版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文档序号XXGS-AQSC-文档编号XXXXX(位)司物管理防火检查制度编制科:日期:
知丁年
月
日
一、
防火检查制度一级检查由班组织实1、个员工每天对岗位、本地段进行一次火情安全的检查,排除本身能排除的一般不安全因素,上报本身不能解决的不安全因素2、现问题应及时理,及时报告,否则发现事故则有本岗位当班人员负。3、天应将班组个检查的结果向领班汇报。4、班时提前进入位,并向上一般了解安全情况,检查内容进行验收并名,发现的问题,一般由接班领班负责处理,较大的问题书面报本部领导处理,不得忽视或拖延。二、
二级检查由部门领导施1、门领导每周组主管对本部管辖地段,设备物资(特别是易燃易爆物)进行一次检查。2、查班组以及对火安全工作的执行落实情况。3、织处理本部门火险隐患及整改,向员工进行教育及表扬或批评。4、责将一周的消安全情况书面报告总经理室。三、
三级检查由公司领导施1、月由公司领导领导委托消防中心主持对各部门进行重点检查或抽查
2、查各部门贯彻火安全的执行情况,检查要害部位防火安全管理及制执行情况。好的表扬或奖励,差的批评或罚款。四、
检查的基本内容1、燃易爆危险物贮存、管理、使用是否符合安全要求。贮存容器、管有无定期测试,有无跑、冒、滴、漏现象。2、用液化石油气灶,是否按照安全要求操作,摆放位置是否符合安全定。3、烟头、遗留火是否注意并处理好。4、仓库内货物、物分类及存放是否符合安全规定,库房内泡规定以,灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全求及值班情况等。5、气设备运行是否常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化受潮电路等动机有无空转现象,防雷设备是否完好,无乱拉电线情况。6、使用多种可燃、燃油类是否符合安全操作要求,及残油、气的处理情。7、险场所动火是按规定办手续,焊工操作时是否达到动火安全制度的求。8、使用有毒有害物的场地是否有防毒的安全措施。
9、防器材及消防统的完好情况。各部门和消防器材有无管好、用好和期换药,保证完整好用。10、门卫对出入人员否进行严格检查,对携带易爆危险物品的人员是否把等。11、消防通道安全疏标志是否完好。一、
险隐患的整改1、检查发现火灾患,检查负责人应填写《安全隐患整改通知书发到受控单位。2、控单位接到整通知后,应组织人员对火险隐患及时进行整改,并按定时限完成。3、控单位整改完后,检查负责人应组织人员对火险隐患进行复查,并录复查结果。二、
相关表格《安全隐患整改通知》WS/S-MN-001-030-01知丁
检查保养记录年
月
日编号
检查结果
保养情况
维修人员
备注检查人
设备清理录表设备名称编号
清理单位
清理日期
清理人
检查记录
检查人
临时动火业审批表申请单位单位地址动火部位
单位负责人联系电话动火方式动火时间
自
年
月
日至
年
月
日
预交押金操作人动火作业具体安全措施管理处审批意见
退押金时间申请人签字:审核人:
批准人:
盖章:管理处意见
进场退场
经办人签字经办人签字临动作安规
时火业全定
一、动火前“八不1、防火、灭火措施没落实不动火。2、周围的杂物和易燃物、危险品未清除不动火。3、附近难以移动的易燃结构物未采取安全防范措施不动火。4、凡盛过油类等易燃、可燃液体的容器、管道用后未清洗干净不动火。5、储存易燃易爆物品的仓库、车间和场所未采取安全措施,危险未排除不动火。6、在进行高空焊割作业时,未清除地面的可燃物品和采取相应的防护措施不动火。7、未配有灭火器材或器材不足时不动火。8、现场安全负责人不在场时不动火。二动火中“四要1、现场安全负责人要坚持岗位。2、现场安全负责人和动火作业人员要加强观察、细心操作,发现不安全苗头时,立即停止动火。3、一旦发生火灾或爆炸事故时要立即报警和组织扑救。4、动火作业人员要严格执行安全操作规程。三动火后要“一清完成动火作业后,动火人员和现场责任人要彻底清理动火作业现场后才能离开。备注
1、申请单位施工人员必须具备相关的施工人员上岗资格证明及消防上岗证:2、工完成以后经管理处复查验收后由施工单位将本表返回管理处退还押金双休日和法定节假日可顺延至假日后第一个工作日返回管理处办。
联系人:申请人或单位
临时用电请表电话:No:申请事由设备名称
规格型号
安装地址
单位
数量
功率
使用时间检查情况:检验人:
日期:物业部意见:主任签名:
日期:审批意见:审批人:
日期:
违章记录年
月
№:违章人事实记录:
违章地点
违章时间违章人:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司多人股东合同范例
- 制作玻璃房子合同范例
- 2024年01月广东/江西2024年平安银行财务审计统计类社会招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 债务结清合同范例
- 公司期权回购合同范本
- 个人合伙经营合同范例
- 买车赠品合同范本
- 2025至2031年中国门框接头行业投资前景及策略咨询研究报告
- 创业团队合伙合同范例
- 公司与文员合同范本
- 闽教版(2020)小学信息技术三年级上册第2课《人工智能在身边》说课稿及反思
- 语文-百师联盟2025届高三一轮复习联考(五)试题和答案
- 地理-山东省潍坊市、临沂市2024-2025学年度2025届高三上学期期末质量检测试题和答案
- 正面上手发球技术 说课稿-2023-2024学年高一上学期体育与健康人教版必修第一册
- 佛山市普通高中2025届高三下学期一模考试数学试题含解析
- 事故隐患排查治理情况月统计分析表
- 永磁直流(汽车)电机计算程序
- 国家电网招聘2025-企业文化复习试题含答案
- 颈部瘢痕挛缩畸形治疗
- 贵州省贵阳市2023-2024学年五年级上学期语文期末试卷(含答案)
- 医院物业服务组织机构及人员的配备、培训管理方案
评论
0/150
提交评论