礼仪工作计划范文合集十篇

第页礼仪工作计划范文合集十篇礼仪工作安排篇1

马鹿小学梁蓉礼仪是人类文明的基本要求，也是个培育道德素养的外在体现，文明礼仪要注意平常，从小培育，形成良好习惯。有句老话：“少成若天性，习惯成自然”，文明礼仪及其习惯的养成对儿童的终生发展有着非常重要的意义。小学阶段是进行文明礼仪教化的最关键的时期。然而当今一种现象却令人担忧，小学生文明礼仪缺失严峻：一些孩子在学校里不懂得敬重他人，不懂礼让，不讲礼貌，他们不知道文明礼仪的行为界定，存在对文明礼仪相识模糊的问题，相识上的模糊干脆导致了他们行为上的不文明。因此，对小学生进行“文明礼仪的养成教化”至关重要。小学生的礼仪是在其社会性交往中养成的，可以通过多种途径进行培育。礼仪是人类文明的标尺；礼仪是一个人美妙心灵的呈现。礼仪是我们每一个人人生旅途中必修的一门课程。结合我校工作实际，特拟订本安排：

一、指导思想

小学阶段是一个形成良好习惯的关键时期，在这个时期里许多习惯都渐渐养成，礼仪习惯也一样，在这个时期形成，必将为人的成长有重大的影响，使小学生能成长为一个爱家庭、爱家乡、爱祖国的，进一步促进我校学生自觉遵守小学生礼仪习惯有关规章制度，培育学生良好的礼仪习惯，为学生的终身发展打下良好的基础。。

二活动内容

以《小学生日常行为规范》、《小学生守则》为标准，归纳学生在生活和学习中存在的不良行为，从礼仪方面来规范学生行为习惯。

1、礼仪习惯

①敬重长辈，听父母教育，不顶嘴，讲话看法恳切；

②接受长辈物品时要起立双手接，受到赞扬时说“感谢”；

③上学或外出回家见到父母、长辈有礼貌地问候，外出时向父母道别，说明去向；④吃饭不独占独吃，先让长辈就座，吃完饭要对同桌吃饭的长辈或客人说“请慢用”；

⑤关切父母等长辈的身体，父母生病要问候，端水送药，主动担当力所能及的家务劳动；

⑥有客人来访，接待热忱、周到，要运用“欢迎光临”、“再见”、“下次再来”等礼貌用语；

⑦进校第一次见到老师，早上问早、中午问好，放学见到老师说“再见”，进出校门、上下楼梯遇见老师让老师先行；

⑧上课回答问题先举手，跟老师说话要起立，进办公室前喊“报告”；⑨同学要互助，不以强欺弱，不叫同学外号；

⑩参与升降国旗，要肃穆、庄重、衣着整齐。①早晨早起，不睡懒觉——做勤快人；

②起床、穿衣、洗涮、整理房间、整理书包、吃饭行动快速——当利索人；③吃饱饭、吃好饭、不挑食——做健康人；

④不过早到校，上学不迟到，放学刚好回家，不绕路，不贪玩，不在路上打闹——做守时人；

⑤早晚涮牙，每天洗脚，常常洗澡，常常剪指甲，穿戴整齐——讲卫生；

⑥出入教室，上下楼梯靠右行，不打闹。有秩序上（下）操，站队不挤、不抢、不拖、听口令，动作快——守纪律；

⑦主动主动打扫教室，不带瓜子、糖果、冰糕入校，校内不乱扔碎纸，不乱涂乱画，不随地大小便——讲公德；

⑧星期天、节假日有活动时辰表，学习、休息、玩乐有条不紊——讲条理；⑨看电视根据家长和老师的要求有限度，不放任——讲理智；

⑩在家帮助家长做力所能及的事——爱劳动；

⑾家长接送不进校内。

礼仪工作安排篇2

我国素以“礼仪之邦”著称于世，就礼仪而言，孔子曾有云曰：“君子所贵严道之”，《礼记》也有云：“入境而问禁，入国而问俗，入门而问讳”。礼仪的定义相当之广泛，总的来说，就是和四周的人保持友善关系。具有良好的礼仪，对于我们医学生而言，不仅仅能体现我们高尚的医德与良好的医风，还能有助于病人放松心情，增加信念，增加其与医生的密切度与信任度，从而对医疗过程产生主动作用――这也是我们礼仪培训部成立的初衷。我们始终秉着这一宗旨，开展了一系列礼仪培训活动，如：风采大赛、宣扬板报、读书探讨会、沟通座谈会。这些活动，在同学们中产生了极大的反响与良好的效应，受到了同学们的一样好评。

风采大赛

在湘雅医学院“明礼诚信”系列教化活动中，“文明自信篇”――中南高校湘雅医学院“其次届风采大赛”可谓是礼仪培训部与院文艺部、七年制文艺部合作的精彩之作。本次大赛的主要目的是充分展示当代高校生健康上进、多才多艺的风采及作为医学生高尚的道德品质、健全的心理素养和良好的精神风貌，同时丰富校内生活，活跃校内氛围，在轻松活泼的竞赛中，“明礼诚信”、“医风医德教化”的专题深化人心，礼仪培训部在整个竞赛进程中，更是致力于将医务人员美德中的克己、利人，正直无私等优良品质及“明礼诚信”这一当代高校生需具备的基本素养贯穿于大赛的始终。

本次大赛从策划到最终的决赛历时1个多月，是在湘雅医学院团委、七年制办公室、七年制医风医德教化示范基地三方共同努力下举办的。该活动涉及范围广，影响非常大，湘雅医学院的全体学生及在岳麓校区学习的七年制XX级同学都踊跃参加，是一次大规模高质量颇具号召力的竞赛，在上届大赛的胜利的基础上，不断创新，亮点不断。院广播站推出每日专题栏目“风采大赛决赛选手专场”，选手自创特性化海报展，外景拍摄VCR为选手们从各个方面呈现自我风采供应了机会，突破以往单一化、常规化形式，使选手们的表现更加立体化、多元化，这几大光点使整个活动在决赛前已在校内内掀起了一股“风采热”，决赛当晚的晚会现场组织工作有条不紊，从舞台的布置、灯光、音响到整台晚会的流程支配及质量都显示出了较高的水准，整能晚会气氛热情，高潮迭起，选手们都有精彩的表现，晚会中，他们不仅呈现出自己多才多艺的一面，近在现场问答环节中体现出良好的心理素养和深厚的文化道德修养。整个竞赛获得出席晚会的校领导、老师及同学的高度赞扬和一样好评。湖南卫视、经视以及《三湘都市报》都对本次大赛进行了现场报道，此活动也在社会上产生广泛和良好的影响。

礼仪培训部参加全过程的策划组织工作。特殊负责决赛选手的培训和决赛中现场问答环节中问题的设计。由于大多数选手舞台阅历不足，培训部对全部决赛选手集中进行了特地培训，着重培训其着装、姿态、礼节礼貌、台风、走姿等外在气质及谈吐等方面的内在气质。选手们都认为受益匪浅，并且相识到这些礼仪方面素养对医学生而言必不行少，也能体现医务工作者的道德修养和精神风貌，培训部将尽力把这种培训形式推广和普及。决赛的现场问答是最能体现选手综合素养的一个环节，培训部以“明礼诚信”和“医风医德”做为主线，结合当前社会热点，经过惊慌的搜集和筛选，精选了14个问题。在考验选手综合素养，如应变实力的同时，也唤起广阔同学对提高医学生即以后活跃在医疗战线的医务工作者道德修养素养这一主题的普遍关注和深思。

通过这一有深远的影响的活动的开展，礼仪培训部实现了在全院范围内进行医风医德教化的目的，使更多的同学了解和关注医学生必备的基本素养要求。

“一分耕耘，一分收获”，我们的努力换来了同学与老师的笑容和支持。我们将一如既往，将礼仪之花遍撒医学之路。

附：读后感一篇

“礼仪”有感

礼仪这个词，对于我们并不生疏。从思想到行动，从意识到实践，生活中方方面面无不体现着它。然而，我想它对于我们，又有着更深一层的意义。

曾经在网上看过这样一件作品：曹斐的影像《链》，非常引人注目。作者明显是受到外科手术、接生等医学形式的启发，作品以一种“暴力”形式对“美”的消解的观念是自不待言的。但是，作品在一种虚设的暴力演示（残酷的肉体肢解和刺激）中让人感觉到的是对“暴力”的“赞美”，正如作者自己所说：“通过庄重的近乎巫术的医学礼仪程序强化对暴力的热衷。”尽管作者也说：“这是自由地观看生活阴暗面的看法。”“这些令人产生惊粟的图象且费解的痛感揭露并否定任何存在的假设和真实。”但是，我们从《链》中看不到“丑”对“丑“的否定，而只看到“丑”本身甚至对“丑”的沉醉和赞美，我觉得这是对人体的滥用，对生命的蔑视，对医学，礼仪的一种羞辱！

可是，对医学和礼仪的不敬重不仅仅只是一些外行人的过失。临床上常常发生这样的事情，即科研人员为了课题试验或科研的须要而跟病房的主管大夫打声招呼便取用或趁给病人做化验之际多取些血液、骨髓穿剌液或其它标本，并不征求病人的同意，因为他们觉得若问病人，很可能会被拒绝，而且做科研本质上也是为了病人的利益，所以觉得不跟病人打招呼也没什么。这种状况可能并不鲜见……

这对病人来说算是一种礼貌的行为吗？这算是一种至少的敬重吗？我觉得现在应当强调病人有接受关怀和敬重（Considerationandrespect）的权利。一方面，病人有权受到敬重，病人应被视为一个人看待，应获得良好的与细心的照看。当拟定医疗安排与供应医疗照护活动时，应敬重病人的价值观、宗教信仰、文化背景和人格尊严。另一方面，病人也有知情的权利，病人有权从医师处获知有关其诊断、治疗和预后的资料，医师应尽可能供应病人有关其病情、诊断、治疗和预后等完整资料。当病人因不了解而询问护理人员时，护理人员应本着医师供应之资料，运用病人可以了解的言词加以说明。假如告知病人事实反而会引起病人的不良反应时就应特殊谨慎处理，必要时应与病人的家属商议之后再确定。

当然，从整体来看，在我们这个系统中，礼仪已经越来越受到重视。一些医院已细心编辑了《护士礼仪规范手册》，内呈现护士风采的仪表、护士的行为规范、闪耀护士魅力的语言、人际交往的艺术。其中涉及各项礼仪要求，每一项礼仪要求中都以特定的情景状态对护士提出师范性说明及要求，并附以生动活泼的插图。甚而至于深圳一些医院举办“规范护士礼仪、树立护士行业新形象”的礼仪培训，要求护士对患者“八颗牙微笑”，从而与国际接轨。

总而言之，做为医疗系统的一员，作为白衣天使，我们更应当作好“礼仪”方面的工作，信任抱着“救死扶伤”，“病人是上帝”的理念，我们可以做的很好，也会做得更好！

礼仪工作安排篇3

本学期，我们从本园幼儿的实际动身，进行了幼儿文明礼仪教化的探究，力求通过幼儿园、社会、家庭的亲密协作和共同努力，在文明礼仪教化上取得突破

为培育跨世纪的社会主义事业建设者和接班人奠定基础，为了进一步开展幼儿文明礼仪教化，依据《新时代幼儿园文明礼仪教化活动实施方案》的要求和幼儿的心理特点，特制定以下安排。

一、工作目标

1、开展一系列的文明礼仪体验性的教化活动，增加幼儿的切身体验，使之内化为自己的行为。

2、实行丰富多彩的文明礼仪教化主题活动，使幼儿养成良好的文明礼仪习惯。

3、通过评比“文明班级”、“文明小天使”，树立榜样，促使幼儿自觉遵守幼儿文明礼仪行为规范。

二、详细措施

各班制订文明教化安排，有目的、有安排、有步骤的进行文明礼仪行为常规教化，并通过多种渠道、多个层次、生动活泼的方式来训练，在一日活动中渗透和通过特地的教化活

动，帮助幼儿理解《幼儿文明礼仪行为规范》内容，驾驭文明用语、礼仪示范动作，使每一位幼儿都相识行为规范，文明礼仪的内容和教化意义。班上有考核记录，幼儿园组织复查和考核，使幼儿乐意按《规范》的要求指导自己的行动，最终形成自觉地、比较坚固的良好行为习惯。

1、创设文明礼仪良好环境氛围。

依据每月工作重点布置有关的墙饰、展版、宣扬标语或警示语；在语言角投放文明礼仪行为规范图片。

2、寓规范训练于幼儿日常生活管理之中。

在常规教化工作中，坚持把培育幼儿文明礼仪行为习惯和行为标准放在首要位置，关注指导幼儿的学习生活、交往以及日常生活方式与习惯。

以平常仪表、言语为切入点，通过强化训练，把《幼儿文明礼仪行为规范》文明礼仪教化落实到幼儿的日常学习和生活中去，让他们从中受到影响，得到熬炼，养成习惯，从而提高。

3、寓规范训练于各领域教学之中

在各领域教化教学活动中，老师要有目的、有安排地利用教材切合实际地把《规范》细则渗透到教学中去。并依据文明

礼仪教化的须要，创编文明礼仪教化的教材，使幼儿在开无意识的学习中强化记忆，受到教化。

4、开展文明礼仪教化主题活动

依据每月主题每周有安排地组织一节特地的文明礼仪活动，丰富教化教学形式，使幼儿在丰富多彩的活动中，可以全身心地投入，通过比一比、看一看、议一议、想一想、做一做，使幼儿的文明礼仪行为在不知不觉中趋于规范化。

5、寓规范训练于文明礼仪评比竞赛活动中。

每周开展“文明班级”和“文明小天使”评比活动，通过以幼儿主体的相互监督和自我教化保证幼儿的文明礼仪良好习惯的培育和提高。

6、与家庭教化、社会教化结合。

通过家长园地及文明礼仪环境设置，了解幼儿文明礼仪教化的重要性，以身作则，并主动协作幼儿园，培育幼儿的文明礼仪行为规范。

三、月份工作支配

文明礼仪教化探讨常规工作：在一日活动各环节渗透文明礼仪规范的养成教化；每周评比“文明班级”、“文明老师”、

“文明小天使”、“文明家长”；创设文明礼仪良好环境氛围（布置有关的墙饰、展版、宣扬标语、警示语）；做好与家庭的沟通、协作；每月一次教化教学活动观摩。二月份

1、修改原编写的文明礼仪教化故事、儿歌故事；依据所缺的内容每人新编写1则故事、1首儿歌。

2、分大、中、小班年级组完成不同年龄阶段幼儿文明礼仪教化目标的归纳工作。（负责人为年级组长及各年级组的主要课题成员）

3、完成幼儿、老师、家长的文明礼仪规范的归纳工作。（分入园礼仪、课间礼仪、参与活动礼仪、尊师礼仪、待客礼仪、交往礼仪、公共场所礼仪等？）

4、影响幼儿文明礼仪养成的缘由及分析。

5、拟订《“文明班级”评比方法》、《“文明老师”评比方法》、《“文明小天使”评比方法》《“文明家长”评比方法》。

三月份

1、探讨不同年龄阶段幼儿文明礼仪教化目标，形成较为完善的文字材料，发放到各班级并比照进行培育，并使之更进一步完善。

2、探讨幼儿、老师、家长的文明礼仪规范，形成较为完善的文字材料，发放到各班级运用，并使之更进一步完善。

3、探究幼儿文明礼仪培育的途径和方法。（详细措施、教化原则、教化内容）

4、制订幼儿园礼仪教化安排、班级礼仪教化安排。

5、幼儿文明礼仪教化活动重点是“文明举止我先行”。以年级组开展一次幼儿文明礼仪竞赛活动；探讨如何组织幼儿文明礼仪嬉戏活动（各年级组组织幼儿文明礼仪教化教学活动观摩）；要求每人有自己的教化活动设计一个、嬉戏设计一个。

6、撰写幼儿文明礼仪教化论文参评。

7、老师文明礼仪讲座之一（老师基本礼仪之仪容礼仪、着装礼仪、举止礼仪）。

8、进行探讨小结：探讨幼儿文明礼仪教化目标、文明礼仪规范的完善，共享幼儿文明礼仪培育的途径和方法，共享各自编写的文明礼仪教化故事、儿歌、嬉戏、教化活动设计等。

礼仪工作安排篇4

一．概述：

将商务礼仪打造成常信院经贸系的特色。对于经贸系的学生将来从事必将是办公室里的工作。因此，商务礼仪对于经贸系的学生显得尤其的重要和具有吸引力！因此我们须要做的就是将其放大化！

二．工作思路：

（1）组队

1.组成一个礼仪小分队，其中包括男女。（对于小组成员的选择，我不须要的是有着一时的冲动而来的人，我要的是对将来办公室生活有着向往的人）

2.小组成员人数:不限

3.对于组建这个礼仪小分队，我还须要组成一个化妆小组，他们不仅是礼仪小分队的化妆师，也是礼仪小分队的化妆老师。（人员的选择是化妆爱好者）

（2）开展活动

1.可以开展一些关于商务礼仪的礼仪大赛，这样的活动不仅在系部可以开展，我们还可以和我们院的其他系的一同来举办，成立一个跨系礼仪部门。不仅使活动能够顺当开展，也能够增加系与系的联系与交往。

2.对于日常生活中，我们可以加大商务礼仪的宣扬力度。其实对于这一方面，还是较为便利的，因为我们可以将我们所上的一门团队礼仪课紧密联系在一起。

3.适当的进行一些小型的关于商务礼仪的讲座。内容涉及广泛！

4.我们可以与外面的一些企业取得联系，让我们礼仪小分队的成员可以帮他们进行一些的义务劳动，我想这也将会为我们之后的活动举办供应一些赞助，所谓积累人脉。达到共赢，不仅成员得到熬炼，也为之后打下基础。

5.平日里，在颁奖晚会上精彩的亮相。

三．人员的培育，详细实施

1.每两周一次的晚自习，我们将进行商务礼仪的讲课，相互学习日常生活中的礼仪。

2.一个月一次，起先时以团队进行PK，然后选出最优者，赐予适当的嘉奖。

3.一个学期一次与院里其他系进行友情联盟赛。为期半个月。

4.化妆小组成员，我准备最好能招一些有基础的人，倘如没能还是能够通过网络或者让会的人进行讲解或其他的途径进行一同的学习。

5.同时商务礼仪小组成员也应学习化妆，必进化妆也是一门礼仪。

6.与一些企业签订义务活动的协议。

7.等到大家对商务礼仪有了肯定的熟悉的时候我们可以每星期组织部分成员去到这些企业义务活动，可以是跑跑腿什么的啊，更加了解我们日后工作的地方。

四．发展安排

将商务礼仪打造成常信院经贸系的特色，让礼仪部与各部门各院系一同合作相互发展，促进友情。最好能让我们礼仪部门走出校内，打响名号！成员或者更多的人在礼仪部学到的东西对他们有所帮助，对将来的生活工作有所影响！

礼仪工作安排篇5

我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关服务，在努力做好全院各种活动的同时，在本学期，我部将搞以下两次活动：

一、文明礼仪学问竞赛

主旨：主动推动全院东校区文明礼仪宣扬教化活动的深化开展，广泛宣扬普及文明礼仪学问，进一步提高同学们的文明素养修养，让文明与礼仪深化人心。

活动范围：东校区

活动对象：东校区全体同学

也许时间：20*。3下旬—20*。4上旬

也许内容：①分初赛和复赛两部分礼仪队队员经过了一个学期的工作熬炼，在各个方面都有很大的进步，在下个学期里，我们部门将有如下安排工作：

一、接着秉承学生会的宗旨，传达学生会的思想，整顿部门内部问题，加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识，端正工作看法，提高工作质量。

二、总结过去工作中的失误，扬长避短，不断完善自身素养，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺当，不出纰漏。

三、接着加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和沟通，努力促进学生会的凝合力。

四、整理好部门的全部资料，包括工作安排、活动安排等，并且备份上交。

五、以上工作安排均通过创新活动达到目的，详细活动待定。希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好！礼仪队工作安排修订案

一礼仪队的重要作用

生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不行估量，从某种意义上讲，礼仪比才智和学识都重要。

随着社会的发展，面临着日趋激烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断发展壮大，因素当然许多，其中，良好的形象无疑会起到特别重要的作用。从某种意义上说，现代的市场竞争是一种形象竞争，学校树立良好的形象，因素许多，其中高素养的学员，高质量的礼仪修养无疑会起着非常重要的作用。

我校是拥有悠久历史的学院，我校的学生代表我校的形象，我校的礼仪队更是我们学院的一面镜子，从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说，我校的形象与礼仪队员的举止行为有关，与礼仪队员的技能技巧有关，更与我们的礼仪修养有关。学员的礼仪修养不仅体现了本人的自身素养的凹凸，而且反映了一个学校的实质。

假如每一个学员都能够做到接人待物知书达礼，着装得体，举止文明，落落大方，谈吐高雅，学校更会赢得社会的信任，理解，支持。反之，假如大家举止失度，接人待物冷若冰霜或高傲无礼，就会有损学校形象。人们往往从某一个学员，某一个小事情上，衡量一个学校教学质量和管理水平。

高校学生会礼仪部工作安排

在日常生活和工作中，礼仪能够调整人际关系，从肯定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调整器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间相互敬重，建立友好合作的关系，缓和和避开不必要的冲突和冲突。一般来说，人们受到敬重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友情关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。

礼仪具有很强的凝合情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的相互关系错综困难，在安静中会突然发生冲突，甚至实行极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的冲突。假如人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，根据礼仪规范约束自己，就简单使人际间感情得以沟通，建立起相互敬重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。

所以礼仪是学校形象、文化、学员修养素养的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为学校在形象塑造、文化表达上提升到一个满足的地位。

礼仪队是学院艺术团组成部分之一，将为学院和社会各界的很多重大会议和活动供应礼仪服务。随着校内文化的不断加强，我学院礼仪队将在各项活动中起到重要作用

二、礼仪队的管理

内部团队建设

（一）人员招新及配置

我学院礼仪队是个新部门，内部人员招新是个首要问题。主要以学生会招新为渠道接受人员，但也接受学生会内部调剂，欢迎有相关方面爱好及实力的同仁加入。但是，礼仪队不同于其他部门的地方在于，礼仪队须要的人员比较多元化，本部门人员对口头表达实力、交际实力及爱好特长都有肯定的要求。总人数限制在30名左右。

（二）例会制度依照学生会制度，礼仪队实行例会制度，刚好完成本队工作，并协作其他部门搞好学生会整体工作。每两周实行一次例会，全部成员不得无故缺席，如有特别状况须提前请假。队负责人记录例会出席状况，作为学期末学生会成员评定的'依据之一。

（三）礼仪队建立干部管理制度，设有队长，后勤委员，策划委员，培训专员。1策划委员主要负责活动管理，负责与书记老师及各活动机构的联系，了解安排好每次活动的人员、服装等的须要。随时处理出现的各种突发状况。

2后勤委员主要负责服装、化妆品管理：负责礼仪服的回收、清洗、保管。保管化妆品，留意化妆品的消耗运用状况。以及通知、财政管理：依据从活动管理处得到的信息通知好所需礼仪。记录好每次活动的支出收入，记录成账本，定期向部内公布财政状况。

3培训专员将在培训课程支配这一章节座具体介绍。

招新之后，两校区礼仪队将实行礼仪队全会，让新成员更透彻地了解礼仪队的性质及工作程序。之后，也将对新成员进行礼仪接待方面的培训，使其早日熟识礼仪工作并更好地呈现学院风采。

三礼仪队培训课程支配

（一）理论方面的训练：

1．风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。

2．日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练。

3．专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。

（二）实践方面的训练：

1．设有特地的训练场地，并规定特地时间由老师进行系统训练。

2．按如上理论方面的学问依次进行礼仪专业的实践训练。

礼仪队将更好的约束队伍，更主动协作学院及社联的各项工作。使礼仪队更有实力，更有资格能够成为社团之间的模范。成为在校师生之间颇受好评是社团。将礼仪队的宗旨“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到最好。

四礼仪队工作支配

由于本学期邻接期末，我对礼仪队下学期的工作做出了以下几项支配：

首先，我要以身作则，干好自己的本职工作。

其次，本学期的主要任务是以培育成员的综合素养为中心，每周一次到两次形体训练，让同学们真正了解和学到更多礼仪方面的学问和技能，在出礼仪的时候要求同学们养成有紧迫感、守时的好习惯，在队里开展一些对同学们生活、学习有益的活动。

在处理好本队工作外，我们还会尽最大的努力去帮助那些须要我们帮助的部门，因为我们院学生会是一个和谐的大家庭。

最终希望院学生会的明天会更好！

礼仪工作安排篇6

晨会内容：文明礼仪

晨会目标：

1、认知目标：让学生知道文明礼仪的重要意义。

２、实力目标：让学生了解小学生基本文明礼仪，做一个讲文明的人。

３、情感目标：通过讲解并描述、沟通等方式让学生讲文明懂礼仪。

活动重点：让学生相识到目前的不足之处进行改进。

活动难点：让学生知道哪些行为是不文明的并加以改正。

活动过程：

一艺林闲逛

1．师：德国闻名文学家歌德有句话说得好：“一个人的礼貌就是一面照出他的肖像的镜子。”的确，人们总是依据你的言谈举止评价你。因为，礼貌是人类和谐相处的金钥匙,一个有礼仪的人总是受到他人的欢迎，给人的感觉总是这个有道德修养。人就情愿我他交往。对待别人要恳切，对别人要敬重。对待别人要友好。对自己的家长、对自己的老师，对自己的同学，甚至对于公路上有扫地的清洁工，都应当是这样。

2．学生探讨发表看法：

师：那对于我们小学生来说要留意那些文明礼仪呢?

生：见到老师主动问好、见到纸屑顺手捡起、上课不随意讲话……

3．师：同学们说的都很好，那在我们身边有没有同学做不文明的行为呢？有没有哪个同学在自己身边看到不文明行为的？

4.学生发表看法。

5.师：这些现象老师也曾经见到过，或许从前我们班的同学也曾经有过这些不文明的行为，但是老师信任从现在起我们大家能够改正以前的错误，弥补以前的不足，管好自己，管住我们的口，不说粗话、不随地吐痰；管住我们的手，不乱扔垃圾、不打架斗殴；管住我们的脚，不践踏草坪。比一比，我们班上哪些同学最先当上文明礼仪小标兵。

6.文明礼貌诗结尾

文明礼貌

学习争先虽重要，

文明礼貌也要好。

学校规定都遵守，

见到老师有礼貌。

同学之间相友爱，

友情小手牵的牢。

爱惜公物放心上，

树立新风我做到。

礼仪工作安排篇7

在上一学年度，管理学院礼仪队在杜老师的领导下取得了长足进步，在工作质量，工作效率以及队员福利上都有了明显的提高。在新的一年，我们将尽力发扬优势，同时吸取阅历与教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更规范的学生团队。我们的愿景：礼生华彩，仪显风致。老师你看怎样？以下是我对下一年礼仪工作的安排与展望

第一.管理团队分工

队长：主要负责与杜老师及学生会联系，支配培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。安排队内福利。

副队长：通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并刚好更新博客，共享礼仪、化妆、职业女性相关资讯。干洗礼仪服。

副队长：主管财务，负责记账，主要是礼仪服外借与干洗费用的记录与核算：做到账目分明公开，收据明确,电子账目与纸质账目同步跟进。管理q群，发布有用资讯资源。

其次.招新活动

招新支配在开学的其次周。宣扬方面,届时将在10届女生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣扬单和报名表。队长与副队长将在开学伊始的各类破冰联谊会上宣扬礼仪队招新活动，确保信息充分完整发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。

面试方面将分为两轮，第一轮由历届礼仪队队员充当评委，选出一倍于招生人数的同学进入其次轮面试（招生人数视生源素养而定）。其次轮由杜老师坐镇，最终选出10届礼仪队全体队员。

第三.培训与考核

由于主要的礼仪活动集中在下学期，所以我们尽量把培训支配在上学期。现初步构想培训分为5次。仪态培训2次，化妆课程1~2次，发型课程1次，服务意识培训1次。其中支配仪态与化妆考核各1次。记录成果，并以此为据选拔出礼仪的人选。

第四.礼仪活动

原则上按考核成果排名先后出礼仪，但尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪阅历。每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量，征求改进看法，以便队内刚好总结和改进。

第五.成员福利

队长将组织队内聚餐，糖水以便联络成员间感情，团结凝合力。同时在q群上发放化妆技巧、减肥方法与礼仪学问。激励成员多多完善自己，对自己严格要求，不仅在学习上、仪态上，更在气质上提升自我，成为同龄人中的佼佼者。年终聚会向全体队员发放礼品，感谢各位一年来的付出和努力。

第六.活动拓展与地位提升

在上一年的礼仪活动中有一点不足大家有目共睹，礼仪队作为外联部隶属部门，始终没有得到学生会的重视与足够的敬重。这一点将是我们这一届乃至下一届礼仪队致力于改善的问题。

我认为要赢得别人的敬重首先要做到敬重他人并精彩完成本职工作。因此在每次出礼仪之前，队长必需与学生会明确当天礼仪工作的全部内容，确认无误方可实行。

其次，每次活动结束跟全部工作人员合照，作为学生会的一份子，礼仪队每次活动都尽职尽力，本不应当提早悄无声息的离开，而应作为活动的筹办者、参加者加入合照，见证我们的努力和付出，同时提高礼仪队的出镜率，让的学生会成员相识我们，熟识我们，从而跟我们更好的合作。

第三，在学院内有关礼仪的培训、讲座或竞赛等，礼仪队将力争参加活动的筹办或出席评委。特殊是一年一度的红旗团支部评比，在本次评红中我们会尽力争取到礼仪队的一个评委席位，呈现礼仪队的实力，赢得应有的敬重。

以上是我对下一年礼仪队活动的一些安排与希望，尚有不妥与疏漏望老师多多指教，必将恳切接受并改进。

礼仪工作安排篇8

活动目标：

通过制定详细而实在的礼仪目标，开展丰富的训练活动，提升我校师生的文明礼仪形象，创建和谐校内。

活动步骤：

一、校内礼仪大演练

学生

周次

国旗下大练兵

队长学校演练

其次周

“校内礼仪训练营”启动仪式，升旗礼仪训练

红领巾礼仪岗训练

其次周

颁奖礼仪、尊师礼仪

各中队旗手、护旗手礼仪训练

第三周

集会礼仪，课间活动礼仪

主持人礼仪训练，

体育委员礼仪训练

第八周

校外活动礼仪

祭扫烈士墓礼仪训练

二、礼仪大过关（第14、15周）

低年级：校内尊师礼仪、校内课堂礼仪

中年级：校内尊师礼仪、校内课间活动礼仪

高年级：校内集会礼仪、校内穿着礼仪

三、礼仪大体验

1、开展“校内文明礼仪大搜寻”活动（第4~11周）

组织学生找寻发觉校内生活中的礼仪（或不文明）细微环节，各班每周汇总一份“身边的礼仪细微环节（不文明）行为”，每周评出“文明之星”，进行表彰，通过红领巾广播进行宣扬。

2、课间文明嬉戏大PK。（第9~14周）

各班动员学生找寻或设计课间文明嬉戏，运动会期间，组织课间文明嬉戏大PK。值日老师重点加强课间文明嬉戏的评比。

四、礼仪大展示

1、各中队召开文明礼仪主题队会，出一期文明礼仪队报，校内电视开播一期文明礼仪专辑。

2、其次届孝雅文化节，评比出“红领巾礼仪示范岗”、“文明礼仪之星”、“文明礼仪中队”，并颁奖。

礼仪工作安排篇9

我们中华民族是具有5000年文明史的“礼仪之邦”，要继承和发扬这一美德，就要从小做起，教化学生学会做人，在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会做个好少年。为了把这一工作扎扎实实地开展好，制定本学期文明礼仪教化教学工作安排如下：

一、教材分析及内容

礼仪教化的内容涵盖着社会生活的各个方面。从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等；从对象上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与作客礼仪、餐桌礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。在人际交往过程中的行为规范称为礼节，礼仪在言语动作上的表现称为礼貌。加强道德实践应留意礼仪，使人们在"敬人、自律、适度、真诚"的原则上进行人际交往，告辞不文明的言行。

通过多种渠道、多个层次、生动活泼形式多样的活动方式来训练，在一日生活中渗透文明礼仪教化或通过特地的教化帮助帮助学生理解《文明礼仪行为规范》内容，驾驭文明礼貌用语、礼仪示范动作，使每一位学生都相识行为规范、文明礼仪的内容和教化意义。并能自觉遵守行为规范和文明礼仪，养成良好的行为习惯。

二、班内学生分析

本班共有学生17人。这些学生中大部分学生文明礼仪，学校礼仪、家庭礼仪、社会礼仪、公共礼仪等方面做得很好，只有郑星辰、郑梦缘、吴盼盼、等几名学生在上课礼仪、集会礼仪方面做得不够好。做得特殊好的学生有：刘小帆、王颖娜、彭小凤、程可欣、汪灵活、储玉洁这几位同学，在校是团结同学，敬重师长，学习仔细刻苦，课上勇于举手回答问题，作业仔细按时完成，遵守校规校纪的好学生。在家是孝敬父母的好孩子，主动帮家人担当力所能及的家务，听从父母教育。

三、教学目标

1、学“规范”用“规范”，使“规范”深化人心，约束学生的日常行为，力求学生“知”与“行”的统一。

2、通过学习使学生不但驾驭文明礼仪的学问，更重要的是遵循文明礼仪的要求，来指导、约束自己日常生活学习、行为和习惯。

3、教化学生相识社会公德的重要性，立志做文明人把中华民族的传统美德继承并发扬光大，代代相传。

4、开展一系列的文明礼仪体验型的教化活动，调动学生参加文明礼仪活动的主动性，利用实践活动促使学生养成良好的文明礼仪习惯。

5、通过评比“文明小使者”、“文明小少年”活动，在班内学生中树立榜样，发挥带头作用，带动全班学生自觉遵守文明礼仪行为规范，争做模范班级。

四、教学措施

制定文明礼仪教化安排，有目的、有安排、有步骤地进行文明行为常规教化，并通过多种渠道、多个层次、生动活泼形式多样的活动方式来训练，在一日生活中渗透文明礼仪教化或通过特地的教化帮助学生理解《文明礼仪行为规范》内容，驾驭文明礼貌用语、礼仪示范动作，使每一位学生都相识行为规范、文明礼仪的内容和教化意义。并能自觉遵守行为规范和文明礼仪，养成良好的行为习惯。

1、创建文明礼仪良好环境氛围。

依据每日工作重点布置有关墙饰、展牌、宣扬标语或警示语；在语言角设放文明礼仪行为规范图片，时刻提示学生留意自己的语言行为。

2、将规范训练落实到学生的日常生活管理中。

在常规教化教学工作中，坚持把培育学生文明礼仪行为习惯和行为标准放在首位，关注指导学生的学习生活、交往以及日常生活方式