新闻事业经营管理

事业经营管第一章事业经营管理学的学科地事业：广大从业人员所从事的，通过具有相当规模的各种专门机构，以各种方式和，反应，从而对社会生活产生重大和深远影响的经常性活动。通常可以把事业分为机构和媒介（简称传媒）两个部分构成，但是事业传媒：是指以、引导为基本任务和主要活动的媒介，有报纸、广大众媒介：指报纸、、书籍等印刷媒介，广播、电视、等电子媒介，还包括各种音像设备及其制品和它们的制作、与接收设施。媒介产业：又称产业，是信息产业的一个分支产业，主要有报业、报业、通讯社、（）、电台、、公司等。它使用的基本原材料是信息，应用的基础设施与技术设备都是信息门提供的高技术产品，执行的职能基本上是收集、加场，搞活经营，实现和逐步实现规模化和化，以增强实力，有效地抵御国内外素配置优化；在财务管理上，要着眼于运营，使获取更大的投资效益；在经营和量化，重实际绩效和选拔人才。无产事业的特点是什么报是宣传和组织工人、农民及广大人民群众进行制度的重要工具，政治功能和意识都被提到了首位，也都把报作为指导的重要。由于处在时期，报的经济功能不可能得到充分显现，办报办的经费来自政党和成事业的基本特征是性，所有机构和媒介都把与信息、引导视为己任，这是新倾向性，事业具有属性，必然带有鲜明的思想倾向，在社会里，思想倾向主要表现为不同的性。社会性，事业所属的机构和媒介，都面向社会，面向受众，强调为广大读者、听众和电视观众服务，在我国，事业强调以社会效益为最高准则。经济实体性，随着市场经济体制的逐步建立，我国的事业已经开始具备了经事业发展和形成的一般规律是主要有下列四个规律：一、事业的形成和发展受社会经济水平的制约；二、物质科技直接促进事业的发展；三、社会的状况，对事业的盛衰有重大影响；四、事业自身总是朝着不断增强性，扩大信息量，加快速度，重视经营管理和的程度，使形式和功能日益多样化，并与广大受众更加接近的这一方向发事业与企业有哪些不同之处1.事业所从事的活动并不全部都是经济活动，我国的事业是我们党、和人民的，负有信息、引导的重要社会职责，编辑部门与生产经营部门两者都不可2.事业不能独立承担生产经营活动中的和市场风险，而且最终的盈亏仍然要由上级主管部门负责，因而不能算是性的经济组织；3.事业同时要实现良好的社会效益和经济效益，并以社会效益为最高准则，为什么事业要实行企业化经营管理的方针1.事业具有从事生产经营活动的经济组织的性质2.事业如果作到不依赖或不完全依赖国家经费开支，既能减少国家和的经济负担，又可以为国家积累，还有利于在竞争中不断发展和壮大自己的经济实的媒介产业对我国的现代化建设有哪些积极作1.改善社会消费结构和劳动力素质；2.推动文化建设和经济建设；3.促进社会整体媒介产业具有信息门生产过程中的最基本特征；应用的基础设施与技术设备都是信息门提供的高技术产品简述事业经营管理的两重性从事业的实际情况看，一方面，媒介的生产流程和它所依靠的科学技术、经营管理的方式方法、市场预测、经济分析等，都属于自然属性这一类的活动；另一方面，事业的、办报办台的方针、和其他内容的选择标准、单位的所有制形式和分配方式，以及经营管理的指导原则等，都具有社会属性，必须服从国家，以15.简述经营管理在事业中的作用一、积累，增强技术装备，促进，丰富内容，适应发展的需二、为媒介、集约化和规模化、化打下坚实的基础；16.开放以来，我国事业的经营管理理念发生了哪些根本性的转变第二章事业经营管理的原则和职从建国后到５０年代初，和宣传的主管部门对报纸实行企业化经营管理方针给自足之后还向着“自养”的方向发展；闻一律锁定在供给制、报销制的范围内，有其“”时期，机构靠财政拨款被得以推广，广电事业的转变也随之起步，尤其进入９０年代以后，媒介作为第三产业简述我国事业经营管理的原则。我国的事业是具有的事业，是党、和人民的，在会效益和经济效益统一的原则，当两者出现时，必须把社会效益放在第一位，甚至在媒介组织、集约化、规模化的过程，实际上就是在媒介市场上竞争和拼搏的过程，媒介组织一定要围绕市场经济这个中心，以市场决胜为指导思想，全面抓好是说媒介组织的所有工作都必须以市场为导向以市场为依归，这是媒介产业和资简述事业经营管理的主要职能（一）决策职能：从市场经济的角度来看，决策是媒介产业经营管理职能中的（二）（四）指挥职能：指挥职能是最主要的职能，和指挥是一种行为和，就是（五）第三章媒介市场与产品媒介目标市场：媒介组织决定追求的那部分合格的有效市场无差异性市场策略：只推出一种产品，只用一套方法去招揽消费者，媒介组织认定象，增加量或收视率，同时成本也相应增加。密集性市场策略：在一定时期内，媒介组织集中优量，针对一个或几个目标市场采取策略，这种市场策略仅仅选定其中的一个或几个市场作为目标，之生产该市场所需“邮发合一”：建国以来，我国的报媒介实行的，由报社负责编辑工作，邮局负责工作，两者相互配合，在特定的历史时期曾经有过积极的作用，但随着媒介市场经济的不断发展，这一方式已经明显不适应媒介产业发展的新形势，成为急需的一种方式。市场对媒介产业的经营管理活动具有哪些重要的决定性一、在市场经济体制下，媒介组织要在市场基本经济力量的基础上生存，失去市对市场的，把握发展的机遇；简述媒介产业的双重一方面，媒介组织应当以服务于公共利益为，媒介产业是带有公益性而非纯功利性的简述媒介产品的属性是有区别的，应该精神产品商品化，但并不否定媒介产品的商品性；三、媒介产品可媒介应该满足哪几类人的需求第一类、各种媒介的拥有者，包括媒介上市公司的持有人；第二类、职级不同的各种客户，主要有公司，各类企业的经营部门，需要登的个人；第五类、其他多种从受众心理和大众功能来看，受众对媒介产品的需求有哪几种类型简述媒介市场的特点如何界定我国媒介市场的结构有线在特定的地理区域内有的特许权，但在省会城市一般都有省、市两家，因而属于寡头市场；地方省、市报纸的日报市场一般都在特定的地理区域内运作，而且大型的报社或报业也只有两三家，其他日报和非日报无法与之抗衡，属于寡头市场；广播电视业的情况与报纸比较接近，可以归入寡头市场的数量多，竞争激烈，属于不完全竞争市场（性竞争音像制品市场情况比更为复杂，介于不完全竞争市场与完全竞争市场之间简述媒介市场细分的标市场，集中资源优势开展活动，以获取比较理想的市场份额；不同需求，根据对各分市场潜力的分析，发现机会，取得市场优势，避免过于激三、有利于规划方案，根据不同市场受众的反映情况，开发不同的媒介产品，以适应媒介市场细分的依据简述媒介市场细分的原则与要求媒介市场细分需要考虑哪些因素媒介组织的市场策略有哪几种23简述媒介定位的重要媒介产品定价的目标四是严格遵从政策和职业道德规范二、媒介产品有加强的必要，不同的媒介产品可以通过不同的将自己与三、媒介组织的员工的素质，以及与受众交流的能力，将会影响到媒介产品的和竞争简述“邮发合一”的一、“邮发合一”不适应市场经济发展的要求；“邮发合一”是计划经济的产物，它使得报社无法干预自己产品的销售，而专营报纸的邮部门，又不能全面关注报纸的工作，其业务范围仅限于报纸的预订和投递分发，在报纸买方市场逐步形成的情况下，双方的利益也就不可避免；当前，媒介产业经济高速发展，报纸从单一的机关报发展到机关报为主，多品种、多层次并存的报业结构，自费订阅和零售逐步上升为重要的方式，尤其是报纸成本的逐步提高，邮局在报纸总量增大、各种报纸扩版增张带来投递的情况，既不能满足自办方式；第四章媒介的经营管掮客：以替媒介“拉”从而收取“回扣”作为主要经济来源的社外工作人员：以的形式发布的，意图通过客观事实所产生的威信赢得广大受众的认可，这种本质上是一种有偿。业自律：经营者及其行业团体机构制定的各种规章、公约以及自我广进行活动，避免因不正当竞争及经营而造成经济损失和信誉损失。简述对媒介组织的重要作用所需的各种资源，越来越依靠市场来进行配置。随着媒介的不断发展，媒介的经营信息服务－媒介发布信息包含着信息和信息两大内容，信息是媒介发布信息的重要组成部分，这些信息往往具有价值，能个人以新知，能吸引大量的受众。由于信息的市场中介地位和报的双重方式，生产者和消费者紧紧地联系在一什么是报纸的双重方式第一种产品是报纸内容的信息，报社将每日的信息和信息集中起来卖给读者；简述我国媒介经营的现状我国媒介经营现状有以下几个鲜明的特征三、媒介发布的量所占空间和时间的越来越大，报纸逐步呈现出、副、广告各占三分之一的所为的“三三制”，广播电视的时段更是大幅增加；四、媒介的经营效益和规模呈现出明显的非均衡发展的态势我国媒介经营非均衡发展的表现有哪些四、从广播电视来看，有线台好国无线台，台好过未上星的由于只看中经济利益而放松了对内容的，虚假对产品或服务的吹嘘掮客的存在扰乱了媒介市场的秩序，客观上为一些分子从事经济诈骗活本质上是有偿的一种，这种行为是违法《中民法》的，它的出现了媒介受众的视线，损害了媒介组织的形象，打乱了市场正常的秩序媒介经营管理包括哪些方面的内容一、用法律规范媒介的经营；二、严格执行发布前的制度；三、开展行业自简述报定价的基本依据报的量；报的性；读者成分也制定价格的基本因简述广播电视价格制定的基本依据。电台、的和覆盖面大小；内容的优劣和收听、收视率的高低；电台、所处的地理位置和整体经济环境当前我国媒介的来源有哪些途径？通过公司派出业务员向客户招简述媒介经营管理中应该重视的问题一、树立采编、、“三位一体”的；二、办好媒介自己的公司；简述实行制的好处首先，公司掌握着大量的客户资源，可以为媒介节省承接的成本第五章媒介的生产电子排版：采用电子计算机激光照相排版系统编排版面的新工艺彩色桌面系统：继照相分色、直接分色加网、电子分色加网之后出现的比较实用的印适合报纸、效率最高的高质量印前制作系统。PS版：重氮树脂版的简称，又叫预涂感光版，是一种预先涂好感光液的备用铝版，是发出，并按不同的发送地点和规定份数自动计数、自动打包、贴上，然后装车运出报合成：把播音语言的磁带、剪辑好的素材，事先录制好的特殊的音响效果、背景性音乐以及现场的播音、音响等，按的总要求在多声道调音台上地、有机电视影片：以摄制的方式摄片，在电视中，具有图像清晰度高，影片资料保存时间长，信息质量不会下降等优点，在技术普及的今天仍有其独特的价值。电子（ENG）：非演播室制作的方式，使用便携式的、设备电视，是纯电子的摄录电视的方式，被拍摄电视片、文艺专题片、电视剧所广泛点，最能发挥电视独特优势，适合在发生现场或演出、竞赛现场进行或录播，与电子演播室制作（ESP）：主要指演播室制作，另外包括由于演播室设备不断现代台发展自办的主要。制作人制：广播电视以制作人为中心，由制作人负责和主导的生产制作过程，制作人具有对的策划、包装、制作、推介、优化、转产等流程的实际操作经营权和相关工作人员的指挥权。中心制：以为中心，的采编播控均由独立完成的管理模式，、块、式、开放性、系列台等基本元素构成一种新的样式公司制：是一种由之外的一些具有电视制作能力的公司，自筹制作送交，并从获取一定的时间作为回报的运作机制。简述媒介生产管理的关键在于，缩短时间并在期限内完成，作业流程控制，质量控制简述报和广播电视的工作步骤一般的工作步骤是：收集信息－编辑制作－产出成品－或－订户或用户的接简述报纸与广播电视在生产管理方面的区别一、从制作的组合上看，报纸的创作性强，而电视的集体创造性很强纸的销售会有重大影响，广播电视的是通过非实物的形式给受众，广播电视的生四、就生产类型来说，报纸更具有服务型生产的特点，而电视更具有制造型生产的特16简述采编业务与生产管理的区别三、采编业务管理人员要有高度的政治思想觉悟和敏感，要有办报办台的意识，同时也要考虑媒介产品与劳务的市场，生产管理人员则要有高度的市场敏感，要简要陈述编采合一的二、编辑会顾及的要求，从而导致编辑“把关”作用的下降报业生产电子化分为哪几个部分简述制作人中心制与传统广播的制作方式之间的区别由原来的调拨经费、分配包干制作等行政负责制和岗位责任制转变为总监制负责下的制作人目标责任制，依据收听率和投放率等市场经济规律，将作为与中心制相比，制作人中心制有何优点一、承认并尊重的关键作用，但不将其作为定位的唯一因素二、适用范围更广，除可用于块外，广播电视中的录播、纯音乐都可运用；三、有利于促进素质的进一步提高，可依靠制作群体的力量来弥补自身简述制片人制的主要由制片人承包的板块，制片人对该的一切事务全权负责，团队中的人员大部分来自社简述电视栏目化的优势电视的编排既要考虑到长期的宣传方针，同时也要考虑到观众的、和需求，电视栏目化有助于培养相对稳定的观众群体，另一个好处是可以使时间更第六章媒介的技术设备管理（可以忽略不看印刷媒介技术设备的配置包括哪几备系统及资料工作设备系统五大部分。我国报业第一次技术具体体现在哪些方面一、激光照排的产生，是报排版工艺的一次伟，其效果表现在以下三个方面：有利于出、出好报；三、报纸版面传输工艺发生了重大，极大地提高了异地印报的传输速度，提高了简述激光照排对报业发展的重要意劳动空间；三、有利于出、出好报；我国报业在版面传输方面经历了哪几个阶段一、50年代起，我国报业采用航空运送纸型的方式，每天凌晨将制作好的纸型包装后通过二、60年代末期，随着微波通讯的发展，各地相继建立了微波中转站，报纸版面的传送改三、80年代兴起了VSAT通信系统，可以进行一点对多点的广播，以离地面数百公里的作中继站，中心站可同时向所有终端站作广播传送；简述我国报业第二次技术的基本特征和内容建立起以编辑部为的综合网络处理系统，即用先进的计算机、通讯、信息处理、多等先进技术装备报业。其目标是实现以编辑部为的采访－制作－组版照版－资料检索－信息传递－行政办公－经营管理一整套的业务综合网络传理系统，设备子系统及资料工作设备子系统等，联结成一个和谐的有机整体，实现管理的自动化和网络化。报业技术设备的趋势是一、手提电脑；二、数码相机；三、地面站；四、电子报纸；五、数据库；六、计算机直接制版技术（CTP系统）媒介应该如何加强生产技术设备的一、树立的设备管理理念；二、建立高效的技术管理组织，实行技术管理权责制；三、合理使用设备，加强设备的；四、提高设备折旧率，促进设备更新换代媒介如何做到合理地使用技术设备第七章媒介的财务简述媒介财务部门对运动管理的内一、财务部门要掌握使用的主动权；二、财务部门要掌握调度的主动权；三、财务部门要掌握投向的主动权；如何实现媒介财务工作由记账出纳型向经营管理型的转变收购媒介企业与新建媒介企业相比，其优势和劣势各是什四、收购企业的不利因素是，有的现成运作都要保留，这使得收购价格要大大高于第八章媒介的人力资源管简述媒介人力资源管理应当的原则简述媒介人力资源管理工作的内容媒介产业联合体在人才需求上具有什么特点一、媒介产业始终以媒介产品作为，一支素质过硬的采编队伍仍然是媒介人力资一、懂技术、会经营、善管理的复合型人才短缺；二、名、名编辑、名不多；简述媒介组织人力资源开发包括的什么是媒介人力资源管理中的“因素”？它包括哪些内容因素，是指媒介组织的政策制度、工资、劳动福利、安全保障、工作条件、人际简述人事工作对媒介组织发展的重理体制，组建媒介班子，这是实现媒介各项事业发展的保证；三、建立与媒介发展和市场经济相适应的用人用工机制和分配机制，这是推动媒介发四、充分调动人才的积极性、创造性，把人的生机转化为工作的，这是媒介各项事业当前媒介组织的发展形势对人事工作的提出了怎样的要求一、要深入学习，切实把“三个有利于”作为媒介人事工作的根本指导原二、要认清发展和的大好形势，转变在计划经济条件下形成的不适应新时期人事工作四、要处理好、发展和稳定的关系，既要坚定不移地坚持，又要稳步进行，要审时度势，，不要急于求成激化，把的坚定性和科学性统一起来；简述招聘制在媒介组织人事管理中的重要作用招聘制的强大生命力表现在：打破了界限，开阔了选才领域，引入了竞争机制，增强了发展，具体作用有以下五个方面：一，有利于组建队伍；二、有利于快出人才；当前我国媒介组织人员招聘制还存在哪些问一、评定问题；二、工资问题；三、住房问题；四、养老问题媒介组织如何建立完善的激励、奖惩和人才培养机制长提供强大的动力；三、更新观念，改变“一大一小”的结构，建立适应化发展的人才机制；四、广开进贤，优秀人才；媒介人事管理制度的具体措施有哪些一、施行招聘制是人事管理的突破口；二、必须建立完善的激励机制、奖惩机制和其他人才培养机制；三、培养一批名、名编辑、名；如何培养优秀的一、从媒介培训机构到媒介组织都必须转变观念，充分认识到是的标志和支二、要改变选拔招聘办法，确立以思想水平、知识面、应变能力、气质、修养、阅历等素质为的新的选拔标准；三、媒介人力资源部门要成立专门的机构负责选拔培养，明确和播音员各自四、媒介人才培训机构应尽快建立新的培养机制，考虑增设专业，通过、高校、社会等各个方面的共同努力，有效地提升的水平；第九章媒介的公共有关社会组织的准确信息，但不涉及内容的。双向不对称模式：一种双向的公共模式，使用有意义的信息进行说服，但并不媒介组织外部公众：括媒介的受众、客户、直接或间接业务往来的组织或个人、媒介组织的主管和上级部门、其他媒介组织等几个方面的公众，相对与媒介内部公众来说，外部公众是媒介组织开展公共活动的主要对象。CI：又称为CIS，中文译名为“企业识别系统”，属于公共策划范围之内，是将企业活动和运作于其中的企业与经营哲学等企业文化，组成一套完整的符CIS的基本精神所在，包括经营信条、表现企业精神的标语、企业风格文化、经营哲学等，反映了媒介组织最次的中长期决策。简述企业与企业的联系与区别使之具有力，而公共关系则要求表现企业的本来面目。的目标是直接的、局部的，效果是明显的、可测的。的目标相对来说是间接的、整体的，效果是长远简述公共关系与宣传的区别与联系也有说服的成分，但在传递信息上更强调公众的，同是关系属于经营管简述构成公共关系的诸一、社会组织或企业是行为的主体；二、公众是行为的客体，是工作的对象，也是社会组织或企业赖以生存和发展的三、过程就是的活动过程，它是连接主、客体的桥梁，是信息交流的中介第一步，研究与情况分析；简述公共关系的四种一、或宣传模式；二、公共信息模式；三、双向不对称模式；四、双向对称模简述公共关系的主要特点一、它是有着反馈回路的双向，不是线性的单向是构成公共关系的三大要一，也是“四步工作法”中关键的一步怎样获得更好的效果二、在，受众接受信息的地位是相对的，他们常常是有选择的注意、理解三、注意在过程中发挥“意见”的作用，充分利用“意见”的社会威信与公在公共关系中，媒介组织兼有三种；一、在一般情况下，媒介组织是社会组织或企业活动的主要工作对象，属于公共关系二、媒介组织本身又是大众的基本沟通，在社会组织或企业与公众之间处于中介三、媒介组织作为媒介产业的，他们也是公共关系的主体，应当运用公共关系，面对简述社会组织或企业公共关系工作的原则一、尊重媒的独立性，重视他们所承担的社会责任；二、积极主动地向媒介提供了解喜不报忧，主动通过向广大受众说明的，以重新获得公众的信任和支持；四、不能以经济实惠去影响媒介的客观性；媒介组织的外部公众简述公共关系的有哪些一般来说，公共关系的主要有三大类：大众、组织（群体）、人。媒介组织选择公共关系与一般企业或社会组织有什么不同媒介组织向来提倡的“社会公器”或“为社会服务”的不符；社会的公；媒介组织通过组织和人际进行公共关系活动的方式有哪些告客户进行联谊活动；四、与有影响、有社会地位的各界保持经常的接触；五、积极参与各种社区活动，关心和帮助他们解决实际；六、协调解决媒介组织与公众之间发简述企业识别系统的组成部分媒介组织应该如何利用自身的无媒介组织如何提高自身的无形资一方面靠长期的努力，培养受众因视听习惯造成的心理定势，促成对媒介产品的需媒介组织怎样通过公共关系处理首先，人员应该正面应对不利的环境，冷静对待，不能消极地逃避事其次，人员要有较强的应变能力，能够随机应变，因地制宜，同是要做到有礼有第四，在处理的过程中，要及时分析，采取恰当的方案；第十章媒介与化（重点媒介：特指特定社会环境中的型的媒介向产业经营型的媒介转化，也就职能型垂直结构：又称U型结构，是一种以权力集中于企业为特征的企业管理体制，企业的生产经营活动按照职能分为若干垂直管理系统，每个系统直接受企业最高企业才算是一个利润核算单位，企业的运用由总部控制。事业部分权结构：又称M型结构，以企业总部与中层管理者之间的分权为特征，实行这控股公司型结构：又称H型结构，也是一种企业内部分权的组织形式，控股公司不但拥报业：指除主要日报外，还拥有多种物，或同时开展多种经营活动，能产生更大的经济效益和社会效益的信息产业，是以具有广泛社会的一个或几个大报社为，以一批受这个不同程度控制的其他企业、非企业为，以资产关简述媒介的目标简述我国传媒市场兴起的原因当代我国传媒市场的兴起有两方面的因素－内部因素和外部因素；党和国家政策的调整和市场经济体制的逐步确定，为传媒市场奠定了国家对媒介的日益沉重，媒介市场，自给自足，自负盈亏，成为媒介对于报纸来说，长期稳定的费用大幅提高，报社无力承担国内的数量激增，竞争日益激烈简述90年代以来我国大众媒介的趋势的具体表现三、行外对媒介的渗透和介入，各种企业和公司纷纷通过出资、承包栏目或开发四、媒介的经营逐渐空心化，媒介资源偏紧的现象得以缓解，在宏观调控的大背景下，企业从经营转向追求长期而稳定的发展，媒介幻想从高速增长中轻而易举地分一简述传媒产业形成的一是从直接的发展形成传媒产业，这类产业主要是指邮电通讯、以及为其二是间接的发展所形成的传媒产业，这类产业主要指由报、广播电视以及新闻机构和为其服务的各类基础、技术服务等部门所组成的传媒产业群；媒介资源包括：信息资源、版面（栏目）资源、网络资源、技术资源、其他资简述当代媒介的运作。媒介通过多元化的投资融资，分散风险，为媒介产业实现高技术改造提供支持三、和服务的创意味着媒介不仅仅是信息、知识的载体，而且还是和服务的创新主体；四、媒介联合当代媒介的全面数字化过程受到什么制约一、长期的资本投入使融资成本上升而投资回收缓慢二、适应受众需求多样化、分散化而建立的内容供给的多样化、分散化，使制作三、数字多家用终端价格昂贵，普及速度缓慢，反过来致使生产难以形成规模，成本居高不下，影响市场的增长，需要通过多元化的投资融资分散风险，为媒介产业实现简述媒介的经营策略对于那些发展比较快、条件比较成报社，为什么说建立报业是一种必然趋势？一、从范围来看：进入市场经济时期后，报业普遍不适应市场，成立报业是塑造报业市场主体的一个以党报为龙头组建报业，是工作适应市场经济的需要，也是保障机关报发挥强势的重要措施；开放以来报业方面发展很快，数量增多，品种增加，从宣传到市场秩序都缺乏建立报业是和增值国有报业资产的客观要求，组建报业为合理科学地利用积累的，创造更大的价值提供了必要条件；组建报业要注意那些问题二、应当积极探索媒介的“公有制的多种实现形式”的路子，循序渐进，组建及运作既要符合产业发展规律，又要符合规律；三、在分配制度上，要按照中共十五大从按劳分配逐步过渡到按劳分配与按生产要素分配相结合，媒介业要尽早考虑分配制度的，否则势必影响产业的顺利发展；四、十五大提出，国企要着眼于搞好整个国民经济，抓大放小，以资产为纽带在市场竞争中形成“跨地区、跨行业、跨所有制和经营的大企业”，媒介业也应该探索简述建立报业的途径这种探索可以称为“一团两业”，即报业中的报本身仍然实行事业性质，其他产业则是企业，报业以报纸为龙头；以一份主打报纸为，以包括多个在内的报业经营和非报业经营为主体，组成一个组建报业，管理方式上要实现哪些转变一、经营方式由集中经营向分级经营转变；二、决策方式由向群体转变；三、组织指挥方式由直线指挥向横向制约转变；四、管理、方式由具体管理向抽象管理转变；五、业绩考核由定性考核向定量考核转变；六、结构由单一型向混合型转变；七、收第十一章媒介管理机构与（重点西方媒介产业传统企业阶段经历了：一权制阶段、两权制阶段、三权制阶西方媒介现代企业阶段经历的两个阶段：制出现、化兴简述以为代表的电信主导型媒介宏观管理体制的特点一、除频率分配、经营证、内容外，行业管理机构很少直接介二、通过法律对产业发展、结构优化、市场竞争等宏观问题进行间接的次的引导；三、对广播电视数字化、多化进程，主要从