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文档简介
度总结字体格式【1】、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结经验的基础上进行的。的环境和基础等进行分析。总结的中心。的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺面,是什么性质的,怎样产生的,都应楚。一件事,总会有经验和教训。于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。明确努力方向,提出改进措施等分析、得出教训的基础。是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了知其所以然,这样就达不到总结的目的。3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的有次要的,写作时要存精。中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要年度工作总结的格式也就是总结的结构组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的__格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点。总结分为两部分前一部分为总主要写做了哪些工作了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,心明确的特点。贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结各个主要阶段的情况及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况谈经验.这种格式具有结构紧凑贯的特点。把总结的.内容分成若干部分每部分提炼出一个小标题别阐述这种格式具有层次分明重点突出的特点一篇总结采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心。总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。:分析成绩缺憾,总结经验教训。:分析问题,明确方向。,日期如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位在正文右下方写明.后还要在署名的下面写明日期。事业单位年度总结范文【2和“三个代表”重要思想为指导,以培良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为形象为重点,按照“重在建设、贵在,全面动员,人人参与,以人为本,精设的协调发展,全面提升了职工队伍的文明素质和文明形个根本,紧密联系公司改革、发展、建设、制度建设和能力建设,全面提高工的整体素质。班子”的目标,积极促进创建活动的牢固树立政治意识、大局意识、加全生产、积极开拓外部市场求发展的信心。平。坚持贯彻执行民主集中制,增强团结和合力。众办企业。建四好班子活动中,做到了三个结合,进行全面建设。首先是做到与党风廉政宣传教育相结合是做到与保持共产党员先进性教育活动相结合;第三是做到与公司发展相结中、个别酝酿、会议决定”的原则,分工、议事、决策规则、程序,提高决平。加强领导班子内部团结。“一把手”充分尊重班子成员的民主权力,不搞“一言民主讨论,科学决策。额资金使用、重大事情决策、机构拆建、干部任免等重题,充分酝酿,集体研究决定。子团结,班子成员在政治上志同道合,密切配合,生活上互相关心,共同把工好。持“五项教育”,即党的基本理论、;世界观、人生观、价值观教育;讲学习、讲政治、讲正气教育;知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育。支部。保证质量、改善结构、慎重发展”的一个的原则,积极慎重发展新党员,将的重点放在一线班组。以人为本,探索积极向上的企业文化,开创文明建设新设的新局面。做法是“五个坚持”,即坚持团结协作的文化,使企业有强大的凝聚力和团队精神;坚持诚
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