十位名人的职业生涯案例64539(完整版)资料

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十位名人的职业生涯案例64539（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）一、施瓦辛格的职业规划四十多年前，一个十多岁的穷小子，身体非常瘦弱，却在日记里立志长大后做美国总统。如何能实现这样宏伟的抱负呢？经过思索，他拟定了一系列目标。做美国总统首先要做美国州长－－要竞选州长必须得到雄厚的财力后盾的支持－－要获得财团的支持就一定得融入财团－－要融入财团最好娶一位豪门千金－－要娶一位豪门千金必须成为名人－－成为名人的快速方法就是做电影明星－－做电影明星前得练好身体，练出阳刚之气。按照这样的思路，他开始行动。某日，当他看到着名的体操运动主席库尔后，他相信练健美是强身健体的好点子。他开始刻苦而持之以恒地练习健美，他渴望成为世界上最结实的壮汉。三年后，借着发达的肌肉，一身似雕塑的体魄，在以后的几年中，他囊括了各种世界级的＂健美先生＂称号。22岁时，他踏入了美国好莱坞。在好莱坞，他花费了十年时间，利用自身优势，刻意打造坚强不屈、百折不挠的硬汉形象。终于，他在演艺界声名鹊起。当他的电影事业如日中天时，女友的家庭在他们相恋九年后，也终于接纳了这位＂黑脸庄稼人＂。他的女友就是赫赫有名的肯尼迪总统的侄女。2003年，年逾五十七岁的他，告老退出影坛，转而从政，成功竞选为美国加州州长。他的下一个目标就是美国总统。他就是阿诺德·施瓦辛格。他的经历告诉我们：科学规划，行动有力，就能成功。从这个职业规划案例可以看出：职业规划制定的越早、步骤越详细，越能早日实现自己的梦想。不管这个目标多么艰难、自己的现实和理想之间相差多远，只要自己有恒心、有切实可行细致的计划，并一步一个脚印踏踏实实地去完成，就一定能实现自己远大的理想！二、张艺谋的职业生涯规划特殊的历史环境，使得年轻时的张艺谋未能上高中就插队当了农民和当工人，很多人像他一样没有选择，但能像他一样坚持自己梦想的却不多。终于，在1978年。张艺谋以27岁的高龄去学习自己钟爱的摄影，为自己未来的转型进行积累。重新进入课堂学习后，张艺谋老老实实的做起了摄影，虽然他的志向是导演，但他显然十分清楚自己要做什么。这个时候的他仍在学习，不是在课堂上，而是在实践中学习。在《黄土地》获奖后，张艺谋有两个选择：继续作为一个已经很成功的摄影师或者转型开始做导演。然而，意料之外，他却做了另外的选择－－做一名演员！并且也获得了一定的成功。不过也可以说，这实在是最明智的选择。要做导演，特别是要想成为较有建树的导演的话，当然最好能亲身体验过做演员的感受，才能在拍片的时候和演员们够契合。《红高粱》成功以后，张艺谋拍了一段时间的文艺片，在全国大众都熟悉了他的名字后，张艺谋敏锐地捕捉到了商业片的市场价值，并与中国电影市场的需求相契合，他开始转向了商业大片，开始了自己的大片之旅，并一直延续到现在。尤其是借助2021年北京奥运会开幕式的无形宣传，使得张艺谋导演蜚声海内外，风头无人能及。三、周杰伦：创业路上没有偶然如果你从事教育工作，你可以不喜欢周杰伦，但是你却不能不知道周杰伦。因为你的学生一定都知道他。这个有点沉默、家世平平的歌手，用他的音乐席卷了整个华语地区，成为流行乐坛巨星。他的音乐风格灵动，开拓了流行音乐新领域，他在流行乐坛引领了＂中国风＂，甚至在某种程度上带动了中国古典文学的复兴。从小，周杰伦对音乐就有着独特的敏感，听到音乐就会随着节奏兴奋地摇晃，有时候一边看电视，一边戴上墨镜学高凌风唱歌。母亲见他在音乐方面很有天赋，毫不犹豫地拿出家里所有的积蓄，给他买了一架钢琴。这一年，周杰伦才４岁。虽然是教师之子，周杰伦的学习却不尽如人意。小时候，成绩栏上红颜色比蓝颜色多，数学考试成绩经常在40分左右，只能用＂对音乐有天分的人，好像数学都不太好＂来安慰自己。英语老师甚至认为他有学习障碍。高中联考时，周杰伦的功课还是很差，只考了100多分。当时淡江中学第一届音乐班招生，周杰伦抱着试试的心理参加了考试，竟然考上了。在高中能学习音乐，周杰伦幸福无比，他的音乐天赋和才华在这里得到了认同。他的高中同学回忆，那个时候，周杰伦弹钢琴唱歌和打篮球的样子迷倒了很多女孩子。虽然父母亲在他14岁时离异，但是躲在音乐世界的周杰伦却并没有受到大的冲击。他回忆说：＂12岁到16岁的日子是我最开心的日子，音乐让我的心灵得到安慰。＂周杰伦的高中钢琴老师说，周杰伦十多岁时已经培养出远远超越他实际年龄的即兴演奏能力－－他将庄严肃穆的音乐变奏，以一种很有意思的方式重新演绎，听上去就像流行歌曲。由于偏科严重，还屡屡挂科，周杰伦没有考上大学。是先择业还是先就业？这个问题被今天的大学毕业生千万次地问，当年的周杰伦也面临这个走出校门后进入职业适应期的经典问题。如果择业，最吸引他的一定就是成为一名歌手，但一个普普通通的１７岁的孩子，如何成为歌手？无奈的周杰伦几次碰壁以后，选择了在一个餐厅做侍应生－－先生存，再谋发展。在餐厅的工作其实很简单，把厨师做出来的饭菜送给女侍应生，再由女侍应生送给客人。即使是这样，周杰伦也没有离开自己的音乐世界，他带着一个随身听，一边工作一边听歌。机会终于来了。老板为了提高餐厅档次，决定在大堂放一部钢琴，但连续尝试了几个琴师都不满意。周杰伦在空闲的时候偷偷地试了试，他的琴声震惊了不少同事，包括他的老板。老板拍着周杰伦的后背说：你可以在这两个小时不用干活了。可以说，选择先去餐厅打工，是周杰伦的正确选择。好的职业规划强调先生存再发展：其一，完美的工作不是一下子就能获得的，需要长期的技能和经验的积累。这是一个漫长的时期，如何度过？先就业，让自己生存下来是关键。其二，大部分学生毕业的时候，最需要补的能力不是专业能力，而是适应社会的心态。这堂心态课程可以在任何工作里面学到，往往比能力更加重要。可以说，毕业后最好的职业规划选择应该是：找一份自己能做的工作，培养自己适应社会的心态。同时，注意培养进入理想工作的能力，把完美工作作为长期目标来努力。试想，如果周杰伦坚持寻找自己喜欢的完美工作：唱歌。那么，他的音乐之路能坚持多久？没有经济支持，没有能够证明自己的履历，没有明确的方法和方向，最大的可能就是一个音乐梦想随之破碎无可修复。当前的大学毕业生中也有这样一些人：我要做管理，我要做导演，我拒绝做一份自己不喜欢的工作。于是，把自己塞进了现实与梦想的夹缝中间，动弹不得。他们忘记了，完美的工作是从不完美处开始的。在餐厅里打工和弹琴让周杰伦慢慢开始有公众演奏的机会，也慢慢开始积累起自己的听众。如果没有那个意外出现，他也许会觉得，这样的工作还挺好的。但是，机遇从不会忘记那些执着于梦想的人。1997年9月，周杰伦的表妹瞒着他，偷偷给他报名参加了当时台湾着名娱乐主持人吴宗宪的娱乐节目《超猛新人王》。当时的周杰伦非常害羞，他甚至不敢上台唱自己的歌，只好找了一个朋友来唱，自己用钢琴伴奏。两个人的演出＂惨不忍睹＂。但主持人吴宗宪路过钢琴的时候，惊奇地发现这个一直连头也没敢抬的小伙子谱着一曲非常复杂的谱子，而且抄写得工工整整！他意识到这是一个对音乐很认真的人。节目结束以后，他问周杰伦：你有没有兴趣参加我的唱片公司，任音乐制作助理？很多人往往把这一瞬间定义为周杰伦生命的转折点。因为他的过人天赋加上吴宗宪的慧眼识珠，周杰伦终于成功啦！笔者不以为然，因为通过短短的几秒钟看乐谱根本无法判断某人是否具有音乐天赋，真正让吴宗宪感动的是这个年轻人对自己乐谱的认真程度。打动吴宗宪的，与其说是才气，不如说是认真。很多时候，不管能力有多大，机会往往只选择那些认真对待自己工作的人，这本身是一种最重要的能力。作为唱片制作助理，在负责唱片公司所有人的盒饭之余，周杰伦在那间７平方米的隔音间里开始了自己的创作生涯。半年下来，他写出来的歌倒不少，但曲风奇怪，没有一个歌手愿意接受。其中包括拒绝《眼泪不哭》的刘德华和《双截棍》的张惠妹。当然，两年后他们后悔不迭。吴宗宪有些着急，他决定给这个年轻人一些打击。他让周杰伦来到自己的办公室，告诉他写的歌曲很烂，当面把乐谱揉成一团，丢进废纸篓里。这是周杰伦在音乐道路上遭受的重大打击。然而，吴宗宪第二天早上走进办公室的时候，惊奇地看到这个年轻人的新谱子又放在了桌上，第三天、第四天……每一天吴宗宪都能在办公桌上看到周杰伦的新歌，他彻底被这个沉默木讷的年轻人打动了。1992年12月的一天，吴宗宪把周杰伦叫到房间说，如果你可以在10天之内拿出50首新歌。我就从里面挑出10首，做成专辑－－既然没有人喜欢唱你的歌，你就自己唱吧。10天之后，周杰伦安安静静地拿出50首歌，于是就有了周杰伦一举成名的专辑《ＪＡＹ》。从这张专辑开始，周杰伦一发而不可收拾。周杰伦的职业经历说来传奇，其实也普通。每个人进入职场的时候，都会遇到类似的问题。领导的批评，不被人认同……如何对待和处理这些问题，比问题本身更加重要。没有被上司的讽刺打倒的周杰伦，用更多的努力获得了认同。胜利者不一定总是赢的人，能够接受打击，能够更加积极对待事业，才能取得最终的胜利。综观周杰伦的职业发展，经历了３个时期：在校学习期间的职业培养期，餐厅打工的职业适应期和之后的职业发展期，在每个时期，他都做了很好的示范。在职业培养期，他选择了专注自己的天赋，没有被＂大而全＂的教育模式平庸化。在职业适应期，他明智地选择了先就业再择业，先养活自己，慢慢培养自己的能力，期待在最高平台展示的机会。在职业发展期，他调整好自己的心态，用认真、踏实的精神和态度打动公司的同时，也打动了所有的听众。这些道理都很简单，只是简单并不代表容易做。周杰伦也许有一些你我没有的天赋，但是成功的路上绝对没有偶然。大学生职业生涯人物访谈报告一、前言

在大学生职业生涯规划的课堂中，我们学到了很多，发现了自己的兴趣，了解了自己的性格、能力以及价值观，了解了自己适合从事的职业，使自己在大学剩余的时间里能够做好规划。同时更多的就业知识，为以后的工作做好充足的准备。于是，我们对自己感兴趣的会计领域的三名职场人士进行了采访。二：采访人物内容被采访人一：王先生1、

您是如何找到这份工作的？

答：我是经过朋友介绍，然后来到此公司应聘的。

2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

答：我最喜欢的是将工作中的麻烦问题一点一点的解决，将一切整理好；最不喜欢的就是看到同事懒散。

3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？

答：我的职位是财务审计，主要职责就是审查销售人员的账单，然后将账单整理成报表。处理各种临时的问题等。

4、工作地点一般在哪里？

答：办公室。

5、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

答：从最基础的工作岗位开始，是最有益于发展的，能理解此行业的基础到管理，是最好的。6、在工作方面，您每天都做些什么？

答：每天都是审查账单，处理其他财务部门的问题等。

7、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？

答：面临的问题是工作上的事情往往都是非常繁琐，最有挑战性的是在处理繁琐的工作时不出任何差错。

8、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？

答：个人主要的成就是将自己手里的工作一点一点的做好，脚踏实地的工作。最成功的是让自己觉得重要的人幸福。

9、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?

答：想获得成功就必须要有坚持不懈的精神，并且要有清晰的头脑，时时刻刻将注意力集中到工作中，不要只想着下班或者放假。

10、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？

答：必须改进的是工作中与想象的工作中的思想区别，同学们有空应该多去实习，体会真正的职场生活。

11、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？

答：同样岗位区别开成功与不成功的行为是：做事上的态度，还有处理事情的能力。

12、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

答：基本的财务知识，了解基础岗位的工作流程。

13、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

答：高中以上学历和良好的社会背景。

14、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

答：个人要有坚持不懈的精神和细心耐心处理事情的能力。

15、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：财务会计。16、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

答：专业技能培训，消防安全知识培训等。

17、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

答：初级一般是1500左右，高级一般是3000左右。18、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？

答：没有。

19、这个行业存在的困难及前景如何？

答：前景还是蛮好的，每个酒店或者其他单位应该都是需要这种岗位的人员。

20、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？

答：可以，我们办公室的同事都可以的。被采访人物二：陆杰（一）访谈对象基本情况：

陆杰，女，毕业于山东科技大学，现在北京市金杜律师事务所工作，职务是审计助理。

（二）访谈记录

是通过学姐联系到的，在对方有闲暇的时间对她进行了访谈。访谈内容如下：

1、我：您好，我是通过学姐联系到您，谢谢您能抽出时间接受我的访谈。

陆：不用这么客气啊，有什么问题尽管问就行。

2、我：请您介绍一下是如何找到这份工作的？

陆：在网上发的简历，但是开始的时候并没有想从事这个行业，面试的时侯看上去很严格，也觉得自己面试的时候表现不是很好，以为不会被录取，但是一个月之后还是接到了入职申请，当时有没有什么满意的工作，就决定先入这行。

3、我：在这个工作岗位上，您的主要职责是什么？

陆：现在才是审计助理，主要的职责就是按照项目经理的要求，完成分派的审计工作，例如工作底稿的编制、整理和归档；对初级人员进行初步工作指导；进行初步的风险评估；在审计过程中能针对相关问题与客户进行沟通等。

4、我：这份工作需要什么样的知识、技能和经验？

陆：审计工作要求熟悉会计、审计准则，并且要掌握全部科目的常用审计程序和方法；在企业做过财务的工作、学过会计或者有注会证的话工作会比较容易些。

5、我：什么样的个人品质或能力对本工作来讲是重要的？

陆：严谨性和时刻持有怀疑的态度。

6、我：参加什么培训，取得什么证书对这份工作是必要的？

陆：审计涉及企业的各个方面，需要参加的培训很多，例如关于如何与企业沟通的培训、内控培训、专业知识的培训、审计软件的培训等。注会证是必备的证书，另外注税、注评等也很重要。

7、我：工作单位对刚进入该领域的新员工提供哪些培训？

陆：首先是基本技能的培训，主要是审计中需要用的财务软件，然后是审计软件的培训，最后是拓展训练，主要培养审计人员的协作及团队意识。

8、我：该职位的晋升路线是什么？

陆：项目助理--项目经理--经理--高级经理--合伙人

9、我：这份工作的初级、中级、高级职业薪水大约是多少？

陆：这个不好说，每年都评级，但是即使是同一级别的薪水也是不一样的，主要还是要看工作能力，以及取得相关证书及与领导的沟通问题。

10、我：您如何看待这项工作的发展前景？

陆：审计工作对人的要求很高，不单是脑力，更重要的是体力，因其工作强度非常大，经常加班、出差，并且没有固定的工时，如果不是对这行很感兴趣的话还是不做比较好，很多人把审计工作当做将来调到企业的跳板但目前我觉得还好。三、大学生生涯人物访谈总结报告：

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。

我也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是会计专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：

（一）要重视和精通自己的专业知识。

中国的企业正在蓬勃发展，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）要学好英语。

面对想在全球化的今天，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。

（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的会计行业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身会计行业的发展大潮之中。

（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！

（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。

我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动，让我更加了解了会计行业的发展状况和发展前景、从事会计行业人员需要的品质、性格和能力、大学会计专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，会计行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的财务会计人员。职业生涯人物访谈大赛策划方案活动内容：生涯人物访谈，是通过与自己感兴趣的职业从业者会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。比如，你喜欢在IT行业从事营销工作，你就得想办法找一位在IT公司从事市场销售的人员（可以是你的师兄、师姐，或者你的朋友、家人或陌生人等）进行采访，通过采访了解IT营销岗位的工作环境、岗位职责和从业任职的能力和素质要求，未来职业发展路径等。

二、活动意义：生涯人物访谈，作为一种获取职业信息的有效渠道，能帮助在校大学生获得与未来工作有关潜在的的信息，了解工作环境、工作内容、入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受。通过生涯人物访谈，在校大学生能够正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活和实践计划。活动机构主办：东华理工大学招生就业处就业指导中心承办：各学院校职业发展协会面向对象全日制在校本科生大赛方式1、初赛：学院《大学生职业发展与就业指导》课任课老师将生涯人物访谈做为实践作业布置给同学，让学生每5人左右组成一个团队，给团队命名并分组完成访谈任务，下学期开学第二周周五前上交作业，包括访谈报告和情景视频VCR，任课老师利用上课时间组织学生展示和交流分享，评选一组参加学校的复赛；2、复赛：招就处组织校内专家对各任课老师选出的团队展示成果进行评比打分，选出30个决赛团队；3、决赛：招就处组织校内外专家对决赛团队展示成果进行评比表彰。奖项设置一等奖3个，二等奖6个，三等奖9个，优秀指导老师9名。活动要求1、任课老师梳理专业的典型就业职位，供访谈职位选择；2、参赛选手需上交的作业包括生涯人物访谈报告（格式附后）、情景视频VCR一份（mp4格式，时间5分钟）,访谈报告必须上交、情景视频可选交；3、参赛选手在寒假期间完成生涯人物访谈，并于下学期第二周周五前将访谈报告及情景视频交任课老师，由任课老师评选出复赛团队，并将复赛团队的访谈报告和VCR打包发送到招就处贺锦OA邮箱。4、不交访谈报告的将没有课程成绩和学分。七、访谈流程

（一）初步确定自己感兴趣的职业或岗位

（二）寻找生涯人物并确定访谈对象

（三）结合目标职业信息设计访谈问题

（四）预约生涯人物

（五）采访生涯人物采访方法效果最好的是，到被访对象所在单位（或营业场所等）面对面地采访，这样你可以对自己感兴趣的职业的工作环境有一个实地的了解，并录下一段被访对象真实工作、生活情景，可以用采访，也可以当面采访，也可以用邮件或书信采访，但不要QQ交谈，费时且说不清楚。采访问题（以下问题只做参考，选手可以自行发挥）①请介绍一下您是如何找到这份工作的。②在这个工作岗位上，您的主要职责是什么？③这份工作需要什么样的知识、技能及经验？④什么样的个人品质或能力对本工作来讲是重要的？⑤参加什么培训，取得什么证书对这份工作是必要的？⑥工作单位对刚进入该领域的新员工提供哪些培训？⑦该职位的晋升路线是什么？⑧这份工作的初级、中级和高级职业薪水大约是多少？⑨您如何看待这项工作的发展前景？⑩您认为我在大学期间应该作些什么才能进入这个工作领域？⑪请您再对所有大学生提一点建议。（六）写篇访谈报告。八、其他事项1、成果展示：大赛结束后，组委会将优秀作品展示在东华理工大学就业信息网和招就处微信公众平台上。2、补充事宜：关于本次大赛后期及其他通知请及时关注东华理工大学官方微信（微信号：ecit-zsjyc）职业生涯人物访谈大赛专栏，更多详情请咨询1。3、附件：大学生职业生涯人物访谈报告（模板）大学生职业生涯人物访谈报告大学生职业生涯人物访谈记录访谈时间：2021年2月16日访谈方式：对话访谈团队成员(姓名+学号)：卢鹏2杨博2李贺2王了一2被访谈人：曾宽被访谈人简介：2021年进入游戏公司，经过2年历练，现成为游戏开发主管访谈目的：通过这次访谈来了解他的奋斗历程，从中能够得到一些经验，使得我们对未来的就业有一个正确的认识！访谈内容：

问题1：您是如何找到这一工作的？答：也许是巧合吧，我是通过游戏杂志看到这家公司，因为本身比较爱打游戏（但不沉迷），加上毕业后准备不足，创业失败，内心十分着急，也知道这一职业比较有前景，但一直没遇到，结果刚好看见了公司的广告，就应聘进来了问题2：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长避短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。问题3:平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？答：主要是负责游戏研发，管理等。能把自己喜欢的东西变成赚钱的工作，谁不喜欢？问题4：从事游戏研发有什么心得吗？答：其实刚开始做这个是很迷茫的，不知道该怎么做，今年1月在网上看到了这样的文章，对我启发很大，文章的内容你也看见了，在我们办公室的墙上贴着呢，文章的内容其实也是我们的心得：1．做好应变准备，因为优化和改变是优秀游戏设计和玩法创作的核心，你不能对于自己做出的每样东西都敝帚自珍，，有些事是你应该妥协的，还有些东西则不能妥协，所以你在研发期间需要进行选择。大量的改变可以让你的游戏与最初的想法天差地别，但在看待这些的时候，要从改变的角度出发，‘我现在游戏研发做的更好了，如何才能让游戏也变得更好？’然而，有一点需要记得的是，你的游戏核心一定要保留而且永远不要妥协。把游戏想法做成现实的一些关键要素是不能被破坏的。所以，找到你自己想要做什么、知道你的游戏可以改变什么，然后为此做出改变。2．计划是关键强迫自己做计划看起来是个巨大的麻烦，特别是当你只想做游戏研发的时候，不过，做项目规划是非常重要的。如果因为没有合理地规划时间而导致游戏制作延期，至少会影响到所有人。当然，对于非常小的团队来说，计划似乎没有那么重要，因为你不需要和那么大的团队进行沟通和协调，但是，能够大概估算出自己在做的事情需要多久时间完成也是很重要的。如果不出意外的话，你可以用这个机会认真了解游戏而不是做一个投入了几周时间打造的很酷的机制。在规划中看到全局可以让你知道项目发展到了哪一步，在大方向上需要改变什么东西，这可能是个非常痛苦的过程，而且还会耽误你的研发时间，但良好的计划可以帮你节约时间并且在长期时间内带来好处。3．给自己定一些可以衡量的标准你到底在做什么游戏？认真地想一想，你为什么做这样的游戏？这样看起来很傻，但通过这些问题得到目标答案是非常好的想法。你可以说自己希望做一个最小化风格的游戏，比如《Papers，Please》或者一些比较聪明的玩法，把这些游戏作为你的软目标，看自己是否可以击败它们。即便你觉得自己在做的是非常原创的东西，那么了解相关的游戏并且进行对比也是个非常好的做法。4．要知道你的团队很小如果你是一个独立开发商，那么你的团队规模大多数情况下是很小的，这就意味着你不可避免地要做一些减法，因为你以及旁边的同事可能都不知道如何做音乐或者3D美术等等。所以，在雄心勃勃地决定做‘下一个《刺客信条》’之前，一定要意识到团队规模的问题。你们要负责所有的项目管理、关卡设计、玩法机制和QA测试等等，你们要独立做的事情很多很多。所以，要做好身兼多职的准备，在这个过程中准备学习很多不熟悉的新东西。5.把小规模变成你的优势团队太小是可怕的，但它同样是一种自由。毕竟你和你的小团队可以决定公司如何运营，没有其他人是你们的上级，也没有大老板可以控制你们的创意，告诉你们该如何做事情。这意味着你们所做的任何事都是自己决定的，完成游戏就是把你们梦想中的项目做成优秀的产品。6.让其他人玩你做的游戏其实，看到这么多的人在做游戏的时候忽视这一点我还是很诧异的，不过你应该做的是，把游戏给一些从来没玩过你游戏的人去体验。你自己当然知道自己的游戏该怎么玩，你知道所有的细节，游戏bug和补救措施，但普通玩家知道吗？因为正是这些人会玩你的游戏，这些玩家可能是你从来没有见过而且或许永远都不会见到的。所以，你的游戏一定要让团队以外的人体验，而且不要一直在过程中告诉他们怎么玩。这样做并不仅仅是为了找出bug，还是为了测试游戏玩法是否有趣，UI是否有意义或者当敌人死亡掉落物品的时候是否有人注意到。除了玩别人的游戏而且不知道怎么去玩之外，没有什么比看着别人用错误的方式玩你创作的游戏更让人沮丧。7.睡眠很重要这个建议很简单，你需要睡眠。之所以给出这个建议，是因为我曾经经历过无数个忙碌的加班工作，或许有时候你需要把系统实施方面的事情做好，但如果你非常疲劳地坚持下去，做出来的东西很可能比较糟糕。虽然并不是所有人都适用这个原则，比如程序员们大多数都是晚上10点之后更有工作效率，但大多数情况下，你熬夜太久往往不能做出高质量的工作，你很可能无法集中注意力在某些小事情上。这些问题会和睡眠一起消失，所以你还需要重新做一次。喝茶提神熬到凌晨2点，会让眼睛很累而且做出糟糕的游戏设计因此，提前规划好每天的最晚工作时间，必须在某个时间点之前结束当天的工作。当然，你也可以喝咖啡或者功能饮料提神，但咖啡因激发的工作状态偶尔会让人痉挛。但是，你真的需要睡眠，你的游戏也会因此感谢你的。8.做好准备并与其他人交流再说一次，你的团队很小。这并不意味着你必须孤独，独立游戏社区是非常不错的，人们会彼此帮助并且对很多问题给出建议。所以你可以在社区里向其他人提问，很可能他们会给出你需要的答案。与社区里的人会面还有可能给你的项目带来资金或者游戏发行机会，或者会给你的游戏创作带来帮助。然而，你需要知道的是，所有人都是超级忙的，所以如果你没有得到回复，也不要放在心上，他们可能在忙于自己的事情而无暇顾及。9.把事情保持尽可能地简单这个策略在整个项目的研发中都是很不错的，如果加入令人费解的玩法、美术风格等元素，你的玩家们可能是无法接受的，如果游戏太复杂所以他们每隔三十秒都必须看着手柄的话，玩家们是很难获得沉浸式体验的。这可以延伸到游戏的核心概念，我们可以把游戏用两句话向人们介绍整体想法，而且听到的人不管是否玩过这款游戏，都可以知道我们在做什么。但这并不意味着要把游戏的复杂度全部剥离，而只是说，你的创意要在简单概念的基础上慢慢发展，游戏创作过程也要尽可能简单，这样才能让团队里的所有人都清楚你的想法，让项目发展更加顺利。到最后把事情做的简单保持清楚明白是同样重要的，你把事情说的越清楚，玩家和你的团队们就会越容易理解它是什么。10.享受游戏研发过程不要让游戏研发给你带来沮丧，所有项目都有高潮低谷，所以要意识到，总会有些时候出现问题，比如你的玩家无法理解重做的UI，你可能需要深夜2点钟坐在电脑前修改。这些都是研发中的低谷，处理起来很困难，在这个时候，你要记得自己为什么这样做，为什么你热爱游戏研发，为什么现在做了这么糟糕的功能可以让你未来的游戏变得更好，未来做出更精彩的东西。热爱你所做的事情，让每个拿起遥控器的孩子们都想体验你的作品，所以，你必须首先找到你对游戏的热爱之处，然后根据这些来做游戏，这些都是你在未来艰苦时期的星星之火，让你在想要放弃的时候重新回到电脑前继续做游戏。二、大学生职业生涯人物访谈总结这次访谈让我感到自己是那么的无知，对社会上的种种状况不甚了解，甚至对自己的强势和弱势也不知道，空有一脑袋的幻想。这促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更强大，使自己在职场中少一些困难，时刻提醒自己要往哪些方面努力，在平静的大学生活里给自己寻找压力，把压力化为动力，牢记面临的种种困难。在把专业知识学好的前提下，在当今社会英语也很重要，学校就是学习的环境，即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答，多学知识只会有益而不会有害，生活也会变得充实。首先就是我的专业知识，这不仅仅是我对自己的要求，在暑假的这些日子里，见到了已经为人父母的同学，也接触了其他院校的学生，也曾坐下来和乡里乡亲聊家常，他们对我的期望是那般的高，让我的良心时时颤动，他们那羡慕的眼神让我久久难忘。他们走后我的心还是久久不能平静，我甚至开始不敢看电视，不敢发短信，不再嗑瓜子，我感觉那是闲人做的事，而我应该是是在忙碌，那样才能让我的良心平静，才能使我感到充实。、学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而及早规划人生，积极为未来的事业做准备，为我们开设了职业发展与就业指导课程。。然而，作为学生，我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。为了进一步了解社会，获取关于未来工作行业的现实且专业的信息，我特别采访了从事销售行业的李先生。通过和他的谈话，我改变了一些旧有错误观点，对未来职业有了新的认识与思考，对自己的人生有了具体而崭新的规划。通过与李先生的谈话，我意识到:(一)要重视和精通自己的专业知识。要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。(二)要学好英语。面对想在全球化的今天，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验，积极与世界接轨，而这一切都无一可以离开语言工具--英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。此外，如果想寻求