中心小学小公会年度工作总结

中心小学小公会年度工作总结

一、加强工会自身建立。

1、加强学校工会委员会成员的学习。参与上级工会组织的政治理论和业务学习，强化政治意识，学习意识，效劳意识，现代化意识及创新意识，更好的效劳于教学，效劳于教职工。

2、做好一年来工会经费的收缴和治理。按时收缴工会费，足额上交工会经费。

3、学校工会平常组织小组加强学习，如《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国义务教育法》和《工会法》等，并结合教师节、国庆节、元旦等传统节日积极开展以爱国主义教育为主线的思想政治和道德品质的教育活动。在全体会员中全面进展了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。

二、深入真实地开展校务公开，提高学校工作的透亮度

教师是学校的仆人，一切源于职工，校务公开又还于教师，学校一本帐，教师共知晓，今年我校校务公开，依据县校务公开的要求，在学校校务公开领导小组的指导下，校务公开工作做到事无具细，转变了以往只公开大事大帐。这样教师看了不明白，疑虑重重，今年公开首先从各个部门做起，层层把关，这样做还给领导一个清白，还给员工一个明白。

三、深入开展“立德树人”主题活动，

1、依据上级工会工作安排，连续以“爱与责任”主题教育为载体，在广阔教职工中广泛开展“立德树人”活动，对学校教师中存在的违规家教现象进展了问卷调查，并结合学校实际制定了详细的改良措施，活动的.开展促进了学校文明形象的树立。

2、组织教师学习《浙江省义务教育条例》等，作好摘记并积极参与省组织的学问竞赛。

3、大力加强师德建立，努力提高教职工队伍素养，广阔教职工在明确新形势下对教师的新要求。①加强自身学习，对比年初制定的师德学习规划，建立起师德学习笔记，组织全体教职工一起学习优秀教师事迹并做好笔记，学期完毕后统一收交存档。②坚持以人为本。在一年当中，学校领导干部做到了以德行政，在教师当中开展了以德育人。在后勤人员中开展以德效劳，促进了学校整体道德水平的提高。优秀教师、领导干部充分发挥了榜样带头作用。③结合我校实际建立了教师个人档案，将每个教师一年来的师德学习笔记，师德问卷自查、师德个人目标责任书、年终考评结果列入档案。同时载入违反师德规定造成不良影响等问题的原始资料。④实行师德“一票拒绝制”对师德考核不合格者，予以批判教育。

5、两位教师在五校师德演讲赛中获二等奖；两位教师的师德论文（案例）获奖。

四、开足开好教工大会

本学年教工大会首先进展了新一届工会委员会的民主选举，选举产生了新一届工会委员、女职委委员、经审委委员、劳动争议调解委委员，并在党支部的正确引导下，在全体教职工的共同参加下，产生了第十二届工会委员会主席、女职委主任、经审委主任、劳动争议调解委主任。

另外，会上，教工同志们还仔细学习了《三年工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《工会财务工作报告》。并就上述报告绽开充分的争论，拓展延长，大家畅所欲言、献计献策，就学校工作，尤其是教育教学方面，提出了很多建立性的意见，并以提案形式上交大会。最终张松斌校长就上交提案一一作出答复，并作出妥当处理。

五、丰富教职工文化生活

活动是一个单位或团体和谐的重要举措。积极开展各种文体活动，丰富广阔教职工文体生活。

1、组织教师们绍兴三日休闲游、拖蟹捕鱼体验渔家乐等，以开阔教师们的视野，丰富教师们的生活，释放教师们的身心。教师们都说：这样的活动应当多多组织。

2、在“三八”降临之际，组织教师参与了县教育工会主办的教工把戏体育竞赛，取得乙组团体第三的好成绩，这和教师们的共同努力是分不开的。

3、课余积极组织教师参与各种活动，如抖空竹、打羽毛球，最近学校正式成立了教工活动室，又添置了乒乓台子、跑步机、健身车、踏步机等多项体育健身器材，而学校“迎新乒乓球赛”正处于紧锣密鼓的筹备状态中，教师们既煅炼了身体，又陶冶了情操，还增加了分散力。

4、辞旧迎新之际，校工会打算组织教师们（包括退休教师）团聚一堂，载歌载舞，共迎元旦。

六、切实关怀教职工，做好送暖和工作

1、维护好教职工的安康权。在学校校报、学校宣传栏登载卫生学问和张贴宣传画，在学校充分利用课间及一切活动时间，广泛开展全民健身、文化消遣活动。在学校领导的大力支持下，为全体教师定期体检一次，得到了广阔教职工的好评。

2、开展“送暖和”活动。学校工会对家庭、个人生活有困难的教师建立帮忙档案，定期走访，了解他们的实际困难。平常，和教师们相互沟通，问寒问暖，让每一位教师感受到学校就像一个大家庭，无比暖和。若哪位教师病了，或家中碰上特别的事儿（如亲属病故等）我们立刻前往医院、家中问候，送上一份最真诚的关怀，既减轻了他们的病