驾驶员管理规章制度准则

—驾驶员管理规章制度准则在快速改变和不断变革的今天，需要运用制度的场合越来越多，制度是指肯定的规格或法令礼俗。大家明白制度的格式吗？下面是由给大家带来的驾驶员管理规章制度准则7篇，让我们一起来看看！驾驶员管理规章制度准则精选篇1第一章总则第一条为了严格管理车辆，合理运用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的运用效益，以顺应公司公务用车的需要，特制定本制度。第二条本制度所指车辆系公司管理的公务车辆。第二章车辆管理与运用第三条公司车辆由综合管理处统一管理、统一调度，并施行“一人一车制”。车钥匙统一放在综合管理处。任何人不得直接指定驾驶员或私自利用备用钥匙出车。第四条车辆的附带资料，除行驶证、保险卡、附加税告知证由驾驶员随车携带外，其余均由综合管理处统一保管。随车携带资料由车辆责任人保管，不得遗失。如车辆交接或移转时应办理移交手续，随车携带资料一并移交。第五条本公司人员因公外出需要用车时，应填写经部门负责人核准的《车辆运用申请单》报综合管理处，综合管理处将依据公务的重要性布置车辆。未办理申请的，综合管理处不予布置。第六条每辆车内均设有《车辆运用记录表》，供驾驶员记录车辆运用具体情况，驾驶员应认真填写，并于每月1日将《车辆运用记录表》报综合管理处。第七条车辆应由专职驾驶员驾驶（除公司答应自驾者外）。驾驶前驾驶员必需对车辆进行安全检查，包括：水箱、油量、机油、电瓶液、轮胎、外观等。第八条车辆在行驶途中应遵守交通规章，留意安全。第九条驾驶员不得将公务车开回家，不得公车私用或将车擅自借给他人驾驶。第十条出车期间，车辆应停放在安全位置。晚上车辆驶回后应停放在公司指定场所。第十一条驾驶员出车的（除出差一天以上），必需当天把车辆开回公司车辆停靠地。第三章车辆修理保养第十二条车辆的修理、保养由公司统一布置。未经答应，驾驶员不得私自将车辆送到修理厂修理、保养，否则费用自理。第十三条需要修理、保养的车辆，由驾驶员提出申请，经综合管理处审核批准后在公司指定的地点进行。修理保养费用由驾驶员申请，修理保养后凭有效单据报销。第十四条车辆于行驶途中发生故障或其它耗损急需修复或更换零件时，应向综合管理处汇报并恳求批示。事后再补办申请手续。第四章车辆违规与事故处理第十五条未经答应将车辆借予他人驾驶以致违反交通规章或发惹事故，所发生的罚款及责任由责任驾驶员自行负责。第十六条各种车辆如在公务中发生车祸，除按时报案外，还应即刻与公司综合管理处联系。综合管理处除即刻派员前往处理外，还应即刻通知保险公司办理理赔手续。第十七条驾驶员因超速、超载、任意停车及其他违反交通规章行为所发生的一切罚款和费用由驾驶员自行负责。特别情况需报销的，驾驶员应写书面情况说明并由用车人证明，报经总经理特批。第五章驾驶员行为标准第二十条驾驶员应肯定听从公司领导和综合管理处的管理，认真、热忱地做好公司领导和各部门及公司客人的安全驾驶工作。第二十一条因公司需要在正常工作时间之外用车的，驾驶员不得无故推诿。第二十二条驾驶员应遵守公司考勤管理制度。如在唐山本地出车不能按时赶回公司签到、签退的，应按时告知部门负责人，否则按违反公司考勤管理制度处理。第二十三条驾驶员必需保持通讯畅通，凡享受公司手机费补贴者必需24小时开机，否则取消手机费补贴。第二十四条驾驶员若有私自出车、公车私用、公车出借等行为，经教育不改者，予以除名。第二十五条驾驶员应保持清洁的车内卫生，禁止车内吸烟。第二十六条驾驶员应保持良好的个人形象、保持服装的干净卫生。驾驶员管理规章制度准则精选篇2为了切实保障师生安全和学校稳定，防止各类事故的发生，特制定此管理制度。一、岗位职责1、负责全校乘车同学的接送，一心一意为同学服务，熟识行车路线，同学接送站名和时间，准时、平稳行车，确保同学身心安全；2、爱惜车辆，强化检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务；3、遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生；4、在同学乘车时，要中速行驶，留意避让，帮助跟车官员做好安全工作；5、除做好本职工作外，接受学校的其他临时性工作布置。二、奖惩考核（一）惩处制度1、严禁迟到或早退，违者罚款30元/次，一年中累计10次或一个月累计到达3次违规者，学校予以解聘；2、严禁旷工，违者罚款XXX元/次。一年中累计3次或一个月累计旷工达2次者，学校予以解聘；3、驾驶员须自觉遵守交通规章，有违规造成交通惩罚或引发事故者，由驾驶员自行担当由此造成的一切损失；4、驾驶员须按时提示或告知学校车俩的保养及年检信息并按时予以保养或检验，若由未提示而造成的一切事故和交通惩罚，由驾驶员负责；5、严禁疲惫驾驶，若有投诉在开车过程中打瞌睡或没有精神的，视情节严峻处以50－200元/次的罚款。6、严禁酒后驾驶，若有发现或有投诉的，学校予以直接解聘；7、禁止驾驶员开快车，假如有同车成员或有投诉车速过快的，视情节严峻处以20-XXX元/次的罚款。8、驾驶员应保持车内的卫生干净，不在车内吸烟，如有投诉或经检查不符合卫生标准者，处以20元/次的罚款。9、为保证行车安全，驾驶员在行驶过程中禁止拨打或接听手机、禁止收发短信，如有投诉，处以50元/次的罚款。10、因驾驶员原因造成的其他重大事故，将予以解聘处理并扣发全部盈余工资，由当事人自行担当全部不良后果及其他相关法律责任。（二）嘉奖制度1、凡一学年考核中无交通事故。“交通事故”包括需学校担当经济责任的事故。2、按规定赐予全部资金，发放时间为每学年结束后。驾驶员管理规章制度准则精选篇31、不听从工作布置驾驶员属配送中心员工，在上岗期间，运用车辆和工作内容由车辆调度合理调配，如对所指派的工作任务或车辆存在异议的，除工作力量不能做到（指所持驾照不能驾驶国家规定的车辆车型），应先执行工作布置，后向车辆调度或配送中理室提出看法。如有先提异议后执行或拒不执行的情况，按违规处理。2、擅自带货回来驾驶员在送货前对工作任务应有合理推断，如有实际困难的可以向调度人员反映，但以调度的看法为准，在实际送货过程中遇到特别情况，或任务较多不能对部分客户完成配送任务时，应以电话形式与调度人员沟通，调度人员赐予明确答复后，遵照执行，调度人员对通话内容和结果有记录，可查询。如有违反，按违规处理。3、无特别情况一周内不得有两天修车，修车时驾驶员必需在场。驾驶员对车辆应有正常的性能推断，尽量提前做出修理申请，调度人员对申请内容进行审核后，试情况的严峻性，尽量避开用车顶峰时间，按时布置车辆修理；如无其他工作布置，驾驶员不能离开修理车辆，便于监督和检查修理质量，无突发情况车辆修理一周不得超过一次，一个月不能高于两次。如有违反，按违规处理。4、在规定区域的点数内，无特别情况须在规定时间完成工作任务。规定区域内的常规线路，常规点数的情况下，驾驶员必需在规定时间内完成工作任务，如：市内上午必需回来。如遇特别情况客户送货时间较长或路上拥堵影响按时回来，在行车记录上应有明确记录，并电话通知调度人员备案，调度人员应有明确记录，可以查询。如有违反，按违规处理。5、出车记录填写标准，够三次差评调离岗位，记录必需当天上交，如有违反，第一次提示、第二次违规。出车记录填写必需标准工整，如出车时间、出车前公里数、到达客户的时间和公里数，客户的送货数量包括离开客户的时间和跟车人员的姓名以及加油呵过路费的情况等都属于必填工程，应当填写认真，字迹清晰，便于辨认。6、中午装车必需在现场。驾驶员在接到派车任务以后，应按时将车辆倒上货台，协作送货员完成装车；在装车任务完成后应尽快驶离货台，开头配送任务。7、车辆事故主责以上扣除考核奖金150元、同责扣除考核奖金XXX元、次责以下扣除考核奖金50元，因车辆事故造成车辆停用的每停车一天，扣除考核奖金的10%.8、驾驶组建立安全嘉奖，以年度为考核周期，奖金额度为600-1200元之间，在考核周期内没有任何安全事故显现可以获得安全嘉奖。9、连续计算一年内显现两次同责以上安全事故的，调离驾驶员岗位，详细事故责任认定以交警部门判断为准。驾驶员管理规章制度准则精选篇4为了标准驾驶员的行为，以便驾驶员更好地为公司服务，公司先就制定该制度，供驾驶员遵照执行。第一章、宗旨一、本制度旨在强化对公司驾驶员的管理，本制度未触及事项按其他有关规定处理。第二章、工作要求二、全部驾驶员必需遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规章，安全驾车。三、端正驾驶作风，遵循职业道德。全部驾驶员必需遵守本公司制定的相关规章制度。四、与用车部门搞好协作，未经批准不得用公车办私事。五、上班时间不出车时，驾驶员必需在办公室等候，若临时有事离开必需向人事部请假。六、有驾驶任务的驾驶员，要准时出车，不得误点。七、驾驶员请事假，必需经人事部批准。高层管理人员专车驾驶员须经领导同意后，方可请假。八、开公司高层管理人员专车的驾驶员，相关人员公事外出或外地学习开会期间，驾驶员工作由车管员负责布置。九、全部驾驶员应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理，驾驶员不听从布置耽搁公事，严峻者赐予开除处理。十、晚间驾驶员要留意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。十一、施行“谁驾驶谁负责保管的原则”。十二、任何时间任何地点，驾驶员均不得将自己保管的交给他人驾驶或训练驾驶，严禁将交给无证人员驾驶。十三、驾驶员驾车肯定要遵守交通规章，文明开车，不准危险驾车（包括高速爬头紧跟争道赛车等）。十四、驾驶员应常常检查自己所开的各种证件的有效性，出车时肯定要保证证件齐全。十五、公务车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司伴随人，但不能直接制止。十六、严禁在车内博播放带和，一经发现，第一次赐予警告，第二次报治安管理部门依法查处。十七、驾驶员下班后，需回库（不配驾驶员的高层管理人员除外）。第一次违者，批判教育并罚款；第二次起，每次加倍惩罚，附件一切损失均由驾驶员负责，如失窃，驾驶员须负肯定的赔偿责任。十八、离开时，驾驶员应留意以下两件事项。1、驾驶员需要离开时，必需关好车窗锁死车门。2、车中放有物品或文件资料，驾驶员又必需离开时，应将它们放于后行李厢内并加锁。十九、动身前，驾驶员应做好出车准备；收车后，做好相关工作。在动身前，应确认路线和目的地，选择最正确的行车路线。二十、所开必需经综合部及相关领导同意并办理手续后，才能进行大修理。修理完后，应认真做好确认工作。二十一、显现事故时，驾驶员应能快速报警，并向综合部和公司领导报告。第三章、礼仪标准二十二、驾驶员应留意保持良好的个人形象：1、保持服装的干净卫生。2、留意头发手足的清洁。3、个人言行得体大方。4、在驾驶过程中，要遵照规定标准驾驶。二十三、驾驶员对乘车人员要热忱礼貌，说话应文明。1、驾驶员应执行接待当心驾驶，遵守交通规章，确保交通安全。2、驾驶员应在乘车人（特别是公司客人和领导）上下车时，主动打招呼。3、当乘车人上车后，驾驶员应向其确认目的地。4、乘车人下车办事时，驾驶员等候时不得有任何不耐烦的表示，应选择好地形将车停好等候。等候时，不准远离，不得翻阅乘车人放在车上的物品。5、乘车人带大件物品上车时，驾驶员应予以帮忙。二十四、载客时，车内客人谈话时，不准随便插嘴。客人问话，应礼貌答复。二十五、驾驶员必需留意保密，不得传播乘车者讲话的内容，违者赐予批判教育，严峻者严格处理。二十六、接送公司的客人时，驾驶员应主动向客人打招呼，按时开启车门，关车门时要留意乘客的身体和衣物，防止被车门挤压。二十七、行车中应按时运用冷热风，听收音机或听音乐应征得乘车人的同意，声响不要太大，以免影响客人思索或休息。第四章、爱护标准二十八、驾驶员应疼惜公司，平常要留意的保养，常常检查的主要机车。每月至少用半天时间对自己所开进行检修，确保正常行驶。二十九、驾驶员每天抽肯定的时间擦洗自己所开，打蜡擦亮，做到晴天停车后无灰尘，雨雪停车后无泥点。前后挡风玻璃和车门玻璃要保持清洁，轮胎外侧和防护罩要常常清洗，做到无积土。三十、出车在外或出车归来停放，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开时，要锁好锁。防止被盗。三十一、出车前，留意车容车貌，车外要抹洗洁净，打蜡擦亮，也要勤清扫，保持车内的干净美观。三十二、出车前，要坚持“三检四勤”制，做到机油汽油刹车油冷却水轮胎气压制动转向喇叭灯光的安全牢靠，保证汽车处于良好安全状态。三十三、出车前，要例行检查的燃料滑润油料电液、冷却、液制动器和离合器总泵油是否充足，检查轮胎气压及轮胎牢固情况，检查喇叭灯光是否良好，路单票证是否齐全，检查随车工具是否齐备。三十四、根据技术规程启动引擎，听声响是否正常，查看引擎装置牢固情况，查看有无漏油漏水漏气。如有故障应予排解并报车管部门。三十五、出车前严禁喝酒，行驶中留意力要高度集中，严禁抽烟谈笑及做其他有碍驾驶的动作。三十六、行车过程中，亲密留意道路上的车行人动态，与前车保持肯定的安全距离。通过十字路口繁杂地段转弯拐角要严格执行有关规定。遇到对方违章行驶，应主动避让，防止发惹事故。第五章、违章与事故处理三十七、违反交通规章，因驾驶员有意或本人重大过失发生交通事故，造成的人身损害，其赔偿金额由当事人担当。三十八、在执行公务过程中，除认定是驾驶员有意或其本人重大过失的情况下，违反交通规章，或发生交通事故时，其处理方法如下。1、违章停车，证件不全，高速驾车或违反交通规章等罚款，由人负担全额罚金。2、因交通事故造成人身或损害时，如属公司损害范围，当事人可免除赔偿责任。但在范围之外，当事人应负责损失实额与金额差额的二分之一。3、当公司交通违章次数超出安全委员会限定的指标时，对公司的罚款由当事人负担。三十九、酒后开车损坏者，由驾驶员负责修理费用；如发生交通事故，除负责修理费用外，按相关法律规定担当相应的刑事或民事责任。四十、当发生交通事故时，在事故现场，驾驶员应做到：1、快速与公司联系，接受公司的相关指示。2、如发生人身损害，应将伤者快速送到最近的医院进行治疗。3、应记录下对方的驾驶证号和车牌号，做好事故报告单。4、从对方驾驶证上，记录下对方的住址姓名工作单位电话身份证号码等。5、尽量取得对方的名片，以便事后联系相关事宜。6、牢记对方损坏的部位与程度条件答应时，可利用手机照相机拍下现场实景。7、记录事故现场目击者的姓名住址联系电话等资料。8、对模糊不清或把握不大的问题，不得任意答复交通警察的询问。第六章、考核与奖惩四十一、驾驶员考核依综合部绩效考核实施细则。四十二、对于工作怠慢违反制度发惹事故者，视详细情节赐予警告直至开除处理。第七章、其他四十三、驾驶员入职时要提供有效证件进行登记，并履行报告义务。单位在驾驶员入职后的一个月内要与驾驶签订劳动合同；驾驶员辞职的，应提前30天提出申请。四十四、本制度由综合部负责解释。驾驶员管理规章制度准则精选篇5为了切实保障师生安全和学校稳定，防止各类事故的发生，特制定此管理制度。一、岗位职责1、负责全校乘车同学的接送，一心一意为同学服务，熟识行车路线，同学接送站名和时间，准时、平稳行车，确保同学身心安全；2、爱惜车辆，强化检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务；3、遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生；4、在同学乘车时，要中速行驶，留意避让，帮助跟车官员做好安全工作；5、除做好本职工作外，接受学校的其他临时性工作布置。二、奖惩考核（一）惩处制度1、严禁迟到或早退，违者罚款30元/次，一年中累计10次或一个月累计到达3次违规者，学校予以解聘；2、严禁旷工，违者罚款XXX元/次。一年中累计3次或一个月累计旷工达2次者，学校予以解聘；3、驾驶员须自觉遵守交通规章，有违规造成交通惩罚或引发事故者，由驾驶员自行担当由此造成的一切损失；4、驾驶员须按时提示或告知学校车俩的保养及年检信息并按时予以保养或检验，若由未提示而造成的一切事故和交通惩罚，由驾驶员负责；5、严禁疲惫驾驶，若有投诉在开车过程中打瞌睡或没有精神的，视情节严峻处以50－200元/次的罚款。6、严禁酒后驾驶，若有发现或有投诉的，学校予以直接解聘；7、禁止驾驶员开快车，假如有同车成员或有投诉车速过快的，视情节严峻处以20-XXX元/次的罚款。8、驾驶员应保持车内的卫生干净，不在车内吸烟，如有投诉或经检查不符合卫生标准者，处以20元/次的罚款。9、为保证行车安全，驾驶员在行驶过程中禁止拨打或接听手机、禁止收发短信，如有投诉，处以50元/次的罚款。10、因驾驶员原因造成的其他重大事故，将予以解聘处理并扣发全部盈余工资，由当事人自行担当全部不良后果及其他相关法律责任。（二）嘉奖制度1、凡一学年考核中无交通事故。“交通事故”包括需学校担当经济责任的事故。2、按规定赐予全部资金，发放时间为每学年结束后。驾驶员管理规章制度准则精选篇6为了强化驾驶员管理，提高驾驶员队伍的工作主动性，使其充足认识所从事工作的重要性，启发其爱岗敬业的自觉性，更好地服务于公司的经营活动，特制订本制度：一、公司驾驶员必需遵守《道路安全法》、《道路运输理条例》、浙江省、温州市、乐清市等有关交通安全管理部门的规章制度，安全行车并严格遵守本公司的相关制度和规定。二、驾驶员必需与公司签定聘书，聘用条件为：1、须持有合法的驾驶执照。2、年龄不超过50周岁，能吃苦耐劳，身体健康，品德端正。3、具有道路从业资格证书和三年以上驾驶经验。4、经公司人力资源部面试，用人单位进行理论和机械常识、道路驾驶技术测试合格。三、驾驶员的管理、宣传和教育：1、公司聘用的驾驶员应逐步培育其树立良好的职业道德和敬业精神，为客户提供安全、按时、便捷、优质的服务。2、公司将不定时、常常性地对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务学问、操作规程等的培训和考试，考试不合格的，不得上车。3、疼惜公司车辆，平常要留意车辆保养，常常检查车辆的机件，每月必需用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆状况良好，保持车辆的清洁（包括车内、车外引擎的清洁），驾驶员发现车辆有故障要立刻检修。不会检修的，应立刻报告管理人员并提出详细的修理看法（包括修理工程和大致需要的经费等）。未经批准不答应私自将车辆送厂修理。4、对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时保证证件齐全。5、出车提货前和回来后要认真填写未经运营部同意私自转变行车路线的，罚款30元；发惹事故的，由驾驶员负全责。6、司机在提货的过程中要认真细心，不能显现货损、货差的现象，显现的由提货的司机负责赔偿损失。7、留意保持车辆清洁卫生，包括车体、车厢、轮胎、驾驶室的清洁，经检查或抽查发现车容车貌过脏的，发现一次罚款10元。8、假如发生交通事故，依据交警部门认定现实上的责任大小，驾驶员应就交通事故担当赔偿责任。全部责任赔偿实际损失额的20%；主要责任赔偿实际损失额的10%；同等责任赔偿实际损失额定的8%；次要责任赔偿实际损失额的5%。9、连续半年无责任事故，服务看法好、车况良好、修理费用低、出车次数多、油耗低，车容车貌好、无丢少货、结合历次检查情况，由运营部公布历次统计资料和分公司上