感恩企业,奉献岗位

感恩企业，奉献岗位各位领导、同事、朋友们：你们好。（停顿）掌声时光荏苒，不觉间我踏入xx（企业名称）已经很久了，从当初的陌生与茫然到现在多姿多彩充满挑战的生活，对xx，我心中有说不出的感激。此时此刻，感谢xx又给了我这次站在讲台上的机会，我今天演讲的话题正是：感恩企业，奉献岗位。我们可以不伟大，但是我们要敢于担当；我们可以不成功，但是我们要有责任；我们可以很平凡，但是我们要懂得感恩。我们的一生不断接受来自他人和社会的恩泽，心存感念，就会关爱他人、承担责任，就会关心社会、乐善好施，心理上就会得到一份快乐的回报。生命的轨迹是一段必须由自己最终完成的作品，心存感念，就会知足惜福、珍惜拥有，就会有所作为、谱写人生华章；感恩是一种处世情操，感恩是敬业之源。感恩是有良心的表现，是良心这种道德素质的核心。良心“并不是别的，只是自己对于自己行为的德性或堕落所抱的一种意见或判断。”当我们对自我上升到了一种一生都应为理想信念奋斗，感恩一切的时候，我们便会积极主动地做好每一件事，并且把每一件事做得尽可能的完美。即便不是自己职责范围内的事，也会主动出主意，想办法，全力以赴，协同完成。因为感恩，他就会充分发挥自己的聪明才智，做出尽可能多的成绩，作出尽可能多的奉献，使自己在有限的生命里作出尽可能多的回报。在今天，我们所得到的每一份工作都是不容易的。无论是国有企业，还是民营个体企业，抑或是外资企业，他们的投资都是别人劳动汗水和心血的结晶，是神圣的，不可以轻慢的。所以我们一定要以敬畏之心对待前人的劳动成果，对待企业，对待手里的每一份工作。正是前人的劳动成果为我们搭建了实现自我价值的平台，提供了走向成功的起点条件。雄关漫道真如铁，而今迈步从此越。对此，我们能玩忽职守，掉以轻心吗？责任是敬业之髓，我们生而为人，并得以成长，都已受到他人的恩惠，得到社会的照顾；他人与社会对我们尽了义务，我们怎么能不对他人、对社会尽自己的一份义务呢？从某种意义上说，人活在这个世界上就是来尽义务的，活着就是责任——面对父母，我们要负起赡养的责任；面对子女，我们要负起抚育的责任；面对工作，我们要负起忠于职守的责任；面对入侵，我们要负起保家卫国的责任……随着时光流逝、角色变换，责任的内容也在不断的变化；但无论怎样变化，责任总是摆脱不掉的。我国古人是非常重视责任的：“天下兴亡，匹夫有责”、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，都是一种高度责任心的体现。只有负责地活着，才是积极的人生、有意义的人生、有价值的人生。在市场经济条件下，责任作为权利的相对物，更应该予以强调。发展需要大批忠诚和有能力的员工才能发展，员工也只有依赖企业的业务才能发挥自己的聪明才智。企业主为了自己的利益，都会保留那些最佳的员工，那些能够忠诚的完成公司交给的任务的人。同样，也是为了自身的利益，每个员工都应该意识到企业的利益和自己的利益是一致的，并全力以赴努力工作。只有这样，才能获得老板的信任，并最终获得自己的利益。一个人将企业视为自己的并尽职尽责完成工作的人，他会得到工作给他的最高奖赏,这样的奖赏可能不是今天,下个星期，或者三年后，甚至五年十年后,但是他一定会得到奖赏。当你养成习惯将企业视为自己的家庭一样爱护，你的领导和同事将对你刮目相看，我相信，这样的员工才是最棒的！

目前，我们的企业正处在蓬勃发展的时期，新的形势需要每一个员工进一步树立企业大局意识，继续发扬团结协作的精神，发挥企业主人翁的责任感，要真真切切的明白，我们一方面是在为企业做事，而另一方面，我们又确实在为自己工作！作为员工，要感恩公司，感恩领导和同事，感谢他们为自己的工作、成长创造的良好环境，因而更加努力工作、快乐生活。在为公司发展的奋斗中实现与公司的共同成长，既增长才干，也健全心智，既成就事业，也成就生活。感恩大地，群山方成其高峻；感恩溪流，大海方成其广博。感恩员工，企业方成其兴旺；感恩企业，员工方能心有归依。自觉培养和构建良好的心态，积极工作、快乐生活、懂得感恩，应成为全体员工的一项基本修炼。让我们学会感恩，努力构筑一个和谐的内心世界、和谐的自我、和谐的人际关系、