关于新员工培训心得体会范文1000字模板

第页共页关于新员工培训心得体会范文1000字模板关于新员工培训心得体会范文篇1医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训，不但是新员工职业生涯的开端，还是新员工熟悉适应单位环境、规划职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训。岗前培训意味着新员工必须放弃原有的某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目的，学习新的工作准那么和有效的工作行为。对新员工而言，培训可以使他们更深层地理解医院，从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备，还可以增进他们对医院的感情与忠诚度，增强他们对医院管理理念、效劳理念、管理形式、医院文化的认同。对医院而言，通过岗前培训可以吸收一批有活力、有才能、有素质的新生力量，打造青年精英团队，共同创始医院医疗卫惹事业的美妙将来。为了让岗前培训获得较好的效果，我有一下几个方面的体会：一、确定培训内容岗前培训是让新员工熟悉并尽快适应医院的工作，同时以正确的人生观和良好的医德医风为患者效劳。因此培训内容尽可能的要求准确和全面，同时每一项培训内容都必须具有针对性。首先是政治思想教育。以爱国教育为重点，以根本道德标准为根底，深化进展公民道德教育，进展正确的世界观、人生观、价值观教育，引导他们自觉地爱国守法、明礼诚信、团结友善、节俭自强、敬业奉献，养成良好的道德品质和文明行为。其次，要对新员工进展医疗卫惹事业的方针政策教育，让他们对我国的医疗卫惹事业有所理解；再次，介绍本院情况，如人事制度、分配制度、考核奖励、人才培养等内容，让他们对医院有更直观的理解，使新员工在同样的起点、共同的规那么、公平的时机中合作和竞争；医德标准教育、医德医风教育、医患关系的处理技巧、仪表着装、文明用语等的教育也是必不可少的，这将有助于他们以后更好地开展工作。医院工作制度、操作常规及各类人员岗位职责的培训，有助于他们在今后进展各项工作能更标准、更科学；平安教育尤其重要，新上岗人员在日常工作中要高度重视医疗和消费平安，标准用水、用电、用火，加强毒、麻、化学药品的管理，在进步医护质量的同时，时刻把医疗平安放在各项工作的首要位置，实在保障患者的生命安康和平安；同时要对新员工进展医院文化的宣传，使新员工体会到医院文化建立的感染力；团队协作训练，主要是通过开展户外拓展训练等集体活动，让新员工挖掘自身潜能，增强自信心，磨练战胜困难的毅力，并认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，不断改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。二、建立培训方案医院岗前培训是通过对医院实际情况的分析^p，建立系统化、严密性的培训方案，由医务科、办公室牵头，集中培训，统一形式、统一内容、统一考核。因此从培训方案的制定、时间的安排、医院领导到上课教师安排等都需要认真标准地规划好，力求形式多样，如专家讲课、参观走访、交流对话等。三、明确培训要求培训前专门召开预备会议，告知培训的日程安排和培训方案，使新员工对培训有个初步理解，做到对培训心中有数。同时要求他们积极参与每一项培训方案和活动，完毕后由院部统一组织考核，合格前方可上岗。培训不是形式化的、耍虚招的，要求目的明确、形式严明，这也是选拔医院人才的重要手段之一。关于新员工培训心得体会范文篇2三个月前，我怀着对银行工作的执念，第四次来到银行面试，结果让我非常意外，我被录用了，在这之前我去了三家银行面试都被因为各种各样的理由拒之门外，我本着对如今这家银行的谢意，我在心里告诉自己一定得好好工作，为银行作出自己应该作出的奉献，第一步就是进展岗前培训，毕竟我还是第一次接触金融行业的新人，如今我已经完成了培训，成为了一名正式银行职员，下面我就来谈谈我在培训期间的一些心得体会。我被安排的岗位就是银行最为普通的柜员，所以培训的主要内容也是这方面的，虽然都知道银行的柜员员工是银行最基层的工作，但是我从来美誉因此小看过这个岗位，因为就连它如今也是我要追求的一个高度，我是这么理解柜员的，银行本就是效劳于群众的，而我们最基层的柜员那么是直接去客户接触的第一人，一般来银行办业务的找的就是我们柜员，所以说，这个岗位也是银行不可或缺极其重要的一个岗位。新员工的培训正好就能看出来_银行对人才的重视，通过对人才的培训，拥有更多专业的员工，才能刚好效劳于群众，只有经过培训才能让新员工更快的理解银行的一切，更迅速的适应自己的工作岗位，更明晰的知道自己的岗位职责，银行的这一做法就让我觉得自己来对了银行，至少这是一个把效劳质量看的很重的银行，一般这样的银行是差不到哪里去的。通过这次培训我简单的理解了身为柜员的工作流程，遇到事情的紧急应对措施有哪些，并且清楚的理解到自身还有那是缺乏以满足对这个岗位的需求的，我就主动提出来，要领导多为我讲解一下，如今有人教，我自然不会放过这个时机，在培训的时候切记不可畏首畏尾的，什么都不敢说，那样你就会错失很多东西，难道要等到在工作中遇到问题了，到那时候再厚着脸皮去请教前辈吗?还不如在培训的时候，把你所想到工作中的一切问题都问出来，在不影响整体培训效率的情况下，银行的领导们都是会告诉你的，甚至会让他觉得你是一个积极向上的员工，值得重点栽培。不仅是关于自己岗位的培训内容要仔细的听好，关于银行工作人员所要的根本礼仪以及工作礼貌用语这些都得仔细认真的学，为了让我们更加明晰直观的理解其内容及用法，领导还叫了个人配合他，实际演示给我们看。培训的最后，领导跟我们讲了工作中考前须知，这都是可能发生的事情，我们都应该要可以沉着的面对，并且对银行的工作理念也要熟记于心，这样才能更好的进入自己的工作岗位。关于新员工培训心得体会范文篇3在xx水电公司参加培训的第一周，领导语重心长的寄语、授课教师绘声绘色的讲解、学员敞开心扉的交流、拓展活动心照不宣的配合都让我受益匪浅。这短暂的一周时间也给我带来了很多感动、感触和感悟。以下是这些天最为深化的几点体会：一、我们的到来适逢其时上完培训第一堂课，我对xx公司的概况和前景有了初步的理解。xx公司的规模虽小，但现有的产业大局部是清洁能工程，正在筹建的工程也均为风电。当前国家政策鼓励和支持开展新能工程，xx公司的开展后劲十足，三个百万千瓦基地的建立工作也在如火如荼地进展。作为今年的新入职员工，我们正好赶上了xx公司蓬勃开展的大好时机，既有前辈们留下的根底和经历为我们保驾护航，又有新的领域等着我们去开拓。同时，xx公司还是“五大发电集团之一——国家电投集团”的二级单位，员工将来事业开展的空间非常广阔，且集团公司现阶段正在施行积极扩展海外业务的战略给予了员工更多走向世界的时机，相信不久的将来我们就会有许多的时机去理论所学、实现理想。每一名员工无论在哪一家公司就职，都会有一种期待，都希望通过自身的奋斗来实现自我价值并获得合理公平的回报。xx公司倡导的正是“让奋斗者上前、让平庸者靠边”理念。所以，在这样一个开展有前景、有平台、有回报的公司工作，我们应好好珍惜，尽最大的努力履职尽责。二、平安高于一切“坐后排也要把平安带系上”、“工作时间务必正确地穿戴有反光条的工服、绝缘鞋和平安帽”，xx水电公司内的平安警示语，每次上课和开会前的会议平安时刻……这一幕幕场景，让我在还未正式开场培训前，就感受到了xx公司“以人为本，平安第一”的理念和平安管理的细致程度。在第一周为期3天的培训时间里，公司为我们安排了2天的平安培训课程。这足以证明公司对平安工作的重视。这次的平安培训课程很有效地向我们灌输了平安知识，进步了大家的平安意识，激发了大家的平安意愿。____流泪的真实平安消费事故视频案例实在了我们各种事故预防措施和应急自救技能，也提醒我们在工作和生活中要高度重视身边存在的平安隐患，也教育我们在保护好自己的同时也要保护好别人。从企业层面看：企业没有了平安，出现了平安消费事故，一切开展和利润都是零。所以，无论将来我们从事什么岗位的工作，平安问题人人有责，必须时刻紧绷一根“平安”弦。三、有效的协作才能发挥团队力量关于团队，我们都明白“一个人走得很快，一群人走得更远”的道理，但这并不表示只要有团队的存在就可以发挥集体的力量与优势。发挥团队优势还需要队员们有效的协作。在本周六的拓展训练中，一个简单的翻牌游戏就带给我们如何发挥团队作用的很多启示。一是要明确团队中个人的责任，知道自己应该做什么，防止出现互相推脱的情况。二是开展行动前要有方案。磨刀不误砍柴功，做任何事不要急于开场。更重要的是，要制定应急预案以应对失误或突发情况的发生，确保在危急时刻不慌不乱。三是要充分利用资。团队中每位队员都有自己的长处与短处，我们应找准自己的位置，发挥自己的特长，将短板效应降到最低。正如xx公司由各个不同的职能部门组成一样，完成每一项工作都需要多个部门分工协作、配合完成，都要根据工作性质指定最相关、最擅长的部门作为牵头部门，其他配合部门全力协助完成。四是要有效地进展沟通。在团队中应选取合适全员的语言和方式进展最快、最准确的信息传递，以进步工作效率。在今后的工作中，我们只要做好以上四点，就能更好地发挥协同作战功能，实现xx公司领导对年轻员工“能干事，更能共事”的期望。一周的培训不仅让我憧憬了事业开展的美妙将来，对平安知识学习和拓展训练有了很多感悟，更让我明白了“学以致用”才是培训的终极目的。因此，我们应将这些感悟带进今后的工作中，不断地进步自己，为xx公司的开展奉献自己微薄的力量。关于新员工培训心得体会范文篇4如今坐在这里开场写我的新员工培训总结，自己都没想到五天时间过的会这么快。总体上的感觉是有点累的，五天以来胃口一点都没好过，但我的培训生活过的很充实很开心，过的很high。以前总是坐在办公室不停的接、处理异常，活动的时间都很少。而第一天的户外拓展训练给了我活动筋骨的时机。不仅仅是运动，更重要的是拓展，通过一个有一个的小游戏或是小比赛，我领会到一个团队的重要性。一个人再厉害，分开团队还是不行。观察问题考虑问题不能用固定的思维去考虑，要有发现的目光以及一颗擅长创新的心，这样才可以把事情做的更完善，更出色！后面的室内课程主要涉及了公司企业文化、公司组织架构、公司薪酬福利方面的知识。感谢众多德邦讲师的精彩的讲解，让我们这些新员工可以在最短的时间内迅速的理解认识到我们公司。感谢这四天的课程，让我重新回到我的学生时代。分了组有了竞争，做为组长我必须用我的激情来感染我的组员，带着他们去和其他小组竞争。一个团队，带队者的气质是很重要的，很大程度上决定了这个团队有多强大。虽然我一直是个外向性格的人，但我身上的领导气质一直是不够的，而且也不擅长表现自己。但是我选择了当学委，选择了当组长，那么我的身上自然有份责任，这份责任的压力让我选择走在队伍的前面。虽然到最后我们的队没有拿到第一，只得了第三，但我也很自豪，因为我真的已经带着我的团队去努力过，所以我认为我的团队是最棒的。他们之间每一个都很优秀，没有一个是失败者。虽然在课堂上和别的组是对手，但课下我们彼此之间都是很好的朋友，互相议论着自己的工作与生活。诉说着彼此的开心与不开心，像兄弟姐妹一般的照顾着。短短的五天相处时间，但当在晚会上我们集体站在场上唱那首《朋友》的时候，我们的心都是暖暖的，五天时间已经足够我们交融到一个团队里，也足够收获一份又一份的友谊，而此时的友谊如白开水一样的纯洁，不带一点功利的色彩，这一点才是难能可贵的。培训已经完毕了，但大家的的激情、大家的笑脸我却没有忘记。这次培训我自己收获的不仅是公司的一些相关知识，还有我的少有的领导气质、久违的激情、纯洁的友谊，我想这些会让我在德邦的路上可以走的更远些！关于新员工培训心得体会范文篇5转眼间来济南已经一个月了，时间虽短却给了我不一般的体验和认识。国网公司为了加强公司总部对人力资的管控和配置力度，提升消费一线员工消费技能程度，进步新员工的岗位适应才能、执行力和操作技能，使我们这些新员工快速实现从学生到公司合格员工角色转换，组织了全国1500名新员工齐聚于国网技术学院进展岗前集中培训。此次培训的目的，一是学习国家电网公司的历史及开展、公司的企业文化、国网职工职业道德、电力法律法规、平安消费规程等认同公司的价值观和企业精神，理解并承受公司的管理理念和行为标准，培养团队协助意识和树立为企业建功立业的坚决信念;二是熟悉相关岗位职责、工作任务和工作目的，掌握工作程序和工作方法，熟悉消费现场，掌握平安消费工作规程，通过系统的专业根底理论培训和操作技能训练，使新员工全面系统掌握电力企业消费一线相应工作岗位的操作技能和标准化操作程序，到达《国家电网公司消费技能人员职业才能培训标准》中相应职种的Ⅰ级职业才能的要求并实现从学生到公司合格员工的角色转换。由于电力企业工作性质的特殊性，也为了培养我们吃苦耐劳的精神和团队协作意识，此次培训采取封闭式、全过程半军事化管理。我们一来面临的是5天的军训，当时心想才五天应该不会很严格，可没想到严格按照军队里的管理形式：每天按时起床睡觉、按时出操、每一个动作都要做得标准标准不然就得反复练习、生活用品按照要求摆放整齐做到令行制止。五天的军训虽然很辛苦，而且天气异常恶劣，但是我们都体会到其中的快乐，同时也让我们认识到我们供电企业也需要有铁一般的纪律，任何人的忽略大意都有可能造成电网事故甚至人身伤亡。我有幸被分到变电运行专业，变电运行专业是供电企业的核心专业之一，所有工作都围绕着变电站，所以对变电运行人员的要求也很高，要求全面掌握变电站一次系统及二次系统。在接下来的时间里主要学习了一次设备：变压器、断路器、隔分开关、电压互感器、电流互感器、电容器、电抗器以及避雷器和母线等构造、原理以及巡视维护工程，这些主要是在仿真机上自学并结合教师的讲解。在学习这些内容之前看到课程表上的安排，当时心里觉得培训课程设置得不合理，这些我们在学校里也学过啊，这不是浪费我们时间吗，可当真正深化学习这些设备时才感觉学校里学的真是些皮毛，在我们的潜意识里断路器只是一个符号，只是用来接通和断开负荷电流及断开故障电流的，殊不知它有那么复杂的构造，每一个部件都有其作用，只有掌握其构造和工作原理才能在平常工作中正确的使用并在事故时正确处理。学习了一次设备后学校组织我们去泰安电校的变电站实习了3天，这三天又让我们有了不一样的认识，泰安电校的变电站为500kV变电站，因为只是为了培训用，只有220kV侧局部，其主接线形式为双母带旁路而且为母联兼旁路。这次近间隔的接触变电站，给我的印象很深化：结合理论的理论学习才是有意义的。想想平常学习的主接线形式觉得已经滚瓜烂熟了，但是到实际变电站中不一定就能一下子明白其接线方式，同时这些一次设备与书上的也感觉不大一样，真是百闻不如一见，在现场中设备型号很多不但要考虑其布置还要考虑其平安性和经济性。另外变电站的平安问题也是不容无视的，在变电站中每行一步、没动一下都要注意平安，记得我们一位教师说过，我们运行人员要时刻树立平安意识，平安是1其余是0，没有了平安其余一切都是妄想。回来之后我们也相继学习了直流系统、母线保护和变压器保护。二次系统是为为了控制、监视、测量和保护一次系统，通过电压互感器和电流互感器将一次系统的高电压、大电流转化成低电压、小电流供测量仪表和保护用。二次系统作为一次系统的眼睛，在电网运行中起着举足轻重的作用。在接下来的4个月里，我们还会学习倒闸操作、事故处理、国网企业文化等。一个月的培训时间虽不长，我却收获颇多，首先在思想观念上有了很大的转变：供电企业绝不是传说中的待遇好、工作清闲，选择国网公司、进入供电企业就是选择了责任、选择了奉献，一旦有事故，听凭是半夜三更、骄阳似火都得听从命令即时处理;其次是树立终生学习的意识，特别是向理论学习。今生有涯，学也无涯，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。只有向理论学习不断总结经历才能加深对理论知识的理解，同时也只有用理论知识指导的理论才不是盲目的。再次是角色转换。我们都已经是供电企业的一名员工，我们有着我们的责任和义务。我们必须为我们的行为负责，我们每做一件事不仅仅与自己有关，还关系到企业的形象。最后，通过这一个月的学习也使我懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大奉献，这才是我们要追求的人生价值。我们是一个有机的整体，每个人在工作中都扮演着重要的角色，只有通过团队的努力才能使工作顺利完成，我会努力成为这个团队中合格的一员，为公司的开展壮大锦上添花。合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。作为一名年青的供电人，要走的路还很长，必须在工作中不断的努力来进步才能、弥补缺乏，做好准备迎接更高的挑战，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实，脚踏实地，一步一个脚印。最后感谢黄石供电公司给我这次时机，感谢人力资部的领导和前辈对我的关心。关于新员工培训心得体会范文篇6怀着期待与兴奋，终于迎来了工商银行xx市分行新入行员工培训。培训时间虽然不长，只有两天，但这次的岗前培训对我的意义是宏大的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向理论，收获的远比想象中的丰富。人力资部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的方案。第一天，首先迎来的是财会部的朱经理的授课，他仔细地讲解了工行的会计体制，员工应该有的工作态度，礼仪，鼓励我们多学习，多向有经历的同事请教，多考取证书，丰富自己。接着，刘姐也详细讲解了柜面业务，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，让我由原先的不理解到如今的根本掌握。作为一名柜员，每天与客户接触，与现金接触，必需要加强风险意识，必须合规操作，必须加强效劳意识，与客户交朋友，有效率地沟通。柜员的责任重大，必须认真对待。晚上，人力资的蒋主任，讲述了工行衡阳市分行的整体概况，以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实，振奋人心。工行衡阳市分行最近几年开展迅速，各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深化我心，他对工行员工的殷切期望跃然于字里行间，“目的，责任，才能，激情“这八个字，在工行员工的日常行为举止中必须得到充分表达。尤其对于我们这些刚毕业，即将进入到工行工作的大学生来说，更是要时刻铭刻。要做一个目的明确，责任心强，有才能，充满激情的人。我记下了。第二天，个金部蒋主任，电子银行刘主任等介绍了工行主要产品、个人金融开展战略、银行相关法律知识、工行的电子银行等，让我们对工行几个主要部门的业务情况有了初步的理解。这次的培训聚集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经历，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了工商银行的大门，同时也让我们领略到了优秀工行人的风采。通过培训，我获得了以下心得体会。第一，自身思想的变化与心里的成长。工行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容，使我明白了，一个优秀的人不光要有过人的技能，更要有优良的品质和端正的德行。作为工行的一分子，应为工行尽全力，融入这个集体，与工行同进步，共开展。作为新员工，我应该首先做好角色的转换以前在学校的生活，多局部都是索取和吸收，肩上没有责任，很少有过压力，而且成长环境单一。如今自己成了一名员工，是该自己付出了，该自己肩上承当责任了，“人，仕其职，那么必尽其职。”其次要使自身修养和企业文化相结合。作为工行的一员，就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上；勇于承当企业，乃至国家赋予我的各种责任；同时要有放眼全球的开放意识，培养自己“敢为天下先”的创新理念；最后要发挥自身能动性，融入工行文化。第二，这次学习非常合适新员工的实际情况，让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业，乃至人生中必不可少的知识。通过这次培训，我学习到很多书本以外的专业知识和技能，更加深化的体会到团队精神、沟通、协调的重要性，为自己的个人成长积累一笔不小的财富。第三，李行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向，“在这个金融行业，我想成为什么样的人，我想走多远“时刻在我的脑海中出现。刚步入社会，步入工行，我会时时谨记工行的核心价值观：老实，公正，稳健，创造。在日常的工作中我会努力，尽快融入这个团队，我以为人的一生，小胜靠自己，中胜靠团队，大胜靠平台。工行为我们提供了这么好的平台，我就应该抓住这个时机，不断学习充实自己，努力进步自身才能和素质，完善专业技能。我们不仅要在工行这个平台上实现人生的大胜，更要通过大家共同的努力实现工行的大胜，让我们齐心协力，为中国工商银行更加辉煌的明天而奋斗。关于新员工培训心得体会范文篇7还记得刚到网点时，我们是坐在师父后面，看师父如何为客户办理业务。如今，我们的位置互换，师父坐在我们后面指点我们办业务。那时候看似简单的一笔业务，如今自己办起来总会破绽百出。就拿为客户办卡开电子银行来说，核对过客户的号码后忘记打核实，为客户办好电子银行后，交给客户密码器时，会忘记提醒客户电子银行使用的风险提示。其实，看似简单的一笔业务，都有很多的细节要注意。特别是办理非现金业务时，往往要先查询后才开场办理。有时候客户前来办理，都不知道从何入手。所以，我觉得有必要做好以下两点：1.勤学习。作为柜员，掌握好各项业务的操作是根底。对于新的或不清楚的业务，及时向师父或同事请教，还可以阅读相关的业务书。不仅是学习业务，还要学习如何跟客户有效的沟通。通过愉悦高效的交谈，在第一时间理解客户之所求，为客户解决问题。当遇到情绪比拟冲动的客户，还要学会如何安抚客户的情绪。2.勤复习。“温故而知新，可以为师矣”。下班后抽出一点时间，回忆自己一天所做的业务，整理一下笔记，着重标注易遗漏的细节，防止下次犯同样的错误。掌握好每一个环节，相信下次再做到该业务时，就会纯熟很多。对于我们来说，这只是一个新的起点，将来充满挑战，首先迎接柜面效劳这一挑战，一定要勤学苦练，使自己尽快纯熟起来。关于新员工培训心得体会范文篇8在我的正式入职之前，领导为我安排了这次的培训课程，更是带着着我对于银行的各项知识有了更加深化的理解。而我更是在其中懂得了不少的知识，让我对接下来的工作生活有了更多的期待。培训的课程主要是从银行的开展历史，现阶段银行的情况，银行的红线，以及效劳技巧等几个方面展开的。培训教师更是银行的老人他对整个银行的各个方面都是非常的熟悉，更是有一种位居高处的自信。对于银行的开展史，培训教师也算讲得非常的仔细，从每一任银行的重要任务到其的升迁过程都是有较为详细的介绍，更是真正的向我们传达了只要有才能便是可以在银行中有更好的升迁时机。而现阶段银行的情况便更为简单，各个部门的人数、情况，各位领导都是有简单的介绍一些，同时让我们真正的明白自己所在岗位的责任与任务。当然也是有将这个银行的各项设施与一些重要的工作都做了强调处理，是我们每一个人都必需要记住的。而银行的红线，便是规章制度，是不可以做出的一些行为，在培训中讲解出来也便是为了更加的方便于接下来工作中去防止，这样便是可以真正的让自己在其中去得到改变，更是不会犯下一些不必要的错误。最后便是身为银行人员最为重要的一点，在工作中与客人的沟通技巧与考前须知。银行业也是效劳业，是为每一位到达银行的人进展效劳，更是要让他们感受到银行在各方面的温暖，所以效劳的技巧是必不可少的。其实可信内容也就是以诚待人，以自己最为温和的方式来让客人感受到较为舒适的体验。完毕了培训，让我真正的明白在银行中工作是需要摆正自己的仪态，以最棒的状态来面对每一位客人的需求，更是努力为他们解决需求。既然身为银行的工作人员，最为重要的就是自己要熟悉银行的各项业务，要明白业务的进展流程，这样才更可以为客人有更多的帮助，同时才可以让自己的各方面才能得到提升。当然每天银行的人流量是非常大的，所以更是需要有更好的工作效率才可以真正的维护好秩序，才可以让工作的进展更加的快速。而我作为银行的新员工需要作出的努力还是非常大的，同时我更是非常的需要摆正自己的姿态，努力地让自己在这样的情况下得到更大的成长，有更大的开展。在正式的看开自己的工作之后我便是需要付出更多地努力，让自己可以在这份岗位上为更多的人带来便利，更是让银行的工作更加的顺畅与有序。关于新员工培训心得体会范文篇9首先我想感谢七公司接纳了我。由于去年的金融危机，全国大学生的就业形势并不好，房地产业的不景气更让学房屋建筑的我压力重重，当大学生们奔波于各大城市各处招聘会时，当我的校友、同学拥挤在成千上万的求职者中争夺仅有的几个职位时，我想说此刻的我是幸运的，也是幸福的。20__年，在一次偶尔的时机下，我来到了吉怀15工程部实习，我永远也忘不了那天的情形。那是我第一次单独一人去一个生疏的城市，在车上想象了很多关于工程部的场景，也对我们黎总猜想万分，心里老是嘀咕他会是怎么样一个领导。在我的潜意识里领导一般有着老虎般面相和性格的人。可那次见到他，他的关心、他的友好顿时让我感觉他不是领导而是一位久违的朋友。在那寒冷的天气里，我一点都不感觉到冷，心里暖暖的。其实培训的内容在实习期间我都有接触过，只是那时没有多想，部长教着怎么做，我就照葫芦画瓢。通过这次培训，我总算系统明白了我所要从事的工作以及身为方案人员所应承当的责任。谢谢公司对我们新员工的良苦用心。前几天我参加了集团公司在湘潭举办的培训班。在那里，一位孕妇深深地感动着我，她也是来培训的，那么热的天，她和我们一样背着电脑上六楼上课，一直坚持了十多天。我想正是由于她对这份工作的热爱以及高度责任感，才使她有着顽强的毅力坚持了下来，她给我树立了典范，以后我也会带着这份执着对待工作。其实从事这份工作，我自身是有欠缺的。在学校学习的都是关于房屋建筑的相关知识，从未接触过道路桥梁，工作起来就特别吃力，尤其对施工工序茫然无知。希望能在以后的工作中渐渐积累经历，弥补缺乏。祝福我们公司能创造出更多的社会价值!关于新员工培训心得体会范文篇10信誉卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上，要将新的营销理念和效劳方式有机地结合起来，最大限度地进步客户质量。民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地理解公司、适应工作，公司特地进展的新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加这次培训的有以前在别家银行做过信誉卡业务的也有没接触过信誉卡的，大家都很珍惜这次时机，早早地就来到公司，为培训做准备。这一次培训的主要内容主要是公司的根本情况介绍和民生银行信誉卡系列产品的介绍，最后民生银行信卡中心石总还特地讲了企业文化与发，使我们在最短的时间里理解到公司的根本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。这次培训中，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资有了更深化的认识和理解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资，最大效果的为公司创造效益，公司的快速开展也是我们个人的开展。通过培训，我们理解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原那么与方法，从而和之前的自己进展对照，认识到自己的缺乏，及时改良，对以后的工作的开展以及个人的开展都是非常有好处的。在职业化的态度方面，每个人都应该有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗很热诚心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在信誉卡中心的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念，要擅长打破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法，这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班，事情也会做的更好。在专业方面，金融行业最注重的是理论和诚信，需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识，而且要对市场有着准确的把握和分析^p才能。我行在银行业以及其他金融方面有着很大的优势、但是相对于中合型的银行业务来说对市场的理解相对来说还是比拟缺乏的，而一个产品品牌的推广效果往往又决定于市场的反响，我们不仅仅要考虑怎么有效的利用好我行信卡中心的有利资去营销、更需要的是以一个整体的目光来对待信誉卡市场，这就需要我们对产品的营销和市场有深化的理解和认识。因此，我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进展培训和指导，这样我们就能更好的以市场的目光来考虑信誉卡业务，从而能更好的为客户效劳为公司创出更好的业绩，公司员工的知识层面也会更加全面。为了更好的提升业务程度与业绩我深化体会到公司的核心文化、信誉卡作为一种现代化的金融工具，它便捷、时尚、平安的特点正逐步被越来越多人所承受，随着我国市场经济开展，人民生活程度的进步，用卡环境的不断改善，信誉卡市场蕴含着广阔地开展空间，但随着各家商业银行都在发行自己品牌的信誉卡，如何使我们民生信誉卡在竞争剧烈的市场中脱颖而出，以下是我对信誉卡营销工作中的一些心得体会。关于新员工培训心得体会范文篇11这次岗前培训共XX天时间，虽然时间很短，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。同时在这短短的时间里，我时刻感受着关心与温暖：这里有____成长的XX长、XXXXXX、XXXXXX以及XX〔科〕的各位领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目的；这里有一个广阔的舞台，可以进步我们的工作才能，增长我们的工作才干。可以在这样的单位工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的价值可以得到最大程度的实现！感谢组织给了我参加公开考试的时机，让我能有时机有可能成为组织的一员，我会当好组织的螺丝钉，用自己的汗水和努力为单位的开展作出自己应有的奉献！通过这几天的学习，我有以下收获：首先，我受到了精神上的洗礼，明白了做事做人应以德为先。XXXX长、XXXXXX、XXXXXX以及XXXX科〔处〕长、XX长等各位领导亲自给我们作