职业培训、技能鉴定培训班

国家职业资格证书制度国家职业资格证书制度职业：从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别特征：目的性社会性稳定性规范性群体性职业分类第一层第二层第三层第四层类别中类小类细类第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人51625第二大类：专业技术人员14115379+21第三大类：办事人员和有关人员41245+1第四大类：商业、服务业人员843147+22第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员630121+8第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员271951119+25第七大类：军人111第八大类：不便分类的其他从业人员111合计664131915办事人员和有关人员（第三大类）邮政和电信业务人员（第三中类）电信业务人员（第二小类）话务员（第二细类）职业国家职业标准

国家职业标准：指在职业分类基础上，根据职业的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。它是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定的主要依据；也是衡量劳动者从业资格和能力的重要尺度。用途国家职业标准的用途：（1）是开展职业培训的重要依据。（2）是对劳动者的就业、上岗（转岗）、晋级进行考核的依据。（3）可作为确定劳动者工资水平的参考依据。（4）有利于人才结构和劳动力资源的调整。

国家职业资格证书

国家职业资格证书：是指按照国家制定的职业标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书与学历文凭

职业资格：是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。学历文凭：主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。

职业资格证书的等级划分初级（国家职业资格五级）中级（国家职业资格四级）高级（国家职业资格三级）技师（国家职业资格二级）高级技师（国家职业资格一级）低高职业资格证书的式样

初级中级高级技师高级技师（五级）（四级）（三级）（二级）（一级）职业资格证书的编码0610120000409772年度省市机构性质鉴定机构序号证书等级证书顺序号出国换证个人应准备的材料：（1）原职业资格证书（或技术等级证书）（2）省辖市发的证书，需到发证的市劳动保障局开换证介绍信；

省厅发的证书，不需要开介绍信。（3）劳务合同（或邀请函、聘约、护照等）（4）身份证原件及复印件（5）二寸照片一张出国换证换证时间：每周二全天办理单位：省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心地址：南京市山西路68号颐和商厦联系人：周云老师电话：025—鉴定所（站）的申报、审查

申请建立职业技能鉴定所（站）的单位，应根据建站条件和省的具体规定，报当地劳动行政部门审查批准，并发给《职业技能鉴定许可证》，明确鉴定的工种（专业）范围、等级和类别，同时授予统一的职业技能鉴定所（站）标牌。鉴定所（站）的申报、审查对拟建鉴定所（站）审查的主要内容：

1、按照统筹规划、合理布局、择优选择的要求，结合本地区、本行业产业结构、劳动力市场需求和职业技能鉴定工作规划，审查建立所（站）的可行性。

2、按照规定的条件要求，对鉴定所（站）申请承担鉴定职业（工种）及其等级条件进行审查，确定允许承担鉴定的职业（工种）及等级。省属国家职业技能鉴定所鉴定所名称江苏省钟山国家职业技能鉴定所鉴定工种中式烹调师、中式面点师、餐厅服务员鉴定等级初级、中级、高级、技师、高级技师地址南京市凤凰西街148号商业技工学校内电话025—、就业准入制度

是根据《劳动法》和《职业教育法》的规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗的制度。就业准入制度《招用技术工种从业人员规定》（劳动和社会保障部6号令）2000年7月1日起施行就业准入制度的具体规定

职业介绍机构：要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各种印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；其工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业，用人单位要凭证招聘用工。就业准入制度的核心内容《招用技术工种从业人员规定》的核心内容：对技术工种从业人员实行“先培训后上岗”的就业准入制度，要求用人单位招用从事技术工种从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。同时，确定了87个必须持职业资格证书就业的技术工种（职业）目录。

实行就业准入的职业（工种）

我省在国家规定实行就业准入的87个职业（工种）的基础上，增加了5个职业（工种），因此，在我省范围内实行就业准入的职业（工种）共有92个，分别是：生产、运输设备操作人员：47个农林牧渔水利业生产人员：3个商业、服务业人员：31个办事人员和有关人员：6个我省增加的就业准入工种是：农机修理工、洗衣师、裁缝、糕点面包烘焙工、熟肉制品加工工。什么是高技能人才

高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员，主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员。

高技能人才的评选奖励

国家级：

1、中华技能大奖（两年一次）

2、全国技术能手（两年一次）省级：

1、省突出贡献技师、高级技师（三年一次，每次100人，享受省政府津贴）

2、江苏省技术能手（两年一次，每次100人，省政府一次性奖励）职业技能竞赛

职业技能竞赛是依据国家职业标准，密切结合生产实际开展的、有组织的群众性职业技术技能比赛活动。职业技能竞赛一般分为三级二类。

三级为：国家级、省级、地市级。

二类为：跨地区、跨行业（系统）的竞赛为一类竞赛，通常由劳动保障部门组织或会同有关部门共同组织；单一行业（系统）的竞赛为二类竞赛，二类竞赛主要由相关行业（行业组织）牵头负责组织。参赛选手应具备的条件

参赛选手应具有良好的职业道德、较强的工作能力、较扎实的专业理论基础和较高的职业技能水平。根据我省实际，除特殊需要外，凡设有预赛或选拔赛（初赛）的职业技能竞赛活动，对报名参加预赛或选拔赛（初赛）的选手，一般不设置身份、资历、职业资格等条件。竞赛标准、内容及排名

竞赛标准：省级以上竞赛一般按国家职业标准三级（高级工）以上要求实施。

竞赛内容：分为理论知识和实际操作两部分，实际操作成绩一般不低于总成绩的70%。

竞赛排名：从理论考试和实际操作双合格的选手中产生，按总成绩从高到低排名。竞赛奖励

授予“江苏省技术能手”荣誉称号：

1、获国家级一类竞赛职工组、教师组各职业（工种）前十名、国家级二类竞赛各职业（工种）前六名的选手。

2、获省级一类竞赛职工组、教师组各职业（工种）前五名和省级二类竞赛各职业（工种）前三名的选手。

3、获市级一类竞赛职工组和教师组、大型企业级竞赛各职业（工种）第一名的选手。竞赛奖励

下列参赛选手可直接颁发技师（国家职业资格二级）职业资格证书。已具有技师职业资格的，可优先申报高级技师职业资格。1、获国家级一类竞赛