培训效果评估方案及培训效果评估报告

温州朵唯公司培训效果评估方一、培训效果评目．让充认识并同公司制度及业文化，找到归感．员工确己做么怎做，速到己位不学成．升员工的售技能，加强销人员必须备的服务礼仪方的知识．让工明晰自的发路，围公司展战树职业展目．训效果反馈到力资源工作人，可以对培训项目行修改，提高训水平二、培训评估人员的组成培时所受训人员行查分发分，培训的内进打和评。三培效的实施1、评内容标准课简洁精美实用语言畅有染25%培训法运得当培训容阐清楚2、评方式每评估员对培训师所讲的内容进行打分满为分四方进打分即课、言流畅有感染得、培训内容阐高为，用的培训效果分及估的。3、资培训效评估四、培训培训效评估的反培估得的及时反馈人资源及人员。《员工日常行为规范》课程的培训效果评估报告（洪云垚）一、训基情培训本情简，如下表所。公司称

温州志朵维科技有限司课程称《员工日常行为规范》训负人培训师

五洪云垚

培训理评估员

赵受训工二培整情（一课项介程名工日常行规范》课程师：云垚课时：2011年12训人：46人（二评实情共46人加了本次培训，培训评率，本次评估，共放9份收回问卷9份效问卷9份。三、学员基本况和评指（）员本情况学员均为温州朵志远科技有限公的新员工（二评估指本次估所用指标如下所：课简洁精美实用25%语流畅有感染力25%培方法运用得当25%培内容阐述清楚25%四培训数据统计分（）结果汇表根据估指所成的培训效汇总下所示指课件简洁精流畅有方法运内容阐分姓名

美用感染力用当述楚评委21222085评委24242394评委23232290评委22212285评委22222288评委22222288评委22232289评委22222291评委22222289平均分22.222.321.888.5（二统结分析注：在面的统计表中委为评委为，此。1、课件洁精实用课件简洁精美实用24232221201918

系列1ABCDEFGHI由图可知，课件简洁精美实用的分数都在以，说学对课设的可度还蛮高的。2、语言畅有染力流畅有感染力25242322212019

DEF在言流畅有染这块对说值不，体数是高，说学员对培训师的语言表达能力还是挺认可的。3、培训法运得25%训法用

列ABCDEFGHI由图可知，这块的分数都在分以上，说学员对培训方这一块满度还都挺高。4、培训容阐清25%

EG在培训内容一块的话，学员的度还是挺一致的，打的分都是分左右。5、各项指标总均分各项标的均分22

系列1

课件

语言

方法

内容由上图知师的培训方法到学员们的认可课件作语流方面比不但是在容阐清方面有待加。6、分总分969492908886848280

系列1ABCDEFGHI觉得总分的差还是蛮的高有最低有分说明我能做所有员都意，要继续加油。五、评总（一好的方培训开始之前很好地介绍了自的名字，让学员们对我这个名字有兴趣，印象也更深培训正式开始时，在讲授内容同时也和学员们进行了良好的沟通阐述课程内容，思路清课件制作精美受到学认（二需进方在阐述课程内容时思路虽然清，但是阐述的内容不够详细。讲授的内容要加生动全吸引学的意力。本次培训总体说还是比较成功课件的制作简洁实用分评人员认为培训讲在语言感染力这项指标是值得肯定的在上学们与的积极性还是比较高的不过有些学员能较好地吸收培训内容部则在一定的不总的来讲在面还是到了一定的到的培训要但是还是有改进的地方自己能不地学，实己生的