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大家知道雇用人员是需要向上级请示的吗?下文是我关于毕业生雇用的最新请示范文，仅供参考!

毕业生雇用请示格式一

县委人才工作领导小组：

县图书馆为我局下属副科级全额拨款事业单位，核定事业编制数8人，现有在编在岗人员6人，其中3人年龄均在45岁以上，且有1人将于2022年10月退休，即2022年10月后县图书馆在编在岗人员将只有5人。

县文化艺术中心即将于今年竣工投入使用。新图书馆将设电子阅览室、采编室、中心机房等10余个功能部门，功能将更加齐全，数字化和现代化程度将更高。县图书馆现有人员在数量上、文化程度上已远不能得志新馆要求。为把县图书馆建成国家一级图书馆，根据市委组织部、市人保局《关于申报2022年上半年xx市事业单位公开雇用人员岗位筹划的紧急通知》精神，特苦求雇用电子阅览室人员1名、图书采编人员2名，合计3名。

妥否，请批示。

毕业生雇用请示格式二

县人民政府：

因我局80%左右的干部职工是退伍军人和其他渠道调入的人员，全局51名干职工之中全日制大专以上学历的仅仅3人，干部职工的整体文字理论-功底偏低，为逐步变更这种布局，更好地开展工作，根据县人力资源和社会保障局《关于申报2022年下半年事业单位工作人员公开雇用筹划的通知》(栗人社字〔2022〕号)的文件要求和我局实际需要，县房管局拟雇用一名本科以上学历从事办公室文字工作的人员，要求年龄24-30周岁，性别不限。要求有工作阅历，能纯熟地操作电脑。

妥否，请批示

二〇一二年八月七日

毕业生雇用请示格式三

县人事领导小组：

我局现有在职全额拨款人员12人，其中行政编制6个，事业编6人，近年来由于人员调动(调离、提拔3人)，各股室执法气力严重缺乏，而根据三定方案，我局须内设5个职能股室，为更好地完成县委、县政府赋予的各项工作任务，服务全县安好进展的大局，根据《上栗县公开雇用事业单位工作人员的实施方案》(栗办发〔2022〕70号)文件精神，结合我局实际，需急聘非煤矿山、危害化学品和计算机专业技术人员或文秘专业各1名，拟从矿山、化工和计算机专业毕业的大学毕业生中雇用，今特呈文，苦求县人事领导小组批准我局雇用专业技术人员3人。

妥否，请批示。

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