工作心得报告

工作心得报告工作心得报告篇一供应链管理就是使供应链运作达到最优化，以最少的成本，令供应链从采购开始，到满足最终客户的所有过程，包括工作流、实物流、资金流和信息流等均高效率地操作，把合适的产品以合理的价格，及时准确地送达消费者。供应链的优化涉及到公司管理的方方面面，包括公司的信息化建设、公司经营思想的转变、供应链具体环节的技术优化、公司成本管理的有效性等方面。通过学习《供应链管理》，我意识到供应链在现代公司中起着举足轻重的作用，一个公司能否正常运营盈利，一个完整的供应链网是不可或缺的。首先，供应链是围绕核心公司，通过对信息流、物流、资金流的控制，从采购原材料开始，制成中间产品以及最终产品，最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供应商、制造商、分销商、零售商、直到最终用户连成一个整体的功能网链结构，因此它包括公司许多层次上的活动，包括战略层次、战术层次和作业层次等。其次，供应链管理的目标在于追求整个供应链的整体效率和整个系统费用的有效性，总是力图使系统总成本降至最低。因此，供应链管理的重点不在于简单地使某个供应链成员的运输成本达到最小或减少库存，而在于通过采用系统方式来协调供应链成员以使整个供应链总成本最低，使整个供应链系统处于最流畅的运作中。再次，供应链管理把产品在满足客户需求的过程中对成本有影响的各个成员单位都考虑在内了，包括从原材料供应商、制造商到库房再经过配送中心到渠道商。不过，实际上在供应链分析中，有必要考虑供应商的供应商以及客户的客户，因为它们对供应链的业绩也是有影响的。在世界经济全球化的今日，供应链管理能力已经列为公司一种重要的战略竞争资源。尤其是我过是个制造大国，对整个制造业零部件厂家进行合理布置和建立协作体系，从供应链管理的角度来考虑公司的整个生产经营活动，形成这方面的核心能力，将对我国的经济发展越来越重要。因此我们更应该完善我们的供应链管理技术，在横向一体化形式下，建立贯穿所有公司的”链”，提升我们的核心竞争力，从而更好的促进我国经济的飞速发展。工作心得报告篇二回首20_年，我在领导的教导下，在同事们的关心帮助下，通过自身的不断努力，令自己无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和较大的收获，现将工作业绩总结如下：一、思想上积极参加政治学习，关心国家大事，遵守局里的各项规章制度，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟。工作上，能忠于职守，严于律已，工作勤恳，遵守公司里的各项规章制度，我在许多工作流程的细节上想点子、找方式，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作。学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。我从没有满足于现状，不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，并通过了_的考试。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的业务知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。二、今年取得成绩在做好本职工作的基础上，以高度的标准严格要求自己，自觉学习业务知识，参加岗位培训、考试，不断提高自身素质。三、存在的主要问题一是学习不够。新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。四、针对以上问题，我今后的努力方向是一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。二是增强大局观念，努力g服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为一名职工，我更要不断加强自己的_业务技.能水平，这样才能在各项工作中得心应手，高效的完成工作任务。在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对_事业的激情和情，为公司继续奉献我的血、智慧和青春。个人工作心得总结报告篇三转眼我加入__已满三个月了，在主管领导的指导和同事们的帮助顺利完成了本职工作，在此对领导和同事们表示发自内心的感谢，下面就我入职三个月以来的工作内容做出如下总结，呈请核定：一、招聘工作：1、发布招聘信息：根据各部门人员的实际需求，进行岗位分析，包括：岗位工作内容、职责、要求等，有针对性、合理性地招聘职工已配备至各岗位。通过采取一系列切实措施：校园招聘（双选会、专场招聘）、网络招聘（_）、人力资源公司（_）合作招聘等各种途径招聘人才，但人才需求仍是最大问题，后期将持续重点展开。2、在招聘工作中遇到的问题及时与领导沟通，针对问题找出解决渠道，后期根据需求将继续开发新的招聘渠道。二、人事档案管理1、建立、健全、规范人事档案管理，对现有人员进行建档工作，及时做好档案材料的收集、整理、归档工作。2、新入职人员建立职工档案，严格审核、检查新职工档案的真实性、完整性，做到一人一档，并注明档案内容，按其工号进行编制管理。3、根据职工档案资料建立电子档案，及时进行数据更新及相关资料查询。每周进行在职人员统计工作，并对新进、转正、离职人员进行统计、核对及相关手续办理。三、职工福利1、依规定为职工办理各项社会保险费用，每月及时完成人员增加、减少及申报工作，时时关注扬州政策变动，3月份已按扬州基数标准为职工调整基数及费率。2、为了体现公司对职工的关爱，增强公司的凝聚力，提高职工的福利待遇，减轻医疗费用的负担，为职工制定一套意外保险方案，现方案已提交，待领导审核批准。3、安排职工每年一次的健康福利体检，目前相关医院已初步报价，待确认具体细节，此项工作进行中。以上是我近三个月以来工作情况的总结。结合工作实际，在以后的工作中我继续加强人力资源知识、劳动法规以及政策性知识的学习，建立危机意识，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，以积极进取的状态为汇成更好的服务。工作心得报告篇四对于中国电信来说，经历了严峻的考验，残酷的市场竞争使我们亲身经历了各种改革的阵痛。在中国电信最困难时期，集团决策层高瞻远瞩，审时度势，从国内外宏观经济环境和电信业发展走向及中国电信自身实际情况出发，大胆决策，借助外力对中国电信本地网进行业务流程再造试点。今年下半年，电信作为集团公司第三批试点改造单位，在公司领导的高度重视下，BPR全面启动，作为基层单位，一方面积极响应公司号召，全面投入到BPR改革中，另一方面狠抓安全生产，做到改革生产两不误。中心在市公司工会以及各级领导的正确指导下，紧紧围绕公司的以经营为中心，以调整为主线，以量效同步增长、提高服务质量，积极按照“一加强”加强工会组织建设；“二提高”提高职工的政治素质和业务素质；“三参与”参与公司的生产经营、参与公司的民主管理、参与公司的重大决策的工作思路，认真学习领悟党的__大神，全面带动工作，把中心工会的工作努力推向一个新的高度。现将__年我部门工会一、深入贯彻公司职工会员代表大会神，团结动员中心职工为公司改革和发展做出新的奉献：首先，结合全国的企改形势和目前电信乃至中国电信所面临的严峻形势。引导广大职工明确公司发展的任务、目标和方针，正确处理改革过程中三者的利益关系，以主人翁的神促进电信__年目标任务的实现；其次，动员和组织广大职工积极转变观念，情的支持和促进公司的改革和发展；再次，在全中心职工中广泛深入地施行群众性“创新意、出新招”，为公司的发展献计献策，让职工以主人翁的神，带动工作的高效进展。二、求真务实，转变观念加快内部改革，拓展管理思路我们结合中心的具体情况，本着求真务实、观念转变的原则，召集全体职工学习，转变工作思路，号召中心职工认清形势、准确定位、求实创新、沉着应对，我们本着以技术创新、管理创新、机制创新的指导思想，努力建立一支高效、团结、务实的维护队伍，使我们每个职工从思想上高度重视当前的形势，建立维护就是服务，维护就是经营的维护理念，扎扎扎实实实，认认真真的从维护工作的一点一滴做起。始终保持机构不散，队伍不乱，目标不变的原则，要求各工会小组做好现有人的思想工作，采取有效措施，使大家上下团结一心，敢于面对现实，求实创新，勇挑重担。三、加强工会小组建设，围绕公司生产经营建设“职工之家”中心工会组织现有会员名，有、等个工会小组，个工会委员，个兼职部门工会主席。中心工会积极的调动这支队伍使其发挥最大效能，保证全年生产任务以及应急性任务的顺利圆满