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文档简介
关于2023《开工第一课》心得体会范文3篇
2023《开工第一课》心得体会1
安全对于每个人来说都不会生疏,本月绽开了“安全生产”学习活动,并在观看了“安全用电录像资料,通过这几天的学习,使自己意识到了安全的重要性,意识到了在此之前一些违章操作的危急性,同时也学到了一些触电抢救方法。
首先,就是应当时刻提示自己留意安全,上班中要留意劳保齐全,只有正确穿戴好本岗位的劳保用品,在工作中才不会招致意外损害。
其次,要对自己工作的环境熟识,不随便用手去触摸带电设备,不私自操作非本岗位的机械设备,对有缺陷的工器具准时更换。在检修电器设备时要戴绝缘手套或线手套且要停电检修,并要设立一名监护人等。
此外要严格根据规章操作各种机械设备,往往事故都是在不经意间发生的,所以要避开一切的不标准操作。
“安全用电,安全生产”警钟常鸣,做为铝厂一员工,到处都有电的存在,不光是上班中,下班同样如此;通过学习使自己更充分的了解了验电笔的正确使用方法及保险丝规格的正确选型,以及在接照明电路时,手拔开关的正确接线应当是接火线和墙壁插座的正确接方式为左零右火,还有就是流过人体的安全电流为10mA,大于10mA的电流流经人体就会造成触电,各类用电设备的金属外壳牢靠接地以防触电事故,以及在接线时避开因接触不良而产生电火花引起火灾等等,都是以用电安全的前提的。
另外,通过视频录像使自己熟悉到了做为一名电工作业人员应当具备最根本的对触电者进展推断并实施抢救的方法;针对触电者神志糊涂与不清时的状态,做出正确的抢救方法,通过做人工呼吸或心肺复苏法锲而不舍、不离不弃地对触电者进展抢救,以使触电者在最短的时间内获得生命。
展望将来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重。生命竟是如此漂亮而精彩!然而,有两个字是至关重要的,由于假如没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美妙的一切,这就是——安全!
2023《开工第一课》心得体会2
为了深入开展安全风险治理,针对近期集团劳动安全形势严峻、公司生产任务繁重的实际状况,根据盛部长坚固树立三点共识和把握三个重中之重的要求,严格落实安全风险掌握措施,做好劳动安全风险的识别、研判、掌握工作,坚决防止劳动安全事故发生,车队组织我们观看了集团公司开展安全风险治理领导的讲话及劳动安全的视频。安全风险治理是近年来铁路安全治理的一个新新词,在观看了视频后我又有了更深的了解,也更加深刻的理睬到集团开展安全风险治理的意义和目标。安全风险治理是指采纳系统的、动态的措施和方法,加以干预和掌握,将存在的风险降低到可以承受的范围。安全风险治理主要包括三个内容:
一、安全风险研判;
二、风险防控措施的制定和落实;
三、风险过程掌握及持续改良。
安全,始终是铁路工作的重中之重。段也组织召开了专项研讨会,对工作中各类风险点进展逐一研判、衡量和剖析,制定措施,发动职工任何时候都将安全放在第一位,任何影响安全的问题都要立即解决。将安全做为重中之重来抓,随时现场盯控,抓好风险治理过程掌握,职工在作业中严格做到自控、互控、他控。通过一系列措施,力争将安全风险掌握转化为职工日常工作的自觉行为。
在我们耳边常常响起一句话:连自己的安全都抓不好,还怎么保证旅客的安全呢?在劳动安全案例视频中,我们看到了一个个惨案,株州机务段4.1员工死亡事故等无一不是给了我们一个深刻的教训。通过分析视频中的事故案例不难看出,大局部事故在发生都是职工对于各项规章制度熟视无睹、置若罔闻,直到发生了事故,造成了巨大损失,人们才流下懊悔交加的泪水,才意识到漠视安全规章制度,安全意识薄弱带来的无法挽回的严峻后果。成千上万的事故,从外表上看是由多个小的疏忽叠加累积造成的,不过经过深入剖析我们可以得出这样的结论:这些形形色色的事故都有一个共性,那就是罪魁祸首都是安全意识薄弱!无法规不成方圆。安全意识薄弱是是通往安全生产道路上的拦路虎,能不能根治安全意识薄弱这一顽疾,直接打算了安全生产工作的成败。在安全教育视频中,我们已经得到了答案。那就是要严格落实安全规章制度,用制度约束我们的行为,养成良好的安全生产习惯,日积月累,良好的安全生产习惯自然而然的升华为安全意识。安全责任,重在落实。铁路拥有一套完整的安全规章制度,然而有法不依,有章不循,才是对是对规章制度的漠视,也是各种事故的导火索。
安全,是一个永恒的话题,必需常抓不懈。安全工作重在落实,贵在坚持,让我们严格执行规章制度,不断强化安全意识,用行动来担当责任,用责任来呵护生命!
2023《开工第一课》心得体会3
在第18个“安全生产月”齐鲁交通临沂分公司开展“防风险除隐患遏事故”主题安全生产活动之际,为提升全员安全意识和素养,进一步提高安全生产治理水平,防范和遏制重特大事故发生,京沪高速临沂南收费站结合工作实际,组织开展了一系列安全生产活动。6月17日,组织大家观看河北省张家口市“11.28”重大爆燃事故警示教育片。教育片中一个个真实的爆燃场面,一组组真实的数据,触目惊心,人员伤亡残重,经济损失巨大,对我内心冲击很大,令我久久不能安静。伤心之余,不觉发出以下6个疑问:
一、试问安全生产制度、操作规程哪里去了?安全生产制度要全面周到严谨,操作规程要具体具有较强操作性。在这起事故调查中就提到“没有具体操作步骤和调控要求,不具有操作性”。制度再多,操作规程再多,版面再炫丽,内容再花梢,字体再美观,若没有可操作性也是废纸一张,其患无穷。
二、试问安全生产责任人、责任心哪里去了?在这起事故调查中提到“主要负责人及重要部门负责人长期不在公司”。安全生产责任人是安全生产的总把关人,你不能倒。你树不牢“安全生产观”,绷不紧安全生产这根弦,没有了安全生产责任心,不能当心仔细履责,消失安全生产事故也就再所难免了。但你要记住,一旦出事,即便国家不追究你的刑事责任,你也将心灵难安。
三、试问安全生产意识哪里去了?“意识”打算“行为”,有什么样的“意识”就会有什么样的“行为”。在这起事故调查中提到“主要负责人及重要部门负责人长期不在公司,劳动纪律松散,员工在上班时间玩手机、脱岗、睡岗现象普遍存在”。在这样一个时时到处布满高度危急的化工企业,竟是这样一幅工作画面,安全生产意识早已抛到九霄云外了。正是没有了安全生产意识,也就没有了一丝不苟的岗位履职,谁都不去想出了事怎么办,结果可能连自己的命也没了,给国家给他人造成了无法弥补的重大损失。
四、试问日常安全生产教育培训哪里去了?安全生产意识的缺失在于日常安全生产教育培训的缺失。在这起事故调查中提到“安全教育培训走过场,生产操作技能培训不深入,局部操作人员岗位技能差,不清晰岗位安全风险”。“安全生产责任重于泰山”、“安全无小事”、“人人讲安全事事讲安全时时讲安全到处讲安全”、“安全一票拒绝”、“安全红线不能碰”这一条条的随处可见的标语真的烙在大家心底了吗?未必!安全生产教育培训要真刀真枪,肯定不能走过场,要想方法实行多样形式,多管齐下,例如:拉标语搞宣传、听讲座、观警示片、操作技能比武、搞演练等等。
五、试问安全生产应急处置哪里去了?安全生产要有较强可操作性的应急预案,要按预案进展有效的应急演练。在这起事故调查中调到“应急预案犹如虚设,应急演练流于形式,操作人员对装置特别工况处置不当,企业应对不准时、不科学,没有相应的应急响应力量”。应急预案是“兜底”、是“防线”,在紧急状况下我们用它来把损失降到最低,所以预案要想得全面,做得周全,要有较强的可操作性,还必需常常演练见实效,这样在危难时刻降临时,我们才能心有成竹,镇静应对,化险为夷。
六、试问安全生产内外监视、检查哪里去了?安全生产治理人、安全生产监管部门日常是要按要求进展监视检查的,发觉隐患是要整改的。在这起事故调查中提到“主要负责人及重要部门负责人长期不在公司”,“张家口市安全监管局,贯彻落实上级文件部署要求不到位。疏于治理,日常监视检查不深不细,监视检查频次低”。可见在这起事故中内部安全生产监视检查缺失,外部监管不到位。正是没有了监视检查,才消失了安全生产负责人长期不在岗,员工安全生产意识淡薄、
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