饭店法律纠纷的产生预防及解决办法1课件_第1页
饭店法律纠纷的产生预防及解决办法1课件_第2页
饭店法律纠纷的产生预防及解决办法1课件_第3页
饭店法律纠纷的产生预防及解决办法1课件_第4页
饭店法律纠纷的产生预防及解决办法1课件_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

饭店法律纠纷的产生、

预防及解决办法Part.1一、饭店同客人之间法律纠纷产生的原因如果问饭店管理人员,在工作中最头痛的是什么,几乎众口一词地回答,饭店怵了纠纷。的确,饭店的法律纠纷问题已经困扰和制约了一些饭店的经营、管理和发展。随着公民法律意识的增强,到饭店消费人群的增多,饭店和客人之间所产生的纠纷问题也更加突出。

Part.21、法律、法规的不完善如客人在饭店内遭到伤害或者财物被窃,饭店是否应当进行赔偿;客人在餐厅吃饭时发现菜肴里有异物,如何赔偿等等,法律、法规无具体和详细的规定。在饭店和客人之间发生纠纷后,无据可查,往往饭店和客人各执一词。而饭店在日常经营管理中同客人不断发生各种纠纷,向饭店提出索赔的客人也越来越多。

一、饭店同客人之间法律纠纷产生的原因Part.4

(2)饭店未能有效地保护好客人的财物安全没有设置饭店专用的、有双锁的客人贵重物品保险箱,或者设置的地方不符合要求,或者没有提醒客人将贵重物品存放在贵重物品保管箱内保管等等,以至客人的贵重物品在客房丢失。

没有留下任何痕迹的报失案,公安和司法部门也难以做出判断。而客人又不断要求要求饭店做出赔偿,饭店往往处于被动地位。

一、饭店同客人之间法律纠纷产生的原因Part.5

(3)饭店未能有效地保护好停车场内客人车辆的安全饭店和客人之间因为停车场内的车辆损坏或车辆及其零部件被盗所发生的纠纷问题十分突出。没有有效地保护好客人的车辆安全,以至纠纷发生。

一、饭店同客人之间法律纠纷产生的原因Part.6

3、饭店在经营管理中未能保护客人的合法权益不注意保护客人的隐私权,随意将客情透露他人,或者工作人员随意进入住客房间,客人对此很有意见。如广西一家饭店女房客正在洗澡,服务员在未核实的情况下,竟然应二位男性访客的要求,将该客房打开,以至出现尴尬场面。客人一怒之下要求饭店高额赔偿。此类纠纷在不少饭店发生过。

一、饭店同客人之间法律纠纷产生的原因Part.8(2)饭店收取房费的纠纷国际上,饭店普遍采取的客房收费的方法是,以当日上午至次日中午12时以前为一天,计收房费。不足一天的按一天计算。次日12时以后,18时以前办理退房手续者,饭店加收半天房费。次日18时以后退房者,饭店加收一天房费。由于一些人对国际广泛采取的这种住房收费的计价方式不了解,误认为饭店是谋取暴利、乱收费,由此产生纠纷。

一、饭店同客人之间法律纠纷产生的原因Part.94、个别人员对饭店进行敲诈一些心怀不轨的人也开始利用饭店害怕声张的弱点,进行敲诈。

如南京曾发生过三名敲诈者在饭店吃饭时将带来的小瓷片放在嘴里,故意将嘴划破,然后不但拒付餐费,还向饭店要求赔偿的案例。多家高星级饭店为了顾及声誉都进行了“赔偿”。使得敲诈者屡次敲诈成功。

一、饭店同客人之间法律纠纷产生的原因Part.101、学法懂法、依法经营饭店的工作人员,尤其是管理人员首先应当学法懂法。饭店在处理同客人产生的法律纠纷中涉及到诸多的法律、法规,如《中华人民共和国消费者权利保护法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等等。此外还必须根据本饭店的情况学习了解一些行业的有关规定,如星评标准、饭店用品配备标准、《中国旅游饭店行业规范》等等。如果饭店的工作人员懂法,在处理同客人发生的纠纷中,既可依法保护饭店和客人的合法权益,也可以做到心中有数,心不发慌。二、如何预防和解决饭店同客人的法律纠纷Part.12

中华人民共和国消费者权利保护法第十八条规定:“经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。”饭店工作人员如果发现客人未将房门关好,要及时提醒客人,以防发生意外。对于易造成客人伤害的地方及时给予提醒。如饭店在地面打蜡或拖地时,应当放置符合规定的“小心滑倒”的警示牌提醒客人,以防客人滑倒受伤。大厅的玻璃上贴上标记,以防客人撞头。只要饭店在日常经营中注意到了这些,同客人的纠纷,会大大地减少或者避免。二、如何预防和解决饭店同客人的法律纠纷Part.133、安装必需的设施设备如客房门上应当装置防盗链、房门窥镜,在前厅处设置符合规定的客人贵重物品保管箱。饭店还应当根据其实际情况,安装消防报警系统、安全监控系统

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论