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文档简介

本文格式word版，可以编辑修改聘用合同用合同，及兼职营销兼职营销工程师聘用合同范本能围以内的劳动合同和要式劳动合同和非要第1页，共8页本文格式word版，可以编辑修改1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙的情况，保证在一个月2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。必要的业务培训。、奖励第2页，共8页本文格式word版，可以编辑修改售额达3600元以上，且收回全部款4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励，最迟不得超过2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规，任何时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。，甲方可以解除聘用合同。第3页，共8页本文格式word版，可以编辑修改5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面〔1〕乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作〔2〕乙聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的。1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，起诉讼。经甲、乙双方签字后生效。家法律、法规为准。第4页，共8页本文格式word版，可以编辑修改和求职者双方当事等，求职者明显处于1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或这种口头合同对求职生利益纠纷后，用人证，只能承受可能发确双方的权利和义务盖个章就可以了。但求职，而切合同内容只约定第5页，共8页本文格式word版，可以编辑修改劳动行政部3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益，但是合同是否具有法律约束力，包须符合法定条件。双方签订、法规和劳动政策，不得从4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益，求职者在签定合法规方面的知识，例如人单位起草劳动合同文于查证核实。为此，求职者在签订前一定要让单位负责人拿出合同原文，时间、劳动规那么、具体工任、解决争议方式、签名盖第6页，共8页本文格式word版，可以编辑修改应该按照法律的规定来处理。现一旦求职者伤残或者丧失劳动能了有恃无恐的把柄，求职者只

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