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文档简介
第5页共5页人事一周工作总结1、跟进人事日常工作。到____月____日,员工总人数为____人,已签订____人,未签订劳动合同____人,为新入职员工。2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员____人,面试人员15____人。继续到周边乡镇、方向发布张贴招聘信息。规范面试工作,对应聘登记表进行了更新完善。3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工____人,离职____人。4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成操作工、员的报名、体检工作。5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨____次,____月____日早上7点左右,及时到现场检查,发现由于产生火星,于是立即停止设备,组织人员,由于发现及时,从而避免着火,引起爆炸的事故发生,造成经济损失。6、本周开始实施员工生日福利方案,办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店,____号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。7、____月____日,全程处理生产线员工工伤事宜。____日早上送他去____医院治疗,安排人员陪护等。人事一周工作总结(二)一、入职、离职工作二、在职人员编制生产车间人员76人办公室人员43人总人数119人三、关于人员招聘1、每日刷新招聘网站上的招聘信息,查看简历有合适者致电通知其面议。2、本周先后通过各个不同渠道前来面试的为12人,其中储备有2人,实际录用的4人,至今为止在职的为2人。3、____月____号,在文理学院招聘会上共收到简历八份。四、同步更新及日常工作1.花名册、考勤表、通讯录。2.每日为办公室人员、车间办公室人员及管理人员进行考勤;每日生产趋势图的跟进;每日加班餐劵发放。3.公司人员的入职登记及离职办理等相关手续。4.及时做好档案资料的收集、整理、归档。5..接待应聘人员。6.____月工资的复核。7.人数及产量报表的统计。五、关于劳动合同的签订周五对新入职员工签订了劳动合同,现今还有____月____号焊接的一名新入职员工还未签订劳动合同的签订,将在11.25(周五)签订。六、九阳文件本周____月____号、____月____号九阳共发放文件12份:其中标准6份,图纸6份回收图纸1份,标准2份。七、总结驾驭命运的舵是奋斗。人事一周工作总结(三)一、本周工作总结:(____17-____/22)1、车辆的里程统计2、员工生日会的物品准备3、监控电视的安装4、员工宿舍用电的统计(超出费用)5、草拟新的员工宿舍用电制度二、下周工作计划:____/24-____/1)1、实行新的用电制度(员工宿舍)2、员工宿舍物资盘点3、车辆的日常检查与维修人事一周工作总结(四)1、跟进人事日常工作。到____月____日,员工总人数为____人,已签订____人,未签订劳动合同____人,为新入职员工。2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员____人,面试人员15____人。继续到周边乡镇____、____、____、____、____、____、____方向发布张贴招聘信息。规范面试工作,对应聘登记表进行了更新完善。3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工____人,离职____人。4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成____操作工、____员的报名、体检工作。5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨____次,____月____日早上____点左右,____及时到现场检查,发现由于____产生火星,于是立即停止设备,组织人员____,由于发现及时,从而避免____着火,引起____爆炸的事故发生,造成经济损失。6、本周开始实施员工生日福利方案,办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店,____号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。7、____月____日,全程处理生产线员工____工伤事宜。____日早上送他去____医院治疗,安排人员陪护等。人事一周工作总结(五)一、入职、离职工作二、在职人员编制生产车间人员____人办公室人员____人总人数____人三、关于人员招聘1、每日刷新招聘网站上的招聘信息,查看简历有合适者致电通知其面议。2、本周先后通过各个不同渠道前来面试的为____人,其中储备有____人,实际录用的____人,至今为止在职的为____人。3、____月____号,在文理学院招聘会上共收到简历八份。四、同步更新及日常工作1.花名册、考勤表、通讯录。2.每日为办公室人员、车间办公室人员及管理人员进行考勤;每日生产趋势图的跟进;每日加班餐劵发放。____公司人员的入职登记及离职办理等相关手续。4.及时做好档案资料的收集、整理、归档。5..接待应聘人员。6.
____月工资的复核。____人数及产量报表的统计。五、关于劳动合同的签订周五对新入职员工签订了劳动合同,现今还有____月____号焊接的一名新入职员工还未签订劳动合同的签订,将在11.25(周五)签订。六、九阳文件
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