班组安全里程碑奖励制度

班组安全里程碑奖励制度第一章总则第一条为调动公司生产一线员工安全生产积极性和参与度，强化公司班组安全管理和全员安全责任意识，确保班组当班期间全员主动做到自我安全并监督提醒他人安全，建立健全公司安全生产激励机制，制定本制度。第二条适用于全公司生产班组及辅助后勤保障班组安全过程和结果的奖励。第三条安全里程碑：是指以安全过程和安全结果的某些指标为标准，以某个时间段为时间节点，所定义的符合安全生产的较大标志性事件；该标志性事件（里程碑）的考核标准和时间节点可根据实际情况进行变化和修正。安全里程碑奖励实为一个激励措施，以奖励为主。第二章职责第四条总经理职责：负责审批月度、季度班组安全奖发放。第五条分管副总职责：负责审核月度、季度班组安全奖发放；组织监督制度落实情况。第六条安全环保部职责：安全环保部负责组织日常班组安全里程碑奖励指标落实，核实汇总奖励班组考核，计划费用预算，并将考核结果报人资企管部发放。第七条人资企管部职责：负责依据安全环保部奖励结果纳入工资发放。第三章管理内容第八条奖励范围：包含以下生产一线、辅助单元、行政后勤单元班组全部人员。公司一、二类班组安全里程碑班组明细及分类标准序号单位班组名称定员人数岗位分类奖励标准备注1铝业电解运行一班各作业组69一类小里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元；大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励250元运行二班各作业组69运行三班各作业组69运行四班各作业组织69天车班65检修综合班292铝业组装运行一班37一类小里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元；大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励250元运行二班37运行三班37检修班203铝业铸造铸造一班27一类小里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元；大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励250元铸造二班27铸造三班27铸造四班27检修班124铝业整流所运行一班6一类小里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元；大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励250元运行二班6运行三班6运行四班6检修班125铝业车队运行一班20一类小里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元；大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励250元运行二班20运行三班20运行四班20检修班18出铝班136铝业检修多功能检修班22一类小里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元；大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励250元普通天车检修班10综合检修班（管网和制作）22操控维修电工班24导杆维修班177铝业净化净化运行一班4一类小里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元；大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励250元净化运行二班4净化运行三班4净化运行四班4下料一班12下料二班13下料三班12下料四班13检修班18空压站班78铝业安生科计测班8二类小里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励150元。大里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元。9发电运行运行一值各专业班组56一类小里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元；大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励250元运行二值各专业组56运行三值各专业组56运行四值各专业组56化验班组8保洁（新增）7二类小里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励150元。大里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元。无班长10发电检修锅炉检修班组33一类小里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元；大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励250元；汽机检修班组30电气检修班组30热控检修班组30综合检修班组26保洁（新增）7二类小里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励150元。大里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元。无班长11行政部小车班10二类小里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励150元。大里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元。12质量管理部化验室23一类小里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元；大里程碑达标：班长奖励300元，班员人均奖励250元；计量质检班（铸造质检）；14无班长采样班（分电厂采样班和铝厂采样班）12无班长13生产管理部司磅班（磅房）10二类小里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励150元。大里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元。备品备件库房班614销售部库管班7二类小里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励150元。大里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元。无班长15保卫部门岗一班13二类小里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励150元。大里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元。门岗二班13门岗三班13消防队一班8消防队二班716后勤部绿化9二类小里程碑达标：班长奖励200元，班员人均奖励150元。大里程碑达标：班长奖励250元，班员人均奖励200元。无班长保洁9水电2第九条班组安全里程碑达标标准（一）当月班组当班期间或上下班途中不发生任何人员伤害事故（轻伤及以上）。（二）当月班组当班期间所在岗位不发生火灾、爆炸安全事故。（三）当月班组所有员工未被公司检查发现或经他人举报核实有睡岗行为、违反公司“安全红线15条”、劳保防护用品穿戴不到位的行为，以及其它明显不安全行为。（四）当月班组所有员工未发生未经批准私自作业，或不听从安全管理人员制止和劝阻，故意违章行为。（五）当月有其他违反公司管理规定的行为。第十条班组安全里程碑考核办法（一）鼓励班组自行主动纠正员工违章行为和不安全行为，班组自行纠正的，不计入安全里程碑考核。（二）鼓励全员主动制止、纠正他人违章及不安全行为，对于检举报告经核实的，纳入班组安全里程碑考核。（三）班组安全里程碑奖励以1个月为一个小里程碑，以3个月为一个大里程碑；3个月达标后清零自下月重新计算里程碑；未达标小里程碑奖励扣除，大里程碑累积月数清零，从次月重新计算。（四）安全里程碑奖励以班组为单位进行，凡被公司查处核准的班组任何人员、任何安全事件不符合第九条达标条件的，该班组全员当月小里程碑奖励扣除，大里程碑进程清零。（五）安全里程碑达标班组长对班组全员考核权限占奖励金额约15%，分别为：小里程碑达标班组一类班组员工考核金额最高为30元/人；二类班员考核金额最高20元/人。大里程碑达标班组一类班组员工考核金额最高40元/人，二类班员考核金额最高30元/人。班组长在考核权限范围内对处罚的金额根据标准向他人奖励分配，奖励金额可叠加奖励，总额不变。（六）班组长依据《班组员工安全里程碑奖惩标准》（见附件）对班组员工安全里程碑奖励进行考核分配，并填写《班组安全里程碑考核表》（附件二）。班组长对班员考核必须严格依据考核标准，以事实为原则。（七）班组安全小里程碑考核时间自当月26日至下月25日；大里程碑考核时间与达标当月小里程碑考核时间一致。（八）安全环保部每月26日至29日对当月小里程碑、大里程碑达标情况进行考核汇总，30日前向各单位所有班组发布当月班组安全里程碑考核结果。（九）各单位根据公司安全环保部安全里程碑考核结果，针对达标班组向各班组长统计汇总最终奖励分配额度，于次月2日前报公司安全环保部。（十）公司安全环保部汇总最终考核奖励结果并经分管领导审核后报人资企管部核对奖金发放。（十一）人资企管部收到当月班组安全里程碑考核结果后，对班组人员进行核对，审批后核算至当月工资发放。第四章附则第十一条本办法最终解释权归公司安全环保部.第十二条本办法自2020年4月开始执行。第十三条附件：1、班组员工安全里程碑奖惩标准。2、班组安全里程碑汇总表附件一：班组员工安全里程碑奖惩标准（仅适用于班组内部）序号分类考核标准处罚奖励1危险作业许可作业票填写不完整，有空缺10/2气体检测时间填写不完整或填写错误10/3未填写气体检测分析结果或结果造假30/4作业票未批准私自作业30/5作业票安全措施现场未落实30/6发现作业票、作业审批存在问题后主动找班长或相关领导报告纠错并停止作业/307主动向班长或相关领导检举作业票审批过程中相关人员履责不到位的行为，如未到现场落实安全措施等情况/308主动帮助新员工、不识字员工填写审核作业票、落实现场安全措施/109主动检查、收集、归类作业票/1010现场安全行为现场未戴安全帽或安全帽带未系30/11劳保衣服纽扣未系全、衣服敞开、袖口未系10/12未穿劳保鞋30/13作业现场睡岗、操作作业过程中睡岗行为（只要眼睛闭上打盹可判定为睡岗）30/14工作时间内无故离开工作岗位，或无故未请假去其它岗位、其它工作场所的30/15操作过程、作业过程玩智能手机，边作业边打电话的30/16生产现场一边接打电话一边行走的30/17在生产现场打闹、奔跑的30/18驾驶场内机动车辆单手操作、超速行驶、边行驶边接打电话的30/19进入公司厂区后不按照道路交通标识行走，乱穿马路30/20高空作业、动火作业、受限空间作业等规定的八大危险作业过程中有任何违规作业行为的30/21违反公司安全红线15条的30/22监护人私自离岗，不在作业现场监护或者参与作业的30/23作业完毕后未清理作业现场工器具、施工废料，未断电、清理遗留火种30/24未经允许爬到高处或不安全地方，未经允许去不安全地方30/25不停他人劝阻，继续不安全行为的30/26班长认为班组员工其它的一切不安全的行为，均可视情况处10-30元罚款30/27现场主动纠正他人违章行为或不安全行为的/3028主动向班长或相关领导检举报告现场不安全行为的/3029现场作业巡检过程中发现非本岗位、本属地人员，主动制止并报告的/3030安全当班期间安排的隐患消缺、整改工作拖延、不执行的30/31隐患排查整改巡检作业过程中发现隐患跑冒滴漏、数据异常等隐患未及时报告处理的30/32当班期间发生的隐患未整改完成未移交处理的，给下班留下隐患或设备出现故障的30/33区域卫生，设备卫生未清理或清理不到位，备件备品定置不合理的10/34巡检、作业过程中发现安全隐患主动报告的/1035巡检、作业过程中发现安全隐患报告后参与整改的/1036主动就现场存在的安全隐患提出解决方案、解决措施的/3037主动向班长或公司安全部门报告岗位或现场安全风险的/3038安全培训教育不按时参加班前班后安全