财务会计论文(14篇)：公路建设单位财务会计论文、财务会计管理问题研究

财务会计论文（14篇）内容提要：中级财务会计课程教学模式改革探讨大数据下财务会计转型战略探讨企业内部控制财务会计论文2篇财务会计管理问题研究财务会计工作中审计方法分析公路建设单位财务会计论文资产托管会计与传统财务会计的关系企业财务会计风险管理及途径大数据下财务会计转型战略探讨财务会计在公司治理中的作用网络经济背景财务会计管理策略工作职能发挥财务会计论文财务会计工作人员素质强化策略煤炭企业财务会计内控管理探讨全文共：49114字中级财务会计课程教学模式改革探讨中级财务会计课程教学模式改革探讨一、引言中级财务会计是一门理论性、实践性、技能性都很强的课程。在财务会计类课程体系中起着承上启下的作用，无论是从结果上看，还是从教学内容上看，中级财务管理课程都处于核心地位，因此，中级财务会计的课程建设在会计专业的教学过程中，重要性是不言而喻。甘肃政法学院经济管理学院经过多年的发展，财会专业已经形成了知识、能力素质并重的人才培养模式，形成了学科建设与课程建设并重，以现代化网络建设改进教学手段的新局面。在改善教学条件，培养师资队伍、改革教学管理等方面，财会专业取了显著的成效，在甘肃地区有重要的社会影响。然而，要想使中级财务会计在甘肃政法学院长期教学实践中形成独特风格，具备教学理念先进、方法科学、质量高、效果好，得到广大学生、同行教师和专家、以及社会学习者等的好评和认可，并且，在同类课程中具有一定的影响力和较强的示范性，还需要进行进一步的改革和实践。二、中级财务会计课程教学现状（一）教学内容偏于核算财会类专业旨在培养理论知识扎实、具有执业资格能力，并能够在企事业单位及行政部门从事财务、教学及科研方面工作的高级专门人才。然而，长期以来，我国会计制度的规则导向形成了财务会计类课程教学中重视具体规则下的核算讲解，而忽视原则导向下的职业判断能力的培养。从目前财务会计类专业的毕业生就业情况来看，普遍表现为理论知识丰富，应用能力较差，专业技能没有得到培养和锻炼，究其原因是目前的高校教育注重财会专业的课程体系设置和教学内容的理论知识，对执业资格和执业能力方面的培养不足。而财会类专业具有的“技术应用性”特点，必然要求加强“理论教学和执业教育"的结合的专业建设思路。中级财务会计课程目前的教学内容主要强调概念，注重学习“是什么"、"为什么"，更加关注知识的理论性、系统性和全面性，导致学生难以适应现实的工作任务。尤其对于逻辑思维不强的学生，知识迁移能力欠佳，学习的理论知识无法应用到实际的工作中，严重影响职业能力的提高。（二）教学方法过于机械传统的课堂讲授方法主要是教师讲学生听，学生处于被动的一种教学方法，教学的内容基本是教师一人讲，学生没有思考的时间和主动性，这样的教学模式，学生对所学内容印象不深，学习效果较差。因此，基于中级财务会计属于应用型课程的特点，结合中级财务会计精品课程建设的要求，应将“问题导向”的教学方法，恰到好处的应用在传统的课堂讲授方法上。在当前的教学中，由于案例教学法本身存在一些局限性，还没有得到普遍的认可和推广。首先，案例的选择比较困难，由于现成的可直接用于教学的案例太少，教师需要花费大量的时间和精力，根据教学目标和内容的需要对教学案例做相应的改变。其次，为了使教学案例更具有实用性，教师必须与企业经营实际相结合，自己撰写案例；同时，撰写出来的案例要具有针对性，体现相关的教学内容和目标；为了调动学生学习的积极性，激发学生的学习兴趣，让学生乐在其中，这还要求案例具有趣味性。近年来，高校逐渐将多媒体网络引入财务会计教学过程中。多媒体教学受到了众多学者的关注。然而，在财务会计教学过程中，多媒体教学存在一定的弊端：多媒体教学虽然节省了教师的板书时间，每一堂课可以讲解很多内容，幻灯片变换快，蕴含的信息量大，学生很难跟上教学进度，这样的最终结果，便是学生对所学知识一知半解、囿囹吞枣，学习效果比较差，从而影响学生学习的积极性。（三） 教材建设不配套会计教学旧模式下，教材中的基本理论很多，教学过程主要以理论学习为主，实践演示很少，实践教学条件较好的学校，象征性地增加补充一些实践练习。然而，由实践引导理论的新教学模式，增强了财务会计学习的立体空间感，引人大量的原始凭证列示、记账凭证编制演示等实践内容，教材中增加了实际工作的任务和操作步骤，使课堂教学“活"了起来，为使实践和理论相结合，从而达到理想的教学效果。但在实施中，教师又开始依赖新教材提供的实践知识思维模式，大多按照书上的流程讲课，使学生认为实践教学内容书上都有，使教学模式重新落入“新的俗套"。（四） 教学考核不全面一方面，对任课教师的评价在一定程度上决定着教学效果的提高。应综合各方面的因素，对任课教师教学效果得出一个符合实际情况的评价结论。而现行的中级财务会计课程评价模式，只重视教师劳动结果的评价，以结果评价和定性评价为主，忽视教师教学的具体过程；只着眼于教师个人的工作表现，重视教师过去教学行为的评价，特别重视在评价之前教师的工作表现，而忽视教师在未来时间的发展能力;只重视教师评价的奖惩管理功能，而忽视其导向、激励及改进功能。另一方面，考察学生对知识的掌握程度有助于执业能力的提高。目前的考察方式主要是考试，基本以笔试为主，将教材中所涉及的基础知识作为考试内容，学生的评价基本上靠分数，这种评价方法很不全面。不仅使学生的到课率较低，课堂效果很差，而且学生的执业能力较低。因为，财务会计是一门应用性极强的学科，要求学生具有扎实的专业知识的基础上，更重要的是在纷繁复杂的经济环境中做出决策判断的能力。三、中级财务会计课程教学模式改革实践与探索（一）课堂教学引进多样化的教学方法和技术工具在保证实现培养目标的前提下，教学方法和手段的改革要突破以知识传授为中心的传统教学模式，探索以能力培养为主要目的的实践教学模式，在推广和使用现代信息工具作为教学手段的基础上，推进启发式教学，同时，合理恰当地采用探究式、研完性教学等新的教学方法。要改革“灌输式”和在教学中过分偏重讲授的教学方法，必须积极实践推进讨论式、启发式、研究式等生动活泼的教学方法，并且，增加学生自主学习的时间和空间，更要创造条件，积极有效地组织学生开展社会调查、社会实践活动，进而参与相关的科学研究，进行创新性实践，进一步提高学生学习能力、实践能力、交流能力、创新能力及社会适应能力。互动式教学有助于学生主动积极地学习财务会计。实践性教学旨在帮助学生在将来的生活中具有运用会计知识的能力。目的是通过教学，调动学生学习的主动性和积极性，激发学生学习会计知识的兴趣，并让他们体验财务会计不仅仅只是机械的数字、账户和报表，而是与每个人的生活息息相关，是生活中不可缺少的一部分。启发式教学使学生在学习之初了解基础的会计原理，对会计产生兴趣。这三种教学方法是循序渐进，相辅相成的，要在恰当的时候进行综合运用。另外，根据中级财务会计课程业务教学的需要，充分利用单机版财务管理软件，每做一笔业务就审核记账，在报表系统中观察数据的变化，加深课堂理论教学知识理解。同样，可以利用网络版管理软件，并对学生进行分组，成立多个学习小组，模拟现实中企事业会计业务的填制凭证、审核凭证、记账和编制报表等角色，培养学生分工和团队合作能力。此外，教师可以应用SAAS将财务会计课程与现实会计实务紧密联系起来，达到更好的教学效果，而且为学生课余时间反复模拟自学提供条件。（二）理论教学与职业教育培养模式相结合在今后的就业竞争中，“双认证"、“多证并举"已成为人才市场对大学毕业生提高进入门槛的一种必然趋势。高校在财务会计教学过程中，应该针对这一必然趋势，主动调整教学内容，有选择地把职业资格证书的相关教学内容纳入教学计划中，这就要求高校将证书教学考试大纲与专业教学大纲相衔接，调整人才培养方案，改进人才培养模式，加强学生技能训练，使学生在获得大学毕业证、学位证书的同时，顺利获得相应的职业资格证书，培养毕业生的动手能力，増强就业竞争能力。（三） 改革成绩评定方法高校应该积极探索与新型教学模式相适应的考核模式。在考核内容上，应突出学生能力的考核。具体而言，平时成绩应该全面考虑学生接受知识、理解知识、运用知识的综合素质，而且应该加大平时成绩的考核比重，如在常见的出勤状况、课后作业等考核项目以外，加大案例分析参与度以及各项分析报告撰写质量的考核力度，并合理设置各项平时考核内容的权重比例；考试内容则应结合课堂和教学的具体会计理论知识，重点考核学生对知识的理解、分析和综合运用能力。通过这种对学生进行全面考核的综合方法,有效抑制“临时抱佛脚”的现象，督促学生培养踏实的学习作风，更有利于考核学生的真实水平，促进学生的全面发展。（四） “教学做”一体化的实训教学通过“点一线一面”实训活动，使每位学生既巩固了所学的知识，又锻炼了实际处理问题的能力。完成教师向教练的转变，教室向职场的转换，逐渐使学生主动参与教师辅助引导的新型教学模式，代替教师主导教学学生被动学习传统讲授模式。从而克服传统教学理论脱离实际的弊端，建立“做中学，做中教”新的教学模式，将岗位实训教学与岗位理论教学同步结合，强化课程的实践性和工作导向性；打破原有的学科理论知识体系，对已有的课程内容重新架构，在教学过程中，围绕各财务岗位工作过程和实践能力的培养，使学生掌握各财务工作岗位所必需的基本知识、技能和方法。（五）实施案例教学，将以“师"为主变为以“生”为主教师如何引导与控制课堂讨论，以及呈现案例的方式，在进行课堂讨论分析之前，应该事先应有一个预测。为了让学生有充足的时间了解更多的理论知识，查阅相关资料，教师应提前一周将案例布置给学生，并进行必要的指导和培训。学生则应认真阅读案例，将案例中的各项内容理解清楚，进而充分的查阅相关参考资料，获取更多的案例背景和相关信息，做好预案工作，通过记录的方式表达自己的观点和解决问题的方式办法，以便在案例讨论时进行表述发言。作者：武永霞单位：甘肃政法学院经济管理学院大数据下财务会计转型战略探讨大数据下财务会计转型風略探讨［摘要］移动互联网、人工智能、云计算、大数据、物联网、区块链等新兴技术的应用，将逐步实现财务运营信息化和智能化。新形势、新挑战呼唤新思维、新战略，管理会计发展也面临着难得机遇和重大挑成，财务会计转型已是势在必行，这是单位升级的选择，也是经济转型的需要。文章试图从国家、单位、会计人员个体三个层面，探讨财务会计转型的路径，就教于大方之家。［关键词］大数据；会计转型；战略全球经济的融合、信息技术的进步和国家治理的升级，不可避免地会对会计行业产生严重的冲击和挑战，财务会计向管理会计转型的步伐进一步加快，国家层面也陆续出台转型政策，单位应基于目前数字经济的发展情况，探索出适合本单位发展的转型方式，为单位未来发展打好基础［1］O1国家应自上而下，综合施策，全力推动管理会计广泛应用(1)深入推动管理会计广泛应用。管理会计应用、财务会计转型是一项长期、复杂、艰巨的系统工程，不仅需要实务界与理论界的广泛参与，而且特别需要各级党委政府的积极推动和大力支持，努力形成政府、协会、单位三位一体的良性互动局面，协同创新、综合发力。第一，各级政府、有关方面可在国有单位内部，将管理会计应用成果作为业绩考核标准之一，以上率下、以点带面，形成示范、辐射、带动效应。要加强顶层设计，大力推动管理会计应用发展。第二，应继续整合科研院校等智力密集单位优势资源，推动形成管理会计产学研联盟。第三，吸收专家学者、企业成功人士、一线财务人员共同参与，合力攻关，从国情出发，借鉴国内外成功企业的成熟经验，积极打造资源集聚、经验推广、交流合作的智库平台，研发实用的管理会计软件。(2)多渠道加强管理会计人才培养。第一，国家层面应系统研究管理会计人才所需的专业能力和知识结构，建立管理会计人才能力框架，大力培养现代管理会计复合型领军人才，为引领我国管理会计的大发展、大繁荣提供充裕的人才储备。第二，地方应注重在普通高校和高职院校同步开展管理会计专业教育，及具备丰富实践经验的会计与管理人才的继续教育，补足目前高校教育毕业生以及单位应用人才知识结构断层和梯次青黄不接的短板。第三，广造社会舆论，积极引导管理会计发展。2单位要自我加压，顺时应势，创新实现财务会计转型升级(1)因地制宜、与时俱进，深入开展管理会计应用。第一，单位战略转型首先要突破观念障碍，认清形势、厘淸关系：一是当前和长远的关系；二是风险和机遇的关系；三是创新和管理的关系；四是内功与外力的关系。国内外应用实践表明，管理会计工具谁用谁受益，应用越早越主动、晩用不用就被动。各单位要抢抓机遇，充分利用宏观政策、微观发展形成的“倒逼”机制，积极推进科技、服务、经营、投入机制创新的同时，通过财会转型，积极推进现代企业制度建设，不断提高单位核心竞争力。第二，牢固树立新时期现代管理会计的新理念。财务会计转型是技术与经济发展的必然结果，是构建现代管理体系的重要步骤和环节。现代管理会计不是简单的“管理+会计"，而是将财务数据和会计活动有机融入管理过程，目标是为单位经营活动和战略决策提供支持。各单位要站在宏观高度、战略思维与长远发展的视域下，全面审视管理会计的职能和作用，主动采取积极有效措施，大力支持鼓励会计人员大胆创新、勇于探索，推动会计工作从传统核算型向现代管理型转变，最终为大数据背景下单位的发展创造条件。第三，重视并加强管理会计人员队伍建设。管理会计应用将促使人力资源向核心岗位聚集，推进财务会计与管理会计深度融合，从而最大化地实现单位的管理目标和经济效益。立足单位发展的现实需要与长远利益，选配和储备高素质、专业化人员队伍，建设一支适应新时展要求的，兼具专业知识、专业能力、专业作风和专业精神的复合型人员队伍，是单位实现财务会计转型的首要任务。通过外部引进与内部培养相结合的方式，加快核心人才队伍的打造，并建设好、培养好、服务好、使用好，形成选、育、管、用一体化培养机制，为单位财务会计转型提供可靠的人才保证和智力支撑。（2）全面加强信息化建设，推进财务会计与管理会计的深度融合。单位要审时度势，提高对财务信息系统建设的认识，切实把信息化建设摆在重要位置，重视管理会计工作中大数据技术的应用，创新管理会计体系，不断强化、完善和推进会计信息系统一体化建设，助力单位管理转型升级、提质増效。第一，立足数字化驱动现代化，单位会计信息化建设恰逢其时。信息化发展已经迈入网络化、智能化新时代，通过大数据技术进行建模与分析，利用人工智能技术提供智能化服务，建立基于大数据驱动技术的新型管理会计系统，有助于单位提高效率、降低成本、控制风险，是适应新环境、应对新挑战的重要手段[2]o一是要把管理会计信息化需求纳入单位信息系统规划，以管理会计理念和技术方法为基础，通过信息系统整合、改造或新建等途径，实现会计与业务活动的有机融合。二是以信息化建设为支撑、以信息化手段为桥梁，通过规范业务流程，实现管理会计和公司业务的完美对接、深度融合；以训练有素的会计人才为主导，以功能完备的会计软件为核心，集成单位业务流、资金流、信息流，实现对单位产供销、人财物的全面有效管理，有效提升会计工作质量和效率，提高组织响应速度和决策水平；第二，从实际出发，积极把握新技术带来的新机遇，逐步完善信息技术软硬环境，加快单位管理会计信息化建设步伐，满足单位多层次、多维度的管控需求，强化信息意识，提高治理能力，推动基础设施优化升级，为管理会计工作拓展广阔空间；第三，网络信息安全已然上升为国家战略，黑客攻击、病毒侵害等危险无时不有。为了实现内部资源有效整合及信息实时共享，信息网络安全问题必须予以高度重视。要持续规范和完善工作流程、管理制度、治理结构，健全和优化经营决策机制、内部控制体系，防范和化解个中潜在风险。3更新观念、转换角色，积极实现会计人员个体转型(1)财务会计转型既可以是会计人员主动为之，也可说是时代倒逼会计人员被动为之。人们的生活方式和工作方式、思维方式正在发生变化，财务管理将由专业化和信息化向智能化方向快速发展，会计人员面临着知识更新和角色转型的严峻挑战。优秀的管理会计人员应该是复合型、应用型高端人才，不仅要具备熟练的知识和技能，还要具备变革和创新精神、拥有独特思维和开阔视野。会计工作由核算向管理和决策转变，实现财务会计与管理会计融合。会计人员只有充分认识财务会计转型对单位和个体发展的意义，从意识上主动接受并拥抱转型，才能做到服务由被动转为主动，工作由事后规范转向预先谋划。当代会计人员不应再满足于做好传统的大管家，而要变身升级为当代的参谋长。同时要找准定位，以更加开放包容的心态积极适应职能转换和变化，明确未来岗位胜任能力要求及提升路径，通过主动学习跟上时展的潮流，通过个体转型推进工作整体转型，高质量服务于单位的发展。正是从这个意义上讲，财务会计转型也是会计人员提高自身素质、实现自我价值的需要。(2)会计人员要主动做好四种角色：第一，主动融入业务，做业财融合的主导者；第二，主动拓展技能，做制度流程的设计者；第三，主动沟通协调，做创新管理的引领者；第四，主动参与决策，做单位价值的创造者。以战略规划为导向，以创造价值为核心，助力单位管理提档升级，促进单位健康持续发展。参考文献：崔娓.浅议单位财务会计向管理会计转型的问题及对策[J].中国商论，2019(9).吴勇，陈慧，朱卫东.基于大数据分析技术的管理会计系统重构[J]・财会月刊，2019(7):61-68.企业内部控制财务会计论文2篇企业内部控制财务会计论文2篇第一篇1前言企业财务会计中的内部控制主要是指企业管理层为了保证其经济资源的完整性、安全性及会计信息的可靠性、准确性，所形成的一系列控制体系，内部控制也是每个企业财务会计管理中都是必不可少的环节。但从实际情况来看，企业很容易受内外界各种各样的因素作用，而产生诸多的内部控制问题，从而影响内部控制的效果，为企业财务信息的真实性、合理性埋下隐患。因此，深入分析企业财务会计中内部控制存在的问题，并采取有效对策加强优化处理，以提高内控效果，也是每个企业在经营管理中需注意的重点。2企业财务会计中内部控制存在的问题分析文章结合我国大中小企业的经营发展现状，总结出企业在财务会计内部控制工作中普遍存在的问题，主要体现在如下几个方面：2.1创新思维能力缺乏由于财务会计工作直接影响着企业的经济效益，大多数企业对财务会计的开展都十分重视。虽然企业对财会工作有较高的重视度，但这并不意味着企业在财务会计管理工作中的观念科学、客观、合理。从现状来看，很多企业往往只重眼前利益和利润，忽略了长久的效益发展趋势，缺乏创新思维能力，只一味应用传统方式，对财务会计中内部控制工作严格、生硬管理，不懂变通，未能随着外部环境变化而时刻创新管理策略、方式。长此以往，不仅会加重财会人员的工作量，还会导致内部控制不合理，影响企业发展。2.2内控制度落实度不够企业虽然建立了比较完善的财务会计管理制度与政策，但没有将重点放在内部控制方面，且很多制度在实际工作中未能全面贯彻落实,导致财会管理制度形同虚设。由于企业财会制度落实度不够、相应制度不健全，从而影响了内部控制的有效性。2.3外部监控不全面很多企业虽已逐渐意识到内部控制工作的重要性，但对外部环境的对企业财会工作的影响还未有足够的重视，这就导致企业缺乏完善、健全的外部监督机制，使得外部监控漏洞过多，甚至是导致企业内部财务人员与外部监督沆潴一气、私相授受，对企业经济利益造成严重损害。2.4岗位设置不合理岗位设置不合理，也是企业财务会计内部控制工作中比较突出的一类问题，不合理之处主要是指一人多岗的现象。企业财务会计工作量大、内容杂，但却未能设置相匹配、相符合的岗位，导致工作人员较少，不得已而一人身兼数职，难免会因压力太大而在工作中常出差错，影响企业内部控制的质量。3企业财务会计中内部控制的加强策略3.1提高创新思维能力创新思维能力对企业经营发展起着尤为关键的作用，在财务会计内部控制工作中，具有良好的创新能力，也能使内控工作越做越好,因此，提高企业内部控制的创新思维能力十分重要。首先，企业不应该固步自封，在内部控制工作中以提高竞争竞争力、降低成本等目标,不断引进和借鉴国内外先进技术与手段，持续质量改进，促进内部控制的效果。其次，以市场需求为导向，在企业产品技术与服务中不断创新、优化，能够在降低企业成本，提高利润的同时为客户提供最优质的产品与服务。同时还需注意，企业在内部控制工作中发散思维,创新途径的过程中，需结合企业实情出发，不能盲目地效仿、推崇或照搬其他企业的手段，以免出现管理与实际不符、脱轨的问题。3.2完善并落实内部控制制度首先，企业领导层人员应该充分意识到财务会计内部控制制度对规范内控工作的重要性，针对内控制度不健全的问题，及时完善与优化，保证内部控制制度的规范、严谨、详细，使其能对财务会计工作进行适当的约束，明确每位工作人员的岗位职责，从而提高工作效率。其次，以财会制度、内控制度作为参考，并遵循”不相容职务相分离”的原则，对内部控制工作加强监督与管理，保证会计工作能够做到钱账分离、账实相符。再次，以内部控制制并作为主导，在此基础上,企业根据自身经营与发展特点，制定年度会计工作计划、财务预算制度、利润分配制度、成本管理制度等，由专人负责各项制度的落实工作，使财会人员能够严重按照计划与制度开展各项工作，进一步提高内控效果。3.3细化管理流程以加强内外监督外部监督有较多漏洞，也是导致企业内部控制不理想的主要原因,总结认为，企业可通过细化管理流程，来加强内外监督，使内外监控能够互相牵制，徇私舞弊的行为发生。企业应该将财务管理的每一个环节、每一个流程细化，并随着企业的发展趋势与外部变化不断调整优化，力求管理的精细化。同时加强内外部监控，通过内部多人负责，外部定期调整岗位等措施，完善优化企业内外部监督机制，使其能够起到相互制约、相互牵引的作用，以规避内外部人员同流合污的不良问题出现。3.4合理分配员工岗位财会工作中一人多岗的现象对企业长效发展极为不利，因此，合理分配员工岗位与责任也是目前企业面临的主要问题。企业应该根据整体的管理情况与业务需求，对职位进行分配，尽量做到一人一岗制，以保证工作质量，减轻员工压力。若存在特殊情况，也可允许设置一人双岗、一人多岗，但要保证员工工作量合理，同时还需注意，一些岗位不可同时兼任，以免出现弄虚作假的行为。例如，某人员岗位设置为出纳，同时不能兼任档案保管、收费等工作，以防范工作中失误。此外，提高财会人员的综合素质，也是促进岗位分配合的途径之一，企业除了要引进专业人员外，还应该给现有工作人员提供进修机会，使其能通过不断的学习，提高个人能力，从而胜任并做好内控工作。4结语现阶段发展中，我国各企业的财务会计内部控制工作已取得一定的成效，但仍存在一些问题，相关企业应该提高重视，利用各种手段策略，持续质量改进与优化，提高内部控制质量，促进企业的长期盈利与长效发展。第二篇一、基于财务会计背景对企业内部控制工作的影响财务会计环境是企业管理运行最重要的一种环境，企业财务会计的工作成效对企业的生存、发展产生着极大的影响，所以财务会计控制也应作为企业内部控制的重要组成部分，并对其给予重点关注，以在财务会计背景中有效开展企业内部控制工作，减轻财务会计对企业内部控制工作产生的不利影响［1］。财务会计对企业内部控制工作的影响主要包括：首先，财务人员对内部控制工作的执行产生着直接影响。财务会计是企业内部控制最主要的对象，企业在制定以及构建内部控制制度、体系的过程中都需要充分考虑财务人员的意见，内部控制工作也同样需要财务人员来执行。但在实际的企业内部控制工作之中，财务人员的作用却未充分发挥出来，极大的影响了企业内部控制工作的执行落实。其次，各项财务制度未落实到实处，影响了企业内部控制的效果。企业内部控制工作以及财务工作的实施都需要相应的规章制度做保障，但在财务会计、内部控制的实际工作之中，各项规章制度执行力度不够的现象普遍存在，许多制度都只是流于形式，失去了制度本身的严肃性以及刚性，从而阻碍了企业财务工作的正常进行，影响了企业内部控制水平的不断提高［2］。再次，财务人员的会计工作缺乏强有力的监督从而影响到了企业内部控制工作总体水平的提升。财务会计相关工作离不开强有力的监督，但就目前财务会计的监督情况来看，企业的财务会计管理较为分散，财务会计监督制度的执行环境较差，财务会计人员之间的业务竞争不正当等问题普遍存在，这些问题的出现都对企业内部控制工作的执行、开展产生着极为不利的影响。二、财务会计背景下提高企业内部控制工作质量的有效途径进一步完善企业内部控制体系企业内部控制工作的有序进行不仅受到外部因素的巨大影响，还与自身管理是否科学、合理有着直接的联系。企业只有建立起健全的内部控制体系，才能保证内部控制工作的正常开展，调动相关工作人员的工作热情，使其对各项内部控制制度都积极有效的执行，从而确保内部控制工作实施的结果具有较强的积极性，进而促进企业的进一步发展［3］。企业内部控制体系的构建应做到有效、科学，符合企业自身发展的需要以及生产、经营、管理的特点。财务会计背景下的企业内部控制体系包括预算控制体系、会计系统的控制体系、财产控制体系以及结算控制体系等多方面的内容，对这些方面的内容都进行不断完善，才能保证企业内部控制体系得到进一步完善，利于企业内部控制工作的正常开展。明确企业内部人员的各项职责企业的内部控制工作，不管是控制工作的有效开展，还是控制工作开展的目的，都和企业各项工作的效率紧密联系，只有提高了工作效率，才能提高企业内部控制工作的效率。而要更好的达到提高企业内部控制工作效率的目的，就要对企业内部人员的各项职责给予进一步明确，使每位员工都对自身的职责有明确的认识。企业管理者要对各项权利进行合理的协调，以保证内部控制工作的顺利进行。明确企业内部人员的各项职责就是要使员工对自身的岗位职责有清楚、明确的认识，并将自身的岗位职责积极贯彻、落实到实际工作中，企业才能实现内部的有效控制，进而实现企业内部控制的目标。提高财务会计人员内部控制的执行力度及执行效果财务会计背景下，企业内部控制工作的顺利开展离不开财务人员，财务人员内部控制的执行力度及执行效果直接影响着企业内部控制工作的效果。财务会计是企业产生经营的关键，在企业生产经营过程中，每项资金的收入和支出都通过财务会计体现出来。企业通过对财务信息的审核能够较好的掌握自身的经营状，企业进行内部控制的一个重要目的就是控制财务信息的准确性以及真实性，因为只有真实、准确的财务信息才能较好的反应企业的实际经营状况，为企业的投资决策提供参考依据［4］。要提高财务会计人员内部控制的执行力度及执行效果就要：对财务人员专业素质的提高给予高度重视；根据企业自身内部控制的需要制定相应的控制制度以保证内部控制工作的高效开展；建立完善的监管机制，以督促财务人员较好的执行内部控制制度。三、结语总而言之，财务会计是企业内部控制工作的重要内容之一，财务会计控制水平的高低直接影响到企业内部控制工作能否顺利进行，因此，各个企业应从财务会计背景出发，有效分析财务会计对企业内部控制工作的影响，并在财务会计背景下采取积极有效的措施来提高企业内部控制的工作水平，以为企业的可持续发展创造良好内部环境。财务会计管理问题研究财务会计管理问题研究摘要：由于现今互联网信息科技的不断进步，网络技术对于人们的日常生活起到越来越重要的作用，特别是在社会经济当中发挥着至关重要的作用。互联网技术的进步承载着大量的信息技术，在如今的互联网背景下，以往的财务管控模式早已不符合目前会计信息体系的要求。该作笔者分析了互联网背景下科技对于企业会计控制的作用，并对其现状展开了论述，提出了相应对策。关键词：互联网；财务会计管理；问题与对策互联网科技的迅速进步对财务会计管理提出了更高标准，与此同时也面临更大的挑战。在互联网背景下的财务会计管理，呈现出动态、实时的管理特征，并且在信息化、功能化等诸多方面获得了极大提升，促进了企业财务会计管理工作的发展。然而，新时代背景下的财务管理工作依然出现了不少问题，需要我们深入分析并解决。一、 互联网时代背景下科技对财务会计管理的影响财务管理在互联网背景下，其根本目标出现了一定的变动，可以细分为决策有用论以及受托责任派两者，两者均是对信息技术进行高度整合并加以利用。但是相较之下，决策有用论比受托责任派的使用范畴更广一些；财务信息质量的特点出现了变化，对于信息的真实性和安全性等提出了更高的要求，关于管理信息体系中也提出了尽快完成自动化的目标，管理人员所反映的财务信息将依照决策水平来确定,从而更为重视本质内容；财务会计的具体流程及模式也发生了相应变动，经济业务依照网络单据，再加上网络查询的方式，有效提升了财务信息的及时性、完整性等。二、 互联网背景下财务管理存在的缺陷与不足（一）企业财务会计信息的安全性缺陷财务信息的安全性是互联网交易的最关键因素，和另外一些经营活动因素密切关联，也是互联网时代下财务管理的重中之重，更重要的一点是，其对于财务监管的安全起到重要的保障作用。因为计算机和互联网技术的进步，造成系统网络的流动性不断提升，因此也导致了更多病毒感染问题以及硬件保障等现象，均会严重影响信息的安全性。（二）企业财务会计信息的真实性、完整性问题互联网会计控制和统计一般借助网络媒介进行传播，因此资料记录环节的私自篡改、窃取等问题较为突出，同时不留下一点蛛丝马迹。互联网的集成化也必然造成以往财务模块控制的弱化，开放及动态的互联网也在一定程度上提升了审计取证的难度，导致财务信息失真现象较为普遍。三、互联网背景下企业财务管理问题的措施（一）政府宏观角度首先，构建并完善互联网财务会计法律规范及有关制度。健全有关的法律规范，同时健全互联网财务规范，并根据国内的基本情况、国外优秀的研究成果及经验，展开互联网财务信息控制规范的优化，及时地开展立法工作，保障财务会计法律及相关制度体系的法律效力,目的是给互联网会计提供一个更加和谐的立法环境。对于软件的审批,应当确保经由财务部门的审批通过，同时保障财会软件的健康和规范,严格限制没有经过财务部审批的软件，监督其上市。构建及维护知识产权，激励具备自主知识产权的管理类软件的开发和上市过程，更重要的是对正在运作的财务管理软件实施有效的保护措施。其次，对互联网财务信息体系实行标准化定义。政府应当依照各个企业自身的特点来制定相应的规范策略，以提升每一个企业财务信息体系的标准化、规范化进程，同时依照体系的特点和性能进行软件功能的设置，增加软件的丰富程度和实用性，给企业提供更加专业、更有针对性的建议，这也有助于企业内部控制和业务需求的处理，并逐渐形成标准化、规范化的财务信息体系，给企业呈现出更加便捷的财务管理模式。（二）企业及个人角度第一，独立自主的监督与操作。企业在内部管理环节常常借助职责分离的手段来控制并降低内部风险，详细的方式是把监控和操作分别设置成独立的岗位，财务人员对会计信息进行操作的流程将被详细记录，由监管工作者进行相关数据的审核及备份工作。若是在未来的业务流程中出现一切关于财务的问题，监管人员可以及时提取有关数据，同时实施系统科学的审核和辨别，保障会计信息的安全性和透明度。第二，构建崭新的内部审计监管体系。因互联网背景下企业财务信息的综合性，内部审计工作变得非常关键，审计部门必须强化对财务会计体系中各个环节的监督，提升互联网财务体系的运作效率。审计工作者应依照新的经济形势来革新审计程序，加强对计算机网络科技的研究，努力提升自身的网络技术及素养，形成良好的风险防范意识，为健全企业内部管理做出贡献。另外，就是保障财务会计信息系统的安全。现阶段，经济形势依据互联网科技为先导，大多数的经济活动均借助网络完成，财务信息也拥有实时性和动态性特征。目前的财务信息市场的公开化、透明化发展对企业控制起到了影响作用，所以企业需要慢慢形成新形势下的财务管理系统，借助网络科技的融合,例如：超文本、超媒体技术等，形成安全、完整的网络信息系统。四、结束语综上，目前互联网技术的不断进步令企业提供的财务管理系统逐步健全，财务目标及业务环节也出现了一定变动，当下企业的财务信息管理逐步向国际化、标准化的方向发展，管理效率也得到了极大提升。我们需要借助互联网技术对财务管理的积极作用，对出现的问题制定合理的解决措施，推动财务管理工作的进步和发展。参考文献：戴成超.网络经济时代的财务会计发展问题研究[J].商场现代化，2010,21:133-135张小兰.试分析网络经济时代下的财务会计管理[J].商场现代化,2015,01:153-154财务会计工作中审计方法分析财务会计工作中审计方法分析摘要：现阶段市场环境经济日益复杂，企业如果想要在激烈的竞争中实现生存，需要提升企业财务管理水平，意识到财务审计工作以及财务会计工作对于企业发展的重要性，因此需要将审计方法及财务会计工作有效结合，提升财务会计工作水平，为企业提供有效的财务数据，提升企业决策的科学性。本次对于财务会计及审计工作进行系统性的分析，探究有效的审计方法以及在财务会计中的应用措施，为财务会计工作提供参考意见。关键词：财务会计；审计；应用社会经济不断发展及完善，我国逐渐意识到财务会计管理工作的重要意义，财务会计以及审计之间存在密切的联系，在财务会计工作过程中，如果加强审计方法能够有效地推动财务会计工作的发展。在经济效益在复杂的市场经济环境下，需要不断加强财务会计工作的审计方法及有效运用，不断提升财务工作运行的有效性及稳定性，同时，对于探究审计方法中需要应用工作策略，不断强化审计办法。一、财务审计及会计之间的联系目前市场经济环境日益复杂，企业在面临日益竞争激烈的市场环境中应该意识到财务会计工作对于企业发展至关重要，因此，需要不断进行财务会计工作加强，使企业经济效益提升，为企业带来良好的发展前景，在竞争激烈的市场管理趋势下，审计及会计之间的联系更加密切，财务会计以及企业管理在企业发展中占据重要地位，起到了至关重要的作用，能够有效地为其决策提供有效的数据支持，使企业的投资经营得到有效的发展，企业管理工作者需要将相关审计结果以及各项财务数据进行整合分析并作出正确的企业发展决策，在财务会计管理工作中不断将审计方法完善，能够有效加强审计以及财务会计之间的联系，同时有效的将财务会计职能发挥出来，提升财务会计工作的有效性及准确性。二、审计工作应用问题（一）财务会计审计工作制度欠缺。在我国大部分企业的内部审计制度仍然不够完善，有所欠缺，这给审计工作的完成带来一定的阻碍，同时企业的管理工作规范性较差，企业对于财务会计管理的审计工作重视度不够，会导致无法正常开展正常的审计工作，使财务会计工作的质量受到一定的影响，另一方面来说，企业的财务会计审计工作在应用过程中企业由于自身实力较弱及缺乏审计机构的设立，财务会计工作将没有具体的交付部门，阻碍了审计方法的应用，企业的财务水平将受到一定的影响。（二）财务会计内部监督机制不完善。在财务会计管理工作中，由于企业的监督机制不够完善，影响了企业在发展过程中的资金管理，企业无法对资金流转进行有效的监督，因此审计过程中会导致企业流动资金的管理水平减弱，无法实现资金的有效使用,另外在审计方法运用过程中，审计人员无法正确的分配工作会导致审计工作存在缺陷。（三）财务会计人员素质低。在企业财务审计过程中，企业的会计人员配备无法满足现阶段企业对于财务会计的职业素养需要，在审计方法运用的过程中财务会计工作无法有效运用，在经济逐渐发展的阶段，财务会计工作人员的综合素质会影响企业的发展水平，如果财务会计人员的素质水平较低，在审计过程中会出现徇私舞弊的现象，企业人员在招聘过程中也会出现不按规定进行招聘或招聘流程不规范等行为，相关人员的专业技术水平无法适应企业的发展，阻碍了企业的审计工作顺利推行。三、审计方法在财务会计中的有效应用（一）利用审计观察强化财务会计监控管理工作。审计观察为各项财务工作以及实施程序的重要环节，会计师在对客户的实际执行过程中对于各环节进行控制性工作。在财务工作中不断提升审计观察的应用能够提升执行监督的力度，为相关管理人员提供有效的财务数据信息，避免出现问题时互相推脱责任的现象，另一方面，需要明确财务管理的人员配备，利用审计观察实现有效的人员监控，以免提供相关的证据无法进行有效核实。（二）财务会计审计工作流程明确化。在财务会计管理工作过程中，运用审计方法将具体流程明确。主要流程包括四方面：第一阶段为审计工作的准备，此阶段主要是在对各个阶段的活动进行准备，第二阶段为具体实施，此阶段是在准备阶段的基础上进行执行，并对财务会计工作进行实施，第三阶段为审计报告阶段,将财务会计工作人员进行审计报告，并实现严格监控，第四阶段为审计报告最终阶段，结束财务会计审计工作，相关人员按照以上四个阶段进行执行，能够减少出现工作失误，提升财务工作的效率。（三）风险审计强化。目前由于市场经济日益复杂，在企业的竞争中会出现无法避免的管理风险，财务会计对于审计方法的有效运用需要不断加强风险审计，有效提升财务会计风险管理意识，完善财务会计人员的风险管理技术水平，根据财务会计的实际工作情况进行市场经济的动态分析，全面改善风险管理工作。（四）资金流向审计管理强化。在企业管理工作当中，财务会计工作人员需要对于企业现金、资金的流向进行科学的规划，为企业的发展提供有效的资金保障及财务会计管理。利用资金流向追踪法对于企业的资金流向进行追踪，并将企业的资金流转环节进行严格检查，杜绝出现资金不合理流动的现象，为企业资金的高效合理使用提供有效保障。目前，大部分企业对于财务会计管理工作不够重视，企业的财务工作缺乏有效的管理，因此容易使财务资金出现大量流失的现象，企业的发展受到严重的影响，在财务会计工作过程中需要运用审计办法对于资金进行有效利用，不断加强资金的追踪审计工作，严格把控财务会计工作的失误情况，将财务会计工作效率进一步提升，在企业财务管理工作中，利用资金流向进行审计管理追踪，明确企业资金的金额及流向，对于流转的环节进行有效计算并实现严格化、安全化的审查，保证资金应用合理化，对于企业的资金流转进行合理化运用，使资金流向更加清晰，减少企业资金不明流失现象，实现企业财务会计工作的有效发展。（五）建设审计监察体系。有效运用及加强审计方法在财务工作中的执行，构建完整的审查体系，利用内控制度方面进行审计检查的有效管理，规范企业经营决策，有效引导工作人员对财务会计工作的检查制度，使业务流程及财务会计工作更加明确化。（六）审计职能定位明确。现阶段除了对于财务核查工作更加重视，还需要进一步强化审计管理工作，结合相关的工作要求，有效提升监督力度，保证审计工作能够适应企业的发展，并实现对于企业财务的严格监管，因此，现阶段需要对审计工作的职能开展监督措施，不断将职能强化，同时对于发散性思维及管理职能需要更加严格化及高标准化，利用审计职能帮助管理人员严格控制内部缺陷，有效保护资产，从审计工作入手，提升内控力度，将企业资源合理化利用，减少运用资源过程中的风险，实现企业发展目标。四、结束语综上所述，在现阶段竞争日益激烈的市场中，企业想要生存发展就必须对于企业的财务会计审计工作的应用更加明确，为企业发展奠定良好的基础。在现代化的企业管理中，企业需要意识到财务审计工作以及财务会计工作对于发展的重要意义，不断对企业财务会计监督工作进行强化，将财务会计审计工作进行流程明确化，使企业的发展速度加快。参考文献范国鑫.财务会计工作中审计方法的应用[J].现代营销（下旬刊）,2020（01）:206-207.李超颖.财务会计工作中审计方法的有效应用研究[J].纳税，2020,14(01):147.公路建设单位财务会计论文公路建设单位财务会计论文一、 公路建设单位财务会计部门的职务分析第一是初步设计阶段，该阶段是在项目开展之前进行的，财务会计的主要任务是拟定适应项目特点的相关财务管理制度和会计核算的方法，参与一定的招标以及谈判工作。第二个阶段为公路建设过程中及交工验收之前，该阶段财务会计部门的工作主要围绕资金的流向而展开的。涉及到的其它相关工作有资金的筹备、使用、成本核算以及财务的分析与评价等。第三个阶段为公路项目建设的收尾阶段，也是公路建设财务会计部门最为繁忙的一个阶段。它既要对前面两个阶段的工作进行延伸总结，同时还要对该项目的债权债务进行清理、核对。另外，还要实施固定资产等财产的交接等工作。这三个阶段在公路建设中缺一不可，它也是财务会计部门必不可少的工作，管理人员必须清楚地了解该工作的步骤，才能使财务管理井然有序。二、 公路建设单位财务会计部门的工作现状分析很早以前，我国相关公路部门就已经开始对该方面工作进行跟踪调查，结果显示至2001年底，我国已建成公路大约169.8万公里，其中以高速公路为主大约19437公里。另外，工作人员对投入的资金也进行了统计，到2000年底用于公路建设的费用已达2000亿元以上。面对如此巨额的投资规模，公路建设对财务管理部门的工作提出了新的要求。然而，在过去的建设过程中，由于受到错误观念的影响，人们重技术、轻管理的意识很难得到改善，大部分人认为公路建设的责任在于工程技术人员，管理部门只需负责拨款，久而久之资金消耗较大的现象便暴露出来。为了改善这种观念，提高公路建设中的资金利用率，首先必须明确财务会计部门现存问题，以便得到改进。以下是对公路建设单位财务会计部门的现存问题分析：1.公路建设资金的管理、财务制度的建立及执行方面存在的问题。拥有严格、合理的规章制度是完善一项工程的首要条件，在公路建设中也不例外，只有制定出适合工程进展的各项规章制度并严格执行，公路建设才能圆满成功。然而，根据目前的调查结果来看，我们已经将大量资金投入到公路建设中，但是成果并未令人满意，缺乏完整的资金管理以及财务制度是导致该现象的主要原因。在过去的公路建设工作中，人们只注重工程技术人员是否拥有丰富的经验，完全忽视了资金对工程效率的影响。经业内人士报道显示，大部分财务会计部门并未制定行之有效的规章制度，项目员责人严重缺乏资金管理意识，盲目按照工程的需要往外拨款，对整个工程没有进行丝毫预算，最终导致资金不足、资金外流等现象，为国家的经济带来不必要的损失。2.财务会计工作人员不能严格遵守财务审批等制度，导致贪腐现象时有发生。目前，由于受整体管理制度的影响，贪腐现象已经较为普遍，公路建设过程中更是如此。在我国，公路建设资金大部分都由国家进行投资，资金受其它因素制约较小，为了使工程顺利进行国家会按时发放所需资金。在这期间管理资金的部分财务会计人员如不能严格遵守相关财务制度，甚至参与违规挪用、挤占建设资金，将致使工程项目无法顺利进行，同时也会使国家的经济遭到破坏。三、公路建设单位财务会计部门的职责探索财务会计部门在整个公路建设中占有非常重要的作用，它决定着整个项目的成败。要想使公路建设的成果得到保障，必须提高财务会计部门的工作效率，让管理人员认淸自己的职责所在。行政主管部门也要采取相应的措施，不断完善建设单位财务会计部门的工作作风。下面是根据以上提出的公路建设单位财务会计部门工作中的现存问题提出的几点建议：1.财务会计工作部门要明确自己的职务，把握好“三个阶段”的具体任务。把握好公路建设过程中的三个阶段，是财务会计部门工作的重中之重。“三个阶段”指对施工前、中、后资金的管理，该部门工作人员必须明确了解这三个时期自己的工作任务，并落实到具体行动，合理安排资金的使用情况，尽量避免计划不周而造成资金短缺的现象，从而影响工程的进展。与此同时，财务会计部门要多开展相关会议和举行有意义的活动，动员全体工作人员参与到公路建设中，因为只有合法合理的管理，公路建设中工程技术人员的工作才不会受到影响。2.严格遵守国家的法令和投资政策。在公路建设中为了使整个工程的进展合法合理，同时保证国家财产不受到损失,公路建设单位财务会计部门的首要职责是严格执行国家的投资政策和财经法令。国家在投入某项工程之前为了确保经济利益，会出台相关的投资政策和法规，财务处在对整项进行预算时必须严格遵守相关规定，正确处理好国家与个人之间的利益，使国家的宏观经济和个人经济得以落实的同时要保证公路建设的质量。3.部门内部制定一定的工作制度，杜绝贪污腐败现象的出现。财务会计部门在公路建设中的另一主要职责是要依法、合理筹集和使用建设所需要的资金，使公路项目建设过程中的资金流向得到有效保障。首先，管理人员要制定适合自己部门的规章制度，严格按照该制度对工程进行预算，在这期间要全面考虑工程中需要的所有费用，并及时筹备，为公路建设的顺利进行奠定基础。其次，工作人员要做好资金在使用过程中的控制与监督工作。负责人要准确记录每笔资金的去向，尽量避免不必要的浪费以及部分不法分子的贪污行为。最重要的是工程结束之后在资金转移过程中要准确核对项目的所有资产，比如工程中的一些固定不动产是否遭到破坏、是否有账目错误的现象等，若出现该类问题，要及时向上级汇报并寻找错误的原因。四、结语21世纪，随着我国经济的快速发展，人们的生活水平也日益有所提高。改革开放以来，为了使人们出行更加方便，政府颁布了一系列有关公路建设的法律条文，公路建设因此在当今社会盛行一时。为了进一步发展我们的经济，提高公路建设的效率，相关行政主管部门必须加大管理力度，在重视工程技术的同时加大对财务会计部门工作人员的管理，让他们明确自己的职责所在，争取为地区的公路建设工作增砖添瓦！资产托管会计与传统财务会计的关系资产托管会计与传统财务会计的关系一、 资产托管与会计的关系分析首先，会计与资产托管是辩证统一的关系，托管公司为托管资产提供会计服务，资产托管的职能是对委托来的资产进行服务,在履行职责的过程中，受托人必须诚实守信、忠诚于委托人，还需要有专业的业务能力。资产托管设置会计部门，会计人员在资产托管人员总数中占有一定的比例，会计系统是资产托管系统的主要内容。其次，资产托管人的主要职责是会计职责。资产托管人履行会计职责的形式是多种多样的，同时也体现在多个方面，资产托管人在本质上和会计的职责相同。非基金类资产托管强调托管人承担并履行会计职责。随着资产托管业务的发展，会计外包成为资产托管的重要业务增长点，资产托管人承担并履行会计职责的形式越来越多。最后，资产托管的发展离不开会计，资产托管与会计相互联系，会计服务又是资产托管的重要服务内容和职责，托管人必须履行会计职责，承担会计的职责，因此资产托管的发展离不开会计的发展。二、 资产托管会计目标会计目标在整个会计理论体系中起着重要的作用，影响着整个会计理论体系的顺利运行。在会计理论界，学者对于会计目标的定义有两种观点：受托责任观和决策有用观。受托责任观主要表达了会计目标就是通过财务报表向授权人提供管理财务的根据，确保资产运行的安全和稳定，受托人就是管理层，而股东和债权人给予管理者管理资金的权利。决策有用观的观点，会计的作用就是为投资者、债权人等潜在或目前的受益者提供有用的信息，有利于他们进行资金的投资、信贷等决策的实施。综合以上两种观点，学者探讨出了资产托管会计的目标，就是契约签订。契约签订指的就是资产托管会计向有关契约方提供是否签订契约的有效信息，这种观点是在深入挖掘企业责任、企业决策的本质后而总结出的，是对传统财务会计目标的延伸和发展。资产托管会计的目标和传统会计的目标都具有信息传递的作用，但是所传递的信息又有不同，资产托管会计传递的信息更注重本质意义上的信息，也就是是否签订契约的信息。资产托管会计目标的契约签订是根据其主要业务和主要职能决定的，其资产托管的主体对象都是许多契约的集合。三、资产托管会计假设资产托管会计的服务主体是由一系列契约集合来表现的，主要包括不同种类的基金。会计假设是会计核算的首要前提，指的就是在会计实践和发展过程中不断形成的假设条件，这种假设条件不需要证实就一直使用。资产托管会计有其自身的特殊性，其会计假设在一定程度上摆脱了传统会计理论束缚，在内涵和形式上都有所突破。由于资产托管业自身的特殊性要求，托管资产在会计主体、持续经营、会计分期、货币计量等基本理论方面即遵循普遍会计理论，同时在某些主要方面更具有鲜明的特色，主要包括以下几个方面：（一） 会计主体会计主体假设是界定会计空间或者会计边界的需要，也是明确会计所服务的对象，是会计假设的基石。资产托管的出现延续了这一主体的精髓所在，并且在一定程度上扩展了会计主体的形式。资产托管会计的会计主体是具有实体的主体，这些实体主体包括投资基金、保险基金、社保基金、企业资金等，资产托管会计进行确定、估量、报告的主体和各个契约的主体都是一样的托管资金，这是与传统会计的会计主体的不同点。（二） 持续经营传统财务会计假设中的持续经营值得是，在可预见的时间范围里,会计主体依照已经制定好的经营计划、经营目标以及经营方式一直经营下去，但是不会破产或进行资产结算。而在资产托管会计中，资产托管会计的会计主体是是具有实体的，并且已经根据契约形成了，因此持续经营的时间是不确定的。例如证券投资基金来说,投资者的交易不是固定的，资金规模也不是固定的。（三）会计分期在资产托管会计中，会计分期是实务运行的首要前提，会计分期对于资产托管会计来说是可以实现的。会计分期受到资本市场上交易日等其他情况的影响，因为每个交易日都需要进行资本份额的折算、收益分配等。在会计分期中，会计年度是最普遍的。四、资产托管会计科目核算（一）建立账萍资产托管会计在为企业建账过程中要选择适用准则，应根据企业经营行业、规模、内部财务核算特点选择适用《企业会计准则》或者《小企业会计准则》。资产托管会计在建账时应该考虑与企业相适应，企业规模与业务量是成正比的，规模大的企业，业务量大，分工也复杂,会计账簿需要的册数也多。而企业规模小，业务量也小，设置账簿时就没有必要设许多账，所有的明细账合成一、两本就可以了。建账要依据企业管理需要，建立账簿是为了满足企业管理需要，为管理提供有用的会计信息，所以在建账时以满足管理需要为前提，避免重复设账、记账。建账还要依据账务处理程序，企业业务量大小不同，所采用的账务处理程序也不同。企业一旦选择了账务处理程序，也就选择了账簿的设置，如果企业采用的是记账凭证账务处理程序，企业的总账就要根据记账凭证序时登记，就要准备一本序时登记的总账。一般情况下应设置的账薄有现金日记账，银行存款日记账，总分类账，明细分类账。在科目的选择上，一般参照选定会计准则中会计科目及主要账务处理,结合自己单位所属行业及企业管理需要，依次从资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类中选择出应设置的会计科目。（二）财产清查资产清查就是对企业的资金账户、现金、证券、基金等财务核算和整理，有利于企业的账目保持清晰,通过资产核算使企业各部门、各个组织之间的账目淸晰明了，使资金关系一目了然。资产核查就是全面的清理、核查企业的所有资产。首先要全面清查企业的银行存款、贷款、投资等相关资产，可以使用征询函的方式进行清查；其次要全面的盘点淸查企业的固定资产、存货等实际资产。在淸查的过程中，可以将实物盘点和账务的核查相结合，使账目和实务相一致。对于无形资产也要进行清查，采取多种手段落实固有企业的无形资产，防止批漏。还要将企业相关的债权人、所有者权益进行清理，对因技术故障造成的错误及时更改，有利于保证资产、债权等的真实性。在对企业资产核查的基础上,要按照国家的规定重新估测企业的固有资产和流动资产。在资产核算中对企业资产的盈亏进行估算和认定，还要保障信息的真实性和可靠性，以便进行核实和鉴定，保证财务损益的确定。价值重估就是对企业账务价值和实际价值进行对比，按照国家的相关规定重新估价与实际相背离的固定资产和流动资产。损益认定就是根据国家政策和财务会计制度的规定，认证企业申报的各项资产损益情况。五、结语随着我国经济的不断发展，资本市场发展的也越来越快，资产托管领域水平不断提高。资产托管会计与传统财务会计是辩证统一的关系，资产托管会计在会计目标、会计假设、会计科目核算等方面继承和发展了传统会计，在现代企业中发挥着重要作用。作者：别俊兵单位：荆门市金财资产经营有限公司企业财务会计风险管理及途径企业财务会计风险管理及途径摘要：对现代企业而言，财务会计风险是自身运行发展过程中难以避免的重大风险，如果不能对该风险进行有效防范和控制，必然会对企业造成严重损失。但是就目前而言，部分企业在这方面存在明显不足，主要体现为管理意识欠缺、体系不完善及手段滞后低效，必须采取合理措施加以优化。本文简单介绍企业财务会计风险管理，分析其中存在的问题，并就相应优化途径展开探讨。关键词：企业；财务会计；风险管理；优化随着市场经济的不断发展与成熟，现代企业在经营管理过程中难免会遇到诸多风险，相应的风险管理工作也逐渐成为企业工作的重要部分。其中，财务会计风险管理与企业经济效益甚至存亡有着直接关系，是最为重要的风险管理内容，必须全面落实管理工作，有效防范并应对风险。1企业财务会计风险管理概述现代企业面临的诸多运行管理中，财务会计风险是影响最大同时也最难管理的部分，很容易因为管理失效而导致风险爆发，对企业造成巨大的经济损失，甚至可能导致企业破产。总体上而言，企业财务会计风险管理工作主要包括三方面。其一，健全风险评价体系。对风险管理而言，最基础一点在于构建完善的风险评价机制，从而能够形成依靠数据信息及市场经验对风险进行合理评估的常规机制，是做好风险管理的关键。其二，评估风险大小。基于风险评价机制并结合实际情况，财务会计部门能够对风险进行有效评价与衡量，从而为后续风险管理工作打牢基础。其三，制定风险应对策略。在基于风险评价机制对风险进行有效衡量后，财务会计部门需要为企业管理层提供全面而详尽的数据信息，并提供一条甚至多条风险应对策略，以供管理层自行制定或者筛选风险应对策略，最后确定合适的风险应对策略，对风险进行有效控制。2企业财务会计风险管理存在的问题2.1风险管理意识偏弱。虽说对现代企业而言，财务会计风险已经成为不可忽视的重大风险，但部分企业尤其是中小企业对此依旧不够重视。一方面，管理层对此不加重视，没有投入足够资源建设风险管理基础体系和发展人才，导致风险管理工作难以正常开展，使得企业在运行发展过程中不得不面临巨大风险。另一方面，财务会计人员缺乏良好的风险防范意识，认为自己的本职工作仅在于做好数据报表、理清资金费用等方面，同时没有加强自身专业学习与提升，难以充分胜任具有前瞻性的财务会计风险管理工作。2.2风险管理体系不完善。就当前来看，部分企业的财务会计风险管理体系尚不完善。首先，企业并没有构建专门的制度对风险管理工作加以规范，也没有落实相应岗位责任，导致风险管理工作的开展陷入一片混乱，难以正常进行。其次，企业财会风险评价机制尚不完善，还存在一定缺陷，难以准确反映风险，严重影响了风险管理工作的有效开展。最后，还有部分企业的风险管理制度过于理论化，没有充分考虑自身及市场实际情况，导致管理工作流于形式，难以有效落实。2.3风险管理手段滞后低效。部分企业风险管理手段较为滞后低效，主要体现在对风险要素认知不清，没有清楚认识到风险根源，并且相应的风险规避及管理工具较为落后。这最直接的后果就是企业难以针对财会风险采取合理有效的应对方案，尤其是管理手段太过单一的情况下，实际管理效果将大打折扣，无法有效防范风险爆发，并且在风险爆发后也难以及时采取有效措施加以处理。3优化企业财务会计风险管理的途径3.1全面强化风险管理意识。要想有效改善企业财务会计风险管理，必然需要以全面强化风险管理意识为基础。首先，企业管理层应当充分意识到财会风险管理的重要性，并积极号召企业员工强化风险管理意识，健全相关规范与制度，投入足够资源成本，全力支持风险管理工作的有效开展。其次，会计人员应当明确自身岗位职责，强化自身风险防范及控制意识，在工作中兢兢业业地做好风险管理。3.2健全财会风险管理体系。风险管理体系的完善，是确保财会风险管理工作有序、高质、高效开展的重要前提，企业必须对此加以重视并全力落实相关工作。首先，企业应当完善风险考核评价机制。结合自身及市场实际情况，积极借鉴其它企业先进经验，对当前机制中存在的问题进行深入分析和改正，能够大幅提高风险评价机制的科学性与有效性。其次，完善财务风险管理制度。为了确保财务风险管理工作正常、有序开展，企业必须对相应管理制度加以完善，以标准的制度规范管理工作的良好开展。3.3提高财会人员综合素养。财会人员作为财会风险管理的重要主体，其综合素养直接影响了管理效果，故而提高其综合素养十分有必要。首先，必须加强对财会人员的专业培养，提高其专业知识水平，强化其专业技能，引导其了解市场信息，从而确保风险管理工作能够高质高效开展，对风险进行专业化的防范和控制。其次，企业应当落实针对财会人员的职业道德教育，引导其形成认真、勤恳、负责的职业态度，从而确保其能全身心投入工作，同时减少财会人员弄虚作假等行为而引致的严重风险。3.4加强监督管理。为了充分保障财务会计风险管理效果，企业应当加强监督管理，确保财会人员认真负责地完成工作，风险防范及控制措施得以有效施行。企业需要建立岗位责任制度，将风险管理责任落实到具体岗位甚至人头，当因为人为失误的影响风险管理效果时，需要追究责任并严肃处理，从而督促财会人员能够做好本职工作，减少因人为原因而引致的严重风险。4结束语综合上述分析可知，财务会计风险管理是现代企业风险管理工作的重要部分，对企业经济甚至存亡有着巨大影响。为了有效提高风险管理质量，企业应当对现有风险管理存在的问题进行全面而深入的分析，并针对性地采取强化风险管理意识、健全风险管理体系、提高财会人员综合素养、加强监督管理等方法，做好风险防范及应对工作，减少财务会计风险对企业的不良影响。参考文献［1］ 刘燕敏.企业财务会计风险管理及其优化［J］.纳税，2017(16):52.［2］ 周茜.基于财务政策的财务风险控制优化路径分析［J］.中国国际财经(中英文)，2017(20):230.［3］ 那娜.浅论企业加强财务会计内部控制的途径［J］.中国经贸，2017(18).大数据下财务会计转型战略探讨大数据下财务会计转型战略探讨［摘要］移动互联网、人工智能、云计算、大数据、物联网、区块链等新兴技术的应用，将逐步实现财务运营信息化和智能化。新形势、新挑战呼唤新思维、新战略，管理会计发展也面临着难得机遇和重大挑成，财务会计转型已是势在必行，这是单位升级的选择，也是经济转型的需要。文章试图从国家、单位、会计人员个体三个层面，探讨财务会计转型的路径，就教于大方之家。［关键词］大数据；会计转型；战略全球经济的融合、信息技术的进步和国家治理的升级，不可避免地会对会计行业产生严重的冲击和挑战，财务会计向管理会计转型的步伐进一步加快，国家层面也陆续出台转型政策，单位应基于目前数字经济的发展情况，探索出适合本单位发展的转型方式，为单位未来发展打好基础［1］O1国家应自上而下，综合施策，全力推动管理会计广泛应用(1)深入推动管理会计广泛应用。管理会计应用、财务会计转型是一项长期、复杂、艰巨的系统工程，不仅需要实务界与理论界的广泛参与，而且特别需要各级党委政府的积极推动和大力支持，努力形成政府、协会、单位三位一体的良性互动局面，协同创新、综合发力。第一，各级政府、有关方面可在国有单位内部，将管理会计应用成果作为业绩考核标准之一，以上率下、以点带面，形成示范、辐射、带动效应。要加强顶层设计，大力推动管理会计应用发展。第二，应继续整合科研院校等智力密集单位优势资源，推动形成管理会计产学研联盟。第三，吸收专家学者、企业成功人士、一线财务人员共同参与，合力攻关，从国情出发，借鉴国内外成功企业的成熟经验，积极打造资源集聚、经验推广、交流合作的智库平台，研发实用的管理会计软件。(2)多渠道加强管理会计人才培养。第一，国家层面应系统研究管理会计人才所需的专业能力和知识结构，建立管理会计人才能力框架，大力培养现代管理会计复合型领军人才，为引领我国管理会计的大发展、大繁荣提供充裕的人才储备。第二，地方应注重在普通高校和高职院校同步开展管理会计专业教育，及具备丰富实践经验的会计与管理人才的继续教育，补足目前高校教育毕业生以及单位应用人才知识结构断层和梯次青黄不接的短板。第三，广造社会舆论，积极引导管理会计发展。2单位要自我加压，顺时应势，创新实现财务会计转型升级(1)因地制宜、与时俱进，深入开展管理会计应用。第一，单位战略转型首先要突破观念障碍，认清形势、厘清关系：一是当前和长远的关系；二是风险和机遇的关系；三是创新和管理的关系；四是内功与外力的关系。国内外应用实践表明，管理会计工具谁用谁受益，应用越早越主动、晚用不用就被动。各单位要抢抓机遇，充分利用宏观政策、微观发展形成的“倒逼”机制，积极推进科技、服务、经营、投入机制创新的同时，通过财会转型，积极推进现代企业制度建设，不断提高单位核心竞争力。第二，牢固树立新时期现代管理会计的新理念。财务会计转型是技术与经济发展的必然结果，是构建现代管理体系的重要步骤和环节。现代管理会计不是简单的“管理+会计”，而是将财务数据和会计活动有机融入管理过程，目标是为单位经营活动和战略决策提供支持。各单位要站在宏观高度、战略思维与长远发展的视域下，全面审视管理会计的职能和作用，主动采取积极有效措施，大力支持鼓励会计人员大胆创新、勇于探索，推动会计工作从传统核算型向现代管理型转变，最终为大数据背景下单位的发展创造条件。第三，重视并加强管理会计人员队伍建设。管理会计应用将促使人力资源向核心岗位聚集，推进财务会计与管理会计深度融合，从而最大化地实现单位的管理目标和经济效益。立足单位发展的现实需要与长远利益，选配和储备高素质、专业化人员队伍，建设一支适应新时展要求的，兼具专业知识、专业能力、专业作风和专业精神的复合型人员队伍，是单位实现财务会计转型的首要任务。通过外部引进与内部培养相结合的方式，加快核心人才队伍的打造，并建设好、培养好、服务好、使用好，形成选、育、管、用一体化培养机制，为单位财务会计转型提供可靠的人才保证和智力支撑。（2）全面加强信息化建设，推进财务会计与管理会计的深度融合。单位要审时度势，提高对财务信息系统建设的认识，切实把信息化建设摆在重要位置，重视管理会计工作中大数据技术的应用，创新管理会计体系，不断强化、完善和推进会计信息系统一体化建设，助力单位管理转型升级、提质増效。第一，立足数字化驱动现代化，单位会计信息化建设恰逢其时。信息化发展已经迈入网络化、智能化新时代，通过大数据技术进行建模与分析，利用人工智能技术提供智能化服务，建立基于大数据驱动技术的新型管理会计系统，有助于单位提高效率、降低成本、控制风险，是适应新环境、应对新挑战的重要手段［2］。一是要把管理会计信息化需求纳入单位信息系统规划，以管理会计理念和技术方法为基础，通过信息系统整合、改造或新建等途径，实现会计与业务活动的有机融合。二是以信息化建设为支撑、以信息化手段为桥梁，通过规范业务流程，实现管理会计和公司业务的完美对接、深度融合；以训练有素的会计人才为主导，以功能完备的会计软件为核心，集成单位业务流、资金流、信息流，实现对单位产供销、人财物的全面有效管理，有效提升会计工作质量和效率，提高组织响应速度和决策水平；第二，从实际出发，积极把握新技术带来的新机遇，逐步完善信息技术软硬环境，加快单位管理会计信息化建设步伐，满足单位多层次、多维度的管控需求，强化信息意识，提高治理能力，推动基础设施优化升级，为管理会计工作拓展广阔空间；第三，网络信息安全已然上升为国家战略，黑客攻击、病毒侵害等危险无时不有。为了实现