安全生产制度手册

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安全生产标准化制度手册编制：审核：批准：xx年6月3日公布全文结束》》年6月7日实施名目安全生产治理制度公布令3安全生产责任制3事故隐患排查管理责任制10安全生产教育和培训制度13安全生产会议制度15安全生产检查制度17安全生产事故隐患排查管理制度20生产安全事故报告和处理制度24安全投入治理制度27具有较大惊险因素的生产经营场所、设备和设施的安全治理制度29惊险作业治理制度31劳动防护用品配备和治理制度34安全生产奖励和惩处制度36特种设备治理制度38特种作业人员治理制度41相关方安全治理制度43安全生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度47安全生产治理制度公布令公司各级领导及全体职员：基于安全生产相关法律法规、标准的要求，建立了公司《企业安全生产标准化治理手册规章制度分册》。本制度集中体现了公司高层领导安全生产方针、政策，以及安全生产治理的具体要求，包括组织机构、策划活动、职责、程序、过程和资源。是公司建立、实施、保持和持续改进安全生产治理机制的“法规性”、纲领性的文件。《企业安全生产标准化治理手册规章制度分册》经要紧负责人主持会议审议经过，现予以批准公布，于xx年6月7日起实施。公司各级领导及全体职员务必仔细学习领略，并严格遵照执行。

（盖章）xx年6月7日安全生产责任制1目的为了仔细贯彻执行“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，确保生产运行、设备治理、工艺操作等方面的安全，结合本单位实际事情，特制订本制度。2适用范围适用于本单位相关工作岗位的职员及组织。3引用文件中华人民共和国安全生产法全文结束》》年中华人民共和国XXX令第13号北京市安全生产治理条例北京市第三届人民代表大会常务委员会第二五次会议修订4职责本责任制由本单位要紧负责人负责监督执行。5治理程序

5、1安全生产治理机构以及安全生产治理人员职责

5、1、1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

5、1、2组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训事情。

5、1、3催促降实本单位重大惊险源的安全治理措施。

5、1、4组织或者参与本单位应急救援演练。

5、1、5检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产治理的建议。

5、1、6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

5、1、7催促降实本单位安全生产整改措施。

5、2要紧负责人安全职责

5、2、1建立、健全本单位安全生产责任制。

5、2、2组织制定并催促降实安全生产规章制度和操作规程。

5、2、3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训打算。

5、2、4保证本单位安全生产投入的有效实施。

5、2、5催促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、2、6组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

5、2、7及时、如实报告生产安全事故。

5、2、8每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全生产事情。

5、2、9负责降实全体职员工伤保险的资金。职员工伤保险应记录在名册中。

5、2、10每季度至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大咨询题，并组织实施有关安全方面的重大决议。

5、2、11对安全生产事故隐患排查负全部责任。

5、3分管安全负责人安全职责

5、3、1协助要紧负责人全面治理本单位的安全生产工作，对本单位安全生产负重要治理负责。

5、3、2统筹协调、综合治理本单位的安全生产工作。

5、3、3对各级治理人员安全生产责任制降实事情、安全生产措施降实事情举行监督、检查。

5、3、4定期组织有关部门开展各种形式的安全检查。如发觉重大隐患，要马上组织有关人员研究解决，或向要紧负责人及上级有关部门报告。在上报的并且，组织制定可靠的暂时安全措施。

5、3、5如发生重伤及死亡事故，按时刻规定和程序报告有关部门，对报

告的及时性和准确性负责。并迅速赶往现场，组织事故救援工作。配合有关部门对事故的调查和处理，并按四别放过原则，组织内部的事故调查与处理。

5、3、6定期组织召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的咨询题。

5、4主任安全职责

5、4、1对本部门责任区域的安全工作负全面责任。

5、4、2安全生产、消防安全、结合本部门实际，降实安全生产，消防安全措施。

5、4、3定期组织开展生产安全会议，消防安全检查，及时消除别安全因素。

5、4、4负责对本部门职员的安全教育，定期组织开展安全教育培训。

5、4、5降实专人负责责任区的消防设施的检查，维护、保养工作。

5、4、6降实本部门隐患排查与管理工作，催促隐患整改，并降实整改事情，定期将本部门隐患排查与管理事情上报上级领导。

5、4、7参与分管范围以外的安全生产治理工作，提出合理化建议，促进本单位的安全生产治理工作。

5、5副主任安全职责

5、5、1监督检查本单位贯彻执行安全生产政策，法规，标准和开展安全工作的事情，定期研究分析本单位伤亡事故，职业危害，突发事件及重大隐患，提出改进安全工作的意见。

5、5、2制定本单位安全生产目标治理打算和安全生产责任制考核方法，经批准后负责降实。

5、5、3了解现场安全事情，定期举行安全检查，提出整改意见，催促有关部门及时解决别安全隐患，制止违章指挥，违章作业和违反劳动纪律的行为。

5、5、4催促有关部门制定和贯彻安全操作规程和安全治理制度，检查各级干部，职工的执行事情。

5、5、5参与审查和汇总安全生产措施打算，催促检查劳动爱护措施经费的合理使用和安全措施项目的完成事情。

5、5、6参加新改、扩建工程的设计审查和验收工作，发觉别符合安全规

定的有权要求解决，否则，有权提请安全生产监察机构和主管部门制止施工和生产。

5、5、7组织安全生产比赛，总结，推广安全生产经验，树立安全生产典型。

5、5、8组织新职工岗前安全教育和职工安全技术教育，做好特种作业人员的培训、复审、考核、发证工作。

5、5、9制定年、季、月安全工作打算，并负责贯彻实施。

5、5、10负责伤亡事故统计，分析，参加事故调查，对事故的责任者提出处理意见。

5、5、11催促有关部门做好女职工劳动爱护工作，对防护用品的质量，发放和使用举行监督检查。

5、5、12在业务上同意相关监察部门和上级安全机构的指导，在向行政领导报告工作的并且，向上级有关部门如实反映事情。

5、6护士长安全职责

5、6、1贯彻执行医院安全生产治理制度，及时制止违反规章制度和操作规程的行为。

5、6、2配合修订、指导编制工艺安全技术措施打算和方案，并组织实施。

5、6、3组织下属护士举行安全教育培训，定期举行考核。

5、6、4参与安全检查，发觉隐患及时组织整改，无法整改的采取暂时安全措施，及时上报上级部门。

5、6、5参加事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

5、7大夫安全职责

5、7、1遵守本单位制定的安全生产规章制度，以及相关法律法规；同时仔细执行技术操作规程。

5、7、2杜绝医疗事故，对突发和意外事故随叫随到。

5、7、3保持责任区域内消防设施安全可靠，消防通道无杂物阻塞。

5、7、4按时参加本部门组织的安全生产教育培训，以及本部门安全生产例会。

5、7、5工作过程中，发觉的安全隐患及时举行整改，别能马上整改的，

上报上级领导，协助制定整改打算。

5、8护士安全职责

5、8、1负责日常护理工作，严格遵守护理工作制度和操作规程。

5、8、2在举行护理工作前，检查各仪器设备是否完好，工作是否正常，笔迷看浮现意外事故。

5、8、3按时参加本部门组织的安全生产教育培训，以及本部门安全生产例会。

5、8、4工作过程中，发觉的安全隐患及时举行整改，别能马上整改的，上报上级领导，协助制定整改打算。

5、9其他职员安全职责

5、9、1本单位全体职员都应各司其责遵守安全生产责任制，安全生产治理制度和岗位安全操作规程，确保企业安全生产。

5、9、2本单位企业全体职员，在工作过程中应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从治理正确佩戴和使用劳动防护用品，防止企业发生生产安全事故。

5、9、3执行《中华人民共和国安全生产法》，维护从业人员的合法权益。职员签订劳动合并且，应签订载明有关企业保障从业人员劳动安全。防止职业危害，并对生产安全事故依法承担责任的合同；享受工伤社会保险及按职业卫生标准要求的健康保障，并且应该按规定领用劳动爱护用品确保职员人身安全。

5、9、4本单位全体职员有权了解其场所和工作岗位存在的惊险因素与防范措施及事故应急措施，有权对单位的安全生产提出建议,以完善企业安全生产治理。

5、9、5本单位全体职员，有权对本单位安全生产工作中存在错误提出批判、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,从而帮助企业依法治理,防止企业蒙受更大的经济损失。

5、9、6本单位全体职员在发觉直截了当危及人身安全的紧急事情时，有权停止作业或者在采取也许的应急措施后,撤离作业场所，以防止企业发生人身伤亡事故。

5、9、7本单位全体职员应当接收安全生产教育和培训，该持证上岗的则

持证上岗。掌握本职工作必须的安全生产知识，提交安全生产机能、增强事故预防和应急处理能力，以全面提高企业安全生产的整体素养。

5、9、8本单位全体人员在企业内，发觉事故隐患或者其他别安全因素，应马上向现场安全生产治理人员或者本单位负责人报告；按时报告的人员应及时予以处理，防止企业发生生产安全事故。

5、10工会职责

5、

10、1监督本单位遵守国家、北京市安全法律法规。

5、

10、2建立健全工会系统安全监督网络，充分发挥工会组织在安全工作中的监督作用。

5、

10、3工会有权对本单位制定的安全生产规章制度提出意见。

5、

10、4工会对本单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。

5、

10、5监督检查本单位的安全防护措施事情。

5、

10、6参与职工因工死亡，工伤调查、分析和处理，监督检查预防措施的实施事情，协助做好善后工作。

5、

10、7工会有权对建设项目的安全设施与主体工程并且设计、并且施工、并且投入生产和使用举行监督，提出意见。事故隐患排查管理责任制1目的为了仔细贯彻执行“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，确保生产运行、设备治理、工艺操作等方面的安全，以及隐患排查管理的工作要求，特制订本制度。2范围适用于本单位相关工作岗位的职员及组织。3引用文件中华人民共和国安全生产法全文结束》》年中华人民共和国XXX令第13号北京市安全生产治理条例

北京市第三届人民代表大会常务委员会第二五次会议修订4职责本责任制由本单位要紧负责人负责监督执行。5治理程序

5、1要紧负责人隐患排查管理职责

5、1、1建立、健全并催促降实安全生产责任制，包括确定职责、批准责任制文本、对各级人员责任制降实事情举行考核奖惩等；

5、1、2组织制定并催促降实事故隐患排查管理的各项规章制度、考核奖惩标准，并批准制度、标准；

5、1、3保障事故隐患排查管理的相关资金投入，包括批准或向投资决策机构、投资人申报事故隐患排查管理费用等；

5、1、4定期组织全面的事故隐患排查，并参加相关的事故隐患排查工作等；

5、1、5组织企业事故隐患的管理，及时事故消除事故隐患，包括组织重大事故上报、批准重要的事故隐患管理方案、组织对事故隐患管理效果举行评估等。

5、2安全生产治理机构以及安全生产治理人员隐患排查管理职责

5、2、1组织、参与制定本单位事故隐患排查管理责任制的具体职责；

5、2、2组织风险识不，确定本单位事故隐患排查管理重点部位的具体职责；

5、2、3制定、参与本单位事故隐患排查判定标准，排查管理治理制度的具体职责；

5、2、4组织、参与本单位事故隐患排查管理各项工作的具体职责；

5、2、5组织、实施对各部门事故隐患排查管理举行考核奖惩的具体职责；

5、2、6向政府相关部门报告事故隐患信息的具体职责。

5、3各部门及其治理人员隐患排查管理职责

5、3、1各部门通用职责内应规定各项事故隐患排查管理职责；

5、3、2应按“一岗双责”的要求，承担专业治理职责的部门及其治理人员，应依照业务分工负责组织各项事故隐患排查管理工作；

5、3、3从事生产活动的车间、仓储等部门及其治理人员，应依照生产活动以及治理职责具体规定其事故隐患排查管理职责。

5、4从业人员隐患排查管理职责

5、4、1从业人员事故隐患排查管理的权利包括：有权了解其作业场所和工作岗位存在的惊险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作中存在的事故隐患提出批判、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；从业人员发觉直截了当危及人身安全的紧急事情时，有权停止作业或者在采取也许的应急措施后撤离作业场所；

5、4、2从业人员事故隐患排查管理的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品；从业人员应当同意安全生产教育和培训，掌握本岗位事故隐患排查管理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查管理技能，增强事故预防和应急处理能力；从业人员发觉事故隐患或者其他别安全因素，应当马上向现场安全生产治理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

5、5事故隐患排查管理专业技术队伍隐患排查管理职责

5、5、1按专业特长，参加专业相关的事故隐患排查活动；

5、5、2针对事故隐患排查发觉的事故隐患，举行分析并提出事故隐患分类分级、事故隐患管理等建议；

5、5、3参加或审查事故隐患管理方案或措施；

5、5、4参加对事故隐患管理的验收，包括对管理效果举行评价；

5、5、5参加对事故隐患统计资料的分析，提出相关事故隐患预防、事故预警的建议。安全生产教育和培训制度1目的为了有打算地组织本单位职员参加培训，加强职员安全意识，别断地增长职员的工作知识和技能，特制定本制度。

2范围本制度明确了本单位安全生产教育和培训的人员、内容、学时以及方式等方面的要求。本制度适用于本单位要紧负责人、安全生产治理人员、新职员、转岗职员、复岗职员、特种作业人员以及其他职员的安全生产教育和培训。

3引用文件中华人民共和国安全生产法全文结束》》年中华人民共和国XXX令第13号北京市安全生产治理条例北京市第三届人民代表大会常务委员会第二五次会议修订生产经营单位安全培训规定安监总局第3号令

4治理职责a）本单位

___________负责制定年度安全生产教育培训打算。b)

本单位___________负责组织安全教育培训。5治理程序

5、1安全生产教育和培训的内容：a)

安全生产法律法规和规章；b)

安全生产规章制度和操作规程；c)

岗位存在惊险源和安全操作技能；d)

安全设备设施、工作、劳保用品的使用、维护保养知识；e)

安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；f)

职业健康知识教育；g)

安全生产事故案例。

5、2要紧负责人和安全生产治理人员的教育培训

5、2、1要紧负责人和安全生产治理人员需同意安全监管部门组织的培训，并获得相应的培训合格证书。

5、2、2初次安全培训时刻≥32学时，每年再培训时刻≥12学时。

5、3职员安全教育培训

5、3、1新职员上岗前必须举行三级安全教育，培训时刻≥24学时。

5、3、2职员换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均别得少于4学时。

5、3、3其他从业人员每年同意的在岗安全生产教育和培训时刻别得少于8学时。

5、4特种作业人员特种作业人员需通过安监治理部门组织的教育培训，考试合格取得特种作业人员操作证书，方可从事作业。特种作业人员应按政府有关要求定期参加培训和复审，举行备案登记。特种作业操作证每3年复审1次。延续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关接受，特种作业操作证的复审时刻能够延长至每6年1次。

5、5特种设备操作人员特种设备操作人员需通过质监治理部门组织的教育培训，考试合格取得特种设备操作证书，方可从事作业。特种设备操作人员应按政府有关要求定期参加培训和复审，举行备案登记。。

5、6安全生产教育和培训档案治理本单位各级人员的安全生产教育和培训必须建立档案，档案内容包括个人培训登记表，、教育培训考试试卷、考试考核成绩，证件复印件复审教育登记表，安全生产教育培训打算，培训工作总结等。

5、7安全生产教育培训方式本单位安全生产教育培训方式采取授课方式，别定期会招聘外部专家对本单位职员举行安全教育培训。安全生产会议制度1目的为加强本单位安全生产治理工作，别管提高安全治理水平，特制定此制度。

2范围本规定明确了本单位安全生产会议的分类、时刻间隔及会议程序及内容。本规定适用于本单位所有与安全生产有关的会议治理。

3引用文件中华人民共和国安全生产法全文结束》》年中华人民共和国XXX令第13号北京市安全生产条例北京市第三届人民代表大会常务委员会第二五次会议修订

4职责a)分管安全负责人负责主持安全生产工作专题会议。b)

要紧负责人负责安全生产会议的组织，并对各级安全生产会议的执行举行监督检查。c)

各部门负责组织召开本部门安全生产会议。5治理程序

5、1安全生产会议的分类

5、1、1安全生产专题会议（安全领导小组会议）；

5、1、2安全生产例会；

5、2安全生产专题会议

5、2、1安全生产专题会（安全领导小组会议）议每季度末召开