园长2023年年终工作总结1500字集锦

第页共页园长2023年年终工作总结1500字集锦园长2023年年终工作总结篇1作为一名幼儿园副园长来说，工作责任和付出已经比一个普通老师大多了，这需要我不断的努力，才能将幼儿园工作做好，我深感自已肩付的责任重大。必须时刻不敢松懈自己的学习。转眼又一年完毕了，回忆一年的工作，我和老师们立足本园，理解自己，摆准位置，依靠自身优势，创造出自身开展的空间，尽可能人尽其能，物尽其用。先总结如下：一、努力学习，进步个人修养。我深化第一线，坚持上课，评课。认真备课，积极参加教研活动，在日常工作中，关心老师、关心幼儿，遵循孩子的身心、开展规律。以以孩子的生活节奏为根据，制定一日作息时间，合理按排游戏活动、户外活动和生活环节。充分表达动静交替，重视创设与深教相适应的教育环境。让孩子积极动手参与玩教具制作。重视幼儿情感教育和良好行为习惯的培养。幼儿活动内容丰富，形式多样，情绪愉快。特别是在今年的亲子活动中全力配合黄花菜老师，认真指导节目。使每个幼儿都参与到活动中来，让幼儿体会到自己在本班幼儿这个小集体里面的重要性，为使亲子活动更加丰富多彩，我献计献策。中午不休息练好节目，一致亲子活动深得家长的好评。二、业务方面我坚持和其他老师一样，每天到校后接幼儿清扫卫生、做好晨、午检记录，坚持和老师们团结一致，不摆老资格、老架子。坚持认真备课、上课、创立以美育人，以美施教的办园特色。全面施行素质教育。发挥自己的特长，认真听取家长对幼儿园的意见，经常和家长联络沟通，为管理好幼儿献计献策。三、保教方面为实在进步幼儿的保教工作质量，我们首先抓家园联络，家园共育成为扩展教育发挥各科教育资的一种手段，我们和家长建立家园联络，互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持，做好家长工作，让家长支持幼儿园工作，让家长建立全新的育儿观。四、教育工作与幼儿开展我坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和理论动手才能为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给幼儿提供了充分动手动脑的时机，孩子在参与过程中主动去考虑、去理论，实在进步了多种才能。此外，我还要继续坚持形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然，让幼儿安心、家长放心。新的一年开场了，我和大家要上下一致，把握新的机遇，迎接新的挑战，面临新的问题，克制新困难，谱写新篇章。园长2023年年终工作总结篇2时间总是在不经意间流失，转眼我在我园工作已经三年了，在这三年中我和我园共成长，在工作中我学会了更深层次的考虑，感觉收获了很多，也感悟了很多。我想很多事情只有自己真正的去经历过、参与过才会让自己有更多的锻炼和开展空间。一、政治思想方面1、学会沟通和传达把幼儿园的精神传到达每一位教职工心里，是我园工作中一直在贯彻和始终在做的事情。2、回绝猜想、增进透明度很多事情总是因为不理解而产生误会和分歧，因此如何让老师理解你，理解这件事情的详细经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜想，因为你已经知道事情的安排或者参与到详细的活动中了，你是活动的筹划者、参与者，你还有什么可以猜想的呢？3、增进理解、表达情感记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，不能说话，只能用表情和眼神。测试前他们猜想应该很容易让对方明白自己表达的'情感。但是结果却让人很意外，“满含爱意”的表情被误认为：发愣、生气、考虑、想骂人等。这样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必需要让他们明白，最好的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感，对同事的关心和问候说出来，不满和疑问说出来，强过在背后发牢骚。4、发现矛盾、及时协调在工作中总有出现矛盾的时候，矛盾出现的时候不能逃避，更不能在背后发表意见。最好的方式是让矛盾双方都在场，互相说出自己的想法，作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么矛盾就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小班辅导员和老师之间的矛盾，在协调后如今双方都反映合作得较好。5、直面缺乏、催促改正在我们的工作中总有很多的缺乏存在，有缺乏说明我们还可以作得更好，直面缺乏是为了今后更好的开展。对待工作如此、对待个人也是如此，如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求，我们需要在理论中不断总结经历，这样才能更好的走接下来的路。二、幼儿园的工作1、落实了各项制度，使幼儿园的工作正常化、秩序化制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已经存在，但是在真正施行时有遗忘。因此真正解读制度，细化制度，是我们在这学期中的重点。如：重新明确和细化了老师一日工作流程；维修制度的申报和检验人员，公共场地包干制度，平安制度，节约制度，年纪组长负责制，班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循，更明确自己该怎么做。2、加强宣传，扩大影响由于我们园坐落在放马村内，因此我们组织了“庆五一、迎六一”演出活动及画展，0—3周岁的亲子活动等。在家长方面我们也有目的的进展宣传活动：组织家长进展亲子活动，邀请参加大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好，更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。园长2023年年终工作总结篇3光阴荏苒，转眼间就要放假了。回忆开学之初，那种紧张的状态历历在目，经过我园全体教职员工的共同努力，在园的85名孩子个个有进步，幼儿园的管理程度也有了很大的进步。本着“反应、总结、自省、进步”的原那么，现将20xx—20xx年度工作总结如下。我园自20xx年3月开园，在园幼儿34人，设四个班级，9位教职员工，其中老师有6人，保育员2人，后勤人员1人。经过二年的建立，我园现有在园幼儿85人，教职员工13人。其中幼师8名，保育员2人，后勤人员3人。团队建立的过程中，有付出，更多的是回报，详细来说，分为如下几个方面。一、团队建立方面作为一家城中村幼儿园，按照较为合理的人员编制装备每个班的师资力量。我园积极响应家长的要求，开园伊始，将加强老师队伍的建立工作作为重中之重。1、是把好入园老师资质关。加强在园老师培训，进步老师专业素质。在保证老师编制足够的前提下，我园利用“请进来，走出去”的形式，不拘泥于形式，采取多种培训手段，进步老师的专业教学程度，开拓他们的视野，增长他们的见识，增加他们与家长的沟通才能。7月，我园邀请到了北京慧凡老师进展园内培训；每月北大少儿英语的老师，会入园月训，老师们还要出去培训奥尔夫音乐，带回了新的教学理念与方法，从理论了进步了我园的教学程度；8月，我和张老师有自费参加慧凡的高端园长培训，进步自身素质才能，在招生，教学管理上学习更多的经历。2、结合幼儿园里实际情况，开展了多种多样的活动。风筝节，三八活动，家长课堂，爬爬赛，绘画展，星耀中国的比赛，跳蚤市场，六一、元旦晚会。都获得了非常良好的效果。3、是进步老师福利待遇，进步老师地位，实在解决老师生活问题。营造快乐气氛，践行“快乐共享”的教育理念。信任是最好的管理武器，我园尊重每一位老师的观点与建议，幼儿园遇到困难问题，首先想到的是激发老师的潜能，群策群力，在老师会议上商讨以后，再让各位老师执行，让她们享受到事业的成就感。截止至目前为止，经过所有老师的共同努力，90%以上的家长都能理解幼儿园老师的工作，并积极主动地与老师联络，支持我们的工作。根据管理学原理，人的情绪是会感染的，我园坚信只有一个快乐的老师，才能带着一群快乐的孩子，组织好他们一日生活吃住行。我园利用可用资，积极引导全体教职员工团结一致，互相关心。经过引导，我园所有教职员工在日常生活中，无论哪一位老师有困难，其别人都会主动向他伸出援助之手，给予最大的帮助。每周五的老师例会上，老师们无一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被关心的气氛。每一天，幼儿园里萦绕着的是一种积极向上、感恩的心态，这种心情变成一种乐观向上、笑眯眯的表情传递给了每一位家长。幼儿园食堂免费提供就餐。从制度上保障了我园老师团队的稳定性。4、是提供共同愿景，塑造安康向上的园所文化。通过学习及会议培训的时机，我园适时向各位老师传达国家关于学前教育的最新政策及动态，无论体制如何，最终是会开展壮大的。只要我们老师自身本领过硬，任何时候，都是会有用武之地的。通过学习，整个园所老师之间比学赶超，积极创新，好点子，好思路层出不穷，给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学泉。二、平安管理方面1、是健全运行机制，标准办学，为幼儿园平安工作提供根本保障。在节假日安排、每日作息时间上合理安排，防止事故发生。在园所收费方面，认真科学测算每一项本钱，结合农村家长的收入情况，制定实在可行的收费标准，在前期装修时安有监控，24小时守园，注视园所周边动态，保卫孩子们平安。2、建立健全了平安管理规章制度。接送卡制度。午睡值班制度。食堂采购、户外活动平安看护制度。环境卫生制度。晨午制度，传染病防护隔离制度。3、抓好了与家长的联络环节，实行接送卡制度，发动家长主动配合幼儿园共同做好幼儿的平安工作。严格执行卫生保健制度。幼儿时期生长发育旺盛，抵抗力弱，为了保证幼儿正常的生长发育，保障幼儿的身心安康，做好幼儿卫生保健工作。首先，认真做好了传染病的预防工作，严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关。制订了合理的食品卫生平安制度。三、保育教育工作当老师们根本可以按照教学方案完成教学任务。卫生与消毒工作根本到位。四、存在的缺乏作为我自身来说，管理有待进步，监管不够，在教学上又在下功夫，制定合理的教研方案，更好的帮助老师进步教学才能，多注重老师的培养。在后勤上因再细化各项制度，食品留样，检查制度等。回忆一年的工作，收获是快乐的，也是丰厚的。这其中，有老师队伍的提升，有幼儿的安康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自己在这一过程中得到的充分锻炼和进步。我也深化地体会到，自己和幼儿园所获得的每一点一滴进步都离不开校老师们的大力支持、老师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年，我充满了憧憬和希望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望。我一定会继续总结经历，找准前进的目的，不断开拓进取，使幼儿园向更高目的开展。园长2023年年终工作总结篇4__年8月本人被聘为__幼儿园执行园长。这一年，在领导的关心和支持下，在全体老师的通力合作下，幼儿园稳中增长，各方面都有了不同程度的开展。作为幼儿园的业务管理者，在分享这份喜悦的同时，也对自己的工作进展了总结与反思，现汇报如下：一、加强内部管理园长是一个幼儿园的灵魂，我除了注重自我反思与学习之外，更注重老师队伍思想建立及业务素质建立。任职以来，我以满腔的工作热情凝聚人心，不摆架子不说空话、不传消极负面的言论、不唱高调，以细微的小事感召老师，激发老师们的工作积极性、主动性、创造性。任职以后，我园改革了老师考核制度，带着大家讨论制定了新的老师考核制度，将教育教学、老师师德、环境创设全部纳入新的考核范围，使每位老师的考核有据可依。一年里，我园修改了以前一些上墙的制度。结合《纲要》要求，组织老师讨论《幼儿园一日活动保教工作常规细那么》，使老师进一步明确了保教职责，对常规管理形成了正确的认识，使老师防止了许多不必要的管理行为。二、进步教育教学质量在任职初，进展教研改革，将以前“不动脑筋的照抄教参，上课还要拿着教案”，改为“教研组集体讨论，集体备课制”。从而实现老老师带动新老师共同开展。我经常和老师们一起商讨商讨，确定了各年龄班常规教育重点：小班重点抓生活卫生习惯和自理才能，中班抓游戏活动常规，大班抓学习习惯培养。在__老师带着的小班组中，孩子的自理才能一直很困扰老师，因为小班幼儿年龄小，家长代劳，自理才能差。小班组的老师就此为教研重点，运用家访、半日活动、儿歌教育、游戏比赛等形式在一日生活里帮助幼儿进步自理才能。大班的幼小衔接工作一直就是幼儿园的工作重点之一，大班年级组长__老师就以此为大班教研重点带着大班组的老师们展开教研。他们制作各种卡片，编制各种类型的儿歌、游戏，帮助幼儿记住记牢拼音计算。并且每周小测验，每月大抽查，随时理解幼儿学习掌握情况，以便实现因材施教。在一年的工作中，不管是每次的全园公开课展示课、还是每月《有幼儿成长档案》家长反应中都能看出，如今全园的老师都在悉心钻研教学，都在研究怎么进步教学质量。到达了人人能备好课，根本实现个个能上好课的教学改革目的。三、更新办园理念，强化效劳意识记得在任职第一周的周会上，我带着大家讨论我园与其他幼儿园之间的差距与竞争点。使老师们在自身上认识到我们的竞争核心—优质的效劳。从根本上转变老师的认知。以后又标准了老师的教育行为。使每月的家长来园互动活动做得有声有色。四、对外宣传工作，进步幼儿园知名度我园一直为创名牌幼儿园而努力。根据国家教育部对学前教育规划的新政策，我园上下一心，于__年底进展了省优秀民办园的申报评估工作。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的理解和理解，进步幼儿园知名度和美誉度。我和各年级组长及后勤主任一起共同商量充分整合各种资，每月进展幼儿园外部橱窗更换。本着尊重、平等、合作的态度亲密与社区、家庭的合作，共创育儿的大环境扩大幼儿学习空间，尝试幼儿课外活动，如：培养幼儿良好的社会情感，组织幼儿开展参观“纪念馆”活动、组织游烈士陵园活动对幼儿进展爱祖国、爱家乡、爱幼儿园的教育;结合平安日开展了消防平安、地震逃生、火