组织行为学调查问卷

/XXXXXX高校XX学院区级团总支学生会干部满足度调查问卷感谢您填写“干部满足度调查问卷”。此次问卷是为了加强团委学生会的组织建设，提高干部的满足度而特地设计的，旨在通过干部满足度的调查对团委学生会的相关制度和规定进行改进，特别希望您能主动参和本次问卷调查并献言建策，您的珍贵看法将成为我们制定、推动团委学生会内部改革及干部满足度建设的重要参考。为了能有效地收集数据，请您仔细照实填写问卷，感谢您的参和。

说明：本次问卷采纳匿名形式，对问卷内容严格保密，不会因为问卷的答案而对员工个人产生任何负面影响，请放心作答。每人仅限提交一份，请专心照实填写。第1页/共1页编辑1、您进入团总支学生会至今的时间：

*半年1年1—2年2年以上编辑复制删除上移下移最前最终2、您目前在团总支学生会担当的职位：

*办公室组织部科技实践部勤工部宣扬新闻中心心理素养拓展部文艺部体育部外联部学术部宿管部编辑复制删除上移下移最前最终2、您目前在团总支学生会担当的职位：

*干事副部长部长其他编辑复制删除上移下移最前最终一、对工作本身的满足度：1、团学目前供应应我的工作是否符合自己的期望：

*符合一般不符合2、我认为我的实力得到了充分的发挥：

*特别同意同意一般不同意特别不同意3、我很喜爱目前我的工作：

*很满足基本满足一般不太满足很不满足4、团学中是否供应应我学习的机会？

*是否5、对部门经理赐予员工的敬重和关怀的满足程度为：

*很满足基本满足一般不太满足很不满足6、我清晰地了解我工作的职责和任务：

*清晰一般不清晰7、目前的工作压力我是可以承受的：

*是否8、我认为自己拥有足够的实力和技巧完成工作任务：

*是否9、我认为自己拥有足够的自信完成工作任务：

*是否10、我很情愿接受比目前难度更大的工作：

*特别情愿情愿一般不情愿特别不情愿编辑复制删除上移下移最前最终11、现在工作时间的支配是否合理：

*特别合理合理一般不合理特别不合理编辑复制删除上移下移最前最终二、对工作回报的满足度：12、当我工作做出成果时，上级通常会赐予我表扬：

*是否13、在工作中，我的看法常常得到上司的重视：

*是否14、能否从自己的工作中体验到一种成就感：

*很有成就感一般没有成就感15、我能够在公司的业绩和服务中看到自己的工作成果：

*是否16、公司的考核制度能够充分体现我的绩效和表现：

*很精确较为精确一般不精确特别不精确17、和自己的付出相比，我对自己的收入感到很满足：

*特别满足满足一般不满足特别不满足18、是否有必要将绩效跟工资紧密的结合在一起？

*特别有必要有必要一般没必要肯定没必要三、对工作环境的满足度：19、公司有严格的作息制度，对上下班有明确的规定：

*是否20、公司给我供应了必备的办公设备：

*是否21、对公司供应我的福利保险感到很满足？

*特别满足满足一般不满足特别不满足22、我对自己在公司内的人际关系感到满足？

*特别满足满足一般不满足特别不满足23、我常常能感受到上级和同事对我工作的关切：

*是否24、我的上级支持我平衡个人工作和生活方面的需求：

*是否四、对工作群体的满足度：25、通常状况下，我的同事都表现出主动的工作看法：

*特别主动主动一般不主动消极26、为实现同一目标，我的同事能紧密合作：

*是否27、我的同事能够敬重我的想法和感受：

*是否28、公司部门和岗位之间分工特别明确，职责清晰：

*是否29、我工作所需的资料通常能够打算妥当供我运用：

*是否30、工作中，我知道在何处能获得的须要的信息：

*是否五、对企业的满足度：31、公司是同行业中的佼佼者，我为自己能够在此工作感到骄傲：

*是否32、我对公司内部各项管理制度特别了解并且各项管理制度能够得到严格的执行：

*足够一般不太够很不够33、各项制度在执行中保证了公允性：

*是否34、我的部门经理向我们采纳开放而恳切的沟通方式：

*是否35、在我的部门，上级制定决策时特别重视员工的看法和建议：

*重视一般不重视36、部门经理值得员工信任：

*特别值得值得一般不值得特别不值得37、我的组长/上级不断地提示我目标的进展状况：

*是否38、我的组长/上级向我供应重要的改进看法，以帮助我提高绩效：

*是否39、我的组长/上级能适当地表彰我的努力和成果：

*是否40、我的组长/上级能够营造一种主动的团队氛围：

*是否41、当我遇到问题或有困难时，我的组长/上级可以帮助我解决：

*是否42、我的组长/上级公允对待全部的员工：

*是否43、我的组长/上级始终注意持续不断地学习和发展：

*是否六、开放型问题：44、假如您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的看法写在下列空白处（如公司、工作、环境、人员）：45、您认为目前公司存在哪些问题？其中最迫切须要解决的三件事是什么

*46、你对公司集体组织集体活动的看法，是否有必要，活动中是否对大家有帮助？希望多长时间组织一次？

*47、除薪酬外，您最看重的是(请按重要性排序)：

*

[排序题]晋升的机会提高自己实力的机会领导和同事对我工作的认可好的工作环境和谐的同事关系工作的挑战性工作的稳定性培训机会良好的建议沟通渠道个人发展公司前途其他移至最前上移一位下移一位移至最终编辑复制删除上移下移最前最终请在此输入问题标题

*很不满足12345很满足编辑复制删除上移下移最前最终请在此输入问题标题

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