中兴面试官给求职面试者的建议

中兴面试官给求职面试者的建议

多年前，我和你们一样，在多年求学生涯完毕的时候，被推动了剧烈的找工作大潮中，期间有胜利的喜悦，也有失败的懊丧，但如今回想起来却是一段让人记忆深刻的经受。

如今作为中兴通讯的一名一般聘请考官，在马上完毕长春站聘请之际，仅以我个人角度给各位同学一些小的建议，盼望能对今后的面试工作有所帮忙，假如它真能对大家有些启发，那我将荣幸之至。

1

真实的表达自己

大家首先要认清，各个公司虽然标准不同，但都是优先考虑聘请最适宜自己岗位的同学，这中间或许会消失有些同学的困惑，为什么他明明不如我，他可以拿到offer，而我却没有的状况。消失这种状况的缘由其实是多方面的，比方，某些讨论方向恰巧是相关部门需要的，或者某些特质是聘请公司看中的，亦或者他的临场发挥更好一些，但归根结底，面试官都是盼望从和你谈天的过程中了解真实的你自己，来和你应聘的岗位进展匹配。

这里要强调的是，每个考官都是有比大家更丰富的阅历，而有些同学刻意呈现自己的优势，或者有意夸张自己的强项，一旦在面试中发觉有可疑的地方，往往会被否认，所以真实的表达展现自己，表现出你的真诚，是面试中最重要的，只有真诚才能打动人心。

2

简历要定制化

除了携带公司网上统一填写的简历，最好还要带上自己定制化的简历，由于往往公司的模板是固化的，不能表达每个同学自己本身的优势，而自己写的简历内容相对更为丰富，面试官会找到更多的信息去了解你。

优秀的简历不是你用多么高级的纸张打印，也不是你的照片有多么美丽，奖项有多么多，而是它是否切合你所投的岗位。我在面试的时候发觉，许多同学的简历就是一份，不管什么岗位他都把自己的经受和工程往上一堆，而此时我们要特别费力的从里面搜寻和你所应聘的岗位相关的经受去了解。举个例子，我在面试一个同学的时候，他投的是售后支持的岗位，但简历上全是学校社团的经受，完全没有相关动手或者效劳的经受，这很难让面试官了解你和售后支持岗位的匹配状况。所以针对不同岗位肯定要有不同侧重点内容的简历，你的经受和工程要经过分门别类的梳理后，有针对性的表达在不同的简历上。通过不断的面试，对简历进展不断的修改完善，这也是你不断熟悉自己的一个过程。

3

充分预备，仔细对待每次时机

网投简历，笔试，面试，公司内部往往都是有个排名的，岗位数量一般是固定的，笔试成绩好的优先通知面试，优先签约，优先选择岗位和相关地点，而后面的只能调剂，或者就很圆满即使通过了岗位名额已满，也没有时机选择心仪的岗位。有些同学抱着任凭填填撞大运的想法，其实这往往更是铺张时间，你有没有预备，在面试中是会特别明显的表达出来。我在以前的面试中曾经遇到一个人，他真的调研了公司的状况，写了一份特别详尽的筹划书，立即打动了面试官。我在这里写这个故事，不是让大家都去写筹划书，而是说，你至少要对应聘的公司有根本的了解，对应聘的岗位有肯定的了解。

4

自信乐观的面对挫折

在找工作的路上，被公司拒绝，或者拒绝公司都是一件特别正常的事情，人只有在不断挫折的状况下，才能成长。不要觉得公司没有要我，就对自己失去信念，尤其是女同学就更简单质疑自身力量。各位同学要抱着乐观态度面对，布满自信的面对每一个岗位的面试，一个害怕，自卑的面试者，多数面试官都不会很观赏。但请留意，自信不是狂傲，不是自负，各位同学要把握好这个度，相互敬重是根本原则，敬重每个面试的”考官，即使他在某个领域的认知不如你，也不要口出狂言，可以客观的进展探讨和沟通。我们在面试的时候，有时会采纳压力面试，有意问一些刁钻一点的问题，看看大家的抗压力量，也盼望看到面试者呈现出来自信的一面。

5

认清自己，明确目标

许多同学面试的时候，会说我听从调剂，只要你们招我，我什么都情愿做，这外表看起来是你特别有诚意，但实际反映了你对自我熟悉的缺乏。假如你对自己的优劣势有清楚的熟悉，对自己的目标特别明确，并在读书期间做过充分的预备，那无疑你已经走在了许多同学的前面，找工作也更有的放矢。假如你在找工作的时候还不知道自己适合什么，那开头的时候可以海投，渐渐你会发觉有些岗位永久不会有下文，有些则常常会有面试资格，那就要不断的修正方向，思索总结，强化自身的优势，你离胜利的offer就越来越近了。

这里也给那些找工作年级的同学一个提示，