总结实习报告模板合集5篇

Word第第页总结实习报告模板合集5篇总牢固习报告篇1

实习地点：广西南宁景观艺术有限公司

实习时间：20xx.8.10~20xx.8.30

实习背景：在今日这个不只强调学历的时代，用人单位更看重的还有工作经受，实践阅历，所以在强调理论学习的同时还要重视自己动手力量的培育，工作阅历的积累，社会阅历的增加。针对于此，学校每年都会让同学们自己去找实习单位实习，让同学们更好的在将来毕业适应社会，也让同学们积累更多的工作阅历，提高实践动手力量。

实习内容：编辑文档、接待访客、分类审查文件、准时精确做好上传下达的内容、接听电话并做好记录、熟识公司的业务并遵守公司规定该保密的绝不能外传等等。

实习小结：

通过二十天的实习积累，这其中收货了在课堂上学不到的东西，开拓了自己的视野，成熟了自己的思维，历练了自己的胆子，提高了自己的动手力量，丰富了自己的实践阅历。虽然在这其中做的事情都是比较小的，但是从中学到的悟到的却是实实在在的很贴切生活实际的东西。事情虽小，但是最重要的是自己的心态，有没有仔细的去做一件事，当你不能仔细对待一件小事的时候，或许遇到比较大的事你也不能很好的仔细的去对待，由于这是一种习惯，是一种看法，一种性格，是需要培育的，一时的装是不长期的，信任也只有在对待什么事都仔细的人才会有所谓的大事做，由于一个小事都做不好的人谁会把一件大事交给他来做呢。心态确定一切，仔细对待每一件事才会有收获。通过这段时间的学习，也让我积累了不少的阅历学问。下面把我的这些学问小结一下：

1．人际关系的处理：在这次实践中让我很有感受的一点就人际交往方面，每一个人都有自己的思想和独特，要跟他〔她〕们处理好关系得需要很多技巧。有时得忍让,有时得装作看不见听不见，当然自己要有宽阔的胸怀，只有拥有宽阔的胸怀才能不斤斤计较，才能给人舒适的感觉,才能受人欢迎；再者，我们肯定要坦诚待人,不存有二心,不哄骗他人,不在背后说人坏话。有好的人际关系才能制造好的工作环境，才能有好的心情，才能有好的工作伙伴，才能提高工作效率，更好的完成工作任务。

所以好的人际关系不管在工作中还是生活中都是至关重要的。

2.要正确的仔细的主动的对待实习中的工作：在工作中，不管大事小事，不管是领导交办的事，还是自己工作职责范围内的事，都要开动脑筋、千方百计、尽心尽力去抓落实。始终如一的保持务实求事的工作看法，全身心的投入工作，以杰出的工作业绩向公司领导上交一份满足的答卷。

“壁立千仞，无欲则刚”，在实践中提高自己，以平和的心态对待每个人或事。懂得知足，信任自己的付出是值得的，知道自己应当干什么，不该干什么，这些都取决于自己对待工作的看法。

证明自己的工作是否胜利，则取决于自己是否以主动的看法对待自己的工作。

看法确定一切，只要在心里始终保持这种主动的想法，坚持不懈，实行主动的思索方式，才能获得胜利，同时要做到“三自”：一是自知，道德经说“自知者明，自明者强”。对自己要有精确的定位，对自己的工作要有精确的评价；二是自胜，自己是最大的敌人，要勇于战胜自己；三是自信，要有自信，但不能自满，时时刻刻严格要求自己，树立自身的良好形象。

3.要准时完成上级领导交代的任务工作：当上级领导交代给你任务后，自己要仔细准时的完成，只有准时的完成才会给领导有一个好印象，才给领导有一个你胜任这份工作的心理，下次也才会更放心的把工作交给你，才会得到领导的重视，而得到领导的重视会让你布满盼望，布满信念，在你以后工作当中会更加的主动努力，也会让你的事业蒸蒸日上，所以在职场中每一个小小的环节都要好好的重视，都要仔细的去履行，每一个环都会牵扯到你后面的进展，只有一个个都做好才会给自己一个良好的进展空间。

4.多听、多看、多想、多做、少说：我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的看法，看法对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的把握。看法不好，就算自己有学问基础也不会把工作做好，四多一少就是我的看法，我刚到这个岗位工作，根本不清晰该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必定的联系，刚开头我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做，最终在短短几天里对工作有了一个较系统的熟悉，渐渐的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的看法，这样才能把事情做好。

5.虚心学习，少埋怨，知错就改：在工作过程中，我们会遇到许多问题，有的是我们懂得的，也有许多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们学问的时候，我们也应当虚心的接受，不要不屑一顾，傲慢自大。当然有的人初到公司时觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，常常埋怨，这样只会影响自己的工作心情，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应当少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了没关系，公司领导会订正并谅解你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

所以在自己犯错后要虚心的接受领导同事给出的批判或看法，记住这次的教训，以免下次再犯同样的错误。

实习的收获：

1.沟通力量提高了。在这段时间中，通过和同事领导之间的沟通沟通，发觉自己在实际的社交环境中更加懂得了随机应变的去沟通，懂得了对什么样的人要说什么样的话，对什么样的人哪些话是不该说的。每天都会遇到同事和领导，自己的心情是特别重要的，由于这会影响到自己和他们之间的沟通沟通，当你心情不好时，你说的话可能会影响到你们之间的和谐，所以每天我都会首先调整好心情，把苦恼的事尽量忘掉，保持平和的心态，去工作去沟通去倾听。在这次的实习中不仅让自己学会了如何更好的沟通也让自己学会了更好了去调整去掌握自己的心情。

2.工作力量提高。在这次实习中，我自己意识到了处事工作力量的重要性。只有自己有力量才能在工作上取得进步，才能得到别人的敬重，得到领导的青睐，当然不懂的东西要勤于问其他人，不要不懂装懂，只有自己去摸索去学习才会收获属于自己的东西，也才会有工作力量。

3.心理状态变得成熟，变得实际了。通过这次实习，发觉在当今社会上，只有自己有信念有自信，自己信任自己才会制造出属于自己的成果。当一个人不自信时，哪怕让他讲一句话他都会可怕更不用说让他去制造一个很好的成果了，一个自信的人会有自己的想法，自己的自尊，自己的意识，敢于承认、面对自己的错误，他会渐渐成长，而一个不自信的人他会躲避责任，躲避错误，不敢面对，这样的人自然也不会得到成长。所以，自信是一个人走向胜利的第一步，只有自信才会获得成长。在以前自己总是幻想着一些高于自己的东西，总是以为自己很能干，觉得那一些事情是自己轻而易举能做的，其实不然，如今大多数高校生都是好高骛远的，只有通过社会实践才会让他们意识到自己的缺乏，才会让他们明白现实是什么样的，也才会让自己踏实下来。

实习中的缺乏：

1.交际力量还需提高：良好的交际力量不管是在哪里都是必不行少的，这个时代没有单枪匹马，只有团结才会有超越他人的力气，而团结的产生依靠于我们良好的人际关系。在这次实习中，虽然交际提高了不少，但还是发觉自己不够主动与人去沟通去沟通，有些事情虽然有疑问，但是没有说出来，没有准时进行沟通消疑，导致工作上消失了不少的阻碍。

所以在以后的工作中有什么问题还是要准时的进行沟通，不懂的就要问领导同事，在对人方面也要主动热忱，给人阳光向上的感觉。信任通过这次现实的教训，会让我在以后的工作中供应很大的关心。

2.各方面的力量还需进一步的提高。在工作中往往会消失“书到用时方恨少”后悔心理，比方自己的计算机力量、写作力量、处事的谨慎力量等。所以在以后的学习中要仔细的去弥补自己的缺乏，针对自己的缺陷进行训练，从而提高自己。

3.自身的性格需要进一步改良。比方自己有时候没有耐烦，心不够细，做事有时候马虎等，这给工作的顺当开展造成了很大的阻碍，在今后的工作中要努力的去改良。

实习历程结语：

本次实习赐予我们一个很好的机了解这个社会，是我们真正踏入社会前的一个很重要的台阶。

弱肉强食是这个社会始终不变的生存法则，想要获得胜利就必需要比别人更加的努力，这次实习面对了以前从没有遇到的问题，如人际关系、来宾关系、心理素养不佳等问题，但是通过这段时间的学习，无论是心态上还是思想上都让我有了很大的进步，学校给同学暑期实践这样的政策方法，不仅让同学充分的熟悉了解社会，也给同学一个展现自己的平台，让同学熟悉到自己的优势与缺乏，对自己有更加全面的了解，从而对自己有一个更加清楚的定位，把同学培育成一个理论实践都通的人才。

总牢固习报告篇2

**年4月15日我进入**集团人力资源部开头实习，这一个月的时间里，通过参与培训及听“每天课堂”的讲座，并且在严总监、马老师和部门其他同事的关怀、关心下，我不断学习、努力工作，在理论学问、工作力量和思想等方面都有了肯定的提高。

目前我主要负责人力资源部的人事工作，详细包括：〔1〕组织办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作，〔2〕管理员工信息资料及各类人事资料，依据部门领导支配需求，做好人员架构及人员异动、人事报表的提交工作；〔3〕员工的考勤管理，包括员工请休假事项办理；除此之外，我还协作部门领导和同事做好人力资源部其他的日常工作。下面对本人实习期间的工作、学习状况予以汇报:

一、德载重任、汇铸永久，以高度的责任心对待工作

进入**的门就是**的人，从开头工作地第一天起，就牢记新员工培训中知道的**的企业价值观“责任、务实、品质、共赢”，尽管目前在做的工作是比较简洁的，但我也始终以这样的标准要求自己。在办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作等时，根据公司的相关制度进行，严格把关，每天做好相应台帐的建立。在整理人事资料和花名册电子台帐时发觉有遗漏和信息不全的，我都逐一落实让各部门协作核对员工信息资料，争取提高人力资源报表统计的精确度和为后期上人力资源部系统打下较好的基础。此外，在其他工作中，我也踏踏实实尽自己最大的努力干好每一件事，始终坚持责任、亲和、诚信、耐烦，以主动、仔细地心态对待工作。尽可能想要将自己所学的学问用在工作中，但是可能是由于阅历缺乏，理论与实际工作结合的不是很好，并且在处理、解决某些问题上的力量还是很欠缺。今后，我会不断学习、主动向部门同事请教，学习他们身上的优点，并且在工作中不断总结、积累阅历，不断地提高自己，增添自己的'业务力量，争取在自己的本职岗位上有所建树。

在这段时间里我不仅在做一些日常的人事工作，还参与了关于各部门其次季度绩效考核指标修订的会议，虽然每天的会上我都只是用耳朵在听、用笔在记，但在大家商量的时候我也在思索。这样不仅让我对专业学问的理解更深一步，并且通过两个星期的时间，我对于集团六大职能部门、三大业务中心的重点工作有一个大致的了解。人力资源部是集团“选人、用人、育人、留人”最核心的部门，对于集团的各部门的工作必需要有清楚地了解，这两周时间里我虽然有时很晚才能回家，但是真的很值得，由于每天我都可以学到许多的东西，至少这一天我有收获，我在成长。并且我信任我得到的远远多于我意识到的。

二、赐予我最大的福利培训

在刚进入**就参与了新员工入职培训，对**有了肯定的了解，并通过培训使自己对以后的工作有了肯定的规划。使我们这些新人对自己的工作和将来不再盲目。

每周的内训，让我们了解到公司其他部门的工作，这便于我们对整个集团有更全面的了解，也清晰的知道各部门之间应当怎样去协作、协作。

“每天课堂”上播放的讲座，翟洪燊教授从国学的角度诠释管理、诠释做人的道理，王强教授教我们如何欢乐的工作，还有国内知名的人力资源专家徐沁教授讲的绩效考核方面的学问，这些无一不使我们的思想有了肯定提升。这将是我人生成长道路上最珍贵的财宝。

三、优秀的团队成就美妙的将来

从第一次踏入**人力资源部面试时，就被那种和谐、轻松的气氛所吸引。在这一个月的时间里，大家一起关心我这个新人不断地熟识工作，不断地成长。**宣言里所讲“胜利由集体共享，失败由集体共同分担。”在人力资源部这句话虽然言过其重，但也不无表达。同事之间在工作中相互关心、群策群力，毫无保存的共享自己的阅历和胜利，我想只有这样的团队，这样的工作环境才能引领部门和公司的成就，进而实现个人的胜利。

**崇尚爱心，关爱员工，全力为员工完善品德、提升力量、不断学习，呈现自我供应舞台，这是成为**人的傲慢。今日我作为一个刚踏入社会的新人，以“进入**成为**人为荣”，感谢**给我们这些即将毕业毫无阅历的高校生一次挑战自我的机会，机会是**给我们的，我们会好好把握、牢牢地抓紧它；信任通过在**这个大家庭里不断地学习，不断地成长，会有一天让**以“有我这样的员工为荣”。

总牢固习报告篇3

实习环境及岗位状况

xx会计师事务全部限公司是经广东省财政厅批准成立，具有法人资格的会计师事务所，目前公司主要业务是企业设立验资、变更、增资;各类企业年度审计、工商年检审计;企业所得税汇算清缴，出具查账报告;资产评估(含房地产);企业跨区、歇业清税查账;财税顾问、培训、设立会计制度;税务代理、代理记帐、会计询问、投资分析及海外公司注册(离岸公司)等。公司拥有专业技术人员40多名，其中：注册会计师15名、注册税务师8名、注册评估师5名、高级会计师1名、其它专业人员11名，并聘请了多名资深专家和阅历丰富的专业人士与各类经济管理专家、学者担当常年顾问。拥有自己的客户服务标准和内部操作规范以及较强的专业技术力气，能确保我们的服务切合客户的需求，公司有完善的服务标准和信息沟通系统，能够保持与客户的双向沟通和信息反馈，有利于服务质量的保证。

实习内容

实习期间根据要求和公司支配主要完成以下实习工作任务：

了解会计师事物所机构组成,人员职责,基本业务。

分别熟识事物所各种会计业务的操作流程,行业规范,帮助会计师完成各类业务。

协作工作人员完成各种办公室日常工作。

现根据时间进度将实习内容报告如下：

第一周，我就跟着会计师到一间物流公司查账做审计报告和所得税汇算清缴了，虽然自己什么都还没清晰要做什么，但会计师很有耐烦的讲解给我听怎么做，第一次就负责了检查他们公司的帐目有没有白条，而会计师就在做审计工作。

这些都是在事务所里帮助老师做的比较零散的工作,但是确实学到了不少东西,许多看似简洁的问题有时自己都会遇到麻烦,在此解决过程中也积累了不少阅历

其次周开头，我跟着注册会计师出外勤，完成年度审计业务和所得税清缴，客户有科技园、惠普电子有限公司、柏盛堂医药有限公司等。

之后的时间我们在事务所帮助完成昨天现场工作的后续工作,整理完成工作底稿,完成审计报告的编写,并装订成册,直到送到客户手中,心中有一种说不出来的感觉,由于那里面包含着自己的工作,包含着自己的努力,也包含着自己的成就感。

这样,我在广州德公会计师事务全部限公司番禺业务部为期8周的实习就结束了,时间虽短,但内容丰富,让我受益很深。

实习体会

通过这次在会计师事务所的实习,使我在即将毕业前学到了许多东西,许多课本上没有而工作以后又必需具备的东西。

明白事务所工作的主要职责范围,机构构成,学到了一些必备的办公室事物处理,了解了最近的会计政策法规,并渐渐熟识了审计业务的流程以及关键步骤。

体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性,无论从社会进展还是企业生存,完善的财务制度是至关重要的,而作为会计师事务所,肩负着外部审计这一重任.而作为事务所人员必需具备良好的个人品质,同时应具备较好的业务力量和身体素养,这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。

同时,作为事务所的实习人员,在审计过程中看到了许多的账本账册,也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作.会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性..每一笔业务的发生,都要依据其原始凭证,一一登记入记账凭证,明细账,日记账,三栏式账,多栏式账,总账等等可能连通起来的账户.这为其一.会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间挨次登登记来的,极具规律性,这为其二.在会计的实践中,漏账,错账的更正,都不允许随便添改,不容弄虚作假.每一个程序,步骤都得以会计制度为前提,为基础.表达了会计的规范性.对于登账:首先要依据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记账凭证.然后,依据记账凭证,登记其明细账.期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最终才把它登记入总账.结转其本钱后,依据总账合计,填制资产负债表,利润表,损益表等等年度报表.这就是会计操作的一般挨次和基本流程。

另外,财务,审计本身就是比较烦琐的工作,面对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生郁闷,厌倦,以致于错漏百出,而愈错愈烦,愈烦愈错.必需调整好心态,只要你专心地做,反而会左右逢源.越做越觉乐趣,越做越起劲。

其实在实习之前我就给这个实习定了一个目标：感受审计工作。我不刻意要求能学到许多的审计学问，能的完成审计的业务，这些对于一个实习生来说也不现实。我只盼望能感受审计人的生活，体会事务所工作的气氛，了解我抱负的行业是否真的适合我。而结果是我得到远远超过了我开头的要求。其中最宝贵的不是加深了对审计这个行业的理解，而是实习带给我的成就感，让始终带点自卑情结的我明白到自己的力量。进入高校以后在参与的活动中我都扮演着一个teammate的角色。而实习中虽然没有定位职位，我就自然而然的成为了实习生里的leader的角色，从教育工作，安排任务到调解冲突，一步步走来我都能把它们完成到位。上司和实习生们对我的信任让我更仔细细致的完成自己的工作也增加了我的一份自信。真的，自信和杰出是相得益彰的，而这些也是欢乐的源泉。实习期间和大家一起工作，一起成长我感到由衷的喜悦。

对于这次实习,同样存在着一些缺乏之处.一是实习时间短,两周时间缺乏以对事务所全部业务都有一完好的了解,对于审计业务也是浅尝辄止,没能接触到更多业务类型;其次,参加审计的都是业务较为简洁的诸如行业协会等,没有涉及规模较大,业务繁杂的大中型企业;第三,对于课本学习内容有所遗忘,以至于在实践过程中时常不知如何解决。

对于以上问题,还需要在今后有机会的实习过程或者工作过程中留意改良和解决。

总牢固习报告篇4

回顾这两个月，我在不断的向前辈老师们学习他们的教学阅历和班主任老师工作的管理艺术，从中体会到老师的喜悦和苦恼，体会到我将来工作的欢乐，也有了新的追求。

XX年年9月17日到11月9日之间我和其他11位同学来到附小进行教育实习。实习生活是辛苦的，也是很有意义的。在附小校领导、老师及带队老师的支持和指导下，我的教育实习工作了得了比较圆满的胜利。回顾这两个月，我在不断的向前辈老师们学习他们的教学阅历和班主任老师工作的管理艺术，从中体会到老师的喜悦和苦恼，体会到我将来工作的欢乐，也有了新的追求。

一教学工作

由于我们所在的专业是数学教育，因此被分到二年4班做数学实习老师兼班主任老师。数学指导老师是黄老师，五十岁左右，言谈爽利，是个特别有阅历的优秀老师，她在教学上给了我很大的关心，帮我分析上课的每一个环节，她精益求精甚至每个详情都会给我更好的看法，如何更大程度的激发同学的思维，让他们更简单的发觉老师的意图，接受新的学问等等。我是从第一周的星期五开头上课的，黄老师说这是练习课，她不准备去听，只是给个机会你去和同学接触，感受他们对学问的接受程度，为下周一的新老师上课做预备。这样一来，心情放松了许多，讲题目的时候，我发觉许多被我认为是很简洁的事情，假如没有对小伴侣们提出来，他们就会曲解你的意思，像编应用题，没有把格式写出来，只是口头说明的话，他们个个都不知道从哪里下手，又如你说：拿尺子在题目下面划三条线段并在这些线上面编应用题。会有同学问你：老师，划多长的线段？我随口说了句：大约16厘米。结果许多孩子特别仔细的划了出来，密密的挨着，还标上16厘米的字样，根本忘了我是要他们编应用题的事情，让人哭笑不得。这给我一个教训：数学老师的语言应当是特别精练而要求到位的，不然学校生是很难理解你的真正意图，更无法到达预期的教学效果。尽管教学还是很青涩，但同学们也渐渐接受我这个老师。

教案反复修改，再拿给黄老师过目，她立刻会指出一堆大大小小的问题来，像这里导入语言太罗嗦，那里要求不明确，这里没讲透彻，那里不连贯等等。改改改，直至老师说可以了，就预备试讲，上新课。她的两个班级――二3班和二4班数学课都是我上，两个班的同学的接受程度大致相同，但我的教学效果还是有一点点差异，由于上完一个班级的课后立刻评课，指出缺乏让你改正，接着上另外一个班的课。这样的好处是，你会更有目的的改善教学过程，因此会很快的进步，通过教学对比让你惊喜的发觉自己真的在不断成长。

上课，除了传授新学问，让同学学得更好，不应是一节课得全部。激发他们对数学的热忱和感受学习的欢乐，是更加重要的方面。因此，课堂上老师必需具有一种教学激情和自信，才能感染你的同学。为他们供应宽松的而自由的思索环境，让全部喜爱说话的孩子们都有机会和同学共享自己的发觉成果，因此我不只是给机会让更多的同学有机会回答下列问题，而是赐予更多的互动时间，让同学充分商量或者提问之后给一点时间把他们的做法讲给同桌听。这样让每个人都动起来，往往还会有不少精彩的发觉呢！但是这样一来，课堂秩序怎么掌握呢？这就得益他们老师原先制定的一些课堂纪律管理口令。洪亮拍三下手，同学们立刻有反应：一面双臂做端坐姿态做好，一面说：快坐好！从而提示没有留意到老师指令的同学。或者讲课时候发觉有同学没有看黑板的，老师就说：小眼睛，小伴侣立刻说：看黑板！诸如此类的口令，形成同学们的一种共识，这些教学手段在课堂掌握中作用特别大。说到课堂的调控手段，不得不提的是我们二班级的实习生也制造了一种奖惩方法：分组画星星。对于表现的特殊好的组，每次加一个星星，纪律不好的组，每次擦掉一个他们已经得到的星星，并对获得星星最多的小组进行小小的礼品嘉奖，这个措施结果很奏效，小伴侣们也愿意为自己的小组争取星星嘉奖。

另外，老师的教学机灵也会让你的课堂更有魅力，有时候还收到意外的好效果呢！这是我观看到我们指导老师发觉的，像有一次二班级的另外一位黄老师的“熟悉周长”的公开课，原来只是探究长方形的周长计算方法就可以了，但同学提出用他自己的方法也可以求出课件里面的圆的周长计算方法，黄老师对他的做法赐予确定很赞许，并更深化的引导同学去探究和讨论测量更多规章和不规章图形的周长方法，同学们的表现让我们在场的老师都赞叹不已。我还没有到达那种教学的机灵程度，但有时候课上面对同学提出的一些惊奇的问题也会用一些狡猾的回答“骗过”他们，假如始终说很正确的“为什么”，只怕会更加解释不清呢。间或的小插曲，上课其实也蛮好玩的。

二班主任老师工作

很坦率的说，我对班主任老师工作还是一知半解，可能是我在这方面比较迟钝一点吧。我所在班级的班主任老师是陈老师，她皮肤微黑，二十多岁的年轻老师，粉面含春威不露，她给我的班主任老师工作的建议是四个字：恩威并施〔其实但凡这样说的老师是威多于恩的，呵呵〕。看看四班，果真很整齐，再怎么吵闹的场面，这位班主任老师一出马，举起右手：三秒钟给我排好队，刷刷刷，全员到位。眼神所到之处，个个屏声肃立，多让人惊异。这究竟是怎么练成的呢？经我多日观看，发觉这位真是货真价实的严师啊！一旦发觉那些稍有差池的立即点名严峻批判。常常上语文课之前都是纪律整顿……虽然纪律很好，我还是不能赞同这种管理方式，由于孩子们和其他班的孩子相比更难呈现出甜甜的微笑。严多与宽，惩多于奖，冷面多于笑脸……这样的教育方式对于小孩子或许太严苛了一点吧。莫非温柔的老师会带坏一个班吗？班主任老师必需要够“凶”吗？再看同班级的杨老师的班级，这位三十岁左右，性情温顺的班主任老师的班级又是怎样一个面孔呢？机会最终来了。这一天她有事要请假一个下午，所以想让我看班。下午午会时间我去得略微晚了一点，正想不知没有老师在场会多乱的局面，走进去，发觉全体同学都特别清静的做作业，讲台坐了一个小值日生，正在监督坐不住的孩子，整然有序呢！

总牢固习报告篇5

一、前言

离开学校的那一刻，我是迷失的小孩，不知道何去何从，不知道明天会怎样，也不知道自己能否顽强的活下去……但还是要涌入众多实习生的潮流中去，努力找工作方向，努力去发觉前方的盼望！回头看，几年的光阴就那么悄无声息的失去，而我确还是懵懂的少女。除了对明天存在着幻想，更多的只剩下迷茫与质疑，焦虑与悲观的心情时不时的扩散。社会工作讲解并描述了要运用不同渠道为案主供应有利的资源，亲情是一种资源，正是依靠这份资源，我很轻松的开头了我人生中的第一份工作。但也仅从xx年7月15日开头至xx年2月20日便画上了句号，历时7个月。其次份工作也算是一次意外的得到，xx年3月9日在重庆汉藏宫健康管理顾问有限公司连续我的成长历程。由于在第一份工作中有了对职业的认知与理解，比较清晰、明白办公室文员的职责范围，其次份工作从事起来，没有太大的难度。且这两个家机构/企业的性质不同，其文化方式、经营模式与理念、企业管理等均有其独特的特点。这期间学习的许多东西都是我在学校没去接触，且始终忽视的，对我熟悉这个成人世界，并融入其中有很大的关心。很兴奋有那么多的前辈对我的悉心指导，监督我在稚嫩的思维上、行为上的蜕变。他们的一言一行均影响着我的转变方向，与改变尺度，我不能说这里的环境培育了杰出的我，但我很想说我的实习生涯过的很有意义！每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们每天都在转变：转变行为习惯、转变思维、转变感觉、提升力量、增添责任感……

“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也