便利店行业薪酬调研报告

年便利店行业薪酬年便利店行业薪酬调研报告20172017 目录一、薪酬调研企业样本分析11.样本企业规模分布2.样本企业性质分布3.样本岗位学历分布4.样本企业营业额分布二、行业薪酬水平31.各层级薪酬水平-按学历和企业性质总经理层薪酬水平总监层薪酬水平经理层薪酬水平主管层薪酬水平专业人员层薪酬水平普通员工层薪酬水平基础操作层薪酬水平2.本行业薪酬结构分布(总监层、经理层、主管层、员工层)三、行业薪酬增长率-按部门和层级分类32四、各城市薪酬差异33五、行业各层级离职率-按部门和层级分类34六、行业薪酬水平--补贴调研报告-按企业性质分类35七、行业薪酬水平--福利调研报告-按企业性质分类43八、行业毕业生薪酬水平471.毕业生起薪点--按学历分类2.毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类3.毕业生起薪点--按毕业生专业分类4.毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类5.毕业生薪酬增长率（连续3年)6.毕业生离职率一、薪酬调研企业样本分析1.样本企业规模分布2.样本企业性质分布3.样本岗位学历分布4.样本企业营业额分布二、行业薪酬水平以下单位人民币元薪酬口径年度总现金1.各层级薪酬水平-按学历和企业性质1）总经理层薪酬水平-按学历分类2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上本科854689916974101136510744471140794专科75469882395794870710023801078502总经理层薪酬水平-按企业性质分类25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业66456584098311715431230632830933外商合资企业5530547527481025236111309874174625分位值中位值75分位值90分位值平均值民营企业328786501820575244664004493506国有企业410239658204841491905741681536总监层薪酬水平-按学历分类 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上博士及以上/Doctor 560615 625027 708109 764994 823337硕士/Master 502472 585160 647849 719852 770872 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上本科/Bachelor 435084 524082 570129 650258 706056专科/College 419961 432085 500771 564755 653501总监层薪酬水平-按企业性质分类25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业514245556060623184718747566483外商合资企业43052151313357053962511052537225分位值中位值75分位值90分位值平均值民营企业295009333259431601512407425982国有企业335276434136509232559497435294经理层薪酬水平-按学历分类 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上博士及以上/Doctor 392320 420697 455407 470062 500108硕士/Master 388596 410414 430148 448603 480912 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上本科/Bachelor 345980 375021 395986 438818 445239专科/College 323771 359113 378224 404826 436858经理层薪酬水平-按企业性质分类25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业369955400097460263462706394854外商合资企业34316837224440678641702638980525分位值中位值75分位值90分位值平均值民营企业257276319284355368370984334226国有企业321337358645370457391689345944主管层薪酬水平-按学历分类 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上博士及以上/Doctor186,304203,732227,758248,973259,786硕士/Master163,488183,175207,102228,220242,775 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上本科/Bachelor 154,827 173,722 194,521 196,205 214,468专科/College 135,683 156,781 174,935 182,113 206,334主管层薪酬水平-按企业性质分类25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业171,922184,991209,457218,139195,997外商合资企业149,087175,393186,119215,311174,78125分位值中位值75分位值90分位值平均值民营企业101,308136,050156,494167,566141,031国有企业136,463161,267171,373193,170154,632专业人员层薪酬水平-按学历分类 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上博士及以上/Doctor122,297130,823149,987163,263164,195硕士/Master110,736120,295137,414144,397154,457 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上本科/Bachelor94,494105,652122,433137,673147,105专科/College84,77796,615109,138121,827131,229专业人员层薪酬水平-按企业性质分类25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业107,544114,778136,279140,941120,841外商合资企业97,915107,684115,571134,450109,43225分位值中位值75分位值90分位值平均值民营企业76,67184,29096,833110,58881,891国有企业89,37495,927111,947121,36089,954普通员工层薪酬水平-按学历分类 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上硕士/Master 79,657 82,314 86,629 98,815 111,209本科/Bachelor 76,311 80,014 86,261 90,675 101,5712年以下2-5年5-8年8-10年10年以上专科/College65,99573,60978,956,2768294,455高中及以下/HighSchool,0975867,17875,63477,810104,646普通员工层薪酬水平-按企业性质分类25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业97,010109,128113,507112,552109,392外商合资企业98,70397,019104,791110,98397,00225分位值中位值75分位值90分位值平均值民营企业64,78785,29294,10997,84283,710国有企业85,69098,29097,570103,05392,200基础操作层薪酬水平-按学历分类 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上硕士/Master 30,241 35,139 39,884 44,555 45,202本科/Bachelor 26,202 30,409 35,481 37,502 42,9722年以下2-5年5-8年8-10年10年以上专科/College20,91624,66628,794,8083236,763高中及以下/HighSchool,7761721,51325,28830,41033,0837）基础操作层薪酬水平-按企业性质分类25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业37,38244,31047,09149,49644,872外商合资企业35,82738,71241,08044,88738,08925分位值中位值75分位值90分位值平均值民营企业25,30428,85035,00740,33030,782国有企业30,60232,99639,53241,18533,0472.本行业薪酬结构分布位层级位层级年度基本现金收入总额年度补贴收入总额年度变动收入总额年度福利总额总监层57%%4%28%11经理层60%%6%2410%管理层%66%516%13%员工层%845%9%2%三、行业薪酬增长率行业薪酬薪酬增长率--按部门职能及层级分类按部门分按部门分类人力资源部/HR财务部门/FA销售部门/SA技术部门/RD增长率(部门)9.50%8.10%12.90%%12.30按部门分类管理部门/PD物流部门/LO行政部门/OA市场部门/MK增长率12.90%8.50%7.00%10.00%按地区分类按地区分类总经理总监经理主管/高级专业增长率(层级)7.60%10.60%12.10%%14.30按地区分类专业普通员工操作增长率13.10%10.00%7.50%四、各城市薪酬差异城市城市差异系数城市差异系数北京1连云港0.69天津0.9上海0.98石家庄0.75杭州0.92太原0.72宁波0.83哈尔滨0.71嘉兴0.75长春0.72南昌0.65大连0.8厦门0.78沈阳0.78福州0.73鄂尔多斯0.69郑州0.73银川0.65武汉0.76西宁0.61长沙0.71兰州0.6重庆0.83安西安0.74成都0.81青岛0.79贵阳0.74济南0.73昆明0.69合肥0.75深圳1.05南京0.85广州0.97苏州0.86东莞0.9无锡0.83南宁0.64常熟0.8海口0.72注:以北京为计算标准,可自助换算,天津与北京差异系数为:0.9有关地区差异系数的使用方法由于所在的不同城市生活水平有着较大的差别，因此公司向员工发放的薪酬其单位货币的实际购买能力是有着较大的差别的。而一家公司在实际制定薪酬政策、确定整体薪资定位及制定具体岗位的薪酬给付水平时，除了考察市场薪酬信息以外，还必须结合上述谈及的本地区实际状况进行调整。这也是客观环境所决定的必然。在设定薪酬差异系数的过程中，我们通过对薪酬网在全国各地获得的薪酬数据进行回归分析得到各地薪酬水平和北京薪酬水平的对比关系同时我们参考了各地的社会平均工资水平人析，得到各地薪酬水平和北京薪酬水平的对比关系，同时我们参考了各地的社会平均工资水平、人均可支配收入等相关统计数据，并按照不同的地区列示出差异水平。这样，可以将报告中的的薪酬水平转化为对应地区的薪酬水平，从而帮助贵公司更有针对性的确定岗位薪酬水平。此外，我们建议您根据需参考的人才来源和职位等级选择合适的指标进行计算。例如当您对公司中高层管理人才或关键岗位人才的薪资数据进行考察时，由于人才来源的特点您可以选择人才较为充分的大城市（例如北京、上海、深圳）等的薪资指数作为这些岗位的差异调整系数，当您对公司普通人员的数据进行考察时，可以选择离您公司所在城市最近的标准城市或省会城市作为这些岗位的差异调整系数：等系数确定后再加以计算。计算方式举例一、如上面表格中所示如果该岗位员工在北京的薪酬水平为1000元，对应天津该职位薪酬=1000×0.9=900元五、行业各层级离职率行业各级离率按部门级分类按部门分类人力资源部/HR财务部门/FA销售部门/SA管理部门/RD离职率(部门)%12.90%10.8022.10%12.60%按部门分类行政部门/OA市场部门/MK离职率13.30%15.40%按层级分类按层级分类总经理层总监层经理层主管/高级专业离职率(层级)8.90%11.00%%11.8011.90%按层级分类专业层普通员工层操作层离职率%12.108.20%7.90%六、行业薪酬水平--补贴调研报告年度交通补贴外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业平均值年度交通补贴比例53.50%55.50%42.90%72.30%56.10%年度交通补贴金额4,1913,6092,5573,9253,571年度膳食补贴 外商独资企业外商合资企业民营企业 国有企业 平均值年度膳食补贴比例 77.80% 79.60% 63.40% 99.00% 80.00%年度膳食补贴金额 4,040 3,943 2,569 3,905 3,614年度住房补贴 外商独资企业外商合资企业民营企业 国有企业 平均值年度住房补贴比例 45.80% 34.70% 33.80% 57.10% 42.80%年度住房补贴金额 6,287 5,241 3,438 8,050 5,754年度通讯补贴 外商独资企业外商合资企业民营企业 国有企业 平均值年度通讯补贴比例 65.00% 67.50% 56.20% 77.40% 66.50%年度通讯补贴金额 2,303 2,156 2,121 2,188 2,192年度岗位津贴 外商独资企业外商合资企业民营企业 国有企业 平均值年度岗位津贴比例 27.20% 29.80% 22.20% 41.80% 30.20%年度岗位津贴金额 6,443 5,535 3,113 7,231 5,580年度高温补贴 外商独资企业外商合资企业民营企业 国有企业 平均值年度高温补贴比例 16.30% 18.20% 5.10% 20.50% 15.00%年度高温补贴金额 385 475 200 584 411年度节假日补贴 外商独资企业外商合资企业民营企业 国有企业 平均值节假日补贴比例 34.70% 30.9 %26.7% 30.60% 30.70%节假日补贴金额 1,023 919 325 1,137 851年度其它补贴 外商独资企业外商合资企业民营企业 国有企业 平均值年度其它补贴比例 56.70% 51.80% 56.70% 59.90% 56.30%年度其他补贴金额 3,594 3,272 2,032 3,340 3,060七、行业薪酬水平--福利调研报告给予各福利项目企业在总调研企业中的比例外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业平均值年度补充养老福利28.30%25.60%12.60%40.10%26.60%年度补充住房福利35.70%35.20%18.00%59.00%37.00% 外商独资企业外商合资企业民营企业 国有企业 平均值年度补充医疗福利 15.40% 17.30% 9.30% 26.60% 17.20%年度车辆福利 18.80% 19.70% 8.90% 19.70% 16.70% 外商独资企业外商合资企业民营企业 国有企业 平均值年度商业保险 69.20% 58.50% 36.80% 56.00% 55.10%年度自助福利 14.80% 5.40% 3.80% 2.60% 6.60% 外商独资企业外商合资企业民营企业 国有企业 平均值年度人事外包 77.20% 67.10% 38.50% 29.20% 53.00%年度其他福利 75.80% 75.10% 58.20% 66.60% 68.90%八、行业毕业生薪酬水平一、毕业生起薪点--按学历分类 学历/公司类型 国有企业 外商独资企业外商合资企业 民营企业ED/CTStateOwnedForeignOwnedJointVentureLocalPrivate博士及以上/Doctor5,2807,4106,8055,861硕士/Master3,7455,2114,7564,261 学历/公司类型 国有企业 外商独资企业外商合资企业 民营企业 ED/CT StateOwnedForeignOwnedJointVentureLocalPrivate本科/Bachelor 2,918 3,628 3,405 3,088专科/College 2,715 3,221 2,998 2,375学历学历/公司类型国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业ED/CTStateOwnedForeignOwnedJointVentureLocalPrivate高中及以下/HighSchool2,3992,8392,5882,364毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类按院校类型分类按院校类型分类985院校211院校一般院校专科学历3,9453,743,7042本科学历5,2194,4723,153硕士学历,87165,9914,333博士及以上学历,46287,7105,592毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/MJCollegeBachelorMasterDoctor土建类3,8324,553,23768,452医学类,91234,340,12568,340按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/MJCollegeBachelorMasterDoctor外语类3,6524,238,90257,837财经类,66634,248,74257,597按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/MJCollegeBachelorMasterDoctor机械类3,4354,081,52157,283工学类,41633,985,33856,987按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/MJCollegeBachelorMasterDoctor法学类3,2523,675,10656,623管理类,10533,585,90246,298按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/MJCollegeBachelorMasterDoctor理学类2,9983,410,55646,162文学类,92823,119,41645,814按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/MJCollegeBachelorMasterDoctor教育类2,8112,949,94735,389哲学类,73522,948,91135,230按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/MJCollegeBachelorMasterDoctor农学类2,4982,783,70234,782史学类,53722,779,51234,705毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类