综合超市员工岗位职责汇编(完整版)资料

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综合超市员工岗位职责汇编（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）前言适用范围适用于新大新综合超市及其各地门店的所有员工。目的本规范以量化形式确定了各个主要岗位的工作职责、任务、操作要求及主要动作分解，旨在提高各门店员工工作的规范化和标准化水平。益处通过阅读本规范，有助于缩短各部门员工的培训时间，提高工作效率，以统一的标准管理员工，促进标准化作业，同时也作为考评各部门员工业绩的依据。员工岗位职责一览表收货员岗位职责理货员（补货员）岗位职责生鲜组员岗位职责收银员岗位职责客服员岗位职责防损员岗位职责超市入口员岗位职责超市主管岗位职责店长岗位职责店长助理岗位职责超市经理岗位职责会计出纳岗位职责采购岗位职责收货员岗位职责直属部门：收货部直属上级：收货部正、副主管适用范围：收货员、退货员、收货录入员岗位职责：严格按收货程序接收供应商货物配合电脑录入员查询商品数量按条码规则在商品正确位置贴条形码负责送货到楼面相应的位置负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物合理使用叉车及叉车的保养负责收货区域的卫生清洁工作指导或帮助供应商卸货执行退货工作指挥车辆停放，指导货物码放主要工作：确保收货商品名称与订单一致确保收货数量、重量准确无误严格把好收货商品的质量关优先验收易化、易腐的生鲜商品及食品优先验收快讯商品保证条形码与商品准确无误按条形码规则在相应商品正确位置贴平、贴牢条形码严格按商品码放原则码放商品保证送货车及叉车运送工作的畅通严格执行叉车及卡板的管理规定保证周转仓内商品码放有序，通道顺畅所有收货单据的保存、整理、分类、归档善对供应商，保持和其良好的合作关系收货区域、收货办公室、周转仓库的清洁卫生工作收货设备的维护工作（叉车、卡板、电脑、打印机等）辅助工作：协助做好顾客服务工作协助做好库存盘点工作协助保安在收货区域内的防范工作防止闲杂人员在收货区域随意进出防火、防盗工作协助空纸皮的整理工作收货主要动作分解商品码放卡板上商品需交叉码放，高度不可超过1.4米货物搬运搬运每件商品必须先成蹲状,双手托起商品双手托起商品起身严禁投掷商品，应小心轻放货物传递双手接送货物理货员（补货员）岗位职责直属部门：食品部、百货部直属上级：各部门主管、副主管适用范围：食品区、百货区的理货员岗位职责：保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源保持销售区域的卫生（包括货架、商品）保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满及时收回零星物品和处理破包装商品保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序先进先出，并检查保质期事先整理好退货物品，办好退货手续微笑服务，礼貌用语主要工作一、补货补货时必须检查商品有无条码检查价格卡是否正确，包括ＤＭ（促销）商品的价格检查商品与价格卡要一一对应补完货要把卡板送回，空纸皮送到指定的清理点新商品须在到货当日上架，所有库存商品必须标明货号、商品名及收货日期必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象补货要做到先进先出检查库存商品的包装是否正确补货作业期间，不能影响通道顺畅二、理货检查商品有无条形码货物正面面向顾客，整齐靠外边线码放货品与价格卡一一对应不补货时，通道上不能堆放库存不允许随意更改排面破损／拆包货品及时处理三、促进销售，控制损耗依照公司要求填写“三级数量帐记录”，每日定期准确计算库存量、销售量、进货量及时回收零星商品落实岗位责任，减少损耗四、价签／条码按照规范要求打印价格卡和条形码价格卡必须放在排面的最左端，缺损的价格卡须即时补上剩余的条形码及价格卡要收集统一销毁条形码应贴在适当的位置五、清洁通道要无空卡板、无废纸皮及打碎的物品残留货架上无灰尘、无油污样品干净，货品无灰尘六、整库／库存／盘点库房保持清洁，库存商品必须有库存单所有库存要封箱库存商品码放有规律、清楚、安全盘点时保证盘点的结果正确辅助工作一、服务耐心礼貌解答顾客询问补货理货时不可打扰顾客挑选商品及时平息及调解一些顾客纠纷制止顾客各种违反店规的行为：拆包、进入仓库等对不能解决的问题，及时请求帮助或向主管汇报二、器材管理卖场铝梯不用时要放在指定位置封箱胶、打包带等物品要放在指定位置理货员随身携带：笔１支、戒刀１把、手套一副、封箱胶、便签若干各种货架的配件要及时收回材料库，不能放在货架的底下或其它地方三、市调按公司要求、主管安排的时间和内容做市调市调资料要真实、准确、及时、有针对性四、工作日志条理清楚，字迹工整每日晚班结束时写交待未完成的工作内容，早班员工须落实工作日志所列事生鲜组员岗位职责直属部门：生鲜部直属上级：生鲜部主管／副主管适用范围：生鲜区的组员岗位职责保证补货及时，排面美观丰满保证品质优良，包装良好，并合理的使用耗材操作间、售卖区及冷库、冷柜等地方的清洁卫生保证零星商品的及时回收和破包装的修复个人卫生要达标安全使用电源、水源、煤气源主要工作一、补货随时注意销售情况，及时补货补货时注意包装、品质良好补货必须先进先出二、理货随时整理商品排面破包装要及时修复处理生鲜零星商品必须即时送回，检查质量良好后再归位品货不良的商品要收回处理，不允许出售过保质期的商品及劣质、变质产品包装正确使用耗材和包装设备价签要贴牢，贴平包装时要注意商品的品质及卫生四、清洁保持地板、工作台的清洁卫生及时清掉垃圾及腐烂商品保持各种用具、刀具、设备的清洁个人清洁卫生要达标，手要消毒，工装干净，不留指甲，不带饰物，不涂指甲油冷柜和销售区域的清洁灭蝇、灭蚊、灭蟑、灭鼠工作五、生鲜盘点／整库做好盘点前准备工作保证盘点结果正确保证库存清楚，码放安全六、设备保养冷藏柜、冷冻柜及冷冻库、冷藏库温度要控制在标准范围内，冷藏0０Ｃ至4０Ｃ，冷冻－１８０Ｃ以下及时清洁冷柜结束营业时要放下冷柜的遮盖帘，冷库锁门七、应急措施遇到设备异常时，要及时报告修理必要时将商品转移，减少损失八、水源、电源节约用水、用电安全使用电源营业结束后要关闭水源、电源及煤气收银员岗位职责直属部门：收银部直属上级：收银部主管适用范围：收银员、现金室人员、前台人员岗位职责：快速、准确地收取货款为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询严格遵守唱收唱付的原则公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的保养负责收银区前台的清洁卫生主要工作：确保收银动作的规范化、标准化，提高收银速度和准确性及时上交销售款，及时作出差异报告保证前台区域的清洁卫生对商业资料的保密各种票据和文件的收集、保管和传递确保金库和现金的安全保证充足的零用金确保顾客所购的每一件商品均已收银，不得遗漏及时拾零，避免影响正常收银，并将商品存在的问题作好记录识别伪钞严格遵循礼貌规范用语规范化消磁，避免同顾客产生冲突辅助工作：协助做好顾客服务协助盘点和前区商品的理货、补货提高警惕，注意防盗客服员岗位职责直属部门：顾客服务部直属上级：客服部主管适用范围：客服员、播音员、存包员岗位职责：注重礼仪礼貌，树立顾客至上的观念熟练掌握商场的有关服务规则和项目严格按公司规定履行自己的职责，不可以公循私耐心服务，善待顾客主要工作：每天营业开始时，迎接顾客接受符合会员资格的单位或个人的办卡申请大宗会员、顾客登门拜访和接待顾客投诉的处理和记录顾客存／取包负责促销商品的赠品发放为大件家电购买者检测、试机接受顾客咨询华联快讯的追踪、分发全店的广播服务工作使用规范用语辅助工作：所有工作区域（客服台、存包处、赠品发放处、电器检测区、退货处、顾客入口处）随时清洁卫生爱惜公司财产（播音系统、电脑、会员卡打卡机、过塑机等）并定期检查熟悉各部门分工、商品陈列情况、经营原则，了解公司阶段性促销方案及快讯特价商品顾客投诉时应认真做好记录，重大问题要及时报告避免让顾客在公共场所吵闹凭收货部递交的赠品明细表到收货部领取赠品当顾客前来要求退／换货时，检查其是否符合退／换货要求；楼面主管来领取退／换货时，必须仔细核对其清单上的内容并签字确认协助其他部门的工作（如盘点、防盗、防火等等）防损员岗位职责直属部门：店长直属上级：适用范围：消防员、稽核员、监控员、安全员岗位职责：负责本店顾客、员工和外来人员的安全管理负责本店商品和资产的安全管理负责本店收银区、金库、送款等钱财安全负责本店消防安全管理负责稽核顾客所购商品负责突发事故处理、人员疏散车辆、门锁、钥匙管理开门关门作业及货物进出管理专业文件归档、保管主要工作：定期消防设备检查、消防隐患检查，制定火灾应变措施并组织执行，做好全员消防安全教育在营业时间内对收银区连续监控，保证钱财安全。维护顾客财物不受损失处理和平息顾客与顾客、顾客与员工、员工与员工之间在现场发生的冲突稽核顾客的购物是否与销售明细表相符，确保顾客无遗漏商品防止盗窃事件发生开门前检查所有上锁门是否正常，在职值班保安员巡场检查关门前清场，关门后定时监视报警，外场巡场收货区检查厂商携带出入商场的物品，核对携出人身份与表上所列核实是否相同，携出日期与所填日期为同一日，携出物品与表上所列相同。检查交货完毕车辆是否夹带本商场设备及商品突发事故处理：买卖纠纷、盗窃、蓄意破坏、干扰、停水、停电、风灾、水灾、地震等应变及支援处理疏导交通员工通道管理辅助工作：顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的工作人员，直到问题解决卫生清洁：协助做好卖场内外的环境卫生、整洁整理购物车，放回应有的位置超市入口岗位职责根据本超市入口比较多的情况下,特订立入口岗位职责：上岗员工必须穿戴整齐，配戴好工作号牌，仪容仪表必须整洁，文明用语，讲普通话。热情回答顾客提出的问题，主动为顾客指明购物的方向。禁止顾客携带易燃、易爆物品、照相机（凡带照相机入场，必须出示防损课有效的文本签字）、宠物入场，督促顾客到寄存包处寄存包物（35cm*35cm）包可带入。禁止顾客从入口通道出卖场，本单位员工非特殊工作关系严禁进出，并不得携带禁止之列的物品。当客服人员进行退换货时，所借商品数量应与借货单上相对应，并由收货、理货、防损签字方可放行。当出现借货程序时，所借商品数量应与借货单上相对应，并由收货、理货、防损签字方可放行。严禁无关人员在此逗留，维护好进口周围的秩序。超市主管职责1、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承启下的作用；2、认真协助部门经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；3、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决；4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情；5、熟悉本部门员工的工作状况，分析出现的问题并解决问题的基本要领；6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；9、负责安排和调整员工班次，优先组合，正确使用指挥管理权；10、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式；11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动；12、组织本部门的商品盘点工作；13、主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标。14、操作、对待问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象。15、承担本区域的销售任务。店长岗位职责维持超市区域良好的销售业绩。

（2）严格控制超市区域的费用、损耗。

（3）维持店内整齐生动的陈列。

（4）合理控制人事成本，保持员工工作的高效率。

（5）维持超市区域良好的服务标准。

（6）加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作。

（7）保证超市区域资产的安全。

（8）负责确保公司各项规章的完整执行，负责总经理室指令的贯彻。

（9）负责组织超市区域的销售，以实现超市区域良好的销售业绩，及时向总经理反馈相关运行情况。

（10）维持店内各处门正常运转，处理异常情况。

（11）协调与当地政府处门及社区的公共关系。

（12）严格规范员工，按标准进行各种作业，协助总经理控制人事成本。

主要工作：

（1）全面负责超市区域管理，按公司规定的模式运作。

（2）根据总经理室下达的指标，制订超市区域的销售、毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导、控制。

（3）传达并执行营运处的工作计划。

（4）负责与总经理室其它业务处门的联系沟通。

（5）及时、准确。真实、完整的向总经理室提交有关营运的报告、信息。

（6）负责超市区域各处门管理人员的选拔和考评。

（7）督导超市区域各处门的工作，努力提高销售、服务业绩。

（8）倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。

（9）损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本营运”的经营理念。

（10）对超市区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。

（11）进行库存管理，组织超市区域的订货、保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发送。

（12）组织超市区域的盘点，确保盘点的准确、真实。

（13）负责公司促销活动的落实；定期组织对超市区域所在商圈的调查，并根据超市区域所在地区的市场特点，策划并组织超市区域各级的促销活动。

（14）保障营运安全，对清洁、防火、防盗的日常管理和设备的维修、保养进行严格的检查和监督。

（15）负责突发事件处理的组织，并及时向总经理室报告。

（16）负责超市人员的培训。

（17）负责店内其他日常事务。

（18）制定各处门量化工作指标，追踪各处门指标完成情况，及时采取纠正措施，并将异常情况反馈总经理；跟踪各处门的报表，审阅并提出分析意见。

（19）在总经理的领导下行使分管处门的工作职责。(面试网)

（20）根据店内人员的定编、增编、缩编进行调研，向总经理提出建议。

（21）审查营运各课员工业绩考评记录，并报总经理室。

（22）检查各处门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评。

（23）依据公司的基本规定，起草各项超市区域内处管理规范制度和通告，不断完善管理机制，制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况。

（24）与政府职能处门联系、协调，保证超市区域的正常运作。

（25）编制店内各项费用预算，并根据规定向总经理申报。

（26）做好消防安全，及时处理各项突发事件。

（27）加强各处门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。

（28）了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导。

辅助工作：

（1）检查店内清洁卫生。

（2）检查设备维护及管理的情况。

（3）检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作。店长助理的岗位职责对店长负责，传达店长指示和决议，并监督落实，为店长解决日常琐事，提高店长的工作效率卖场卫生环境的巡视检查，员工出勤、形象、纪律的监督检查，并将问题和结果反馈店长与总部人事、文员、后勤接口，门店各部门，总部各部门处通知，准确传达负责门店各种表格文件的收发、回收、跟踪，卖场公共资料文件整理保管门店日常会议的安排，通知、记录、反馈、总部各部门住处通知准确传达门店日常规定、文件、各种事项、计划、执行案、数据表格的发放、回收、跟踪卖场有关经营管理费用住处的记录、统计分析，卖场经营指标的统计分析门店各种档案资料的统一登记管理店长交办的其他事项，各部门相关报表的跟踪执行店长行使权，不直接管理，但有绝对的建议权，对职责范围内的工作事项有跟踪上级处罚权超市经理岗位职责一、岗位名称：采购部经理

二、直接上级：总经理

三、直接下级：采购员

四、本职工作：全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务

五、工作职责：

1、对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。

2、审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。

3、审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。

4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。

5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。

6、每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。

7、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。

8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。

9、每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。

10、加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。

11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。

12、每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。

13、定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。

14、审批并确认促销协议；确定商品促销时间。及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。

15、完成好副总经理交办的其它工作

六、领导责任：

1、对培养下级负责，使其胜任本职工作。

2、对本部门经营指标的完成负责。会计岗位职责1、会计必须严格执行会计法律法规和会计制度，健全会计帐目，设置会计科目和会计帐薄。2、会计应根据齐全的票据，完整的原始凭证，及时登帐，以确保会计核算的准确性。3、定期进行固定资产低值易耗品清查、登记、损坏的应查明原因，妥善处理。4、审核把关各项费用开支，对不合理、不合手续的，有权拒绝报销。5、审核记帐凭证，保证凭证的准确性。6、对现金实行有计划不超支，无计划不开支，超过库存限额及时存银行。7、降低成本费用，增加企业利润，制定总体预算计划。8、编制会计报表，分析经营成果，为领导宏观决策提供依据。9、协调上级处理好税务、银行、工商部门的外部关系。10、严格执行公司的各项规章制度。11、认真完成领导交办的其它临时性工作。出纳岗位职责1、负责现金收付，出纳以外的会计人员不得经管现金、有价证券等。2、掌管保险柜，对现金及有价证券的安全负责。3、支付时审核报销单据，对不合法、不合手续的单据，有权拒绝报销。4、负责兑换零钞，保证营业正常进行。5、负责现金日记账逐笔登记，根据记账凭证编制现金报表，并经会计审签。每天下班前盘点库存现金，做到日清月结，发现差错查找不过夜，对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责赔偿。6、负责认真执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人出租出借银行账户，严格执行票据法规定，支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。7、负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相符、账账相符，及时编制“银行存款余额调节表”，做好未达账项的清理工作，防止呆账项形成。定期不定期地接受8、财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查。、负责填写银行结算票据和现金日记账记载，字迹要工整规范。9、不允许私自借款，挪用资金，白条抵库。10、及时提供领导所需数据。11、不超限额保存现金，不私借、挪用公款，不用开支单据和“白条”顶替库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金。12、按要求制作商超流通的各种卡（暂时）。13、认真完成领导交办的其它临时性工作。采购岗责序号工作内容工作标准1协助部门采购经理的日常工作有效减轻部门采购经理工作及时完成各项工作遵守工作程序、规范及职责范围2查看前一天的销售、库存情况，汇总、统计销售汇总、统计数字快速、准确认真、仔细查阅电脑每日9：30前完成3查缺货、向供应商下订单、催货准确查找缺货品项及时准时发出订单订单数量、描述准确4整理、保管厂商合同等资料便于查阅（整齐）及时完成5发机操作正确及时发送按使用规定使用机6执行商品变价及时为促销品项作变价处理准确执行变价动作严格依流程、制度执行天马行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632文件名收银监察主管任职资格及岗位职责标准电子文件编码SCFW-A02-079页码2-1□任职资格◆具有收银必备的财务、电脑知识，并熟悉收银操作。◆具有良好的服务意识和较强的防盗意识。◆具有与商业有关的法律知识：●相关的民事法学、刑事法学知识。●《中华人民共和国消费者权益保护法》。◆了解商场安全设施设备，并掌握有关安全知识。◆掌握公司的《收银监督检查办法》和相关的业务流程。◆掌握公司的《商品销售退(换)货管理规定》、《××服务公约》。◆掌握公司商品进出商场的有关规定。◆熟悉商场的商品布局。◆熟悉收银各项规章制度和操作流程。◆有识别假钞和鉴别支票真伪的能力。◆熟悉收银机、键盘的操作。◆具有2年以上商场收银监察工作经验。◆具有中专以上文化程度。◆组织、协调、控制能力强。◆掌握公司对商场的相关管理制度。◆熟悉电脑操作。□岗位职责◆对法律监察室主任负责，认真完成主任交给的各项工作任务。◆制定工作计划，指导、督促收银监察员的工作。◆对收银监察工作中出现的问题进行总结分析，发现重大问题及时处理或上报。◆检查分店收银监察员的例会与工作情况。◆对收银监察员处理收银员失误、违规情况及时跟进并了解情况。文件名收银监察主管任职资格及岗位职责标准电子文件编码SCFW-A02-079页码2-2◆对收银员失误、违规情况进行总结分析，并通报相关部门。◆协助人事部对收银监察员进行法律知识、收银监察知识、公司相关规定、相关业务流程等的培训、考核。◆为新入职的收银监察员指定入职培养，为其做转正鉴定。◆加强与分店、其它职能部室及驻店人员的沟通，使收银监察工作正常进行。组织架构总经理上级：董事长总经理总经理生产部财务部销售部办公室库房生产总监设计部设计总监生产主管设计师设计师设计助理版师样衣会计出纳内销店长销售经理综合事务人事库管库工保洁司机厨房门卫采购外贸销售经理翻译翻译跟单员各部门岗位职责：总经理岗位职责：1.主持公司整体经营管理工作；2.制定公司年度经营计划，经董事长批准后负责组织实施；3.公司管理体系建设、组织架构、岗位职责、业务流程再造；4.公司经营管理核心团队的建设及成员的培养；5.提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案；6.负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；7.主抓人力资源和国内市场销售工作；8.负责公司安全管理。生产总监岗位职责：1．在总经理领导下，主持生产部的全面工作，组织生产、设备检修维护、安全检查、环保、生产统计等工作；贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准，对相关管理制度的修订及监督执行；2．配合设计部完成新产品开发工作，及时组织、安排制版、样衣生产；3．定期、不定期组织召开公司生产计划排产会，与销售、设计、人事行政部门配合，根据订单详情制定采购、生产计划，组织实施、协调、检查、考核；力争按时、保质完成生产任务，确保合同的履行；4．强化技术标准化管理、加强技术指导、优化生产工艺流程、合理安排工作时间，科学地平衡综合生产能力，节约产品制造费用、降低生产成本；5．分管采购工作，控制面、辅料、配饰的采购价格、质量及交期；6．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；7．配合人事行政部组织技术人员（版师、样衣）的培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；8．完成公司领导交办的其他任务。采购岗位职责：1.严格按照公司规定的询价原则。

2.凡与供应商的产品相关的厂家资质、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。

3.要积极主动配合生产部门做好每个项目的预算，并与生产部门达成共识。

4.协助生产部门搞好供货渠道建设。

5.严格执行合同管理规定，严谨拟定合同条款，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员，并由领导审批后协助合同的签订。

6.项目执行中负责与生产部、财务部、设计部的协调及结算信息的传递。

7.综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。8.对原材料、辅料的质量，交期严格把关，并承担相关责任。生产主管岗位职责：

1.负责管理与指导生产部工作；

2.规范完善技术部的运作体系，对部门成员实施专业技能培训；3.按要求仔细复核纸样精密度，严格审核各款样衣的工艺板型确认；4.负责工艺不断创新改进，确保所开发的产品生产工艺科学合理；5.审核预算样衣的面料及辅料用量；6.样衣及大货生产制作工艺审核监控。版师岗位职责：1.负责样打版、放码、校对；2.熟悉各品种面料，缝制工艺，算料等；3.精通服装工艺，打样，制作及排版；

4.清楚成衣的操作流程，熟悉质量检验及按照设计部门的要求修改样版上的问题，有推档能力；

5.熟悉掌握人体各个部分之间的尺寸规律（包含内销和外贸）；

6.能领会服装设计师的基本设计意图；

7.对工厂提供的样衣能够给出批版意见，指导工厂进行修改；

8.能独立和工厂沟通；样衣岗位职责：1.独立完成样衣的制作；

2.配合版师、设计师完成的缝制要求；

3.根据制版师的要求，协助必要的工作；设计总监岗位职责：

1.制订进度表及执行：根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，包括：开发的款量、设计和打样工作的时间安排，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；

2.根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料）；

3.产前确认；

4.对销售人员专业指导；5.及时掌握市场信息，随时了解产品的市场销售情况。设计师岗位职责：1.提出产品创意，参与产品策划，负责产品市场调研工作，提交调研报告；

2.根据确定的策划方案结合市场流行趋势展开产品图稿设计；

3.对投放市场的款式选择及版型把关；

4.准确把握服饰色彩、面料流行趋势对市场有一定的把握能力；5.根据设计总监的指导：按图纸进行安排打样；确保样衣符合设计思路；设计助理岗位职责：1.根据设计师或设计总监指示，协助制图，

2.跟进样板开单，收入洗水，

3.开制单，跟进产品生产，收发洗水，

4.协助设计师，参与交易会及日常设计宣传设计；5.对面、辅料特性与成份有一定认识，并收集市场流行料样，供设计总监和设计师选择；

6.能有条理的做好面、辅料的资料备份7.能够完成设计师或设计总监交代的工作任务，包括根据设计总监和设计师的要求，采集面料与辅料样品及配饰样品。会计岗位职责：1.认真遵守公司记帐规则结算、记帐,负责项目材料成本预算、成本评估、财务核算和结算；2.规范原材料及成品出入库、细化成本核算,逐步推行项目库存管理科学化；3.会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；4.审核到货物资的验收单,要详细检查合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符;检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全,5.与库房联系核对验收情况,有问题拒付款,同时马上公司相关人员或供货方联系解决。只有各项指标验收全部合格后,方能签字验收,报帐付款；6.负责公司固定资产管理。7.填制有关的记账凭证出纳岗位职责：1.根据审核无误的会计凭证，办理现金收付和银行结算业务；2.根据审核无误的现金收付凭证，登记现金日记账及银行日记账，编制资金收支日表；3.协助编制月度资金计划汇总表和月度资金结算表；4.按时发放工资、奖金；5.严格遵守现金管理制度和支票使用规定，现金要做到日清月结；6.负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作；7.负责公司收据的开制和公司取得的发票收据的审核工作；8.完成领导交办的其他工作；9.负责对公司报销票据的审核。人事岗位职责：1.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理；2.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；3.负责公司员工相关文件的签订和日常管理工作；4.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；5.负责考勤、员工假期的管理，每月上交财务全体员工的工资表；6.及时为员工办理相关福利（生日、节日等）方面的工作；7.参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；8.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、入档保存；9.遵守国家和公司的保密规定及有关规程；10.做好公司领导临时交办的事项；11.企业文化建设，员工活动的组织安排；12.组织公司各部门，岗位的培训；13.绩效考核方案的拟定及推行。综合事务岗位职责：1.负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生、司机管理等综合事务工作；3.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；4.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；5.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；6.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；7.公司内部物品维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；8.完成上级领导交办的各项工作，与各部门做好配合工作。保洁员岗位职责：1.服从领导，听从指挥，认真工作，严守劳动纪律，执行公司的规章制度；2.上班时按规定着装，保持衣冠整洁，文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯；3.对违反公司卫生管理规定的行为，大胆批评、制止，对不服从管理、教育的，及时向有关上级领导反映；4.爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点；5.打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象；6.不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情；7.办公楼走廊、栏杆每天清洁一次并随时保持清洁、及时清理垃圾；8.厕所每天冲洗；9.保持库房及办公楼周围的清洁和及时清倒垃圾；10.爱护清洁工具及用品。司机岗位职责：1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度；2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程；3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车；4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从办公室的统一调度；5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及保持车辆清洁；6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理；7.做到严守秘密、不得随意传播领导、客户及人员的讲话内容；8.执行上级交付的其它工作任务。厨房岗位职责：1.保持个人及厨房、餐厅的卫生，做到衣着干净、炊具清洁。

2.不要把购进食品乱堆乱放，生、熟、肉、菜分别摆放。

3.做到主副食搭配，多品种、粗粮细做、粗菜精做、有凉有热，味道鲜美可口。

4.开餐时间：早餐8：00－8：30

午餐12：00—12：30

晚餐18：30—19：00

5.非开餐时间，不许带外人进入厨房。

6.做好每日三餐的登记工作及时报办公室统计。

7.负责食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，严防丢失及毁损。

8.控制食堂费用，努力降低各种食品加工成本。

9.保证食堂食品的质量、数量，使职工能够安全食用。

10.管理好易燃易爆用具，饭后严格检查，发现问题及时汇报。

11.节约用水、用电增强节能意识。

12.维护公司宿舍纪律。后勤部门卫岗位职责： 1.严格保管好车辆，大门钥匙，不能转给他人，不能丢失。

2.负责打扫公司楼前、大门外卫生，做到及时清理，保持干净。3.对进入公司大门的陌生人员进行询问登记；4.对公司大门外逗留人员观察，发现可以人员及时报办公室；

5.对外来人员的拜访做好登记和记录，并谢绝外来人员住寝；

6.熟练使用灭火器材，及时发现，排除大门外及院内的安全隐患，做好防火、防水、防盗。库管岗位职责：1.全面掌握仓库各系列产品库存情况，确保产品正常进出库房以及产品的完整性；2.负责安排监督库工的日常工作，督促库房账务员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；3.分别与采购部，生产部沟通到货情况，并组织人员做好接货准备；4.及时与采购部、库管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；5.督促和配合库工定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因上报公司领导处理；6.负责安排每天工作有序进行，并定期对库工工作培训和岗位考核；7.刻苦钻研业务知识，统筹分析，对库区的工作作出相应得的调整，达到有效管理仓库的目的。8.监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；9.做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；10.以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；11.关心