企业工会制度【精选文档】

公司工会章程一、为了适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队三、公司工会在公司上级工会和党组织的领导下，代表和维四、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职三、公司工会主席要热心工会工作，有群众工作经验,作风民主，廉洁勤政,年富力强,有开拓、奉献精神和一定经营管理知四、公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满；确因工作需要调动的，应事先征得公司上级工会和党组(一)代表和维护员工的合法权益，保证员工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受(二)组织员工参加民主管理和民主监督，在制度上保证员工参与公司的经营管理、决策及监督,在涉及员工切身利益等重大问(三)支持公司经营机构依法行使职权,协助公司教育和组织(四)协助上级党政组织抓好员工的思想政治工作和企业文化建设，增强公司的凝聚力;(五)配合公司行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动，动员员工为公(九)听取、反映员工的意见和要求,关心员工的生活,帮助员工解决困难，全心全意为员工服务。(一)工会主席职责．代表员工进入公司董事会或监事会，参与公司各层次决策和4．督促公司依法建立职工代表大会制度或者其他民主管理制代表大会的筹备和会务工作.转移会员关系.彰先进、6．协同有关部门。教育员工树立“用户第一”思想，开展群众1．搞好员工生活困难补助和送温暖工作，组织开展群众性互助2．围绕党和工会的中心工作，依照女工的特点和意愿开展活3．组织女工业务等方面的培训，提高他们的思想政治理论水(四)劳动争议调解委员职责1．对劳动争议有关的政策精神和工作情况，做到及时上呈下3．凡有申诉的劳动争议案件，要进行认真仔细的调查了解，按照党的政策和关于劳动争议处理实施细则规定，做好劳动争议的(五)工会小组职责2．通过组织多种形式的民主管理，提高小组成员民主意识，增民主权利.“五必访”:是指工会小组对本组员工有困难比访、有伤病必生工作事故的员工必谈、对有思想波动的员工必谈、对闹不团结的(一)选举权、被选举权和表决权.(二)对工会工作进行监督、提出意见和建议，要求撤换或罢免(三)对公司不合理规定提出批评与建议，要求工会组织向有关(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、休养等的优(六)在工会会议上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论.(一)学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知(二)积极参加民主管理，努力完成工作任务。(三)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国(五)维护工人阶级内部的团结和统一,发扬阶级友爱,搞好互(六)遵守工会章程，执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会1、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使2、认真履行职工代表大会的职权。依法行使审议建议权、审查4、职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过5、职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由公司工会委员会召集职工代表组长和专门小组负责人联席会议协商处6、公司工会委员会作为本企业职工代表大会的工作机构承担闭、用好工会经费，做到“用得合理，职工满意"，更好地为职工群众服务，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章(1)经费报销时应填清楚，由工会主席审批后方可报销；(2)购买一次性实物报销金额在3000元以上的发票,由经办人、验收人、工会主席审核签名;(3)商家出具的发票内容完整；(4)用于全体会员的福利性支出不得超过当年下拨经费的4、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出，收支平衡、略有结余”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益，开展职工教育和5、坚持勤俭节约原则.要少花钱，多办事,办好事,节约开支，6、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支.原则。每年一次接受同级经审委的审查。定期旅游活动、联欢会及其他集体活动的费用等.2、职工活动费.用于开展教育、文娱、体育、宣传活动等方面(1)职工教育：用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员(包括自学)奖励;工会举办各种知识培训等。(2)文体活动,用于工会举办职工业余文艺体育活动、节日联欢、文艺创作、美术书法、摄影、展览等；文体活动所需设备、器材、用品购置费及维修;文体汇演、比赛奖励;以及按规定开支的伙报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品，重大节日工会组织活动的宣传费；工会举工作等方面的费用。如：工会干部培训所需教材、费用等；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员(代表)大会的费用；维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各的费用.1、会费收入.根据会员岗位工资标准0。5%交纳会