安全保证措施、疫情防控措施

安全保证措施、疫情防控措施目录TOC\o"1-5"\h\z安全保证措施、疫情防控措施 1安全管理体系与措施 2安全管理目标 2安全管理体系 2安全组织保证体系框图 2安全防范重点 3安全管理职责与控制程序 4权限和职责 4施工现场安全控制程序 6安全管理保证措施 9安全管理综合措施 9确保施工人员安全措施 10确保施工设备的安全措施 11保卫方案 12施工场地治安保卫管理 12治安保卫人员职责 121、项目部责任 122、治安保卫领导组责任 123、门卫人员责任 124、施工现场看护人员责任 13治安保卫制度 13值班制度 13例会制度 14值班、巡查制度 14考核制度 16突发治安事件应急预案 16消防管理措施 21消防管理体系 21消防管理措施 21消防保证措施 23森林防火 24职业健康与安全防范措施 24职业健康安全目标 24职业健康安全管理体系 24体检制度和健康档案 24进场前体检 24健康档案 241.5疫情防控措施 29疫情防控准备 29进场后防疫措施 30疫情应急预案 31安全管理体系与措施安全是施工行业永恒的主题，安全出效益，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则和“警钟长鸣，常抓不懈”的方法是施工行业各级领导和所有施工人员的座右铭。在本工程施工中我们将严格执行国家、地方政府有关职业安全健康的法律法规和相关要求以及招标文件所规定的责任与要求，加强安全管理，确保施工生产安全，确保员工及相关人员的安全健康，并保持持续的改进，不断提高职业安全健康绩效。安全管理目标确保无重大工伤事故,杜绝死亡事故,轻伤频率小于3%。以内，施工现场达到北京市文明安全工地验收合格标准。“新冠”疫情期间，严格按照北京市相关规定落实防疫措施，做好生活区消毒、通风，做好人员进场分区管理，确保施工过程中防疫“万无一失”。安全管理体系安全组织保证体系框图我公司一贯秉承“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，履行我们对业主的各项承诺，确保达到“安全文明工地”标准。本项目成立以项目经理为首的，由项目工程师、项目安全员、项目施工员和机械管理员组成的工程施工安全保障体系，落实安全管理责任，全面负责工程的安全管理和监督工作，包括制定、实施、审核安全方针；贯彻实施国家各项安全文明施工规定；做好日常安全生产的检查、讲评和交底工作；做好安全生产的纠正和预防工作等。具体详见下图：安全保证体系图

工作保证组织保证制度保证证保全安制日道制杳誉费吊日与费竹全安落干包贵WWW级^^贝负术技理经副炼理经目项:构机•安瞿责全安人工堂瞿责全安员全安墨寻贝全、一套组班强责全、爸队工施业生瞿责全安员人护3瞿责全安员全安职瞿责金箭程工全文作工全、一工室靛莒部也壬备配员人工作保证组织保证制度保证证保全安制日道制杳誉费吊日与费竹全安落干包贵WWW级^^贝负术技理经副炼理经目项:构机•安瞿责全安人工堂瞿责全安员全安墨寻贝全、一套组班强责全、爸队工施业生瞿责全安员人护3瞿责全安员全安职瞿责金箭程工全文作工全、一工室靛莒部也壬备配员人安全保证体系安全防范重点根据本工程的施工特点，职业安全健康防范有以下几方面：1、防止坍塌事故。2、防机械伤人和触电电击事故。3、防止高处坠落事故。4、防行车交通事故。5、防森林火灾、洪灾事故。6、防重大机械设备损坏责任事故。7、防施工过程发生不可逆转的职业病（如尘肺）和流行病（如禽流感）病例。8、总目标将展开形成各施工阶段不同作业活动的具体目标和指标。9、防“新冠”疫情安全管理职责与控制程序权限和职责1、项目部贯彻执行国家有关政策、法律、法规和标准；贯彻执行公司的职业健康安全方针、目标指标；负责施工项目危险源的识别，确定和控制重大危险源；具体实施管理体系要素和程序文件，保证职业健康安全；负责施工项目的职业健康安全目标和指标的策划，编制相关管理方案；负责文件管理及记录控制；负责施工机械设备的安全管理工作；明确项目部内各岗位、各班组的职责、权限，建立健全安全保证体系并有效运行。2、项目经理认真贯彻落实国家及行业有关安全生产法律法规、标准规范，执行公司及业主与安全生产相关的规定和制度，对所管项目工程的安全生产负直接责任；项目开工前，与公司安全管理部签订工程项目“安全生产责任书”，与项目部员工签订“岗位安全生产责任书”，与分包单位及劳务公司签订“安全生产管理协议书”；组织每周的安全专项会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极整改；每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对本项目的员工，特别是工长、组长，进行安全生产责任制和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩；发生伤亡事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出和实现改进措施，对事故责任者，提出处理意见；保证项目安全生产防护措施等专项资金的足额使用、落实；组织项目部及时整改安监部门提出的问题，支持安全员的工作，使之有职有权，使安全生产处于受控状态；组织有关人员搞好安全资料的填写、收集、整理、归档等管理工作；参与项目招标、投标和合同签订；参与组建项目经理部，确定项目经理部管理成员的权限；主持项目经理部工作；在授权范围内协调与项目有关的内、外部关系；法定代表人授予的其他权利。3、项目副经理执行公司的职业健康安全方针、目标和指标；在工作过程中做到安全生产工作经常化、制度化、规范化、具体化，针对本单位施工中存在的问题及时采取有效地措施，保证在安全的情况下进行施工；组织本单位员工进行专业技能学习，定期对员工进行职业健康安全知识教育做好民工的入场教育；协助处理安全事故；主持项目部安全工作会议，安全生产表彰会议，做好奖惩工作。总结、推广安全生产先进经验，提高安全工作管理水平；责令停工整改权；撤换施工人员或工程队的建议权；对相关劳务分包合同的知情权；对施工方案、施工计划的建议权。4、技术负责人对项目工程施工中的安全生产负技术责任，严格执行安全技术规程、规范、标准，结合工程特点，主持工程的安全技术交底；参加或组织编制施工组织设计，在编制和审查施工方案时，制定、审查安全技术措施，保证其可行性和针对性，并在施工过程中检查、监督、落实；项目工程应用新材料、新技术、新工艺及时上报，经批准后方可实施，同时组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施和安全操作工艺；主持安全防护设施和设备的验收，发现不正常情况及时采取措施，严格控制不合标准要求的防护设施、设备投入使用；参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和予以消除；参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术方面分析事故原因，提出防范措施和意见；经济处罚权和奖励建议权：根据公司有关奖罚规定实施相应经济处罚或奖励建议；撤换施工人员或工程队的建议权；对相关劳务分包合同的知情权；对施工方案、施工计划的建议权；所辖劳务分包合同验工计价的初审签认权。5、安全员在项目部主管副经理的领导下，督促本单位职工认真执行国家有关职业健康安全的法律、法规；参加施工方案中安全技术措施的制定，参与安全技术交底讨论、实施工作，并履行签字手续；深入施工现场，了解掌握重点部位、工序的安全情况，坚持施工现场的日常检查，参加公司组织的定期检查；发现违规、违章操作及时予以制止，对事故隐患，视情节轻重进行纠正或上报；负责本单位安全防护设施、消防器材的检查、维护和管理工作；参与事故的调查、处理工作；认真做好安全月报工作。6、施工员、班组长了解本公司职业健康安全方针、目标和指标；熟悉本工种及施工项目的技术要求和安全生产规范，经常检查本班组职工执行安全规章制度和安全操作规程情况，发现问题及时纠正；对施工现场的安全生产状况进行经常性的巡查，发现问题和隐患及时汇报并采取措施予以控制或排除；对本班组职工进行经常性安全教育，对新入场或转换工作岗位的人员及时进行安全知识和技能方面的教育；发生事故及时报告本单位领导，保护现场并实施必要的救护。7、职工了解本公司职业健康安全方针、目标和指标；认真学习、掌握并遵守本工种安全操作规程及各项管理制度，不违章作业、违令蛮干，认真做好本职工作；班前认真检查所使用机械设备及工具的安全防护装置和个人防护用品是否完好，检查工作场所周围是否存在不安全因素，及时采取措施进行处理；班后关好机械设备，拉闸断电，收整好工具，整理好工作现场；发生事故时及时上报并积极参与抢救工作。施工现场安全控制程序1、施工现场安全工作策划(1)项目部进场后,在编制《施工组织设计》的同时，进行职业健康安全的策划，包括危险源识别、重要危险源的确定、职业健康安全目标和指标的制定等内容。(2)项目部建立职业健康安全组织机构，指派安全员，并明确各部门的职责。(3)对重要危险源，项目部制定职业健康安全管理方案，针对潜在的事故或紧急情况，制定急准备和响措施。(4)施工现场安全管理是一个动态过程，项目部根据现场情况的变化及施工方案的实施效果，实现持续改进。(5)施工过程中相关方的安全管理执行《相关方控制程序》。2、施工现场主要危险源控制(1)现场施工坚持“安全第一，预防为主”的方针。(2)存在重要危险源的项目，施工前，技术负责人或安全员对作业班组长、施工员进行安全交底，填写《安全技术交底记录》并签字。班组长、施工员负责对作业工人进行安全交底。(3)施工人员熟知本工种的安全操作规程和施工现场的安全管理制度，不违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。(4)从事特种作业的人员，持有特种作业证书，严禁无证作业，不满18岁的未成年人，不从事施工现场施工。(5)进入施工现场的人员正确戴好安全帽，按照作业要求正确穿戴个人防护用品，着装整齐。在高处(2m以上含2m)作业时，系好安全带，高处作业不穿硬底和带钉易滑的鞋，严禁穿拖鞋、高跟鞋或赤脚进入施工现场。(6)施工现场用火申请办理用火证，并派专人看护，严禁在禁止烟火的地方吸烟或动火。(7)六级以上的强风和大雪、大雨、大雾天气停止露天高处作业和起重作业。(8)施工现场的各种安全设施、设备和警示标志、安全标志等未经领导同意不任意拆除和随意挪动。(9)施工现场加强噪声和粉尘控制,采取有效措施,保护职工身体健康,预防职业病的发生。(10)炎热季节施工采取防暑降温措施，合理安排作业时间，以免发生人员中暑，同时注意食品卫生，防止食物中毒。(11)作业中出现不安全险情时，立即停止作业，组织撤离危险区域，报告领导解决，严禁冒险作业，施工现场发生伤亡事故，立即报告领导，抢救伤员，保护现场。3、施工现场临时用电控制(1)施工现场电气设备的设置、安装、防护、使用、维修符合《建设工程施工现场供用电安全规范》(GB50194-2014)和《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2012)的要求。(2)配电箱、开关箱的设置、安装和使用均符合规范要求，并对绝缘和漏电保护装置进行定期检查。(3)施工现场照明线路、照明灯具的架设、安装、使用及防护装置的配置，严格按规范执行。具体规范见《建设工程施工现场供用电安全规范》(GB50194-2014)和《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2012)(4)生活区、室内照明线路的配线按规范要求。(5)施工现场临时用电及生活区用电设施的安装设置由专业人员进行操作，其他人员不私自增改线路和设施。(6)施工过程中使用的小型电动工具按照《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2012»《手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程》(GB/T3787-2017执行。(7)施工现场的用电设施按规定配置安全防护装置，安装和使用按照《剩余电流动作保护装置安装和运行》(GB/T13955-2017)和《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2012执行。(8)电工专业人员严格按本工种操作规程操作，其资格的认定和复审工作按照《培训、意识和能力控制程序》执行。4、土石方开挖控制(1)采用人工方法开挖清除，严格按照施工组织设计规定的要求进行。(2)采用机械方法开挖时，除按上述要求执行外，所使用的施工机械、运输车辆按照《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2012)执行。(3)采用静态破碎，严格按照施工组织设计规定的要求进行。5、高处作业控制(1)高处作业：凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。(2)高处作业人员的资格认定和复审工作按照《培训、意识和能力控制程序》执行。(3)高处作业按照《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-2012)的规定进行操作。(4)脚手架施工按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2011)的规定执行。(5)高处作业按规定设置防护装置，具体要求按照《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ130-2011)的有关规定执行。(6)高处作业人员配置劳动防护用品，劳动防护用品的发放、使用按照《劳动防护用品监督管理规定》执行。6、木工及木工机械控制(1)从事木工和木工机械操作的人员经过培训，熟悉本工种操作规程，掌握所使用机械设备的构造、性能及有关维修、保养和安全操作知识。(2)木工及木工机械的操作按照相关规定执行。(3)木工操作场所设立围挡进行封闭，设置禁止烟火的明显标志，并配备相的灭火器材。(4)木工操作场所严格执行《消防安全管理制度》(公司安全生产管理制度)。7、消防安全控制(1)施工现场和生活区配备消防设施、器材，消防器材放置在既明显又便于拿取的位置，防火重要部位配备足够的灭火器，设置灭火水源。(2)消防器材规定专人负责保管，并定期检查其有效性，灭火器材不挪作它用。(3)消防安全工作按照《中华人民共和国消防法》和《消防安全管理制度》(公司文件汇编)。8、施工现场安全检查施工现场安全检查执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)和《安全生产检查制度》(公司文件汇编)，并填写《安全检查记录》。9、相关文件《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2012)《建筑安装工程安全技术规程》(国安全字［56］第40号)《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2012)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-2012)《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-20n)《中华人民共和国消防法》《消防安全管理制度》《安全生产检查制度》《漏电保护器安装和运行》GB13955-2015《安全帽国家标准》GB2811-2007《安全带国家标准》GB6095-2009《安全网》GB5725-2009安全管理保证措施安全管理综合措施1、建立和健全安全生产责任制度教育广大职工增强法制意识，作到有法必依，违法必究；在项目经理部、队、工班积极开展安全教育活动，营造一个“人人懂安全、人人讲安全、人人抓安全”的良好氛围。形成安全生产“纵向到底，横向到边，专管成线，群防成网”的格局，确保安全生产平稳可控。逐级签订《安全包保责任状》，强化全员、全过程、全方位的安全管理，明确各级领导、管理干部、工程技术人员和工人的具体任务、责任和权利，使安全措施在各种、各岗位上得以细化和量化。2、建立安全风险抵押制度实行安全目标风险抵押制度，把安全生产的优劣同评先创优、考核晋级紧紧捆在一起，定人、定岗、定查，职责分明。3、建立和健全安全生产的基本保障制度在项目管理中建立安全生产费用专款专用制度，设立项目安全生产管理机构与配备专职安全生产管理人员，编制安全技术措施及专项施工方案，建立安全施工技术交底制度，危险部位安全警示标志的设置，施工现场的生活区和作业环境的设置要求，建立消防安全保障措施，劳动安全管理制度，安全防护用具及机械设备、施工机具的安全管理制度。4、建立安全教育培训制度施工中坚持建立特种作业人员培训和持证上岗制度，建立安全管理人员和作业人员的安全教育培训与考核制度，建立作业人员岗前或采用新技术的上岗教育培训制度，定期开展安全教育与安全生产活动。5、建立群防群治的制度群防群治制度是施工现场施工作业人员与管理人员进行预防和治理安全的一种制度，要求施工作业人员和管理人员在施工中遵守有关生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不违章作业；对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。6、建立安全生产检查制度与现场安全监控制度对施工现场的生产安全状况进行定期和不定期检查，通过检查发现问题，查出隐患，从而采取有效措施，堵塞漏洞，把事故消灭在发生之前，作到防患于未然。确保施工人员安全措施针对本工程的特点，开工前对职工进行岗前培训；进行安全基本知识和技能教育，进行遵章守纪和标准化作业的教育。施工的工人签定使用合同明确安全责任，并对其进行施工安全和技能培训，合格后持证上岗，并选派责任心强、熟悉技术和管理的职工带领，做好岗位安全联控、互控和自控，落实安全措施。对施工地段建立日常巡查制度，对重点施工地段实施安全员跟班监督制度，并接受运输部门安全监察人员的监督检查。根据季节变化，夏季配齐防暑降温用品，抓好食品卫生，注意劳逸结合；冬季配齐保暖设施，备足取暖的材料和室外劳保用品，并注意防止煤气中毒，做好后勤医疗保障工作；针对驻地情况进行流行性疾病的防治工作。确保施工设备的安全措施强化机械操作人员及相关施工人员的安全意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。各机械使用部门认真组织“反违章，反事故”讨论和学习，总结交流经验，吸取教训，解决机械操作人员及相关配合人员的认识问题，消除松懈麻痹思想和侥幸心理，从平时的细微工作抓起。严格执行岗位责任制和“机械三定”制度，实行机长负责制。项目经理与机械所在班组班组长，班组长与机械设备操作人员之间，层层签定“安全生产责任书”，实行“目标责任制”，坚持重奖重罚的原则，明确责任，落实到人。每项工程开工前进行危险点预测，采取防范措施，并进行详细交底，将责任落实到人，确保机械设备在施工全过程的安全。坚持持证上岗制度，起重机械的操作、指挥等特殊作业人员，由经过具有相应资质的机关培训并取得合格证书的人员担任。加大对报废延期使用和已到大修间隔期而因各种原因未安排大修等超期服役机械的监测和检查力度，定期组织具备资质的检验监测机构对其进行检验，确保机械经常处于良好的技术状态。进一步加强修理人员的技能培训，提高修理人员的业务素质和工作责任心，认真做好修理记录和验收记录，责任落实到人，杜绝因修理不当造成的机械损伤和机械设备事故，特别是起重机械的修理人员了解其结构性能及修理工艺和安全方面的要求，严禁违章蛮干。严格大型起重机械安装、拆除作业指导书的审批程序，其安装、拆除作业队具备相应资质。装载机、推土机、挖掘机、汽车起重机等大型机械设备项目工地间的转移，同样办理调拨手续，指定专人负责，制定具体的装卸措施和封车措施，并与运输单位签定运输协议，分清责任，确保装卸和运输全过程的安全。各机械使用单位项目经理、施工员、机械管理员、班组长、专职安全员充分发挥各自职责，认真组织落实本部门的定期机械大检查，发现问题限期整改。加强操作监护和起重指挥监护，安排的监护人员尽职尽责，起到监护责任，确保施工全过程的安全。保卫方案施工场地治安保卫管理1、现场治安保卫管理目标(1)认真贯彻执行上级治安保卫制度及责任制；(2)杜绝施工现场发生各种偷盗事件与刑事案件的发生；(3)各类治安治理违法乱纪事故发生率控制在1%。以下；(4)施工现场的治安保卫合格率达100%，优良率达80%以上；(5)保证做好联防工作，创造规范化文明工地。治安保卫人员职责1、项目部责任(1)贯彻落实上级公安机关制定的治安规章制度，项目经理部、施工单位齐抓共管，共同做好施工现场的治安保卫工作。(2)项目部建立健全完善的治安保卫组织，由项目党支部牵头定期开会分析组织检查、寻找漏洞、制定措施。检查督促责任制落实，预防事故的发生。(3)制定切实可行的治安保卫制度，作到有章可循，重点部位重点人口形成文字档案，作到有据可查。组织检查评比，不断总结提高，推进工作。(4)加强施工现场治安保卫工作，加强现场巡逻，加大管理力度。(5)每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期组织保卫检查。2、治安保卫领导组责任(1)认真学习，执行上级治安保卫制度及责任制；(2)各类违法乱纪无理取闹偷盗等行为发生率控制在1%以下；(3)领导组织看护人员轮流值班，确保集体财产不被盗，个人钱财有保障；(4)经常对职工进行治安保卫方面的教育，做到有违法乱纪行为的大家管；(5)领导机构人员以身作则，勇于揭发坏人坏事，敢于抵制歪风邪气。3、门卫人员责任(1)建立治安保卫制度及责任制；(2)杜绝施工现场发生任何重大偷盗事件与刑事犯罪等；(3)各类偷盗，刑事犯罪发生率控制在2%。以下；(4)施工现场的治安保卫合格率达100%，优良率达75%以上；(5)制定公司治安保卫管理条例，奖励、处罚条例。4、施工现场看护人员责任(1)执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识；(2)看护人员在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失。对每天的情况作好记录，并做好上下班交接工作；(3)发现设备被盗及时汇报上级领导，并能说明事件发生的基本情况，配合公安机关调查。1.2.3治安保卫制度值班制度为保障我方正常生产经营秩序的和谐稳定，确保我方各项工作的正常开展，制定值班制度，具体规定如下：1、值班安排：(1)实行轮流值班制度，参加值班的人员每次值班时间为：当日晚上的8点至次日早上8点。(2)值班人员当提前确定自己的值班日期，并合理安排其他事项及休假，避免与值班时间冲突。(3)如确因特殊事项未能按照顺序进行值班，在当轮值班中予以弥补。并提前两日向人力资源办公室说明情况，以便合理安排。(4)值班人员非因公事件及其他特殊情况未进行值班的，视为故意逃避值班，出现一次对当事人经济负激励100元。2、值班要求：(1)值班人员当认真负责，对我方相关部位进行巡查，对夜班工作部门予以关注，及时解决各类困难和问题。巡查每晚不低于两次，并认真填写《总值班巡查记录》。(2)保安人员配合好值班人员的值班工作，有问题及时协调处理。(3)及时妥善处理好各类突发事件，并及时向有关领导和部门汇报及沟通。(4)每天早上8点为交接班时间，交接双方在值班记录上签字确认，并将值班相关情况予以沟通。例会制度为更好的发挥安全会议作用，提高会议质量，增强我方治安保卫管理力度，提高整体治安意识，积极落实治安保卫巡逻、检查、整改效果，对治安保卫会议特做如下规定：1、治安保卫管理例会组织者至少提前半天通知参会人员，例会每月至少进行一次，发生特殊事件，治安保卫管理委员会在第一时间组织治安保卫会议、落实治安保卫管理工作整改措施。2、负责下通知人员以口头或者书面形式下达，无遗漏。如遗漏一人罚款10元，并负责因此造成未能参会人员对会议精神、执行的贯彻等。3、会议组织者确保会议质量，开会时间安排在大多数人精力充沛的时间。4、会议组织者注意掌握会议主题，会议期间严禁拉家常或与会议主题无关的其他话题。5、会上需要发言的人，组织者提前下达命题，发言人员提前作好准备，要求发言思路清晰、依据准确。6、需参会人员向下传达的治安保卫决策、整改通知，参会人员毫无遗漏地贯彻。如有漏传、错传、或不详实传递，参会人负全部责任。7、会议严禁缺席，如有极特殊情况，当事人当提前向会议组织者请假。待事毕后，自己负责掌握、了解、执行会议所要求达到的精神和目的。8、参会严禁迟到、早退，特殊情况请假，但责任同上条。无故迟到早退罚款10元。9、会议期间参会人员关闭通讯工具或将手机打到振动，违者罚款10元。10、开会场所保持卫生清洁，严禁吸烟、吃东西等。11、参会人员认真听取会议精神，作好会议记录，未做要求时严禁私下讨论。12、会议安排的治安保卫工作、形成的相关决议，参会人员会后认真贯彻落实，后期有跟踪、检查、汇报等。13、有关人员作好会议纪要，整理备存。值班、巡查制度为做好治安保卫值班、巡查工作，提高工作效率，及时处理各类突发事件，保障我方治安秩序，针对实际特制定我方治安保卫值班、巡查制度如下：1、值班人员遵守以下规定：(1)值班人员严于职守，严格遵守值班时间，严禁空岗、脱岗和睡岗。(2)值班人员认真履行职责，对领导和上级部门的指示、安排，及时报告有关部门领导，传达给相关人员。(3)值班人员保持高度警惕，保证信息畅通，经常巡视所负责的区域，遇到可疑情况，沉着机智，科学合理，快速处置或及时向有关领导反映。(4)值班人员如因特殊事项无法按时到岗，提前向领导请假，领导另行安排他人值班，不提擅自让他人替岗，否则，出现问题后果自负。(5)值班室(保卫科)内严禁闲杂人员出入逗留，严禁在值班室内进行娱乐活动以及从事与值班无关的其他活动。(6)发生治安事件，接到信息后，值班人员迅速赶往出事地点，及时正确的处理好治安事件。(7)认真填写值班记录，并做好交接班，对当班发生的问题及处置结果当认真登记备查。(8)值班人员因玩忽职守而造成不良后果的，将依照公司规定给予批评和处罚；情节严重的，将依法依规追究相关责任。2、巡查人员按照以下要求做好巡查工作：(1)巡查人员在巡查过程中，恪尽职守，认真负责，严格履行自己的职责。(2)巡查实行领导带班、巡查人员负责制。由保安人员带班，巡逻人员具体负责，对各区域进行巡查，以确保公司财产及员工人身安全，保障公司治安秩序稳定和谐。(3)巡查的范围：办公楼、宿舍楼、仓库、等相关部位，巡查重点要害部位。(4)巡查人员分班、分时段交替巡查，在巡查中根据具体情况采取灵活多样的巡查方式，如往返式、循环式、交叉式、定时不定时式等方式交替使用，以防止违纪人员或作案人员摸到巡查规律，影响巡查效果。(5)根据紧急情况处置预案的要求，发现可疑情况及时采取措施，果断处置，对于难以处置或处置权限以外的情况，及时报告巡查组的领导和公司主要领导。(6)及时认真、如实填写巡查记录，要求巡查时间、地点、人员、负责人、巡查情况、发现的问题及相关处理情况认真做好记录。(7)巡查人员在执行巡查时，严格做到“八不准”，即：不准擅离职守；不准喝酒、吸烟、吃东西；不准谈笑聊天；不准探亲访友；不准假公济私；不准违法乱纪；不准干涉员工的正常工作和生活；不准侵犯员工的利益。考核制度1、目的：为了提高保安人员的工作积极性和工作质量，更好的做好本公司的安全管理工作，保障公司工作的顺利开展。2、内容：本考核办法主要针对保安人员的工作职责履行情况、公司相关制度按照要求执行到位以及公司财产安全和员工在公司内的人身安全方面每月进行相关考核，同时，我方将不定期对保安人员工作情况进行抽查、调研。3、主持考核人：行政人事部负责人、人力资源办公室、保安科长。4、激励办法：对保安人员的激励办法分为绩效考核薪资、经济激励和经济负激励，以及通报表扬和通报批评的形式。(1)绩效考核：我方设立保安绩效考核薪资100元/月，针对保安人员的综合素质、工作职责、执行力、内外评估项目进行考核。(2)经济激励：公司设立保安经济激励金：200元。对于在重大、突发事件处理过程中表现优秀的，公司视情况给予特殊经济激励50元—200元，并通报表扬。(3)经济负激励：对于在当月工作出现严重失误、漏洞，公司相关制度执行严重不到位、公司财产安全方面的利益、员工在公司内的人身安全(工伤、不可抗力等原因除外)受到较大损害的，经公司分析原因，确实为保安人员的责任或处理不当造成后果的，每次从责任保安人员薪资收入中处以50元——200元的经济负激励，同时给予通报批评，情节严重的我方将直接予以辞退。突发治安事件应急预案1、突发刑事案件应急处置(1)突发治安、事故应急处置领导小组(以下简称事件处理小组)人员接报或发现斗殴、流氓、暴力等事件，第一时间通知保安当班人员及事件处理小组领导赶往现场，保安队长立即组织保安人员5分钟内赶到事发现场；(2)查明闹事人是否带有凶器及其人数、地点，维持现场秩序，疏散围观人员；阻止事态进一步恶化；(3)向小组领导报告事件发展情况，根据事件发展的严重性，建议是否报案，并及时赶赴现场；(4)小组值班领导3分钟内赶到事发现场，组织保安人员制止双方的过激行为，通过劝说、诱导或强制方法，控制事态的进一步扩大，避免造成更加恶劣的影响；(5)对现场进行保护，对外围人员进行观察，对可疑人员进行监视；(6)如实向公安机关讲述事件过程，积极配合其工作。2、突发盗窃事件应急处置(1)值班保安或工作人员发现盗窃分子正在作案，立即通知门岗严守施工工地各出入口，值班保安组织人员包围犯罪嫌疑人，争取当场抓获，连同作案工具、赃物一并送交公安机关处理，在现场有受害人的一起到公安机关配合破案。(2)发现盗窃现场，盗窃分子已逃离现场的，保护好现场，通知相关领导组织人员从外围包围现场所有出入口，监控值班人员重点监控各主要出入口，并汇报给值班领导并组织人员对现场附近严格清查。(3)门岗保安接到报警立即封锁大门，并对出入人员严格检查出入证件，对去过案发现场的和怀疑携带盗窃物品的人员暂请对方滞留在值班室，并立即报告值班领导，请求报警，请警方进行盘查。(4)发现形迹可疑人员，暂请对方滞留在值班室，并立即报告值班领导和警方进行盘查。(5)对可疑作案人员，采取暗中监视或设法让其滞留，并报告公安人员前来调查。(6)保护作案现场，不让任何人触模现场痕迹和移动现场的物品，经请示值班领导立即报告公安机关，听从公安人员处理。(7)警方调查取证时将事主和目击者的情况如实向公安机关作出详细报告。3、突发爆炸物、可疑爆炸物和违法物品的应急处置(1)严禁非本工程施工人员进入生产区域，保安和全体人员有权阻止进入，同时汇报值班领导；(2)保安人员检查发现或接到各类可疑物品时，立即向值班领导报告，并留守现场，围起隔离带，阻止任何人接近可疑物品；(3)初步确认为可疑爆炸物品时，立即组织人员进行疏散，并设置临时警戒线，任何人员不擅自入内，经值班领导同意拨打“110”报警；(4)对危险品和违法物品携带者一经发现，立即扣留，并带到保卫室进行调查，禁止其离开，待公安人员到现场后进行调查；(5)经请示领导后，向公安机关报案；(6)待公安人员到现场后，协助公安人员排除爆炸隐患，积极配合调查；(7)如果爆炸已经发生，保安人员和值班领导、义务消防队员立即赶到现场进行抢救，协助运送伤员，稳定人员情绪，保护好现场，有秩序的开展疏散工作；(8)各级相关人员积极配合领导及公安机关进行案件调查。4、突发抢劫事件应急处置(1)保安人员在执勤中遇有公开使用暴力，胁迫或其他手段如打、砸、抢、强行掠取个人或公共财物的犯罪行为时，切实履行保安人员的职责，在保护自身安全的前提下立即进行制止处理；(2)迅速制止犯罪，设法擒获或召集组织其他人员擒获罪犯；(3)如在楼内发生劫案，通知值勤门卫，严格检查，组织人员对生活区域及施工区域进清查，如罪犯逃走，注意观察看清犯罪分子的人数、衣着、面貌明显特征、身体特点、所用的交通工具及其型号、品牌、特征等，及时报告公安机关；(4)门岗保安接到报警立即封锁大门，并对出入人员严格检查出入证件，对去过案发现场的和怀疑携带盗窃物品的人员请其暂滞留在原处，并立即报告值班领导请警方进行盘查；(5)发现不法人员禁止其离开，暂请对方滞留在原地，并立即报告值班领导请警方进行盘查；(6)封闭保护好现场，劫匪遗留凶器、作案工具等不用手触模，不让无关人员进入现场，如无固定现场的、无法将劫匪遗留的物品留在原处的、一一收拾起来，交给公安机关处理；(7)访问目击群众，收集劫案情况，提供给公安机关，同时公安人员末勘查现场或未勘查完毕禁止离开。(8)当事人或在场人员如有受伤的，立即将伤者送医院抢救医治，并迅速报告公安机关。5、执勤中遇到不执行规定不听劝阻的应急处置保安在执勤过程中，如遇到不登记不出示证件强行进入，强行进入不准随意进入的区域、在不准停车的地方停车等，采取如下处置方法：(1)处理问题时先敬礼、态度和蔼、说话和气、耐心解释、以理服人。(2)对不听劝阻者，想办法查清其姓名或单位，如实记录下来及时向领导汇报。(3)一般情况由门岗保安人员进行核对，核对无误后告之其相关制度，请其今后配合工作。若未登记人员形迹可疑立即阻止其进入施工区域，劝其离开。(4)发生纠纷时，保安员保持冷静，避免争吵，不和对方发生任何冲突和过激行为。(5)若遇到个别人员蛮横无理，打骂保安人员，立即通知上级主管领导，由上级领导同此人共同协商妥善处理，若情节严重，立即报告公安机关依法处理。(6)保安人员遇到上述情况严禁动手打架，本着以理服人的原则妥善处理。6、突发醉酒滋事或精神病人的应急处置醉酒者或精神病人失去了正常的理智，有些处于无法自控的状态，很容易造成伤害，执勤人员按如下方法处理：(1)进行劝阻或阻拦，让其离开管辖区域；(2)如果熟悉或认识醉酒者或精神病人，设法立即通知其工作单位，请他们派人领回，并采取控制和监护措施；(3)若醉酒者或精神病人有危害社会安全的行为，将其强制送交公安部门，处理过程中注意保护自己。7、对突然死亡事件的应急处置在日常工作中，如遇突然死亡事故，采取以下措施：(1)对因突发病死亡人员，先检查确认病人是否死亡，如未死亡采取抢救措施，同时拨打急救电话，并迅速向上级领导汇报；(2)遇有突然死亡事故，自杀或他杀时，首先保护好现场，而后报告保安队长和行政总监，保安队长和相关人员在3分钟内赶到现场，并向公安机关、医疗急救中心报告；(3)对自杀人员，首先保护好现场，设立警戒线疏散无关人员，待公安人员到达现场后，协助寻找死者有无遗言等证据材料；(4)对他杀人员，首先保护好现场，设立警戒线疏散无关人员，并坚决对现场人员进行控制不离开，观察周围有无可疑人，待公安人员到达后，汇报有关线索和情况，协助破案；(5)现场目击者、保安队长、行政经理待公安人员取证、拍照完毕后，征得公安人员同意后清理现场。8、对突发性停电事件的应急处置(1)保安和任何施工人员接到突然停电的消息后第一时间通知值班领导和维修电工；(2)维修电工查明停电原因后，根据情况的不同，向值班领导汇报停电原因；(3)维修电工查明原因后，在3分钟内赶到现场对电路、相关设备进行抢修；(4)电路检修完成后，按时送电，如有特殊原因延长时间，再次通知用电部门，并抓紧解决；(5)合闸送电时，配电室接到值班领导的确认，方可合闸送电；(6)恢复供电后，检查所有用电设备是否完好，同时通知使用部门，撤销停电通知，发布已恢复用电通知；(7)在停电期间控制人员、车辆的出去；(8)密切注视门卫责任区内可疑迹象，防止不法分子趁机行凶或盗窃等。1.3消防管理措施1.3.1消防管理体系消L防一►组长义务消防队：消防工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，设足够的消防水源和消防设施网点，满足现场及生活区消防项目经理部施工现场 保消防、保 卫―► —► 〃口 —►卫、健康 组领导小组 长组长义务治安联防队：建立门卫和巡逻制度，加强外来人员的管理，实行治安联防，签订治安协议。防止偷盗事件，与地方公安部门合作，完成项目的保卫工作健康 ► >组长卫生医疗室：制定预防“新冠肺炎病毒”措施，监督执行。经常检查及监督劳动保护执行情况，严禁违规劳动保护条例。办公、生活设施做到整洁卫生。食堂卫生条件达到北京市生活卫生标准。环境卫生能够保证职工身目标：.消除火灾事故。.达到施工现场秩序良好。.职工无因卫生条件发生的疾病1.3.2消防管理措施1、严格执行《建设工程施工现场消防安全技术规范》(GB50720-20n)和公安部关于建筑工地防火的基本措施，加强消防工作的领导，建立义务消防队，现场设消防值班人员，对进场职工进行消防知识教育，建立现场安全用火制度。2、现场划分用火作业区、易燃易爆材料区、生活区，按规定保持防火间距，因现场条件所限，防火间距部分达不到标准的，采取防火措施减少防火距离。另外，还注意在防火间隔中不堆放易燃易爆物品。3、施工现场根据临建布置平面设有消火栓、灭火器、及砂箱，生活区工棚保持防火距离，消防通道畅通，具体见施工总平面布置图。严禁在专用通道内堆放材料。4、安装使用电器设备时注意以下防火要求：(1)各类电器设备、线路不超负荷使用，线路接头处接牢接实，防止设备、线路过热或打火短路，发现问题及时处理。(2)存放易燃液体和可燃气体的库房内，照明线穿管保护，库房内采用防爆灯具，开关设在库房外。(3)穿墙电线或靠近易燃物的电线穿管保护，灯具与易燃物保持安全距离。(4)在高压主线下面不搭设临时建筑，不准堆放可燃材料。5、使用明火时注意的问题有几点：(1)现场生产、生活用明火均经主管消防的领导批准，任何人不擅自用明火。使用明火时，远离易燃物，并备有消防器材。(2)现场实行用火许可证制，使用明火取得许可证，写明责任人，及用火期限等。(3)库存易燃、易爆物品的仓库设在地势较低处。(4)使用木材烧火时，有关看管，不准用易燃油料点火，用火完毕后认真熄火，并派专人看守，以防复燃。(5)现场材料堆放的防火要求：木材堆放不过多，垛之间保持一定防火距离，木材加工的废料及时清理，以防自燃。(6)在现场两道大门旁各设一间吸烟室，施工现场除吸烟室外严禁吸烟。(7)现场从事电气焊接操作的人员均受过消防知识教育，持有操作合格证，在作业前办理用火手续，并配备看火人员，看火人员随身有灭火器具，在焊接的过程中不撤离岗位。6、现场使用易燃材料搭设的工棚在使用时注意如下：(1)工棚搭设处有足够有效的灭火器材，消防砂箱内的砂不随意动用。(2)工棚内留有通道，合理开设门窗，且门窗均向外开。(3)工棚内冬季用火炉取暖时办用火证，并有专人负责用火安全。炉子距室内易燃物不小于1.5m,烟筒出室外处用不燃材料隔挡，火炉旁边不堆放易燃物，室内不准堆放杂物。7、施工现场不同阶段的防火要点：(1)在基础施工阶段，主要注意保温、养护用的易燃材料的存放，并注意工地上风方向是否有烟囱落下火种的可能，注意焊接钢筋时易燃材料及时清理。(2)在主体施工时，焊接量比较大，焊接火花一落数层，如果场内易燃物多，则多设看火员，将焊点垂直下方的易燃物清理干净，或作妥善覆盖。冬季结构施工用易燃材料保温时，特别注意明火管理，电焊火花落点及时清理，消灭火种。电焊线接头卡实，焊接绝缘良好，与脚手架或建筑物接触时采取保护措施，防止漏电打火。对大面积砼结构保温，设专人巡视，结构施工时照明、取暖的碘钨灯，架设牢固，距保温易燃物保持1m以上距离，照明和动力用胶皮线按规定架设，不准在易燃保温材料上乱堆乱放。8、现场出现火灾后的注意事项及急救要点：(1)现场出现火险或火灾时，立即组织现场人员进行扑救，救火方法得当。燃油起火时不用水扑救，用泡沫灭火器或采用隔离法压灭火源，电器设备起火时尽快切断电源，用二氧化碳灭火器灭火，千万不可盲目向电器设备上泼水，这样容易造成触电、短路、爆炸等并发事故。(2)现场出现火险时，工长判断准确，当即无法救的及时报警，请消防部门协助灭火。(3)在消防队到现场后，工长及时而准确的向消防人员提供现场电器、易燃、易爆物的情况。火害区如有人时，尽快组织力量，设法先将人救出，然后再全面组织灭火。(4)灭火后保护火灾现场，并设专人巡视，以防死灰复燃，保护火灾现场又是查找火灾原因的重要措施。1.3.3消防保证措施1、制定并实施严格的消防管理制度，定期组织防火工作检查；建立防火工作档案，发现隐患及时纠正，发现违反规定者予以处罚。2、工地内的木工加工间、易燃物品仓库内严禁烟火，动用明火实行严格的用火证管理，操作人员持证上岗，乙炔和氧气两瓶使用时其间距在5m以上，存放时封闭隔离。3、生活区临时设施及施工现场有良好的消防通道和紧急疏散设施，并设置消火栓、灭火器、水龙带、灭火桶、灭火铲、消防斧、消防水管等，确保消防水源充足和供水系统工作正常，并做到布局合理，经常维护、保养，使其处于良好的待命状态。在易发生火灾部位存放的消防器材有明显标志。4、电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业时，有用火证和灭火用具。用火地点、日期发生变化时，重新办理用火证。5、使用电气设备、易燃品，严格执行防火措施，配备灭火器材，确保施工安全。6、施工工地严禁吸烟。1.3.4森林防火本工程位于重点森林保护区，我单位将根据森林实际情况，制定切实可行的森林防火措施方案。杜绝发生森林火灾，坚持“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，防范野外施工人员防火安全事故的发生，严格入山火源管理，强化野外施工的火源管理，同时，要求各野外施工点配备一定数量的灭火器，切实解决森林高火险期用火问题。1.4职业健康与安全防范措施职业健康安全目标坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健康管理体系》文件有关要求，严格执行国家、行业及地方政府有关劳动保护的法律、法规、规定，确保施工人员合法权益得到保证、健康得到保障。职业健康安全管理体系职业健康安全管理组织机构图、职业健康安全保证体系图如下。体检制度和健康档案我们队所有上场人员进行严格体检，包括工前、工中、工后体检，并对工作人员建立健康档案，实行全程动态健康监护。进场前体检严格执行施工工作人员健康体检规定，组织施工人员进行上场前体检，建立健康档案，筛选合格的施工人员。健康档案对施工人员体检分工前、工中、工后体检。对工前体检合格的人员，建立健康档案，确定健康监护观察指标，在工作期间进行全程健康监护工中、工后体检按健康监护要求进行认真记录，以便随访观察。每次体检都派有经验的卫生人员进行，体检侧重于心管、呼吸、血液、神经体统，对体检规定项目全面、准确地填写。职业健康安全管理组织机构图职业健康安全管理组织机构图项目经理项目副经理项目副经理技术负责人施工管理负责人机械管理负责人劳务管理负责人.负责职业健康安全技术措施实施中检查和实施效果监察，纠正施工过程中的违规。.配合有关部门排除施工不安全因素。.项目全员安全活动和安全教育。.监督劳保用品质量和使用。.制定项目职业安全技术措施和安全方案。.督促职业安全措施落实。.解决施工过程中的不安全技术问题。.负责组织制定潜在事件和紧急情况的应急预案。.组织职业健康安全技术措施的实施。.整改施工中不安全因素。负责不符合的整改，实施纠正措施。.保证项目使用的各种机械设备安全运行。.监督机械操作人员持证上岗、遵章作业。.改善人机环境，创造健康安全作业条件。.进行消防规划，保证防火设备设施齐全有效。.核查并督促责任单位和人员消除火灾隐患。.组织现场消防演练和预防。.保证进场施工人员安全技术素质，组织进场培训。.控制加班加点、保证劳逸结合。.提供必要劳动保护用品用具，保证质量。.财务部保证职业健康安全措施项目的经费专款专用。.卫生、行政部门保证工人生活基本条件，确保施工人员健康。职业健康安全保证体系图职业健康安全保证体系图职业健康安全保证体系思想保证组织保证经济保证制度保证提高全员意识职业健康安全技术

、规则教育职业健康安全责任制各项职业健康

安全制度奖罚分明安全第生产必须安全安全为了生产施工队质安员预防为主班组安全检查员各工种安全生产制度各工种劳动保护制度月季年安全检查制度安全总结评比制度1.5疫情防控措施疫情防控准备1、建立健全以项目经理为组长的防控工作领导机构，层层落实防控工作责任。针对疫情，项目部成立疫情防控领导小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保工程所有的疫情防护措施做到位。组长：项目经理，对防疫工作全面负责，负责与公司、监理、建设单位联络汇报。副组长：技术负责人，负责组织收集统计疫情发展情况信息，制定疫情防控方案及应急预案，做好相关交底及宣传教育工作。副组长：施工副经理，负责疫情控制措施的落实工作，包括进场人员健康情况检查统计，现场隔离留观室的布置，相关防疫物资、个人防护用品筹备，患病人员送诊就医等。组员：接受小组工作安排，做好日常防疫相关工作，包括工人回流统计、每日诊断（隔离）、厂区宿舍消毒、疫情宣传教育、防疫物资筹备等，应急情况送诊就医。2、人员进场防疫措施要做好工人进场前及进场后的防疫控制，保证工程正常实施。提前与进京工人进行联系，做好进京人员计划安排，包括所在省市地点、进京时间、进京途径、人员数量等，经项目部统计上报审批后方可安排反京。进京人员如有发烧、乏力、干咳等病状不得进京工作，做好在进京途中的个人防护工作，佩戴口罩、勤洗手等，避免在途中受到传染，进京线路要远离疫情严重区域。并每天做好进京人员的统计上报工作。项目部入口