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文档简介
第第页课程顾问岗位职责
课程顾问岗位职责1
1、负责对客户进行留学问题的询问解答和指导,执行询问流程,提升转化率指标,完成招生任务;
2、了解客户需求、进行分析判断,并给出合理化的留学方案;
3、依据客户留学方向,为客户量身定制性格化的留学方案;
4、提供询问者的数据分析,反馈给上级,为下一步的销售计划的制定提供参考;
5、协作市场部参加组织市场活动;
6、做好学员入学前后的指引及服务工作;
课程顾问岗位职责2
1.接待来访客户,援助客户诊断学习中的问题;
2.向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程,设计符合客户需求的课程;
3.援助客户更具体的了解公司的服务模式,促成其在本中心学习;
4.跟进的支付流程及学员学习状况;
5.完成每月的课程销售任务并力争超越目标;
6.上级交办的其他工作。
课程顾问岗位职责3
1、负责拓展业务,开发新的客户,维护老客户;
2、电话预约,接听询问电话,做好相应的信息记录;
3、定期对记录的询问信息进行回访,告知询问者最近的活动、促销动态;
4、接待来访家长,全面、精确、有针对性的做好询问工作,分析客户需求,提供针对性解决方案,推举合适的培训课程给客户;
5、作好数据统计分析,帮助班主任及学科老师做好同学学习管理工作;
6、保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推举;
7、依据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写报名资料的预备与整理;
8、与同学及家长保持良好的沟通,实时处理家长的投诉和跟进家长提出的看法,提高服务满足度,减削投诉和退费。
9、通知同学上课及调转时间,新开课与家长沟通;
10、处理同学入学、转班、请假、停课等事宜;
课程顾问岗位职责4
1、严格遵守培训中心的各项规章制度;
2、课程顾问需要身着统一服饰,佩戴胸卡,外表干净、庄重、精神饱满、文质彬彬、主动热忱、运用文明用语,无论任何状况不得与顾客发生争吵或立场生硬。交谈时应始终面带微笑;
3、课程顾问工作当中要尽量运用英语;
4、听从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务;
5、工作时禁止做一切与工作无关的'事情〔包括吃零食、长时间拨打私人电话、看与英语无关的书籍等〕,精神饱满地做好课程顾问工作;
6、课程顾问在来电或来访介绍中,要突出培训中心的特色,具体介绍整个教学内容,并讲明课时的安排,介绍时肯定要清楚、具体、精确、耐烦、有亲和力;
7、课程顾问要定期做好客户回访,统计学员的学习进度;
8、自觉维护询问台及培训中心内的公共设施和环境卫生;
9、勤俭办公,杜绝一切糜费现象;
10、坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗;
11、熟识培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记表及保管属条款等,强化业务技能;
12、熟识培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式,以便沟通;
13、熟识培训中心的各个功能区,为顾客作正确指导;
14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待;
15、要着重仪态仪表,在培训中心内行走脚步要轻,不得奔跑〔紧急状况下除外〕。
16、依据工作细那么仔细做好本职工作,每位课程顾问间相互协作,做好询问工作。
17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何看法,可径直向教学主管反映或径直向市场主管汇报,主管会依据不怜悯况进行实时处理。
18、每天仔细填写工作日志,发觉问题实时上报解决。
19、上班时间不允许拨打私人长途电话。假设遇到紧急事情,请用磁卡、手机或到经理室申请拨打长途电话。
20、课程顾问遇到问题需要随时与授课老师、教学主管及市场主管进行沟通。发挥团队精神,共同把培训中心做好。
课程顾问岗位职责5
1、根据公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
2、帮助销售团队完成销售目标和计划;
3、参加团队培训,包括专业知识和销售知识;
4、负责与客户进行沟通沟通,维系客户关系,完成个人业绩目标;
5、激励员工的斗志,部门的团队建设。
6、具有知名英语培训中心华尔街/EF/迪斯尼/韦博及早教中心,健身中心销售阅历者优先。
课程顾问岗位职责6
1、接听询问电话,接待来访家长,给家长和同学提供专业测评和询问,并达成课程销售;
2、保持与已签约家长的良好关系,完成学员推举和续费;
3、做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;
4、做好同学学习管理工作,增加客户满足度。
课程顾问岗位职责7
1、通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,援助家长了解公司的服务;
2、为同学进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
3、帮助主管确保完成计划销售额,并确保利润率;
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;
5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。
6、建立学校服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;
7、电话预约每周公开体验课程,保持与现有学员的良好沟通与联系,追踪维护好家长的问题反馈及需求;
8、持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念,保证每周公开课预约到访数量与邀访率;
9、邀请潜在客户参加中心丰富多彩的活动,以推动课程的销售;
10、与中心到访家进步行课程规划沟通,依据客户年龄和需求推举合适课程,安排教学部门对潜在客户进行技能评测;
11、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素养,掌控销售技巧。
12、上级交办的其他工作。
课程顾问岗位职责8
1、具体了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,援助他们订正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用技能教育和人格教育的观念,援助家长为孩子做好正确的人生选择!
2、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下,和不同阶段的老师进行协商后,为孩子选择恰当的学习阶段。
3、在家长决断购买意向后,督促家长仔细阅读《入学协议》,援助家长完成缴费的全部手续。
4、时将手中的客户数据,根据公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5、实时提示已经付费的家长,根据预定的日期,准时送孩子参与英语课程学习。
6、以及其他一些须要的销售管理工作
课程顾问岗位职责9
1、日常在线接待潜在客户,解答潜在客户提出的问题,电话回访潜在客户确保长期联系,向潜在客户介绍课程产品,并向潜在客户推举适合的课程,促成学员购买;
2、熟识公司产品知识及销售话术,为潜在客户提供最具针对性的产品及服务;
3、完成上级下达的工作任务要求,在上级援助下不断总结和提升自我;
4,每月100%完成销售业绩指标。
课程顾问岗位职责10
1、接待来电来访的家长并进行课程询问〔早教、情商、乐高、艺术〕;
2、为会员提供专业的课程指导和服务;
3、参加和支持相关中心市场推广活动;
4、销售中心课程,完成每月的销售计划和指标;
5、统筹管理校区销售部。
课程顾问岗位职责11
岗位职责:
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2、.为顾客设计符合其需求专业、性格化的课程体系,并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务,建立并维护潜在顾客以及学员数据库。
4、促进课程消耗,做好续费的宣扬动员工作,与同学建立良好的关系,援助同学完成学习目标。
5、定期参与会议和培训。
6、做好同学课前点名、返家通知、未到联络等工作。
7、负责课前教学资料印制、教学器材装备等工作。
8、精确统计同学到课和老师上课状况,月末上报统计数据。
9、做好教室内外保洁工作。
工作要求:
1、熟记课程体系及收费标准。
2、收费实时精确。
3、课前清点同学无误;未到同学联系实时且做好记录;课中同学请假要和家长取得联系,家长确认后方可准假;放学通知家长不可缺少;有异样状况实时通知相关负责人。
4、仔细做好课前教学资料的印制、装订、发放,教学用具的预备和检查。
5、仔细做好课后教室卫生清洁,确保下次上课教室洁净卫生、桌椅摆放整齐、用具放置有序。
课程顾问岗位职责12
A.岗位要求:
1、严格遵守培训中心的各项规章制度;
2、课程顾问需要身着统一服饰,佩戴胸卡,外表干净、庄重、精神饱满、彬
彬有礼、主动热忱、运用文明用语,无论任何状况不得与顾客发生争吵或立场生硬。交谈时应始终面带微笑;
3、课程顾问工作当中要尽量运用英语;
4、听从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务;
5、工作时禁止做一切与工作无关的事情〔包括吃零食、长时间拨打私人电话、
看与英语无关的书籍等〕,精神饱满地做好课程顾问工作;
6、课程顾问在来电或来访介绍中,要突出培训中心的特色,具体介绍整个教
学内容,并讲明课时的安排,介绍时肯定要清楚、具体、精确、耐烦、有亲和力;
7、课程顾问要定期做好客户回访,统计学员的学习进度;
8、自觉维护询问台及培训中心内的公共设施和环境卫生;
9、勤俭办公,杜绝一切糜费现象;
10、坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗;
11、熟识培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记
表及保管属条款等,强化业务技能;
12、熟识培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式,以便沟通;
13、熟识培训中心的各个功能区,为顾客作正确指导;
14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待;
15、要着重仪态仪表,在培训中心内行走脚步要轻,不得奔跑〔紧急状况下除外〕。
16、依据工作细那么仔细做好本职工作,每位课程顾问间相互协作,做好询问工作。
17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何看法,可径直向教学主管反映或
径直向市场主管汇报,主管会依据不怜悯况进行实时处理。
18、每天仔细填写工作日志,发觉问题实时上报解决。
19、上班时间不允许拨打私人长途电话。假设遇到紧急事情,请用磁卡、手机
或到经理室申请拨打长途电话。
20、课程顾问遇到问题需要随时与授课老师、教学主管及市场主管进行沟通。
发挥团队精神,共同把培训中心做好。
课程顾问岗位职责13
1、向潜在客户介绍华尔街英语课程
2、通过团队合作,与同事和学员建立亲密的关系,以达成销售和服务目标
3、参与销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的课程,并按时完成个人目标
4、完善课程顾问的学员跟进数据库,确保达成学习目标
5、按时分析个人表现,开发个人和企业客户
6、参与例会和销售培训,确保完成每日销售报告
课程顾问岗位职责14
1、能依据家长的需求及会员年龄特点、实际进展水平的综合状况合理配置符合宝宝进展的课程。
2、通过老师反馈和实际观测,实时增补和调整课程套餐,以满意会员学习需求,科学促进宝宝进展。
3、实时、有效的与家长和老师沟通,反馈家长看法,结合会员实际状况调整和完善各项课程设备和内容。
4、加强新会员沟通的实效性,保障生源的稳定性,促进生源有效增长。
5、参加老师备课,宝宝成长档案管理,家长沟通,园所宣扬推广等工作。
6、协调各课程老师、家长和会员的工作,做到实时;有效;互动。
7、按制度严格办理补课,请假,退班手续。
8、熟识华夏爱婴教育背景、亲子园课程体系、03岁宝宝身心发育特点、园所课程设置、园所优势、周边环境。能完成家长的答疑和沟通。
9、负责园所推广宣扬工作,能多渠道获得信息,并将资料信息的进行收集、整理和归档管理。
10、负责与家长的常态沟通、课程预约、参观接待、询问答疑,并实时与园长、老师保持沟通。
11、负责前台接待区和卫生间的卫生消毒、物品整理、安全监护、空调的运用。
12、实时有效处理家长的看法、建议和需求,并能与每位工作人员实时沟通。
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