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文档简介

-4-镇江市青年就业见习协议书甲方（见习基地）：乙方（见习人员）：为明确见习基地与见习人员的权利义务，根据《镇江市市区青年就业见习管理办法（试行）》及其它政策文件，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。见习期限乙方到甲方参加就业见习，见习期为个月，从年月日至年月日。见习期内双方没有劳动关系。见习岗位甲方根据工作需要和乙方实际情况，安排其到部门，从事（岗位）见习。见习期间，甲方负责安排技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真完成见习任务。三、见习待遇1.甲方根据有关规定和本单位职工实际薪酬水平，按月通过银行卡向乙方支付元见习生活补贴。2.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理人身意外伤害保险（投保额不少于100万元）。四、见习纪律1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的见习规章及其他各项规章制度，服从甲方的指导和管理。2.乙方如违反见习规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定依法给予相应处理。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施，保证乙方人身安全在不受危害的环境条件下见习。2.甲方严格执行国家有关职工工作时间等规定，维护乙方劳动休息权利。六、见习协议解除有下列情形之一的，甲方可以提前解除见习协议：1.乙方已落实工作单位或被基地提前留用，不能继续参加就业见习；2.乙方违反见习基地规章制度且教育后仍不改正；3.乙方不服从基地正常管理且教育后仍不改正；4.乙方非因公患病3个月以上不能继续见习；5.因乙方过失，给甲方造成严重损失；6.乙方无故连续缺勤3个工作日（含）或见习期内累计无故缺勤5个工作日（含）。7.。有下列情形之一的，乙方可提前解除见习协议：1.甲方未按照见习协议约定按时足额支付生活补贴；2.甲方未按照协议约定提供见习岗位或者见习条件；3.甲方未及时为乙方办理人身意外伤害保险；4.甲方安排乙方从事有毒有害或有安全隐患的工作；5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方见习的。6.。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份报见习所在地区人社部门备案。本协议经甲乙双方盖章签字后生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：代表人：联系电话：

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