《气站车辆管理制度》

《气站车辆管理制度》1.危货运输车辆要严格按照《道路危险货物运输管理规定》的要求配置消防器材、定位系统、警示标志等。2.危货车辆驾驶员必须取得危险货物运输从业资格证，押运员取得押运员证，经过安全培训，方可上岗。3.驾驶员开车前，要检查车辆状况及气瓶状况，检查营运证、行车证、交通信息卡、油卡等，保证设施、证件齐全。4.行车要严格遵守交通法规，按照既定路线行驶，中途严禁搭载其他无关人员。5.气站车辆出库前要填写行车记录，记录要准确、真实。6.车辆日常维修、保养必选选择公司指定维修点进行维修。7.驾驶班长每日要对车辆状况进行巡查，同时检查车辆证件是否齐备。8.外来车辆必须先通过安全检查，并戴防火帽，经许可后由门卫发放“车辆准入许可牌”方能入库，出库时门卫将“车辆准入许可牌”收回。9.进库车辆严禁急刹车、修车、鸣嗽叭、放音响。10.车辆停放好后必须整车熄火方可进行装卸钢瓶。第二篇：加气站管理制度员工管理制度交通燃气公司城西区域员工守则一、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，爱护公司财产，维护公司形象。二、努力学习，刻苦钻研，不断提高自身思想与业务素质。谦虚谨慎，务实进取。三、按公司规定统一着装、佩证服务、衣着整洁、仪表端庄。四、服从分配、听从指挥、做到令行禁止。五、工作积极主动、团结同志、踊跃参加公益活动。六、廉洁自律、不徇私情、不谋私利、拾金不昧。七、不迟到、不早退、不旷工、不消极怠工、不串岗、不做与工作无关的事，不准无关的人员进入工作场所。八、经常对工作提出检讨及改进的方法。九、不应一时的障碍，而屈服于工作压力。十、工作发生问题，应随时向上级反应。十一、对工作充满信心，积极、乐观、负责。十二、知错必改，不强辩，不掩过。十三、热情待人，以真诚相见；尊重别人，注意礼貌；严以律已，宽以待人；虚心学习，不耻下问，作个受欢迎的人。十四、服务热情、礼貌待人、视顾客为，热心为驾驶员服务。加气站劳动纪律规定为加强气站基础工作的管理，更好的维护企业荣誉，强化劳动纪律，严格工作制度，确保规定制度的认真落实，特制订以下劳动纪律规定。一、事假1.员工请假必须以书面形式，经站长批准后，方可执行，否则视为旷工。2.凡请事假在当月二天以上者（含二天），按实际天数扣发当月基本工资、岗位工资。全年事假累计十天以上者（含十天），不享受年终奖；五天（含五天）以上十天以下扣发年终奖的50%。二、病假1.病假由站长审批，三天以上（含三天）要出具医院或其他医疗证明方能休假，否则按旷工处理。2.因疾病住院不能及时请假者应在住院次日向站长补假，并以医院出具的书面证明为依据。3.因特殊疾病需要住院5天以上（含五天），应及时向站长说明情况，以便站长做好工作安排。4.病假当月三天以上（含三天）按实际天数扣发当月基本工资、岗位工资，三天以上十五天以内不享受本月销售奖金，全年累计病假三十天者，不享受年终奖；十五天以下发给50%年终奖，如有上级规定奖项，按文件规定执行。三、处罚1.凡不请假不到岗，超假不到岗，按旷工处理。2、旷工一天扣发二天基本工资，全年累计三天以上者，不发年终奖，连续旷工五天，全年累计旷工二十天，公司将给予开除处分。四、婚假、产假、探亲假休假期间不享受岗位工资，产假按上班实际月数享受年终奖，工伤假视同上班。五、考勤：1.各班组、行政管理由班长考勤，月底汇总，班长签字将考勤统一交站长审核签字后交到区域，由区域到公司造册发工资。2.每个员工的考勤视公司结算工资、评定年终奖金、年终先进的重要依据，必须认真、工整的填写，不得涂改。加气站奖罚办法为加强公司经营管理，提高社会效益和经济效益，使各项工作制度化、规范化，特订以下奖惩办法：一、奖励1.修旧利废，增收节支，为公司创造经济效益上万元者，奖励200-500元。2.坚持原则、秉公办事、敢于向一切不良倾向和行为作斗争成绩突出者，奖励200-500元。在防火、防盗，处理突发事故中把个人安危置之度外，用于排除险情，抢救公司财产有显著成绩者，奖励500-xx元。3.见义勇为、奋不顾身维护公司正常工作秩序、社会治序，保卫国家和人民生命财产安全有重大贡献者，奖励500-3000元。4.拾金不昧者，视其价值给予表扬和奖励。5.在经营管理工作中完成各项任务成绩突出者，奖励200-500元。二、惩罚1.擅自离开工作岗位、迟到、早退、中途溜走者，一次罚款10元，累计三次按旷工一天处理。2、严禁酒后上班和工作区内吸烟、打牌，一经发现，一次罚款50元，二次罚款100元，三次下岗处理。3、不服从工作分配和调动，按旷工论处。4、扰乱工作秩序、无理取闹、打架斗殴、造谣中伤他人，影响正常工作者，予以解聘。情节严重者交公安机关处理。5、影响经营或不按操作规程加气，甚至造成加错、加漏等事故一切损失由个人承担。6、发现隐患不及时报告处理，造成安全事故，予以解聘并追究法律责任。7.严禁擅自使用电炉，乱接、乱安电路，一经发现作下岗处理。8.不按规定着装、佩戴服务证，发现一次罚款10元。9.损坏设备和财物，按价值的10-100%赔偿，对有意损坏者除赔偿价值的200%以外，并追究行政和法律责任。10.无故不参加公司组织的会议和班组学习，迟到10-20分钟罚款10元，30分钟以上按旷工一天处理。以上办法，请全体员工相互监督，自觉用规章制度约束自己的行为，做好本职工作。站长岗位职责交通燃气公司城西区域站长岗位职责1、履行本站安全生产第一责任人职责，领导全站职工完成公司下达的安全生产工作任务。依据公司要求和年度计划，制定本站经营目标，并落实到生产中去，千方百计完成各项年度指标。2、认真学习法律、法规，严格遵守公司各项规章制度，建立健全正常工作秩序，实行定期或不定期检查，及时发现问题并解决问题。3、做好全站人员的思想工作，积极培养生产骨干。调动员工工作积极性，提高员工业务水平及为顾客优质服务的素质。组织全站职工业务技术学习、岗位练兵、职工道德教育、消防和应急预案的演练，使其具备正确实施突发事件预案的能力。4、熟习掌握站内重点安全控制点的控制方法，能识别和及时处理设备发生的故障，能够准确处理各种突发安全事件。5、认真做好本站设备维护工作，按计划实施检修和保养，定期组织人员对设备、管线阀门、仪器仪表、消防重点部位和消防器材、报警装置进行检查、维护，确保处于良好状态。6、全面了解每班气质情况，做好售气压力、售出数、结算数和误差数的登记工作，努力保证销售、结算不出差错。7、严格核准每班的售气数量及金额，按公司规定做好现金管理及银行收款工作。8、负责检查交接班巡检、衔接、登记工作是否到位。核对交接班记录是否正确，督促班长及时准确的记录交接班抄表数据。配合公司各主管部门做好加气站与公司的月终销售对帐工作。9、处理好站内各项事务。备品备件要及时补充并做好保管。保管好站内各种运行记录，按公司要求做好存档。10、随时检查监督各岗位责任制和操作规程的执行情况，检查在岗人员设备维护保养、站内卫生工作是否符合标准，检查站内人员的着装、仪容、仪表、服务是否规范、标准。11、做好本站每月排班表，严格按排班表出勤管理。做好班组人员调配、工作时间安排和衔接。考勤登记内容必须真实、准确。对班组长和班组工作定期考核并提出考核和奖惩意见。月终将本站的病、事假、考勤表及次月员工排班表等上报区域备案。12、经常召集班长开“碰头会”，传达公司和区域的指示要求。交流近期销售情况，对工作中出现的问题进行分析、总结。每月开一次月终站务总结会和安全教育会，找出问题，指正缺点，提出合理化建议，在肯定成绩的基础上吸取经验教训。向区域领导汇报加气站工作情况，接受领导的工作检查，执行有关指令。班长岗位职责交通燃气公司城西区域班长岗位职责1、协助站长做好本站的运行管理和安全（保卫）工作，在当班时间行使对本站的安全（保卫）管理职责。2、班长必须做到遵守站内的各项规章制度，熟悉站内各种设备及设施的位置和使用操作的安全规程，能识别和排除设备发生的故障，懂得和能够处理各种突发安全事件。3、必须严格遵守各项规章制度，坚持生产必须安全的原则，确保上级交给的各项任务的完成。4、负责对本班员工进行管理，包含值班管理、技术指导、安全教育等。带领全班人员搞好安全文明生产、优质服务。5、做好本班内各岗位人员的配置，对班内每个成员全面情况进行综合检查考核，并提出考核意见。6、负责交接班的设备检查、交接班及值班记录。指挥本班员工正常完成加气任务。7、做好对压缩机、储气井、售气机及配电设施等关键设备的安全巡查工作，认真填写安全运行记录。8、负责监控加气站内安全生产和人流、车流情况，合理调度加气车辆，确保站区正常的生产工作秩序。9、遇突发事件，应及时上报并能正确的、迅速有效的指挥和参与处置。10、完成站长交办的其他工作。加气员岗位职责交通燃气公司城西区域加气员岗位职责1、加气员要经过上岗培训，上岗时要按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。忠诚企业，热爱集体，遵守职业道德，牢固树立安全第一的思想。2、严格执行公司制定的规章制度，遵守劳动纪律。严格执行天然气充装操作规程，认真核对充装天然气的数量和充装车辆信息，杜绝天然气充装过程中跑、冒、漏等事故发生。3、严格按充装操作规程和工艺指标要求进行操作，为用户安全、平稳的充装压缩天然气。认真做好充装记录，严禁违规、超压充气。4、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查。严格执行气瓶“八不充装”规定。5、熟知消防知识及发生紧急情况的应急处理预案。熟记本站消防设备的数量和摆放位置，懂得正确使用消防设施。6、熟悉加气站工艺流程和控制点以及控制点的操作方法。掌握加气设备的基本构造和技术性能，能够判断加气设备是否在正常工作状态运转。7、自觉维护加气站的现场秩序，加强服务意识，提高服务质量，对顾客做到“主动、热情、耐心、周到”。用好礼貌用语，维护公司形象，不予顾客发生任何冲突。8、搞好工作场所有设备、消防器材等的日常维护和保养，做好设备、消防器材和生活环境的卫生清洁工作。9、参加技术业务学习，岗位练兵，消防安全知识学习和演练，不断提高自身素质。10、服从领导安排，听从班长指挥，接受站长、班长的检查考核，维护集体团结，维护集体荣誉。11、协同站长、班长做好交接班记录，完成站长、班长交办的其他工作。设备管理员职责交通燃气公司城西区域设备管理和维修人员岗位职责1、熟悉掌握天然气加气站内设备的维修技术及性能，负责全站设备、加气工具的维修保养工作，出现问题及时排除，严禁带故障运行，保证生产和工作的安全进行。2、负责组织安排本站压缩机组、储气井、配变电设备及控制屏等所有设备、管线、阀门、仪表的日常管理和保养与维修工作，确保设备处于良好状态，达到安全运转。3、监督检查操作人员严格遵守操作规程，合理使用和维护好设备，坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”作业方法，严禁设备潮湿、超压、超负荷带病运行。4、监督检查操作人员应严格执行设备润滑管理制度，搞好润滑“四定”（即定质、定量、定时、定人）的工作，坚持“三级过滤”制度。5、组织操作人员加强技术学习与岗位练兵活动，做到“四懂”，即懂结构、懂原理、懂用途、懂性能；“三会”，即会操作、会维修、会排除故障。6、定时定期对设备巡回检查，做好设备的日常检修和养护，做好检查维修记录，消除事故隐患。负责设备记录、台帐、资料的整理、归档和上报工作。7、参加加气站内新安装设备，定检设备的验收、调试工作，并提出意见，达不到标准要求的不准交付使用。8、对因维修不及时或违反操作规程、管理制度或维修质量不符合要求造成的损失或事故负责。9、定期检查设备情况，确保设备良好运行，每月应将设备运转情况形成书面材料上报站长和区域。安全员岗位职责交通燃气公司城西区域安全员岗位职责1、认真执行安全生产方针、政策、法令、法规及公司有关安全生产标准，严格执行各项安全生产规章制度。开展安全生产宣传教育，普及消防、安全知识。监督指导加气车辆司机遵守加气站安全制度。2、协助站长做好本站的安全工作，协助站长开展安全事故救援工作。3、认真执行公司的安全、消防、交通等安全制度、规定，经常对本站员工进行安全教育。督促员工遵守安全操作规程和各项安全生产制度，在安排生产任务的同时，结合本班组内实际情况，向员工具体交待安全操作方法和注意事项。4、督促员工正确穿戴个人防护用品，严禁违章、冒险作业。深入现场巡回检查，对各种直接作业环节进行安全监督，及时纠正违章和失职行为，督促检查隐患整改，遇有紧急情况有权令其停止作业。5、培训义务消防队队员，开展防火、防安全事故的紧急预案演练。6、经常教育和检查员工遵守安全操作规程，制止一切违章操作行为，使设备、安全设施等处于良好状态。7、管理和维护站内消防器材、设施和设备。8、发生安全事故时，要积极组织开展抢救工作，保护事故现场，并立即向相关部门和公司报告，协助公司和有关部门调查事故原因。发生事故时，积极抢险、救灾，保护现场，按“三不放过”原则协助领导查处事故，督促落实防止事故的措施9、协助站长对安全隐患进行整改，对站上的不安全行为，有权且有责任进行制止，对本站的安全工作有责任向区域领导进行汇报。区域维修职责交通燃气公司城西区域区域维修人员职责1、区域维修人员负责完成区域所属设备、管线、阀门、仪表及其它维修和保养工作。2、接受区域的各项工作安排和设备部门的技术业务指导。对设备运行情况随时检查，并提出检修计划，保证设备正常运行。3、维修人员在维修设备、管线时，必须挂维修牌，以防止操作人员误操作，设备维修后，经技术人员检查合格后，才能交与操作人员使用。4、检修输气设备时，必须首先切断气源、并放空，保持工作场所的通风良好，经检查无隐患后，方可作业。5、在易燃、易爆场所检修等作业时，必须严格遵守有关安全制度，工作时禁止撞击产生火花。6、对生产系统出现的故障要及时处理，及时记录，并收集整理好资料，上报有关部门。7、根据技术部门制定的大、中修计划，对设备进行检查维修。8、设备维护和保养1）、每周对区域内所有压力管道接头进行检漏。2）、定期更换曲轴箱机油并注明运行时间。3）、定期检查压机内阀片、弹簧，十字头。4）、注油器若不注油时，应进行清洗（停机后）。5）、每月对售气机作加气检测。9、协助技术部门对设备各操作岗位人员进行正确操作和维护保养知识的传授和指导，对违章作业应及时制止并向上级部门报告。10、作好设备维修配件、材料、工具的购置，低值易耗品的准备及制作工作，保管好现有备件、材料、工具及机修设备。11、严格按修理规范作业，严禁违章，有权拒绝违章指挥，并向上级主管部门上报。12、工作时必须检查使用的工具是否安全可靠，并正确使用各种工具设备。对所用工具要定期进行擦拭保养。13、维修人员完成维修后，将工作现场打扫干净。14、完成领导下达的临时性工作任务。15、区域副经理外出学习或不在时有责任认真履行区域副经理职责。安全生产管理规定交通燃气公司城西区域安全生产管理规定1、加气站员工要严格执行岗位技术规范，遵守各项操作规程。杜绝责任事故，预防技术事故。2、坚守工作岗位，注意监视压力、温度、流量，做到设备不超压、不超载运行。3、定时检查设备运转情况，注意有无异常声响和跑、冒、滴、漏现象，发现问题及时检查和整改，做到设备不带故障运行，人员不带思想情绪上岗。4、加气站属于安全防火的重点单位，必须坚持“预防为主，防消结合”的方针，切实做好安全的防火工作。加气站员工有权劝阻、纠正他人的不安全行为，有权拒绝不符合安全要求或违反操作规程的指挥、调度和安排。5、要对进站充气的车辆进行引导，应按指定位置停放，加气时必须先熄火、关闭车上所有电器设备，严禁在加气时发动车辆，严禁在站内检修和汽油擦洗车辆。6、加气站员工应熟知“四懂四会”，每周进行一次安全知识学习，检查一次安全、消防措施的落实情况。7、加气站员工必须持操作证，穿工装上岗。坚持岗位练兵制度，积极参加各项安全生产活动，主动向领导或有关部门提出合理化建议和意见。8、熟知消防设备性能和使用方法。站内动用明火作业须按规定办理动火手续，并制定严密的防范措施。9、作业时，严禁非防爆工具撞击，禁止用汽油擦洗衣物，严禁穿戴化纤服装和铁钉鞋上岗、严禁酒后上岗。10、站内严禁吸烟，易燃易爆物品不得靠近防火区，重点单位必须有安全防火的明显标志。严禁用汽油等易燃易爆物品擦洗设备。做好防触电、防火灾、防爆炸、防冻伤、防人身伤害、防机械事故等工作。11、站内禁止使用手机、照相机、摄像机等非防爆电器。设备管理制度交通燃气公司城西区域设备管理制度设备运行动态管理：1、设备运行动态管理，是指通过一定的手段，使各级维护与管理人员能够牢牢掌握设备的运行情况，依据设备运行的状态制定相应措施。2、建立健全系统的设备巡检标准。加气站要对每台设备，依据其结构和运行方式，定出检查的部位、内容、正常运行的参数标准（允许值），并针对设备的具体运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期，一般可分为时、日、周、旬、月检查点。3、健全巡检体系。生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查，维修人员负责重点设备的巡检任务和设备的全面运行动态。4、信息传递与反馈。生产岗位操作人员巡检时，发现设备不能继续运转，需紧急处理的问题，要立即向站长汇报，由值班负责人组织处理。一般隐患或缺陷，检查后记入检查表，并及时传递给设备维修工。设备维修工进行的设备点检、维修，要做好记录，按月汇总整理，并向技术保障部门反馈。设备维护、保养管理：1、认真落实设备的管理方针、政策、法规和条例，实行综合管理，保证生产任务顺利完成。2、按照技术规范和操作要求，正确使用维护好设备，严禁设备超温、超压、超负荷带病运行，确保设备完好。3、坚持“清洁、润滑、调整、紧固、密封、防腐”十二字作业法，严格设备润滑管理制度，搞好润滑油“五定”（定点、定质、定量、定时、定人）的工作，支持“三级过滤”制度。保证各类设备平稳运行。4、搞好设备日常维修保养，加强技术学习，做到“四懂”（懂结构、原理、用途、性能）；“三会”（会操作、维修、排除故障）。5、工作人员严格执行“岗位职责”和“巡回检查”制度，每小时对设备运行情况进行一次检查，并做好运转记录。6、建立设备档案，做好维修保养记录，及时上报设备报表，按时汇报设备管理情况。7、管理好设备的专用工具、器具、备件，使设备处于良好的运行状态。8、保证设备的正常运行，遇有紧急情况，应按应急措施处理。冬季要做好设备的防冻防凝工作。场站巡查管理规定交通燃气公司城西区域场站巡查管理规定本规定根据具体工作要求，规定了加气站各个岗位人员的巡检间隔、巡检路线、巡检要求、巡检内容：巡检间隔：1、加气工应每1小时按巡检路线巡检一次。2、设备管理员应每2小时按巡检路线巡检一次。3、值班管理人员应每日不少于四次按巡检路线巡检。4、安全消防管理人员应每日不少于两次按巡检路线对内部、外部巡检。5、站领导应每日不少于一次按巡检路线巡检。巡检路线。配电室→压缩机→储气瓶组→售气机→仪控室。巡检要求。巡检人员应着工装，持可燃气体捡漏仪；严格按照巡检路线进行，杜绝漏检、漏记；巡检内容：巡检人员应做到；“一看、二听、三闻、四摸、五改、六报”一看：看设备状态是否正常，各附件是否齐全，参数是否正确；二听：听设备内有无异常声音和报警声；三闻：闻有无天然气气味；四摸：摸连接部件有无松动，安全防护装置是否牢靠；五改：整改发现的问题，及时处理；六报。汇报所发现的问题，本人不能处理的，请示主管部门解决，并做好记录。在巡检过程中发现违反操作规程的行为，有权立即给予制止并做及时处理；非本站正式岗位职工，不得单独巡检；若进行巡检，必须由正式岗位职工带领。防火、防爆、防泄漏应急预案规定cng汽车加气站是高压、易燃、易爆的一级动火管理区域，为建立一套完整的规章制度，特制定安全预案。一、各站站上必须树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主、防消结合”的方针，建立可靠的安全保证体系。二、成立以站长为第一责任人的安全生产小组。三、对职工进行劳动、安全教育，组织消防学习培训，做到每个职工具有扑救火灾的基本技能。四、每个生产班组成以班长为首的防火安全责任人，负责当班巡视，监视区域内安全防护措施的执行情况，检查充气现场及进出车辆的安全。五、建立义务消防抢救队。六、在充装cng车的过程中，如发生快速接头充托、充气管断裂，钢瓶接头泄漏、应立即关闭充气阀门，正确提取消防器材，预防因泄漏发生的燃烧事故。七、如充气系统发现泄漏现象，应立即停止作业，切断气源，排泄余气进行修复处理。八、每个职工必须熟记119火警报警方式。区域内勤职责交通燃气公司城西区域区域内勤职责一、联系公司搞好区域后勤服务工作。二、熟悉并整理区域人员信息档案。三、负责区域报表统计工作。四、联系各场站做好服务工作。五、认真执行区域领导下达的各项任务。六、区域正副经理同时不在时，临时负责区域内正常工作。区域副经理职责交通燃气公司城西区域区域副经理职责一、负责区域技术工作，编制原材料零配件的购置计划。二、熟悉加气站的全部工艺流程，掌握各类设备的技术性能，及时处理各类设备故障，保证生产正常进行。2、负责全区域人员的技术指导，安全培训。3、组织并参加安全活动。4、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查，维护工作使其经常保持完好和正常运行。5、协助区域经理搞好区域日常工作。七、区域经理外出学习或不在时，履行区域经理职责，搞好区域内日常工作。第三篇：官渡气站管理制度翁源县官渡液化气联营公司管理制度编制：高中英日期：xx年十月十九日批准：高中英日期：xx年十月十九日1、岗位责任1.1站长工作职责（1）站长是企业的安全负责人，全面负责本站的工作；（2）认真贯彻执行国家及有关部门颁发的法律、法规和标准；（3）改善职工的劳动条件，搞好安全、卫生环境，做到“以人为本，安全第一”；（4）审批、发布各项管理制度、安全技术操作规程和安全措施、计划等；（5）组织、推广先进技术和管理方法，及时解决生产中存在的安全隐患；（6）重视全员安全教育和考核工作，重视职工的技术培训，经常组织消防、救灾演练工作；（7）审定重大事故的预防和紧急处理方案；（8）负责组织召开重大事故分析研究，查明原因，分清责任，吸取教训，及时整改。1.2副站长工作职责（1）副站长是全站的安全负责人，受站长委托主持全面工作，对站长负责；（2）负责制定本站的安全、生产、工作计划；（3）坚决执行各种安全法律、法规、规章和标准，贯彻上级部门和站长的指示、要求，制定本站的各种规章制度；（4）组织技术、安全人员编制或修订安全技术操作规程和安全规1章制度；（5）加强职工思想、安全、技术教育和考核工作。执行新员工上岗前的三级安全教育与考核工作；（6）定期召开本站工作会议及组织定期或不定期的安全检查工作，发现问题，及时组织人员予以整改；（7）对本站产品质量负责。发生质量事故及时分析，作出处理；（8）发生事故（或安全隐患）及时召开分析会，做到“四不放过”。对重大事故，要按事故报告程序及时上报；（9）组织编写事故紧急处理预案，组织员工进行演练。1.3技术人员工作职责（1）在站长的领导下，负责全站技术管理工作；（2）负责制定本站的安全技术操作规程、生产管理各种制度、编制各生产岗位的生产记录及交接记录表等；（3）贯彻国家有关规定各项法规、规章和技术标准，确保生产工作正常进行；（4）定期对各类作业人员进行技术培训和考核，提高员工的理论知识和实操技能；（5）深入现场，了解生产情况，发现违规行为，及时制止，检查设备运行及操作指标是否安全、稳定，发现不正常情况或安全隐患，要及时处理或向上汇报，并提出技术改进措施；（6）负责机械、电力设备维护、保养等管理，建立设备档案、制订检修计划；负责对设备、压力容器及其附件（包括气瓶、压力表、2安全阀）的定期送检工作；（7）负责操作事故，设备事故的调查、统计、上报工作，制订事故防范措施；制定事故紧急处理预案。1.4安全员工作职责（1）在站长领导下，负责全站的安全生产管理工作；（2）贯彻执行国家有关安全生产法规、制度和标准；（3）协助有关部门制定、修订、审查安全技术操作规程，安全管理制度，职工劳动防护用品标准，并监督检查；（4）协助有关部门编制、修订防火，防爆、防毒制度，并监督执行；（5）协助技术人员制订安全检修制度和动火、用火制度；（6）组织对职工进行安全意识、安全管理和安全操作技术的教育和考核；宣传防火教育，组织义务消防员培训和演练；（7）组织参加定期或不定期的安全检查，参与安全隐患的整改工作；（8）参与各类事故调查、统计、上报和建档工作。1.5充装检查人员工作职责（1）在站长领导下，负责气瓶充装前的检查工作和空瓶进站登记工作；（2）坚决执行“气瓶充装前检查制度”，根据《气瓶安全监察规程》和《气瓶安全监察规定》的有关规定内容，详细、全面对气瓶逐只检查，只有符合安全规定的合格气瓶才能交付充装，所有不符合要3求的气瓶，未经处理合格的，一律不能交付充装；（3）负责仓库内所有气瓶的管理工作，实瓶、空瓶（包括待检瓶、已检合格瓶和不合格瓶）应按规定严格分开存放，并做好标记；（4）负责气瓶的维护保养工作，负责气瓶的清洗（或倒残液）、置换（或抽真空）工作；（5）负责气瓶的维护保养工作，负责气瓶的表面清洗、倒残液、置换（或抽真空）工作；（6）负责自有瓶的打本站钢印标志和自编号工作；（7）协助仓管人员对自有气瓶进行计算机建档登记工作。1.6充装作业人员工作职责（1）在站长的领导下，认真做好本职工作；①协助充装检查员做好气瓶充装前检查工作；②认真、严格执行充装操作规程，完成充装任务；③做好充装后的复检、复称工作，如实填写充装记录。发现超装、错装、泄漏等，应妥善处理，否则不得出站；（2）努力学习，不断提高安全意识和操作技能，掌握不正常情况（或事故）的处理知识和应急技能；（3）不得违章操作，违者追究责任；（4）不得违规装卸气瓶，不得擅离职守；（5）服从指挥，对发现违规操作或发现安全隐患，应及时报告，紧急情况有权制止，发现不符合安全运行的设备、电器、仪表等，应及时提出修理或更换。41.7装卸工工作职责（1）坚守工作岗位，严格执行安全操作规程，保质保量完成生产任务。（2）搬运钢瓶时严禁乱摔、乱打、乱滚和砸击钢瓶，做到轻装轻卸，钢瓶堆放整齐。（3）负责检查漏气、超重和欠重瓶、零部件不齐的钢瓶，对漏气、超重和欠重瓶严禁装车，认真把好质量关。（4）爱护公物，下班前应把手推车、装卸车等工具放好，搞好场地卫生，做到文明安全生产。（5）严格执行区内防火安全，学会使用消防器材，负责对防火区内消防器材的维护和保养。（6）工作中必须穿载好工作服，防止人为事故的发生。1.8电工工作职责（1）负责气站供电设施完好，保证安全供电。（2）经常加强对电气设备、线路的检查和维护，并定期进行测试和检修，随时保持供电线路及设施处于良好状态。（3）电气设备及线路发现异常现象时，应切断电源，及时向站长汇报，待修复后方可使用。（4）负责站内电器设备的维修、保养和一般性的线路更新改造。（5）发生事故时应及时远距离切断电源，采取措施进行抢险工作。2、气瓶建档、标识、定期送检和日常保养制度2.1气瓶建档、标识管理规定（一）气瓶建档规定气瓶充装单位应配备计算机对自有气瓶进行建档登记，气瓶建档登记包括建立电子档案和建立文本档案两部分。（1）气瓶电子档案气瓶的电子档案至少应包括以下内容：①气瓶的登记信息，包括：气瓶在充装单位的编号、气瓶名称或型号，应填写lpg50、lpg15、lpg10、lpg5、lpg2、lpg0.5等，气瓶充装介质名称或化学分子式。②气瓶的制造信息，包括。气瓶制造单位名称或代号、气瓶制造编号、气瓶制造年月。③气瓶的检验信息，包括。气瓶上次检验日期、气瓶上次检验的检验单位名称、气瓶下次检验日期。（2）气瓶文本档案气瓶的文本档案除包括气瓶电子档案的全部内容外，还须有气瓶的检验合格证、自有气瓶的出厂合格证或质量证明书等。（二）气瓶钢印、标识管理制度（1）新购买的液化气钢瓶必须在其正面（即瓶阀出口的反面）上封头上涂敷上本单位的标识；（2）在护罩的正面（即瓶阀出口的反面）的正中心且距上边沿20mm范围内必须打上气瓶钢印编号；（3）气瓶编号、充装站标志钢印字迹清楚，不得打磨；（4）打印充装站标识和气瓶编号时不能覆盖钢瓶制造厂原有的气6瓶参数（包括瓶重、编号、厂家、出厂日期等）。2.2气瓶定期送检和日常保养制度（1）气瓶检验周期：自制造日期起，第一至第三次检验的检验周期为4年，第四次检验有效期为3年，ysp－50型钢瓶每3年检验一次；当钢瓶受到严重腐蚀、损伤以及其他可能影响安全使用的缺陷时，应提前进行检验；库存或停用时间超过一个检验周期的钢瓶，启用前应进行检验；（2）充装检查人员负责收集到期气瓶送检；（3）充装检查人员负责气瓶日常保养。清洗（或倒残液）、置换（或抽真空）工作、防腐、标识的涂敷、角阀的保养等。3、安全教育、安全检查等安全管理制度3.1安全教育管理制度（1）对新员工上岗前进行三级（站级、车间级、班级）安全教育，其中：站级——学习液化石油气所含气体的性质、气瓶的基础知识、潜在危险和应急处理措施等涉及安全的内容；车间级——学习有关法规、标准、管理制度；班级——学习有关安全技术操作规程；（2）外来人员、换岗人员、离岗半年以上重新上岗人员的安全教育：重申气瓶的潜在危险和应急处理措施、管理制度和安全技术操作规程；（3）所有作业人员都应经安全教育培训考核合格后才能上岗；（4）教育、考核的时间、内容、成绩、人员要记录存档。3.2安全检查管理制度7（1）日检内容及负责人：日检内容包括气瓶有无过量充装，贮罐区、管道、充装区有无液化气体泄漏，压力表、安全阀、储罐液位计温度计等仪表读数是否正常、有无失灵、损坏现象，液化气罐是否需要喷淋降温、消防水池储水情况等，由消防安全员xx新负责。（2）周检内容及负责人：周检内容包含日检内容，还须增加检查防雷、防静电设施、压力管道系统、供水系统、供电系统、可燃气体报警系统是否正常。由安全员池斌负责。（3）月检内容及负责人：月检内容包含周检内容，还须增加检查设备是否需要维修、保养、检验，仪表、计量器具是否需要送检等，由副站长陈源生负责。（4）重大节日检查内容及负责人：重大节日检查内容包含日检、周检、月检内容，由站长蔡雪映负责。（5）年检的项目按《管理办法》附件十三的要求进行检查；（6）安全检查中发现的问题，应制定整改措施和整改时间；（7）每次检查必须有详细的记录，内容包括：检查的时间、参加检查的人员及签名、检查的岗位、检查中发现的问题及整改措施等。4、用户的信息反馈管理制度4.1安排人员负责用户信息收集、整理、分检、反馈管理工作；4.2制定用户意见表，定期向用户征求气体使用、技术服务和安全上的8要求；4.3定期总结用户反馈的意见，归纳用户经常投诉的问题，并提出改善方案；4.4及时向用户解释服务和质量上的问题，力争使用户提出的每一个问题都有一个满意的答复。5、压力容器、压力管道等使用、维护、检验管理制度5.1压力容器使用、维护、检验管理制度（1）压力容器的登记、建档、取证及技术资料的整理工作；（2）压力容器的检验（包括附件）、维修、保养计划；（3）按操作规程操作，严禁超量、超压、超温运行；（4）定期巡回检查，发现安全隐患或异常情况，应采取紧急措施并迅速汇报。5.2压力管道使用、维护、检验管理制度（1）压力管道的登记、建档、取证及技术资料的整理工作；（2）压力管道的检验（包括附件）、维修、保养计划；（3）按操作规程操作，严禁超量、超压、超温运行；（4）定期巡回检查，发现安全隐患或异常情况，应采取紧急措施并迅速汇报。6、计量器具与仪器仪表校验管理制度6.1用于气瓶充装站的计量仪表，其精度必须符合有关标准要求，计量单位必须使用法定计量单位；6.2充装站所有使用的仪器仪表都必须处于校验有效期内；96.3充装站的仪器仪表，应按有关标准规定的周期送检，编写出本站的仪器仪表检验周期；6.4未经校验合格的衡器和压力表、温度计以及在使用中发现失灵、损坏的，一律不准使用。6.5及时做好计量器具、仪器仪表的维修、检定记录，对重点器具要建立单机档案，一般器具可分类或分级建立综合档案，并保存好使用说明书、检定合格证以及其他的技术资料。7、气瓶充装前检查登记制度7.1气瓶充装前必须由气瓶充装检查人员对气瓶进行逐个检查，属于《气瓶安全监察规程》中第61条所列的7种情况及下列情况之一的气瓶，不允许充装：（1）非自有产权或档案不在本单位的气瓶①气瓶钢印标志为非本单位的气瓶；②钢印标志与气瓶标识不一致的气瓶；③气瓶钢印位置有打磨的痕迹的气瓶；④在气瓶上有重复或多个钢印的气瓶；⑤没有打上本单位钢印的气瓶。（2）严重腐蚀、变形有严重缺陷的气瓶。（3）未按规定粘贴气瓶警示标签的气瓶。7.2本企业所充装气瓶的检查项目。外观、标识、产权、充装介质。7.3当气瓶漆色不清，不能判明所充介质或有所怀疑时，不准充气。7.4经检查不符合使用要求的气瓶，必须放置指定地点，等待处理，严10禁进入充瓶区。7.5充装前检查记录要填写完整，内容至少包括。气瓶编号、气瓶容积、实际充装量、发现的异常情况、检查者、充装者和复称者姓名或代号、充装日期。记录应妥善保存、备查。8、气瓶住址、发送管理制度（如配带瓶帽、防震圈等）。8.1对气瓶储存库房的要求。8.2对气瓶储存库房管理员的要求。8.3空瓶与实瓶要严格分开放置并登记数量，作好标记。8.4对气瓶的入库与发放实行检查和登记制度，检查和登记的内容包括：气瓶类别、编号、定检周期、外观检查、瓶帽、防震圈是否完整，入、出库时间和领用单位、管理责任人等。9、资料保管制度。充装资料、设备档案等由专人负责保管。10、不合格气瓶处理制度10.1对不合格气瓶经自行处理合格的，可以充装。10.2对不能自行处理的不合格气瓶，送气瓶检验单位检验。10.3气瓶经气瓶检验单位检验后，仍不合格的气瓶，应交气瓶检验单位进行报废处理，严防报废瓶再次流入社会使用。10.4对报废气瓶的编号应逐个登记，载入气瓶档案。11、各类人员培训考核管理制度气站定期对职工进行培训考核，开展事故紧急处理预案演练、消防演习和岗位练兵，培训、考核的时间、内容、成绩、人员要记录存档。12、用户宣传教育管理制度1112.1向用户发放产品《安全技术说明书》和产品《产品安全使用方法说明书》，宣传气体使用常识。12.2定期向用户发放国家有关该气体气瓶使用的政策法规宣传资料。13、事故上报管理制度13.1划定事故类别。13.2事故定义及例子。13.3事故报告程序。13.4事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生单位（或者业主）名称、联系人、联系电话；（2）事故发生地点；（3）事故发生时间（年、月、日、时、分）；（4）事故设备名称；（5）事故类别；（6）人员伤亡、经济损失以及事故概况。13.5事故调查必须坚持“四不放过”原则，即。事故原因未查清不放过，防范于未然。14、事故紧急处理预案14.1事故的应急与处理原则（1）与公安消防部门共同制定应急时的灭火抢救方案，积极搞好防范措施，消防器材做到勤检查，勤保养，确保完好，做到随时应付突然出现的火情。（2）当出现火情时，应及时与消防部门取得联系（火警电话：119）12请求支援，并严密组织人员抢救，控制火情，减少人员和财产的损失。（3）当储罐温度达到35℃，压力达到1.2mpa时，应进行喷淋降温，压力继续增大到1.6mpa时，应采取泄压保护措施，以防爆炸事故的发生。（4）充装和卸车作业中如遇接头脱落，胶管破裂，管道以及阀门漏气等现象，现场操作人员应迅速关闭与之相关的前后阀门，控制液化气泄漏，然后检查处理。（5）当罐体液化气泄漏时，应立即查明原因，采取有效措施，严格控制电源开关，同时派出人员在一定范围内警戒，杜绝火源和火种的介入，严防火灾发生，同时与有关部门取得联络，组织好消防和抢救工作，同时根据灾情做好周围群众的疏散工作。14.2气站消防应急措施充气站必须遵守有关安全管理及操作规程，做到严格管理，保障安全作业。一旦发生意外情况时，以尽快堵漏和消防灭火为原则，立即停止作业，同时进行组织抢救和报警119，并迅速派出安全人员进行警戒，在专业人员和消防救护队的密切配合下迅速采取有效方案施救。（一）液化气体泄漏的应急处理：首先是防止周围的火种接触，辩明泄漏部位，采取相应措施。a、当贮罐区发生气体泄漏时：（1）如安全阀超压排气泄漏时，应迅速关闭连接阀门，并进行卸气减压处理和喷淋降温处理。（2）如泄漏发生在阀门或附件连接螺丝部位，应迅速关闭连接阀13门或按实际情况采取有效方案进行紧固堵漏。（3）如罐体部位发生泄漏，应立即采取罐体喷淋降温保护，在严密的消防组织下，采用卸气排空方法进行。b、当管道发生泄漏时：根据管道走向迅速关闭所连接的罐体阀门，以及管线上的其它回流阀门，防止泄漏，并作管线排空处理。c、充装区发生泄漏时：（1）充装管线或连接部位发生泄漏时，应立即关闭切断充装总阀进行处理。（2）充气胶管破裂泄漏时，应立即关闭充装球阀，更换高压胶管。（3）当充气瓶发生泄漏时，应迅速切断充气管线，并将瓶内气体倒抽回残液罐内。d、操作泵房发生泄漏时：（1）应迅速关闭烃泵或压缩机的进出口阀门。（2）从配电室切换停机开关和断开电源。（3）逐步关闭罐区及管道阀门。（4）然后进行仔细检查。（二）发生火警的应急处理：（1）立即停止作业（包括整个气库作业），报警119，并且组织义务消防人员采用灭火器材灭火。（2）配合消防救护队：①迅速关闭罐体进出口阀门；②从配电室切断站内电源。14（3）开启消防泵，喷淋泵喷水降温灭火，同时对贮罐进行喷淋降温保护。（4）与消防救护队一道，根据实际情况，严密组织，确定采用灭火、降温、堵漏、转运等对应措施进行救护。15、接受安全监察机构监督检查制度15.1根据《特种设备安全监察条例》、《气瓶安全监察规定》的有关规定，主动接受安全监察机构依法进行的监督检查。15.2提供安全监察机构所需查看的特种设备技术文件、定期检验和定期自行检查记录、运行记录、日常维护保养及事故记录等有关资料。15.3自觉地在监察检查记录表上签字，并按照检查表所列的安全隐患积极整改，并把整改结果上报安全监察机构。16、设备管理制度（1）加强设备管理，掌握设备使用、维修及运行规律，建立设备管理档案。（2）凡新购新增设备，应经安全技术负责人检查验收后方可使用。（3）设备一律实行定机、定人管理，任何人不能随便动用他人操作的设备，每台设备都要定人负责维护管理。（4）凡现有设备需建立准确的技术档案。a、设备明细目录，设备履历卡片；b、设备设计或制度说明书；c、设备结构及易损配件图纸；15d、历年设备维修及事故记录，处理记录。17、计量管理制度（1）对所有计量检测设备由设备管理员建立档案，并定期组织送检和自校。（2）压力表检定周期为6个月，安全阀校验期为12个月，称重衡器校验期为12个月，液位计、温度计定期检验。（3）在用的计量设备经检定后，由设备管理员根据检定证书贴上状态标识，在合格的贴合格标识，不合格的贴“停用”标识。（4）计量检定设备的检定记录或证书必须进行存档。（5）自校设备的校验记录必须有校验人员和设备负责人的签名。（6）未经检定或检定不合格，超过检定周期的设备不得继续使用。18、气瓶进出站管理制度（1）进入气站的人员，严禁携带火种、各类易燃易爆物品，以及非防爆通讯工具。（2）进入气站的车辆必须带防火罩，登记车牌号码、登记证件等，不准装有易燃易爆物品，并且要配有灭火器，违反此规定的车辆严禁进入充装站。（3）进站车辆除司机及业务人员外，闲杂人员一律不准进入气站作业区。（4）所有进入气站的液化气罐（钢瓶），应具有出厂合格证和检验合格证，钢瓶的角阀应符合要求，不得有泄漏现象。凡不符合瓶规要求的钢瓶及一切槽罐车辆严禁进入作业区。16（5）出站人员和车辆，必须出示出站放行证明，经值班门卫的验收后方可出站。（6）进出站人员和车辆必须服从值班员的指挥，遵守站里的各项规章。第四篇：加气站管理制度加气站管理制度目录1、员工守则2、加气站劳动纪律规定3、加气站奖罚办法4、加气站站长岗位职责5、加气站会计岗位职责6、加气站出纳岗位职责7、加气站考勤员岗位职责8、加气站安全管理制度9、消防安全二十条10、cng汽车加气站消防器材的设置11、cng汽车加气站消防安全警示标识设置意见12、cng汽车加气站（加气部分）加气岗位责任制13、cng汽车加气站（加气部分）加气岗位交接班制14、cng加气站防火防爆生产安全员岗位职责15、防火、防爆、防泄漏应急预案16、cng汽车加气站入站须知（上墙）17、cng汽车加气站入站须知（入册）18、站场卫生区域划分及分工19、充装工操作规程员工守则一、遵守公司规章制度，爱护公司财产，维护公司形象。二、努力学习，不断提高自身思想与业务素质。谦虚谨慎，务实进取。三、按公司规定统一着装、佩证服务、衣着整洁、仪表端庄。四、服从分配、听从指挥、做到令行禁止。五、工作积极主动、团结同志、踊跃参加公益活动。六、廉洁自律、不徇私情、不谋私利、拾金不昧。七、不迟到、不早退、不旷工、不消极怠工、不串岗、不做与工作无关的事，不准无关的人员进入工作场所。八、经常对工作提出检讨及改进的方法。九、不应一时的障碍，而屈服于工作压力。十、工作发生问题，应随时向上级反应。十一、对工作充满信心，积极、乐观、负责。十二、知错必改，不强辩，不掩过。十三、热情待人，以真诚相见；尊重别人，注意礼貌，作个受欢迎的人。十四、服务热情、礼貌待人、视顾客为，热心为驾驶员服务。2加气站劳动纪律规定为加强气站基础工作的管理，更好的维护企业荣誉，强化劳动纪律，严格工作制度，确保规定制度的认真落实，特制订以下劳动纪律规定。一、事假1.员工请假必须以书面形式，经站长批准后，方可执行，否则视为旷工。2.凡请事假在当月二天以上者（含二天），按实际天数扣发当月基本工资、岗位工资。全年事假累计十天以上者（含十天），不享受年终奖；五天（含五天）以上十天以下扣发年终奖的50%。二、病假1.病假由站长审批，三天以上（含三天）要出具医院或其他医疗证明方能休假，否则按旷工处理。2.因疾病住院不能及时请假者应在住院次日向站长补假，并以医院出具的书面证明为依据。3.因特殊疾病需要住院5天以上（含五天），应及时向站长说明情况，以便站长做好工作安排。4.病假当月三天以上（含三天）按实际天数扣发当月基本工资、岗位工资，三天以上十五天以内不享受本月销售奖金，全年累计病假三十天者，不享受年终奖；十五天以下发给50%年终奖，如有上级规定奖项，按文件规定执行。三、处罚31.凡不假不到，超假不到，按旷工处理。2.旷工一天扣发二天基本工资，全年累计三天以上者，不发年终奖，连续旷工五天，全年累计旷工二十天，公司将给予开除处分。四、婚假、产假、探亲假休假期间不享受基本工资、岗位工资，产假按上班实际月数享受年终奖，工伤假视同上班。五、考勤：1.各班组、行政管理由班长考勤，月底汇总，班长签字将考勤统一交站长审核签字后由财务造册发工资。2.每个员工的考勤视公司结算工资、评定年终奖金、年终先进的重要依据，必须认真、工整的填写，不得涂改。加气站奖罚办法为加强公司经营管理，提高社会效益和经济效益，使各项工作制度化、规范化，特订以下奖惩办法：一、奖励1.对公司经营管理提出合理化建议被采纳取得较大成果者，按200-500元给予一次性奖励。2.修旧利废，增收节支，为公司创造经济效益上万元者，奖励500-1000元。3.坚持原则、秉公办事、敢于向一切不良倾向和行为作斗争成绩突出者，奖励200-500元。在防火、防盗，处理突发事故中把个人安危置之度外，用于排除险情，抢救公司财产有显著成绩者，奖励500-xx元。4.见义勇为、奋不顾身维护公司正常工作秩序、社会治序，保卫国家和人民生命财产安全有重大贡献者，奖励500-xx元。5.拾金不昧者，视其价值给予表扬和奖励。6.在经营管理工作中完成各项任务成绩突出者，奖励200-500元。二、惩罚1.擅自离开工作岗位、迟到、早退、中途溜走者，一次罚款20元，累计三次按旷工一天处理。2.严禁酒后上班和工作区内吸烟、打牌，一经发现，一次罚5款100元，二次罚款300元，三次下岗处理。3.不服从工作分配和调动，按旷工论处。4.扰乱工作秩序、无理取闹、打架斗殴、造谣中伤他人，影响正常工作者，予以解聘。情节严重者交公安机关处理。5.对接班量气不及时，影响经营或不按操作规程加气，甚至造成加错、加漏等事故者，一切损失由个人承担。6.发现隐患不及时报告处理，造成安全事故，予以解聘并追究法律责任。7.严禁擅自使用电炉，乱接、乱安电路，一经发现作下岗处理。8.不按规定着装、佩戴服务证，发现一次罚款10元。9.损坏设备和财物，按价值的50-100%赔偿，对有意损坏者除赔偿价值的200%以外，并追究行政和法律责任。10.无故不参加公司组织的会议和班组学习，迟到10-20分钟罚款20元，30分钟以上按旷工一天处理。以上办法，请全体员工相互监督，自觉用规章制度约束自己的行为，做好本职工作。6加气站站长岗位职责一、对公司总经理负责，全面主持加气站工作，组织实施加气站的生产、维修计划，确保安全、优质生产经营、规范服务。二、负责加气站制定的各项生产管理制度的落实，定期进行安全教育和安全检查，严格按照公司制订的年度经营目标部署实施。三、负责组织对生产班组的日常管理和培训，提高生产员工的技能和素质。四、制订年度维修计划和材料计划，组织完成大修工作任务，保证维修质量。五、厉行节约，反对浪费，挖潜改造，合理消耗材料，杜绝跑、冒、滴、漏，保证设备完好率在90%以上。六、注意培养企业管理人才，以人为本，大力推进科学管理企业。七、维护并遵守国家法律、法规和规章制度，廉洁奉公，不以权谋私，树立主人翁思想。7加气站会计岗位职责一、认真贯彻执行国家会计法规、财经纪律和各级财会制度，坚持原则，按章办事，努力维护国家、企业和职工利益。二、负责公司业务往来结算，严格按照会计科目建立总账和分类帐。加强对暂收、暂付、应收、应付的备用金的管理，经常清理、及时结算。三、严格执行财务收支、成本计划，负责审核全公司收支，成本是否符合财务规章，充分发挥会计监督作用。四、会同办公室审定工资、填制凭证、处理账务、装订成册，归档备查。五、负责专项资金明细核算，严格区别资金来源和用途，确保专项资金帐帐相符、帐物相符，及时办理结算，正确核算专项工程成本，杜绝相互挪用，挤占。六、定期编制资产负债、利润及其他会计报表，保证内容真实，数据准，及时送交领导审核，签署上报。七、严格按照国家财税法规计提应缴税费、基金等。八、负责票据总账登记，监督各业务部门严格执行票据管理办法，不定期抽查票据使用情况，保证帐实相符合票据安全。九、根据制度规定，按年、季编写财务情况说明书，报告年、季财务收支情况和生产经营成果，随同会计报表上报。加气站出纳岗位职责一、严格执行现金管理制度和银行结算规定，依据审核人员签章后的收、支凭证，负责逐笔复核，经确任无误后，及时办理收、支。对大额开支，应经主管领导签字后方可办理，一切收、支应作日清日结。二、负责将已办讫的收、支凭证，逐笔依序登入现金和银行存款日记账，按月编制“银行存款余额调节表”。三、库存现金不得超过银行核定限额，超过部分应当日存入银行，严禁以白条抵充库存，更不准任意挪用，应经常盘点库存现金，如实填报存表，保证帐帐相符、帐实相符。四、严格控制签发空白支票，因特殊原因确需签发时，应经部门领导签发。签发时各栏应填写清楚，领用人应在登记簿上签领，限定报销日期，逾期未用应及时收回注销。五、随时掌握银行存款余额，严防签发空头支票。严禁利用职务之便，为任何单位和个人提供帐户，办理结算。六、负责妥善保管交由出纳管理的印章，严格按照规定范围使用。七、根据会计签发的凭证，及时办理税、费解缴，不得无故拖延，防止罚交超期滞纳金。加气站考勤员岗位职责一、遵守公司、班组各项规章制度，对工作认真负责，不徇私情，不弄虚作假，实事求是，严格按要求填写当日考勤。二、有辞、聘员工及员工病、事假，必须附有书面说明，注明准确时间及事由，病假需出具医院书面证明。三、按时将考勤表交由班组负责人处，有班组负责人审查、签字后交由公司办公室。四、每月1号下午五时前将考勤表交于公司，由公司办公室核对后交由财务结算。五、严格考勤制度，认真查实，当日填写当日考勤，不得提前或拖后填写，公司随时抽查，一经发现当月考勤无效。10加气站安全管理制度由于cng加气站是高压、易燃、易爆的一级防火管理区域，为切实有效的搞好安全工作，按要求规范化管理达到好的效果和顺利开展工作的目的，结合安全工作的实际，特制订如下安全管理办法：一、二、员工必须牢固树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主、消防结合”的方针，建立健全安全防范体制。建立以法人代表为第一责任的安全生产领导机构，制定出切实有效的防、消措施。建立各个岗位劳动安全责任制，制定安全操作规程。三、四、五、六、七、八、九、十、11在全站员工中开展劳动安全教育，组织全员安全、消防学习、培训，做到人人都能灭火救灾，确保把事故消灭在萌芽状态。建立以安全生产第一为主的消防、抢险、救灾队伍。各生产班组制订一名防火安全负责人，巡查区域的安全生产情况，车辆进出站情况。按国家有关规定备齐消防器材，由专人管理，定期检查、维护、更换，时刻保持良好状况。全体员工必须牢记119号火警电话及报警方式。当发生加气系统泄漏、滴漏时，应立即停止加气，关闭充气阀，切断气源，清理现场，防止发生燃烧事故。逐级签订劳动生产安全责任书。严禁非营运cng车辆进入站区，严禁在站区内吸烟、打手机。消防安全二十条《公安部消防局编》一、任何单位不得组织未成年人扑救火灾。二、切莫乱扔烟头和火种。三、室内装饰装修不宜采用易燃可燃材料。四、消防栓关系公共安全，切勿损坏。五、爱护消防器材，掌握常用消防器材使用方法。六、切勿携带易燃易爆物品进入公共场所。七、进入公共场所要注意观察消防标志，记住疏散方向。八、在任何情况下，都要保持疏散通道畅通。九、发现任何破坏消防安全的行为都要及时向公安部门或执勤公安人员举报。十、生活用火要特别小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品。十一、发现气体泄漏，速关阀门，打开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。十二、电器线路破旧老化要及时修理更换。十三、电路保险丝（片）熔断，切勿用铜线代替。十四、不能超负荷用电。十五、发现火灾速打报警电话119，消防救火不收费。十六、了解火场情况的人，应及时将火场被困人员及易燃物品情况告诉消防人员。十七、火灾袭来时要迅速疏散。十八、必须穿过浓烟逃生时，应尽量用侵湿的衣物批裹身体、捂住口鼻，贴近地面。十九、身上有火，可就地打滚，或用重物覆盖压灭火苗。二十、大火封门无法逃生时，可用浸湿的棉被、衣物或泼水降温呼救等待。12cng汽车加气站消防器材的设置1、压缩机操作间设置35kg推车式灭火器2个；8kg手提式干粉灭火器5个；2、加气台设置8kg手提式干粉灭火器4个；3、电房操作室设置8kg手提式干粉灭火器4个；4、加气站配置消防沙4m3。13cng汽车加气站消防安全警示标识设置意见一、《严禁烟火》压缩机房内、外各一个；控制室内一个；洗手池侧一个；配电房内、外各一个；大门及围墙内侧共两个，合计八个。二、《严禁吸烟》压缩机房内、外各一个；控制室内一个；洗手池侧一个；配电房内、外各一个；大门及围墙内侧共两个，合计八个。三、《注意防火》压缩机房外一个；大门及围墙内侧共两个，合计三个。四、《重点部位注意防火》压缩机房外一个，大门及围墙内侧二个，合计三个。五、《铁制图形标识》压缩机房外大小各一个，配电房外大小各一个，大门及围墙内侧大小各一个，合计大小各四个。14cng汽车加气站（加气部分）领班岗位责任制一、认真贯彻执行公司下达的生产计划，负责日常技术工作，编制原材料零配件的购置计划，审核各岗位日常工作报表，填制生产报表。二、熟悉加气站的全部工艺流程，掌握各类设备的技术性能，及时处理各类设备故障，保证生产正常进行。三、负责全站班组人员的技术指导，安全培训。四、遵章守纪、严格考勤制度，对违反劳动纪律的人员有权提出处理意见。五、负责站内的安全装置，对违反安全条例的人员有权按有关部门规定处罚。六、组织并参加安全活动、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。七、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查，维护工作使其经常保持完好和正常运行。15cng汽车加气站（加气部分）加气岗位交接班制一、接班人员必须提前十五分钟到各自岗位进行检查及交接班工作。二、接班时，必须严格执行交接班制度。做到所接班岗位各种设备、器件完好，工具整洁齐全，岗位环境清洁卫生，报表填写准确、清楚。三、交接班人员必须按巡回检查线路，当面交接清楚。有下列情况不得交接班：1.生产与安全情况不明确，报表数据不准确不交接。2.设备情况不清楚，卫生差不交接班。3.设备没有按时维修保养不交接。4.交、接班记录填写不清楚不交接班。16cng汽车加气站操作员安全职责一、严格执行安全制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律，提高职业道德水平，特殊工种必须持证上岗。二、上岗时按规定正确穿戴劳动防护用品、正确维护和保管岗位安全防护装置及设施，保持其完好、齐全、灵敏、有效。三、负责打扫本岗位环境卫生，清除障碍物，准备好本岗位记事、记录本，做好记事、纪录。四、认真检查本岗位所有阀门启闭情况。使压缩机处于最佳空载启动状态，确保安全有效。五、准确掌握电源设备、仪表、压缩机情况，做到心中有数，保证随时能启动正常运转。六、熟练掌握岗位安全操作技能、故障排除方法、应急处理措施，按规定做巡回岗检，及时发现和整改隐患，如实向上级汇报。七、有权制止、纠正他人不安全行为，有权拒绝违章作业的指令，并可越级汇报。对危害自己和他人生命安全、身体健康的行为有权批评、报告。八、积极参与管理事务活动和各项安全活动，自觉教育和培训，生产中做好协调配合工作，共同搞好安全生产。17cng加气站防火防爆生产安全员岗位职责一、模范遵守各项规章制度、纪律和劳动（工艺）操作规程。严格执行安全规定和应急方案，坚持原则、制止违章指挥、违章作业行为。二、对本站职工进行全员劳动安全、消防等尝试宣传、讲解。增强防火防爆意识、提高扑救火灾的技能。三、定期用防爆检测仪器，对各气路进行检测，各压力表、阀件、加气管机加气头是否正常。四、负责巡视、监视、检查每个生产班组岗位工作人员各自区域内安全、防火防爆管理措施的执行情况，制止违章行为，消除隐患。五、监督、检查消防器材管理人员是否做到了定期检查、维护、更换，按要求开展管理工作。发现问题责令其迅速整改。六、巡查消防水池内消防用水的蓄水情况，若有不足和损毁按要求及时复原。七、巡查消防和车辆通道的通阻情况，若有占道、妨碍迅速疏通，确保其畅通无阻。八、定期用肥皂水检查，压缩天然气气路系统有无泄漏情况，发现问题立即整改。九、对加气软管、连接头等要定期检查保养，发现异常和损坏，必须及时采取措施予以处理。18防火、防爆、防泄漏应急预案cng汽车加气站是高压、易燃、易爆的一级动火管理区域，为建立一套完整的规章制度，特制定安全预案。一、站领导班子必须树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主、防消结合”的方针，建立可靠的安全保证体系。二、成立以站长为第一责任人的安全生产领导小组。三、对职工进行劳动、安全教育，组织消防学习培训，做到每个职工具有扑救火灾的基本技能。四、每个生产班组成以班长为首的防火安全责任人，负责当班巡视，监视区域内安全防护措施的执行情况，检查充气现场及进出车辆的安全。五、建立义务消防抢救队。六、在充装cng车的过程中，如发生快速接头充托、充气管断裂，钢瓶接头泄漏、应立即关闭充气阀门，正确提取消防器材，预防因泄漏发生的燃烧事故。七、如充气系统发现泄漏现象，应立即停止作业，切断气源，排泄余气进行修复处理。八、每个职工必须熟记119火警报警方式。19cng汽车加气站入站须知（上墙）本站是高压、易燃、易爆的一级动力管理区域。为了使我站在确保安全的情况下能正常经营、生产、开展工作。特告知，凡进入我站者必须做到：一、不在站内动烟火，如有特殊情况必须动烟火时，须经本站安全负责人员批准，并采取相应有效的处理措施，方可动烟火。完毕迅速清理现场，不得遗下残、杂、脏、易燃物品，留下隐患。二、站内生产，作业区域系安全重地，与工作无关的人员，不进入生产、作业区，不在安全重地、区域周围逗留、徘徊。三、驾驶人员进入站内加气，须遵守本站的安全和各项管理规定、制度，服从值班人员、安全管理人员指挥。积极配合加气作业，不在站内检修车辆、吸烟和动火，不搬弄计量及其他设备，不与值班人员闲话和玩笑。四、各类车辆的气加注不得过多，以免外泄。五、气、油、电路有严重故障的车辆不得进站加气。以上入站须知，望入站者自觉遵守。如有违犯，视其情节轻重，追究其经济、行政和法律责任。20cng汽车加气站入站须知（入册）一、本站是高压、易燃、易爆的一级防火管理区域，站内严禁烟火。二、进站车辆服从指挥，正确停车，熄火后注意拉紧手刹，积极配合加气作业。三、加气车压达到规定压力，待加气头从快速接头拔出后才算加气完毕，严禁未拔出加气头起步。四、严禁携带烟花爆竹等违禁物品进站。五、严禁醉酒司机驾车进站，严禁醉酒人员进站；乘客须在站外下车。六、进出站车辆做好。一挡进、二挡出、发出转弯信号、注意避让行人；进站车辆提前减速靠游行，特别注意后方来车；出站特别注意道路行驶车辆。七、不得在站内进行修车和从事可能产生火花的作业。八、cng加气汽车额定压力为20mpa，严禁违章超压加气。九、严禁未经检测或检测不合格的车辆加气。十、车余压力低于0.05mpa长期未加气和第一次加气的cng汽车，必须先进行气体置换，否则严禁加气。十一、爱护站内设施，保持站内整洁。21站场卫生区域划分及分工一、负责：1、站场场区清洁卫生。2、全部站场绿化及卫生。二、当班加气班负责：（卫生责任区域由当班班长督促检查）1、值班室清洁卫生。包括。内外、地面、条桌等由当班值班员负责。2、加气台清洁卫生。包括台上灭火器等。3、加气机清洁卫生。包括售气机、加气枪等。三、压缩机操作手责任：1、机房、仪表房清洁卫生。2、配电房、工具室清洁卫生。3、设备清洁卫生，包括除锈、刷漆、上油。四、交、接班时必须做到干净、整洁。不干净、不卫生，不得交接班。五、各分管区域内，如由不清洁，不卫生者，一次扣除所有当事人工资每人10元。六、检查机构：由站领导牵头，组成卫生工作检查组，对各班组分管区域清洁卫生，实施不定期检查。22充装工操作规程1、待加气汽车停放在加气规定位置，关闭汽车电源，完成静电无火花泄放后，打开车后操作仓接口软管、总阀及支阀，做好充气准备；2、正常加气时，不允许任何人乱动紧急开关，如果加气软管发生异常问题时应立即关掉充气机上的球阀或采取更有效的方法；3、对车辆加气前应检查加气头是否到位，有无松动及泄露，车辆用瓶加气阀是否完全开启。观察各级压力表压，记录好车辆的全部情况。按低、中、高压顺序依次对车辆加气。4、待加气完毕后关闭总阀而后关闭各支阀，再打开放空阀，等表压泄尽后再关阀最后拆下充气头。5、查看售气机的计量、计价显准确填写加气记录后交驾驶员、押运员签字；6、在加气过程中应经常观察各级压力表升降是否正确，阀件有无冰堵及泄露，如发现异常，应立即与压缩机房取得联系，及时处理。7、每次售气结束、最后将软管内的气体放空、防止软管长时间受压，损害胶管危及安全。8、定时按巡回检查对各区、点进行重复检查。9、下班准备，当日加气结束本班下班前必须切断电源，交清加气和加气机工作情况，清理场地，做好安全交接。23加气站维修人员职责1、维修人员负责完成加气站所属设备、管线、阀门、仪表及其它维修和保养工作。2、接受站上的各项工作安排和设备部门的技术业务指导。对设备运行情况随时检查，并提出检修计划，保证设备正常运行。3、维修人员在维修设备、管线时，必须挂维修牌，以防止操作人员误操作，设备维修后，经技术人员检查合格后，才能交与操作人员使用。4、检修输气设备时，必须首先切断气源、并放空，保持工作场所的通风良好，经检查无隐患后，方可作业。5、在易燃、易爆场所检修等作业时，必须严格遵守有关安全制度，工作时禁止撞击产生火花。6、对生产系统出现的故障要及时处理，及时记录，并收集整理好资料，上报有关部门。7、根据技术部门制定的大、中修计划，对设备进行检查维修。8、设备维护和保养1）、每周对站内所有压力管道接头进行检漏。2）、每600小时更换曲轴箱机油并注明运行时间。3）、每800小时检查压机内阀片、弹簧，十字头。4）、注油器若不注油时，应进行清洗（停机后）。5）、每月对售气机作加气检测。9、协助技术部门对设备各操作岗位人员进行正确操作和维护保养知识的传授和指导，对违章作业应及时制止并向上级部门报告。10、作好设备维修配件、材料、工具的购置，低值易耗品的准备及制作工作，保管好现有备件、材料、工具及机修设备。11、严格按修理规范作业，严禁违章，有权拒绝违章指挥，并向上级主管部门上报。12、工作时必须检查使用的工具是否安全可靠，并正确使用各种工具设备。对所用工具要定期进行擦拭保养。13、维修人员完成维修后，将工作现场打扫干净。14、完成领导下达的临时性工作任务。第五篇：加气站综合管理制度员工制度规范林州市绿能加气站有限公司员工守则一、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，爱护公司财产，维护公司形象。二、努力学习，刻苦钻研，不断提高自身思想与业务素质。谦虚谨慎，务实进取。三、按公司规定统一着装、佩证服务、衣着整洁、仪表端庄。四、服从分配、听从指挥、做到令行禁止。五、工作积极主动、团结同志、踊跃参加公益活动。六、廉洁自律、不徇私情、不谋私利、拾金不昧。七、不迟到、不早退、不旷工、不消极怠工、不串岗、不做与工作无关的事，不准无关的人员进入工作场所。八、经常对工作提出检讨及改进的方法。九、不应一时的障碍，而屈服于工作压力。十、工作发生问题，应随时向上级反应。十一、对工作充满信心，积极、乐观、负责。十二、知错必改，不强辩，不掩过。十三、热情待人，以真诚相见；尊重别人，注意礼貌；十四、服务热情、礼貌待人、视顾客为，热心为驾驶员服务。加气站员工上下班制度规定为进一步规范公司的管理，确保公司正常的工作秩序，经公司研究，特制定本项规定，希望公司各个员工认真严格遵守执行。一、员工必须严格遵守总公司内部上下班的时间标准，自觉做到不迟到、不早退、不旷工。二、有事必须请假的职工，假期两天内（含二天）的应向本人所属部门负责人书面申请，超过三天（含三天）者须向公司经理书面申请。三、超过上班规定时间10分钟以上者，视为迟到，提前10分钟以上下班者，视为早退，迟到超过2小时以上者，则视为旷工。四、处理规定：1、凡不请假不到岗，超假不到岗，按旷工处理。2、员工在一周内迟到或早退二次以上（含二次）者，应扣发当月5%的工资。3、员工在一个月内迟到或早退累计超过六次（含六次）者，应扣发当月10%工资。4、员工每旷工一次，应扣发当月5%工资，职工请事假按有关规定执行。5、员工未经批准擅自离开工作岗位或超过批准假期的，按旷工处理，一个月内旷工达到14天（含累计）者，旷工期间停发一切工资待遇。对造成恶劣影响或经济损失的，公司保留追究当事人经济责任的权利。6、一年内，因违反本项规定而被扣发三次以上（含三次）工资的职工，公司各项奖金不得享有。五、确因工作需要原因而发生迟到者，应在当天内向部门负责人或公司经理解释，征得部门负责人或者公司经理的书面签字认可。六、考勤：1、各个加气站的考勤由班组长负责，月底汇总，各班组长签字将考勤统一交站长审核签字后交到站区，由站区造册。2、每个员工的考勤视公司结算工资、评定年终奖金、年终先进的重要依据，必须认真、工整的填写，不得涂改，涂改无效。培训制度的管理加气站所有员工要积极参加各类培训学习。培训合格者，作为提拔使用的必需条件之一。培训内容主要有：国家、地方、行业有关的安全生产方针、政策法规、制度、标准等;本企业安全工作特点;重大事故案例;安全防护知识；防护器具、消防器材的使用方法;事故教训、预防工伤事故主要措施及主要事故应急预案等。一、培训的层次。公司员工每月必须按时参加公司内部组织的培训学习。二、岗前培训。新进人员必须先培训后上岗。了解和掌握公司的各项规章制度及岗位技能要求。三、在职培训。可根据各岗位的具体要求进行。主要通过经常性的培训和专门化的目标性培训，通过培训，掌握新技能、新设备、新材料的使用方法，提高工作效率。卫生管理制度1、由各站站长负责所管辖站区内的清洁卫生，保持责任区环境卫生的清洁。2、公司总部将不定期检查责任区清洁卫生，检查结果作为对各部门年度评比的指标之一。3、若在检查过程中发现站区卫生情况不乐观的，站区内所有员工将各扣除5分，并每人罚款20元。加气站员工着装管理规定为树立良好的企业和员工职业形象，规范工装管理，特制定本制度。本制度适用于加气站全体员工。该制度将作为员工绩效考核的一部分，由各站站长、经理负责监督检查。制度评定满分为21分。具体着装要求：1、员工在上班时间内，要注意仪容、仪表，总体要求。得体、大方整洁。2、所有员工在工作时间内必须统一着由公司定制的工作服，左胸前配带公司统一制作的胸