社团年终工作总结汇总九篇

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xxxx高校xxxx协会成立于20xx年十月，是在校团委领导下挂靠于xxxx学院以服务我校广阔师生为目的的协会会公益性组织。协会旨在为师生们供应丰富多样的膳食信息，关心他们形成良好的饮食习惯，从而提高我校师生的身体素养。从而到达使同学增添体魄的目的，以便使同学更好的学习和工作，为把我校建设成为高水平的高校做出一份奉献。

协会的组织机构由会长及下设的理事会、秘书处、外联部、会员部、策划部、宣扬部、财务部组成。

现将20xx年工作的全面总结的详细内容汇报如下：

1、制度建设上

我协会拥有完好的xxxx协会管理制度，包括历年不断修订的《xxxx协会章程》，还有《xxxx协会财务制度》、《xxxx协会会员制度》等规章制度用来帮助我协会会员和机构成员的行为规范及指导我协会成员学习本部工作职责。

在我协会每年进行的会员沟通会上，我协会都要宣读《xxxx协会章程》，目的是让我协会全体会员能够很好的学习章程，了解我协会，共同建设我协会。为我协会注入新的后备力气，为召集机构成员作预备。

关于内部学习沟通方面：我们社团每周进行的例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到协会建设上来；我协会每月

进行的会员沟通会，目的是探讨协会会员服务管理及解决协会中的常见及突出问题；在每个学期末进行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对食品协会提出一些建议。

2、社团内部思想建设上

xxxx协会内部思想不只是通过会员沟通会、每周例会、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过群、飞信等联系方式将会员与理事会及各部长更好的沟通与联系，使全体成员能够很好的团结在食品协会左右。

3、社团内部的管理建设上

我协会的管理体制主要包括《xxxx协会章程》，它分为六章：第一章：总则其次章：协会宗旨第三章：组织机构第四章：活动打算第五章：会员管理制度第六章：财务管理制度

章程内容全面，涉及面广，工作明确细致。xxxx协会目前设置有七个部门，其部门和职责为：理事会：由会长、理事长、秘书长、各部部长组成。

会长：为团体负责人，负责领导和协调团体内部工作，明确分工和合作，负责组织、召集、主持团体的工作例会，确定会议议程和内容。统筹管理协会内部各项事务，以及对外代表本会，协调协会与各外部单位关系；召集和主持会内各种会议；检查和催促各部工作的落实和执行状况；代表协会签署有关重要文件；临时确定协会的重大事宜。

理事长：主持理事会的召开、整理协会档案，负责整个活动的进行、评议、总结。负责帮助会长支配工作，协调各部门之间关系。

秘书处：

直接管辖各部门,依据其他机构部门活动打算，拟定团体总体打算及执行方案，对秘书处直接负责，负责会议的记录及社团活动资料的整理等日常事务。

宣扬部：

以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣扬我协会；协作其他部门筹办活动，并以多种形式进行宣扬；加强同其他社团联系，提高我协会的形象。

外联部：

加强与社团的联系，通过与社团中心的合作，规范、引导社团外联，逐步培育社团的自主性；帮助各个部门开展正常的活动；定时，不定时参与组织，协调与其他学校社会公益性社团和其他各级领导的联系；加强与各商家的联络，为社团联合会及各社团的优秀活动需求商业赞助。

策划部：

详细负责协会各种活动的策划，和外联部一起完成赞助工作，以及协会的形象设计。

财务部：

负责协会的各项财务支出和收入，并根据校团委的要求做好帐务记录；定期向理事会做阶段性的财务收支汇报；按季度在全体会员代表大会上公布财务状况，使帐务公开透亮化。

会员部:

该部门是由以上六个职能部门组建形成，负责搜集看法和建议，对会员或者非会员的询问服务，解答各项疑问。在工作时，各成员根据自己的工作职能承当相应的解答工作，由理事长协调安排。

5、社团活动建设上

xxxx协会的常规活动有：校内厨艺大赛、食品学问竞赛、健康讲座、养分询问、模拟养分师考核大赛、会员厨艺培训、社区服务、社会实践等。

xxxx协会的品牌活动有：校内厨艺大赛、食品学问竞赛等。xxxx协会的特色活动有：健康讲座、厨艺培训等。

以上这些活动都是针对全院同学，在校内内进行，我协会会员享有优先权。对建设和谐校内奉献了我协会的一份力气影响社团进展的问题是：同学管理阅历缺乏，社团进展慢较，指导老师没有起到相应的指导作用，活动资金支付困难，学校同学参与活动的主动性不高。

6、宣扬建设上

对内：主要是通过每周例会、沟通会、会员茶话会、机构成员座谈会以及群、飞信等。

对外：通过举办公益性活动、外联部联系及社团沟通到达宣扬协会宗旨、宣扬学院的目的。

当然，协会在进展的过程中有进步之处也不行避开的伴随一些不完善的地方，这需要全部协会成员的共同努力

总之，xxxx协会在以后的工作中会一如既往的团结在广阔会员的身旁，让大家感到xxxx的魅力和气质；机构成员要加强团结、沟通，在理解和信任中把食品协会建设得更好！

社团年终工作总结篇2

岁月如梭，转瞬之间自我担当xx协会社长一职至今已有一年的时间，在这一段时间内，协会虽然经受了一些起落，但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在院团委的指导下，在同学社团联合会以及各兄弟社团的关心下，圆满的完成了本协会既定的任务，胜利举办了一些有意义的协会活动，丰富了学院的校内文化。现值本学年末，特将本人工作总结如本学年下：

一、协会组织制度建设

在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔，选拔后形成了本协会完好的组织机构体系，明确了各部门和各主要干部的职责。各部门分工协作为以后主动开展活动奠定了良好的基础。

二、活动方面

拥有自身特色的活动是社团存在和进展的前提，本学年我们依据协会实际状况和音乐活动的特点，策划组织了以下一些活动：〔1〕“xx”。这是协会成立以后组织承办的第一个活动。本次活动的胜利举办对于我们这个新成立的社团具有重要意义，它证明白我们有力量组织活动。〔2〕“携手大二”。在大二同学本学期面对音乐考试的状况下，我们特殊策划组织了本次活动。在关心、指导他们音乐技术的同时，协会也赢得了更多的好评，扩大了自身的影响力。〔3〕社团文化节期间，为了突出本协会特色，我们细心从策划的多个活动中选择了“音乐对对碰”和“xx协会x届音乐表演赛”这两个作为本协会的主题活动。

A、“音乐对对碰”将音乐和嬉戏结合在拉一起，使大家共同参加，在其中既享受到了嬉戏的欢乐，又可以对音乐活动有所了解。

B、“xx协会x届音乐表演赛”是本协会真正意义上举办的最大活动，活动前我们进行了充分的预备，从各个详情动身，使表演赛的效果到达了我们所能做到的最好。本次活动胜利吸引了很多人的眼球，对于我们协会，对于学院的音乐活动进展都有重要意义。

回顾这一年协会所举办的活动，在其中作为主要策划组织者，活动的主要负责人。我对这些活动的胜利举办，感到骄傲，也信任协会以后会越办越好。

三、工作中的缺乏

〔1〕在协会工作中与协会会员沟通较少，有过多听取他们对于协会建设的看法与建议。

〔2〕没有更好的调动大家活动的主动性，导致在有些时候没有完成既定的日常活动打算。

〔3〕对各部门，各主要干部的安排调度不够，导致工作优势完成的不是太好。

〔4〕协会外联方面的工作做的不好，没有找到切实可行的方法转变现实状况。

〔5〕策划组织的协会主要活动较少，同时受到资金，人力等各方面的影响，导致协会主要活动虽然胜利，但在影响力上仍旧不够。

四、下学年工作展望

〔1〕在学院支配下，做好协会的纳新工作，招收一批主动上进，喜爱音乐活动的新会员，为协会注入更多活力。

〔2〕做好协会的主要干部的换届工作，提升协会各部的工作力量，完善协会组织机构体系。

〔3〕策划组织几个特色音乐活动，并将其中一两个影响好的活动进展为协会的品牌活动。

〔4〕主动加强与学院外部音乐组织的联系，在有力量，有条件的状况下，参加一些校外音乐活动和竞赛。

社团年终工作总结篇3

本学年以来，在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关心和细心指导下，我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承“弘扬文化传统，提高同学艺术修养，服务广阔师生”的根本宗旨，主动学习，努力进取。

现将20xx-20xx学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点：

一、在纳新及干部选举方面

1、纳新工作

20xx年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下主动绽开。墨苑同学深化新生宣扬，并在纳新期间展现了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。

2、干事选举

在新社员中选择出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。

3、换届选举

20xx年4月进行换届选举，秉着“公正、公开、公正”的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。

二、在课程支配方面

墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。

1、书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课，指导。此外‘我们每月都开展月竞书活动，有老师对同学作品进行点评并选择出优秀作品展出。

2、国画课每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。

3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。

三、活动方面

本学年墨苑组织了大量的活动，充分调动了社员们的主动性，增添了社员的分散力。其中影响最大的为20xx年四月份的“新鼎影院”杯书法竞赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法竞赛面对全院同学绽开，全校同学主动参加，涌现出大量的优秀作品，并进行了盛大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大，得到了全校师生的全都好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还好玩味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河竞赛”“漫画部画帽子活动”等。

四、社团管理方面

墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣扬部和财务部九个部门，各部门互相却有亲密联系。每周召开例会，对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作详细安排到人，使工作严谨有序的进行。按时参与社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。准时上交活动总结，财务总结，以及做好爱护公共财产的工作，依据社团部规章行事。

五、建立校内外合作方面

在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的`合作环境，对外有新鼎影院，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友谊合作，为了稳固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾，他们给我们进行了现场挥毫，并提出要与墨苑建立长期的友好联系，并把我们的书法进行推广，使我们的社团更加强大。

这一年中在校领导和老师的关心和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了许多大的进步。但我们糊涂的知道，墨苑照旧有缺乏之处需要我们去完善如：

1、社员流失的问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使部分社员丢失了上课的主动性，由此我们打算下学期对新成员进行分组管理，有相应负责人催促其成员坚持上课。

2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的奇怪   与爱好参与社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们加入社团的目的，并实行相应措施激发他们的学习热忱，使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。

3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团确定实行相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与老师沟通互动的机会，并进行更多的书法竞赛设立相应嘉奖，进行颁奖仪式，使课堂气氛到达最正确!

信任在团委老师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好!

社团年终工作总结篇4

本学期，音乐社团在我校社联团工委、社团联合会的领导下，在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的主动协作下，取得了自身肯定的进展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能表达自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得特别好的成果，加强了与相关组织和人员的合作与沟通，促进了自身进展。

回顾这一个学期以来的工作，协会进行了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点：

主动组建社团主要部门，面对全校xx级有志向于服务本社团工作的同学聘请社团主要部门负责人，仔细完成社团内部重组，保证社团的顺当运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作状况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与主动参加，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。

在社团内部重组还未完善的状况下，协会与讨论生共同举办了面对我校广阔毕业生的“就业问题调查”，主动拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查，分析方面的优势，到达了调查的目的，并对得到的资料进行了初步分析。目前这项活动已接近尾声。

着手创新本协会，扩大本协会在同学，特殊是在社会学同学中的知名度与认可度。主动同老师进行沟通，加强我校社会学教研室的指导。帮助人文学院教授进行了“xx县xx乡农户可持续生计社会考察”，邀请部分优秀讨论生作了“社会调查方法〔PRA〕沟通会”让我们协会的会员学有所用，学有所得。增加他们对本协会的认同感。

为了扩大协会的宣扬我们举办了“关注那些为生计而辛苦的人们”主题摄影图片展，获得了肯定好评，同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。

有了以上几点工作阅历，信任音乐社团能够运行得更加顺当。但是，在实践过程中我们也觉察我们的工作中存在一些缺乏，如协会成员之间的了解不是很深化，缺乏必要的主动性，对协会工作性质熟悉不是很清楚等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。

鉴于以上工作中的缺乏，以及对下学期协会的期望，从实际动身，面对将来，特有以下几点下学期工作展望”

进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的熬炼机会。

做好内部调整工作，实行理事会制。培育内部人员的原则立场，培育他们的团队合作精神，增添协会的分散力。

做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。

做好本协会后备人员的预备工作，主动接应新老生的交替工作。

对于工作中取得的成就，我们决不傲慢；对于工作中的缺乏，我们决不回避。

盼望音乐社团在下学期能够取得更好的成果，改正更多的缺乏。

社团年终工作总结篇5

回顾这个学期，我社主动开展了多姿多彩的社团活动。网络推广社团本着校企合作的宗旨，让同学在一个学期的社团活动中体验企业的网络推广工作，学习如何提高企业网站的扫瞄量和客户量，以补充在平常课堂上无法学习和接触的实践性学问。

网络信息推广社团秉承“喜爱学习，学习技能，开拓创新”的宗旨，谨遵学校各规章制度，严格要求全体社员，遵守学校各项规章制度，协作社团联合会各项工作的开展，主动主动开展本社的各项工作。通过一个学期的活动，社团树立了团结、友好、向上的主动学习风气，下面我就本学期的南校区的社团工作进行总结：

一、实施分层学习

本学期社团又接纳了新的社团成员，包括有计修专业、机电专业、电商专业的同学，他们参与了社团每周的活动中来。新增加的社团成员也为社团注入了新的血液、新的活力，社长和社团骨干成员也能起到带动作用，在社团树立一种团结友爱向上的气氛。

目前，在社团中的成员有上学期参与的同学及本学期新加入的同学，因此造成每个同学把握的技能水平不一样。作为辅导老师，我们采纳的是师徒制方法，由有阅历的同学带刚加入的同学开展社团的活动。针对旧的社团成员，我们教授新的技能，布置新的任务。对于新的成员，我们则是讲授上学期的学问内容，让他们积累阅历。

二、南校区社团的校企合作项目

本学期的校企合作项目主要是与广州莱切商务公司的合作，该公司需要我校关心他们经营淘宝网店，并对淘宝网店进行推广和宣扬。公司的工作人员林小姐来特地到学校跟老师和同学讲授经营商品的特征和客户，与社团的成员进行沟通。

针对广州莱切公司的合作要求，我们为他们设计了推广方案，并达成初步的合作协议。学校负责为公司开展以下运营活动：

微博推广

博客推广

E—mail推广

淘宝帮派

我们在本学期为该项合作项目进行前期调研，并为公司撰写推广方案，为公司的经营和进展出谋划策。

有学问技能的学习，社团的成员很快乐地开展了该项目的实施，在实施项目的过程中，同学遇到了各种问题，在解决这些问题的过程中，他们也学习到了很多课本上没有涉及的技能，提高解决问题的力量。

总的来说，社团的各项工作都是在紧急而有序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉，不畏困难，勇于创新，争取更大的进步！

社团年终工作总结篇6

本学年以来，在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关心和细心指导下，我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承“弘扬文化传统，提高同学艺术修养，服务广阔师生”的根本宗旨，主动学习，努力进取。

现将学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点：

一、在纳新及干部选举方面

1、纳新工作20xx年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下主动绽开。墨苑同学深化新生宣扬，并在纳新期间展现了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。

2、干事选举在新社员中选择出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。

3、换届选举20xx年4月进行换届选举，秉着“公正、公开、公正”的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。

二、在课程支配方面

墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。

1、书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课，指导。此外‘我们每月都开展月竞书活动，有老师对同学作品进行点评并选择出优秀作品展出。

2、国画课每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。

3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。

三、活动方面

本学年墨苑组织了大量的活动，充分调动了社员们的主动性，增添了社员

的分散力。其中影响最大的为20xx年四月份的“新鼎影院”杯书法竞赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法竞赛面对全院同学绽开，全校同学主动参加，涌现出大量的优秀作品，并进行了盛大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大，得到了全校师生的全都好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还好玩味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河竞赛”“漫画部画帽子活动”等。

四、社团管理方面

设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣扬部和财务部九个部门，各部门互相却有亲密联系。每周召开例会，对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作详细安排到人，使工作严谨有序的进行。按时参与社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。准时上交活动总结，财务总结，以及做好爱护公共财产的工作，依据社团部规章行事

五、建立校内外合作方面

在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎影院，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友谊合作，为了稳固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾，他们给我们进行了现场挥毫，并提出要与墨苑建立长期的友好联系，并把我们的书法进行推广，使我们的社团更加强大。

这一年中在校领导和老师的关心和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了许多大的进步。但我们糊涂的知道，墨苑照旧有缺乏之处需要我们去完善如：

1、社员流失的问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使部分社员丢失了上课的主动性，由此我们打算下学期对新成员进行分组管理，有相应负责人催促其成员坚持上课。

2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的奇怪   与爱好参与社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们加入社团的目的，并实行相应措施激发他们的学习热忱，使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。

3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团确定实行相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与老师沟通互动的机会，并进行更多的书法竞赛设立相应嘉奖，进行颁奖仪式，使课堂气氛到达最正确！

信任在团委老师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好！

社团年终工作总结篇7

一、回顾成果呈现自我

(一)明确社团进展理念，完善社团机构设置

面对我校社团规模日益壮大、类型多样化的形势，我在接任“三农”协会会长一职后，一方面，与协会骨干成员总结了我协会的进展历程、取得的成果，并针对将来进展出路，提出了打造“学习型社团”的理念，以了解学习支农服务相关理论学问为基础，以支农服务实践、基层实习调研为手段，明确了我协会的进展理念，即协会性质——以“三农”问题为主题，以社会实践、社会调研为基础的学习型高校社团。

另一方面，结合协会的工作实际状况，对各职能部门进行了调整与整合，如宣扬部与外联部合并为公关部，同时为加大宣扬力度，增加新闻部，下设信息组与网络组，其中办公室、活动部和理研部保持不变。一年的工作实践证明，明确的思路是胜利的保障。

(二)主动探究新项目，打造社团精品特色活动

过去的一年里，我带着协会根据“关怀农村、关注农业、关爱农夫”的宗旨，在结合原有活动基础上，主动拓展新项目，搭筑我协会活动的大框架，形成了属于自己的品牌特色活动：支农服务、校内农耕、三农大讲堂、村官选举模拟赛，日常活动有：三农角、基层实习等。让每位三农人在学习《支农手册》的同时，亲身体验支农服务、调研实践活动，正所谓“用脚学习”，使三农人树立为社会主义新农村建设的职责。在第六届社团文化节中，我协会荣获“优秀组织奖”。

(三)加强宣扬力度，主动拓展校内外沟通合作

在任职期间，我将宣扬作为工作重点之一。为了加大对外宣扬力度，让其他高校了解并结识我协会，创建了协会博客，盼望借这个平台，将我们的支农活动宣扬出去，吸引更多的支农队员服务农村建设献爱心，为农夫服务，为抱负奋斗。在下乡服务中，为统一协会整体形象，设计协会会徽、会歌，制作了印有“西南科技高校‘三农’协会”字样的队帽、队服、红领巾以及队旗。

本年度我协会加强了与各涉农社团的沟通，在与本校兄弟社团沟通的同时，主动拓展绵阳市高校三农社团，加强项目合作;与四川省各高校涉农社团结盟，派代表参与“四川高校三农促进会”，加强沟通合作;与全国高校涉农社团联络并借鉴阅历，派骨干前往北京参与梁漱溟乡建中心举办的第十届全国高校生支农调研沟通会。

二、结合成果完善自我

不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，我虽然带着协会取得显著成果、获得跨越式进展，但由于工作阅历欠缺，我的实践工作以及协会可持续进展中，不免还存出一些问题，虽然因此碰了不少壁，但也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。

(一)缺乏专业指导，活动专业性不强

在协会前期活动中，由于我们缺少社会阅历，缺少对于社会实际问题的发觉敏感及讨论力量，活动的开展只可能是闭门造车，缺少了必要的深度和广度。同时也因忙于日常工作和活动开展，缺乏与顾问老师、指导老师的沟通沟通，尤其是我协会属于学习性的社团更加迫切需要理论指导。因此，为了协会更好进展与传承，今后工作应加强与老师的沟通，充分利用好这笔资源，以此给社团一个更好的进展契机，弥补专业性不强这一弱点。

(二)内部建设及制度尚待完善

本年度，由于每位三农人携手共同奋进，塑造了我们顽强团结的“三农”协会，同时成立了支农服务团队，深刻感悟到“没有完善的个人，只有完善的团队”，但我协会管理机制还不完善，会长权力过大甚至可以确定一切，同时会员流失现象依旧存在。为让协会可持续进展，应建立相关考核制度，激励每位三农人，以此培育接班干部，同时重视人文关心和三农人文化建设，让会员感受到家文化。

三、结语

天道酬勤!社团工作是一个互动的过程，它需要热忱，需要责任心，需要力量，需要坚持，更需要理解与沟通。三年多的社团情缘与工作，尤其是上一年度社团会长的任职，感谢“三农”协会这个舞台，感谢每位三农人为此付出的功劳与对我的支持和信任，虽然付出许多，但感悟收获更多，有过失败与落寞，更有过胜利与喜悦，这就是成长，这就是我所追求的高校生活。

社团年终工作总结篇8

回顾这个学期，我社主动开展了多姿多彩的社团活动。网络推广社团本着校企合作的宗旨，让同学在一个学期的社团活动中体验企业的网络推广工作，学习如何提高企业网站的扫瞄量和客户量，以补充在平常课堂上无法学习和接触的实践性学问。

网络信息推广社团秉承喜爱学习，学习技能，开拓创新的宗旨，谨遵学校各规章制度，严格要求全体社员，遵守学校各项规章制度，协作社团联合会各项工作的开展，主动主动开展本社的各项工作。通过一个学期的活动，社团树立了团结、友好、向上的主动学习风气，下面我就本学期的南校区的社团工作进行总结：

一、实施分层学习

本学期社团又接纳了新的社团成员，包括有计修专业、机电专业、电商专业的同学，他们参与了社团每周的活动中来。新增加的社团成员也为社团注入了新的血液、新的活力，社长和社团骨干成员也能起到带动作用，在社团树立一种团结友爱向上的气氛。

目前，在社团中的成员有上学期参与的同学及本学期新加入的同学，因此造成每个同学把握的技能水平不一样。作为辅导老师，我们采纳的是师徒制方法，由有阅历的同学带刚加入的同学开展社团的活动。针对旧的社团成员，我们教授新的技能，布置新的任务。对于新的成员，我们则是讲授上学期的学问内容，让他们积累阅历。

二、南校区社团的校企合作项目

本学期的校企合作项目主要是与广州莱切商务公司的合作，该公司需要我校关心他们经营淘宝网店，并对淘宝网店进行推广和宣扬。公司的工作人员林小姐来特地到学校跟老师和同学讲授经营商品的特征和客户，与社团的成员进行沟通。

针对广州莱切公司的合作要求，我们为他们设计了推广方案，并达成初步的合作协议。学校负责为公司开展以下运营活动：

微博推广

博客推广

E-mail推广

淘宝帮派

我们在本学期为该项合作项目进行前期调研，并为公司撰写推广方案，为公司的经营和进展出谋划策。

有学问技能的学习，社团的成员很快乐地开展了该项目的实施，在实施项目的过程中,同学遇到了各种问题,在解决这些问题的过程中,他们也学习到了很多课本上没有涉及的技能,提高解决问题的力量。

总的来说，社团的各项工作都是在紧急而有序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉，不畏困难，勇于创新，争取更大的进步!

【篇二】

本学年以来，在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关心和细心指导下，我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承弘扬文化传统，提高同学艺术修养，服务广阔师生的根本宗旨，主动学习，努力进取。

现将20xx-2023学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点：

一、在纳新及干部选举方面

1、纳新工作20xx年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下主动绽开。墨苑同学深化新生宣扬，并在纳新期间展现了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。

2、干事选举在新社员中选择出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。

3、换届选举20xx年4月进行换届选举，秉着公正、公开、公正的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。

二、在课程支配方面

墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。

1、书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课，指导。此外我们每月都开展月竞书活动，有老师对同学作品进行点评并选择出优秀作品展出。

2、国画课每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。

3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。

三、活动方面

本学年墨苑组织了大量的活动，充分调动了社员们的主动性，增添了社员的分散力。其中影响最大的为20xx年四月份的新鼎影院杯书法竞赛和五月份的墨苑书画协会书画展。书法竞赛面对全院同学绽开，全校同学主动参加，涌现出大量的优秀作品，并进行了盛大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大，得到了全校师生的全都好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还好玩味盎然的包饺子迎新年天梯山春游社团间拔河竞赛漫画部画帽子活动等。

四、社团管理方面

墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣扬部和财务部九个部门，各部门互相却有亲密联系。每周召开例会，对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作详细安排到人，使工作严谨有序的进行。按时参与社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。准时上交活动总结，财务总结，以及做好爱护公共财产的工作，依据社团部规章行事

五、建立校内外合作方面

在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎影院，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友谊合作，为了稳固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作新鼎影院杯颁奖嘉宾，他们给我们进行了现场挥毫，并提出要与墨苑建立长期的友好联系，并把我们的书法进行推广，使我们的社团更加强大。

这一年中在校领导和老师的关心和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了许多大的进步。但我们糊涂的知道，墨苑照旧有缺乏之处需要我们去完善如：

1、社员流失的问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使部分社员丢失了上课的主动性，由此我们打算下学期对新成员进行分组管理，有相应负责人催促其成员坚持上课。

2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的奇怪   与爱好参与社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们加入社团的目的，并实行相应措施激发他们的学习热忱，使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。

3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团确定实行相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与老师沟通互动的机会，并进行更多的书法竞赛设立相应嘉奖，进行颁奖仪式，使课堂气氛到达最正确!

信任在团委老师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明