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文档简介
图书馆工作培训心得体会_图书馆业务培训心得体会图书馆工作培训心得体会篇一
自5月中旬至7月上旬,我们图书馆全部人员共进展了8次内训学习,先后学习了图书馆学根本理念、图书编目、文献资源建立、中图法分类与架排介绍、信息素养与文献信息检索、青船院图书采编验收入库流程、图书馆效劳、图书馆营销等8个方面的内容,培训的内容专业性强、涉及面广,使我们每一个人都增长了学问、开阔了眼界、收益许多、启发许多,是一次特别有意义的培训。
对于每一次学习的内容,我们都特别谨慎的听课、做笔记,因为内容许多,所以心得体会也许多。在此不一一列出,只对我本次学习印象特殊深刻、觉得特殊有启发的局部做一下阐述。
1、图书的书尽其用的理念
阮纲纳赞所提出的图书馆学的五定律其中有几条提到:书是为了用的、每个读者都有其书、每本书都有其读者。作为图书馆员原来就觉得自己对图书有着爱护的责任和义务,对书的防晒防潮防虫等工作很是留意,包括学生还书的时候也细致的检查有无破损,时常教育学生要爱惜图书,学生或教师来查询图书时也能特别踊跃的解决并介绍图书,但是通过这次学习,对于图书的物尽其用的责任感更加的加深了,架上的图书假如恒久不被人翻阅的话就仅仅是一堆废纸而已,因此作为一个图书馆员,应当有为图书找寻读者的责任感,这就是要求我们要主动的去向教师和学生引荐图书,多传播、多广告、多创新,要探究如何由被动式效劳转变为主动式效劳。虽然让每本书都有其读者是一件很难做到的事情,但是我们应当朝着这个方向努力。
2、图书馆的人性化效劳理念
现代图书馆效劳新理念提出了一切利用理念、一切用户理念、人性化效劳理念、特性化效劳理念、创新效劳理念、营销效劳理念。其中的人性化效劳理念是指以敬重人、理解人为前提的,充分考虑人的需求,最大限度地赐予人自由空间的效劳。这就要求我们从读者的角度启程来考虑问题,比方如何使读者更顺当的借到想要的书、如何使读者在图书馆的这个环境下读书感到安适愉悦、如何让读者少跑腿多节约时间等等。我就想到我们馆超期收费的问题,我们的学生假如借的书超期的话要遵照相关规定缴纳必须罚款,但是此时此刻只有二楼有刷卡机,所以假如一个学生借的一楼的书超期了且想接着借书的话,他须要先到一楼还书,然后到二楼刷卡,然后返回一楼重新借书,有的学生和教师埋怨这个程序较为困难,因此我认为假如在一楼也设置一个刷卡机的话,就可以幸免学生和教师跑来跑去,既简化了程序又节约了他们的时间。此外,新校区的建立也可以充分考虑到人性化的问题,比方在架排下安放座椅,学生可以干脆在馆内阅读等等。
3、图书馆的营销理念
这里所谓的营销不是单纯的盈利,而是一种效劳读者的理念。比方我们如何做传播、如何做推广、如何将我们的书尽可能的供应给读者等效劳的理念。小凤讲到一些效劳细微环节的问题、比方做专题资料、图书馆座椅的设置、供应雨伞等效劳,不仅表达了细微环节与人文关心、更表达了人性化效劳与用户中心的理念。
以上三个话题看似不同,其实说的是同一件事情,是一脉相承的,先有了书尽其用的理念,接下来要做的就是如何营销,即如何推广传播,在传播的时候我们就要考虑到如何为读者效劳,要想为读者供应好的效劳首先就要有人性化的效劳理念。图书馆工作培训心得体会篇二
为了秉承图书馆工作传播科学学问,弘扬先进文化;以效劳求支持,以奉献求开展这一宗旨,以及致力于提高馆员本职工作业务实力,增进各部门业务间的了解这一缘由,本学期起先,图书馆为加强内部学习,每周都组织了业务培训,学习内容分别为:图书馆概况及能为读者供应什么,图书馆礼仪效劳,CALIS的效劳与建立,Ireader的申请及运用。
以下是对这几次讲座后,个人的一点心得体会。
虽然在图书馆工作到此时此刻已有四五年了,在图书馆整体概况讲座起先前,我觉得自己对馆里的根本业务还算是了解的,然而,讲座后,我意识到图书馆是一门学科。通过讲座,我加深了对图书馆的整体相识,进一步全面了解了我们馆能为读者做什么?在今后工作中,要利用一切可能学习的时机,踊跃参加到工作中去,不断提高自身的业务水平。
效劳礼仪培训更是与我们当前业务休戚相关。图书馆是学校精神文明建立的重要窗口之一,要求每个图书馆馆员都必需重视效劳礼仪。何为礼仪?礼仪是一项建立在和善、高效和富有逻辑的根底上的一项传统习俗,礼节+仪表=礼仪。仪容美,仪态美,语言美让我们知道了工作中效劳礼仪的详细细微环节。
通过本次学习,更加了解了效劳礼仪,作为图书馆的一名一线工作人员必需做到这几项原那么。
①效劳人员要做好本职工作,在思想品质方面,必需酷爱祖国,酷爱社会主义,酷爱本职工作;
②效劳人员要树立正确的效劳看法,不仅供应满足的物质效劳,也应令效劳对象获得必须的精神方面的满意,做到热忱效劳,礼待来宾,以质见长。
③效劳人员在工作作风上,必需时时到处对自己高标准,严要求。做到清正廉洁,不假公济私,不乱开后门;做到一心奉公,坚持整体利益至上,爱护公共财物平安,坚决反对损公肥私。
④效劳人员要不断提高自身的职业修养。树立崇高志向,正确的人生观;努力学习各项有关的业务学问,不断地调整、充溢自己,做到理论与实践相结合,不断提高自己的效劳技能和水平。
只有对自己的工作敬业,对工作的负责,才能把图书馆办得更好,听了这次效劳礼仪的讲座,我深深地体会到了理由的重要性,生活没有了礼仪部只将会变到什么样子,只有周到的效劳才能让读者安心的阅读。图书馆是一个大家庭,只有每一个工作人员做好分内的事才能让图书馆变得更好。
CALIS参考询问效劳,是图书馆的效劳工程之一。作为CALIS的成员馆之一,今年,我还被派去参与了了由厦门大学图书馆组织的有关CALIS共享版系统的业务培训,感受颇深!
CALIS能实现与中国高等教育文献保障系统成员馆建立馆际互借关系,为广阔读者供应馆际互借、文献传递及虚拟参考询问等效劳。如何做好参考询问效劳,要求馆员要具备参考工具学问,选择和评价参考工具的实力,询问问答技巧,人际沟通技巧,开放,信息推介和用户教育等方面的根本素养和技能。在今后的工作中,我还要不断的提高自身的综合业务素养,熬炼自己的各方面工作实力,为将来本馆CALIS馆际互借与文献传递工作的开展,以及推动本馆与其它高校图书馆之间文献信息资源的共知、共建和共享工作打好根底,奉献自
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