事故安全教育心得体会安全事故安全教育心得(三篇)

事故安全教育心得体会安全事故安全教育心得(三篇)事故安全教育心得体会安全事故安全教育心得篇一

作人员安全责任不清，现场不进展查勘，作业人员缺乏根本的安全技能。事实证明，假如对危急点不猜测，不防范和掌握，那么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。此三件事故的发生，使每个员工的心里都非常沉痛，发生在他们身上，犹如发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有仔细思索，进展反思。

通过学习，体会如下：

1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立坚固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必定。

2、作业人员严峻的违章，是导致事故发生的主要缘由，不验电不挂接地线，无安全措施保障的状况下就作业，严峻违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必定。

3、制度的缺失，治理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平常对设备治理又不到位消缺又不准时，推断缺陷又不精确，日常巡检工作又不仔细，致使存在担心全的因素而导致事故的发生。

4、风险治理流于形式，有章不循，有规不遵，工作急躁，作业人员现场操作不按要求执行，危急点掌握措施虚设。

5、在工作中安全治理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。

通过学习我们反思许多、许多，我们应当深刻地吸取教训，对比《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进展全过程治理，仔细学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

更美妙的明天唱响安全的主旋律。

事故安全教育心得体会安全事故安全教育心得篇二

案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作亲密相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给我们再次敲醒了警钟。事故的主要缘由都是工作人员未仔细执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场治理不到位，执行不到位。一件件事故的发生，暴露了安全治理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进展查勘，作业人员缺乏根本的安全技能。事实证明，假如对危急点不猜测，不防范和掌握，那么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了自己的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主“的思想，并切实落到日常工作中。体会如下：

1、一揽子事故暴露出来的问题是：“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏“，不树立坚固的安全意识，蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦，这就是事故发生的必定;

2、制度的缺失，治理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平常对设备治理又不到位消缺又不准时，推断缺陷又不精确，日常巡检工作又不仔细，致使存在担心全的因素而导致事故的发生;

3、危急源治理流于形式，有章不循，有规不遵，工作急躁，作业人员现场操作中执行力度缺乏，危急点掌握措施虚设;

4、熟悉有限，冶金行业人员流淌量比拟大，“三熟“执行不到位;

5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻，个人的学问、技术存在很大的局限性;总之，事故的发生是由于种种局限性，导致了熟悉上的差异，给安全生产埋下了诸多隐患。

下一步工作开展规划：

1、健全安全生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制，并逐级分解，详细到人，落实到生产过程中。加强安全生产的统一协调治理;

2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等，形成安全生产的有效鼓励机制和约束机制;完善作业规程，并严格按规程进展现场作业，反对违章作业，加强现场检查，落实安全措施，准时整改设备及人员存在的隐患;

3、做好职工安全教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危急岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训，提高企业负责人、治理人员的安全治理力量，仔细组织应急救援方面的培训和演练，提高广阔职工防范事故的力量;

4、加强安全监视治理。车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的监视检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等;

5、严厉事故调查处理。对于已发生的事故，有关安全生产监视治理部门要根据四不放过的原则，仔细调查，严厉处理，跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实状况。要以事故为戒，举一反三，对比检查，落实整改措施，防止同类事故再次发生。

事故安全教育心得体会安全事故安全教育心得篇三

这世上总有些事在预料之外，结合近期发生的三起安全事故，我车间从多个角度进展了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也催促我们反思在工作中安全治理、设备治理、制度治理上存在的缺乏。为此，我们要从中吸取教训，查找缺乏，确保工作安全顺当进展。

为什么会连续消失安全事故，这些安全事故是否可以避开?事故发生后，我们应当怎么想?出了事故我们应当如何应对?从发生的三起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场治理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要承受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

一、要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享

要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、慎重，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭幸运;

二、要提高我们每名职工的安全认知力量

要真正熟悉到安全治理的严厉性、严峻性。只有境地提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去治理、去落实，去全面履职履责。

三、肯定要做好各种隐患的排查，防患于未然

要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致、慎之又慎，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会消失，肯定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。

四、要重点部位重点抓

车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的治理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。

五、要职能岗位职能抓

在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、法规。查隐患、抓标准、不断提醒问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过