化妆品销售岗位要求4篇_第1页
化妆品销售岗位要求4篇_第2页
化妆品销售岗位要求4篇_第3页
化妆品销售岗位要求4篇_第4页
化妆品销售岗位要求4篇_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

化妆品销售岗位要求4篇名目第1篇化妆品销售岗位职责任职要求第2篇化妆品销售主管岗位职责任职要求第3篇化妆品销售职位描述与岗位职责任职要求第4篇化妆品销售经理岗位职责任职要求

【第1篇】化妆品销售岗位职责任职要求

化妆品销售岗位职责

岗位职责:

1、乐观在c店渠道开拓各品牌新客户资源,响应公司品牌战略,依据市场需求及公司品牌重心大力开发各渠道以及抢占市场份额;

2、维护深挖现有c店客户资源,乐观促进成交量,准时反馈市场需求及市场现状;

3、了解并反馈客户需求,与上级共同争论制定合适的市场方案;

4、列出销售方案和产品需求,并准时依据实际市场状况进行调整;

5、参加公司项目中需要销售协作和支持的流程,并准时培训相关业务人员熟识和精确     应用;

6、与公司各个支持部门建立良好沟通,准时沟通工作相关需求,优化工作流程;

7、完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、良好的沟通力量及销售技巧;

2、对美妆产品有肯定了解;

3、吃苦耐劳,有团队合作精神,抗压力量高;

4、有美妆分销阅历者优先。

【第2篇】化妆品销售经理岗位职责任职要求

化妆品销售经理岗位职责

岗位职责:

1、依据公司销售目标,负责公司产品的销售和市场开拓工作;

2、有化妆品连锁店渠道代理开发,熟识专卖店渠道品牌管理、制定、实施产品上市策略方案及方案等;

3、为帮助终端达成销售目标,策划制定有效的活动企划方案,并对活动效果进行跟踪与分析;

4、熟识品牌推广运作,具有精彩的品牌策略力量及整合传播技巧,塑造品牌形象,把控和处理突发大事;

5、多方面开拓线上、线下销售渠道,并与客户、同行业间建立良好的合作关系;

6、了解不同规模用户的现状与可能需求,进行客户分析,制定不同的销售方案;

任职资格:

1、专业不限,男女不限,3年以上化妆品或护肤品销售阅历;

2、熟识化妆品或护肤品终端市场运作,能独立负责开发化妆品或护肤品的产品终端销售市场,拥有相应的人脉、渠道及客户资源者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、协调力量,分析和解决问题的力量;

4、有很强的市场开拓、渠道管理、沟通谈判和组织协调力量;

5、具备优秀的组织管理力量,有较强的责任心及协调力量,有较强的感召力和分散力,具有良好的团队精神和职业素养,能够承受压力;

工资以面议为准;

化妆品销售经理岗位

【第3篇】化妆品销售主管岗位职责任职要求

化妆品销售主管岗位职责

职责描述:

1、建立健全公司营销渠道;

2、制定网络的推广方案及营销方案,不断提升改进网站功能及运营流程;

3、结合行业及网络平台特点,制定提出产品开发建议,拓展产品线,同时制定促销方案;

4、对电商市场整体趋势、竞争对手等状况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结,制定合理的运营方案;

5、依据经营战略和业务需求,规划公司销售、电子商务,合理设置部门岗位及流程;

6、具有电子商务平台包括b2b/b2c直接负责运营方案、实施执行的实际工作阅历。

任职要求:

1、具备独立产品规划与运营力量,熟识市场分析、市场定位及产品设计规划;

2、自我学习及抗压力量强、擅长沟通,具团队合作精神;

3、3年或以上同等职位工作经受,有化妆品工作阅历者优先考虑

化妆品销售主管岗位

【第4篇】化妆品销售职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责

1、负责门店档期活动销售跟进,完成销售目标。

3、促销活动销售跟进与完成。

岗位要求:

1、有化妆品销售或督导阅历,具备良好的化妆品专业学问和销售技巧、沟通力量;

2、有终端销售阅历,进行过专业培训。

3、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论