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文档简介
年春保靖县水田河小学女职工普法知识竞赛
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1、《女职工劳动保护特别规定》自2012年()公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
A、4月28日
B、5月1日
C、5月28日
D、4月30日
2、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护
A、经期、孕期、产期、更年期
B、经期、孕期、产期、哺乳期
C、经期、孕期、哺乳期、更年期
D、孕期、产期、哺乳期、更年期
3、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其()
A、解除劳动或者聘用合同
B、解除劳动合同
C、解除聘用合同
4、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A、女职工要求
B、医疗机构的证明
C、工会证明
D、女职工身体状况
5、对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间
A、3个月
B、4个月
C、6个月
D、7个月
6、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()
A、病假
B、事假
C、年休假
D、劳动时间
7、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工
A、口头
B、书面
C、正式
8、女职工怀孕满4个月流产的,享受()产假
A、25
B、30
C、40
D、42
9、女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付
A、用人单位
B、用人单位和职工个人共同
C、职工个人
D、生育保险基金
10、女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付
A、医疗机构出具的费用清单
B、医疗机构开具的发票
C、生育保险规定的项目和标准
D、用人单位的生育报销规定
11、有哺乳婴儿()名以上的单位,应逐步建立哺乳室
A、3
B、5
C、8
D、10
12、在劳动场所,用人单位应当()对女职工的性骚扰
A、防止和制裁
B、制止和制裁
C、预防和制止
D、预防和制裁
13、国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障()
A、利益
B、关系
C、分配
D、权利
14、2005年修正后的《妇女权益保障法》第()条,将男女平等首次写入法律,新增为一条基本国策
A、1
B、2
C、3
D、4
15、各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A、性别
B、女性
C、妇女
D、女同志
16、实行男女同工同酬。妇女在享受()待遇方面享有与男子平等的权利。
A、工资
B、奖金
C、福利
D、报酬
17、妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序()继承人中,不得歧视妇女。
A、代位
B、法定
C、遗嘱
D、公证
18、女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
A、一年、一年
B、六个月、一年
C、一年、六个月
D、六个月、六个月
19、妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。国家实行婚前保健、孕产期保健制度,发展母婴保健事业。各级人民政府应当采取措施,保障妇女享有()服务,提高妇女的生殖健康水平
A、医疗保健
B、计划生育技术
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