个人工作失误检讨书集合15篇

个人工作失误检讨书集合15篇个人工作失误检讨书集合15篇在学习、工作或生活中消逝了过错后，为了表明自己悔改的决心，我们要通过写检讨书来悔过，请留意写检讨书要留意正确的格式。你所见过的检讨书是什么样的呢？下面是整理的个人工作失误检讨书，希望能够关怀到大家。个人工作失误检讨书1敬重的领导、友爱的同事：由于的工作失误，导致（简述事情时间和过程），给单位和车间造成了不良的影响，对此特别的愧疚。现在，我严厉 的对自己的错误行为进行深刻反思，认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题，确保以后绝不会再犯类似错误。在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特殊欠缺。我从思想上没有把工作的方式方式重视起来，没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的行为，假如不是这次的事故，而放任自己连续发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。同时，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样赶进度忽视质量安全，那怎么能把工作落实好、做好呢?同时，假如在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提升将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严峻的`，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为车间做出主动的奉献，请领导坚信我。检讨人：xxx日期个人工作失误检讨书2敬重的领导：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。在XXX工作中，由于自己的疏忽大意，造成xxx失误，在一定程度上给xxx工作带来了负面影响，并险些酿成严峻后果。可以说，我是犯了一个最低级，最愚蠢的错误。连一个学校生都能干好的事情，我却没干好，实在是无地自容！我辜负了领导的信任，给组织带来了麻烦，我对个人的工作力气和工作作风也产生了深深的质疑和反省。对此，我感到惭愧、自责、追悔莫及。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来责任心缺失、工作要求不高、工作作风涣散的必定结果，是自己为人处事马虎大意、盲目自信、消极怠惰、敷衍了事的必定结果。结合近年来的工作经受，我还存着着以下突出缺点和毛病：1、工作态度不端正，思想熟识不到位。在工作中，我总把自己置于配角地位，潜意识中，仆人翁意识不强，责任意识不强，总认为自己岗位职责小、工作性质简洁，一切都有领导把关，自己没有结实树立独当一面的担当意识。在担当具体工作时，欠缺全盘考虑和创新意识，只会按部就班，敷衍了事、得过且过，对岗位职责的内容和性质不能很好的厘清，对大事后果和风险不能很好的预估和掌控。通过这件事，我深深的熟识到细节准备成败，责任心赛过力气。2、工作作风不扎扎扎实实实，工作思路不清晰。凡事都有一定的工作套路和工作重点，假如思路不清晰，不能精确     把握关键环节，就往往简洁出错。而简洁出错的地方往往不是在大事上，而是在小事和简洁事情上。在担当具体的、简洁的细小工作时，我存在着致命的性格弱点盲目自信、马虎大意、侥幸怠惰、敷衍了事、得过且过，只求办事速度和效率，忽视了工作质量和水平。犯了不应当犯的低级错误，连自己都无法正视和接受。冰冻三尺非一日之寒，通过这件事，我反观到自己的性格弱点和工作作风缺点已到了病入膏肓的地步，非深刻反省不行，非下大决心整改不行。3、有时不能正确对待领导和同志对自己批判和指正。由于自己的年轻，少不更事，工作阅历缺乏，工作中少不了有领导的批判指正，大部分时间都能虚心接受，但也有些时间，表面顺服，心里却自以为是，总嫌领导要求过高、不顾情面，现在想想，自己是多么的是非不明，好歹不分。借此事，顿悟到，越是苛刻的、敢于直言批判的领导，对下属的期望值越高，对自身的成长关怀越大。作为下属，应充分理解领导的良苦用心。一个不能正确对待和反省批判的.人是没有任何希望和前途的。从这个意义上，我希望今后领导和同志对我的批判指正能更多、更细。错误已经铸成，除了自责忏悔，更重要的应是思考怎么改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并主动思考怎么努力提升、改进工作，保证不再犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严峻后果。结合以上分析的自身存在的工作作风不实和性格缺点，努力改正g服，主动进步提升。二是强化学习进步，不断提升业务力气。以此事为鉴，立足本职工作，务必 努力强化学习，不断充电加餐。一方面要努力钻研业务学问，主动强化系统学习，通过自主学习提升自身业务力气；另一方面要向老同志虚心学习，多问、多学、多看，主动向领导询问、向老同志请教，强化沟通沟通，不断提升自己为人处事水平。三是端正工作态度，虚心接受批判指正。要不断的提升思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒散、散漫等坏毛病，g服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批判和自我批判，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确熟识善意的批判指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了领导批判的准时，自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒和决心，以加倍努力的工作来为单位的工作做出主动的奉献，请领导坚信我。检讨人：xxx20xx年xx月xx日个人工作失误检讨书3敬重的领导：您好！在这次报表统计的过程之中，我消逝了工作上的失误，导致数据做出来有问题，还好领导准时的发觉了，没有再上交上去，不然也是会让后续的工作出更多的问题，此次的失误也是很不应当的，作为财务，原来就是要细心，慎之又慎的，但是我还是犯了这么低级的一个错误，我也是要对自己反省，真的工作上，不能再有这样的问题消逝了，对此，我也是来做检讨。这次报表统计的工作，其实也比较的着急，原始的数据给到我，其实并没有太多的时间，我也是考虑到时间可能不够，所以也是有些匆忙了，想着自己毕竟这份工作其实也是做了一段时间，挺娴熟的，不会出错，所以做完之后也是直接提交给了领导，压根就没去考虑毕竟会不会出问题，假如自己再去复核一遍，其实还是简洁找到问题，会处理好的，可是自己却不愿意多花一些时间，其实这个时间是特殊必要要去用到的，假如自己都不复核，老想着领导会做，那样的话，也是会让自己以后的工作之中，有这样的潜意识，真的`出错，那么可能造成的后果很大，该有的复核也是务必 要去做的，不能是依靠别人，或者觉得自己这一部分做完，就好了，不从大一点的角度去思考问题。消逝了这个失误，也是我在做事情的时间，没有把原始的数据整理好，其实略微慢一些，完全是够时间的，无论多忙，该有的态度，务必 要有，并且我们其实假如多一些仔细，用心一些，其实完全不会犯这样低级的一个错误，失误也是让我意识到，自己还是态度上要更好一些，以前没有犯错，是我的运气比较的好，但是并不会始终都那么的好下去，只有把流程做足了，该做的事情，都认真的完成，那么才能真的把错误的概率去降到最低的，虽然说我们每个人都不是机器，的确会犯错，但是犯错的概率却是可以自己去把控的，尽力的避开，来让自己财务的工作做好才行。领导，今后我不会再消逝这样的一个失误了，无论是做报表或者其他的财务工作，我都是要认真一些，细心一些，做好复核，财务的每个流程，步骤都是要认真的做好，尽力的避开再消逝问题，错误也是让我明白，自己的态度务必 要更好一些，而且不能偷懒，该做的也是要认真做好才行。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日个人工作失误检讨书4敬重的领导：您好！由于我自身缘由，致使xxx，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。领导提出批判后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，熟识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。2、工作作风不深化、不扎扎扎实实实、散漫松懈，工作支配不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立刻落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予立刻订正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是强化学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提升执行力，提升服务水平；二是保持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实有效、可操作性强的管理方式；三是在以身作则的”前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。领导的批判使我熟识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中连续监督我，指正我。此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx曰个人工作失误检讨书5尊贵的伴侣：你好！你拍下我们多个珍宝，但因我们门市部没有货供应，无法给你珍宝，我在此深表歉意！！我当时预备在网上卖公司出口的仿真植物，我事先就预备了半年左右的时间，由于预备的时间过长，导致很多珍宝现在门市部已经卖出（一起这些珍宝是有的），所以你选择的大多珍宝现在我们无法给你发货，这也是我没有想到的事，是我也不想发生的事情，现在我们已经熟识到自己存在的问题，也正在修正自己的问题，在此还希望你能给我们一次机会；你拍下的`99元货品，为什么我们无法再优待些？由于我刚“入行”，很多方方面面考虑的还不周到，如珍宝价位定的太低（一般只在成本上加多几元），运输公司收费也不是很清楚，导致我们不挣钱，而且还有很多是亏本，如：我们的第一客户，买了价钱是15元的珍宝（成本13元），我们定的一般包裹是：5元，结果去邮局寄时才知道要买包装盒5元+运输费4元+回音卡1元+手续费1。5元=11。5元，这笔下来我们亏了4。5元，为了留住客人，亏我们也做了！你定的三个珍宝，我一共才有9元的盈利空间，15元的一般包裹费，我们真的还很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费，所以我始终无法给你优待的缘由就在此，还希望你能谅解。当时让你先拍下珍宝，我是真心的想同你做成生意（你要的那样多珍宝也是我们开张来比较大的单），我们特殊的珍重疼惜，我宣誓绝对不是为了炒作，我也同门市部、厂里的库房沟通，想让他们能帮我、帮你找到珍宝，找了有2天，最终还是没有找到它们，我也时刻盼望你上“旺旺”好给你一个交代，但总是没有看到你上线。以上是我们对你的检讨，希望你能原谅我们这次犯的错，愿我们合作愉悦，我渴望你能给我们“好评”，你知道“好评”对我们店铺以后的命运特殊重要，如这封检讨书还无法让你原谅我们，就算你给了我们“差评”我们绝对还是会给你“好评”的，由于从头到尾都是我们的错。检讨人：个人工作失误检讨书6敬重的领导：在杨柳综合楼（二）幕墙装饰材料的监管中，由于个人疏忽，我没能全面的对所封样材料样品进行精确     无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的白色都没能按您的要求做好，给公司的工程进度造成了不良影响和务必 的损失，同时也愧对陈总对我的信任。经过此事我也在自我反思务必 要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，或许将来还会犯更多更严峻的错误。反思后，归结缘由如下：1、职责心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名材料部负责人，不管有多少事去处理，都应当有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增加自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的`本事。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，务必 无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。2、做事情务必 要严格要求自我，做到认真负责，勤学多问能真正领悟领导支配工作的意图，不能偏差千里，对领导支配的各项工作有始有终。做好自我的本职工作，能从工作中、业务学校更多的才智，自我要不断提升业务及其他综合水平。所以，我请求陈总对我惩处，无论陈总怎样从严从重惩处我，我都不会有任何看法。同时，我请求陈总再给我机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的反省，在今后的工作中，我会更加努力。此致敬礼！检讨人：___20__年_月_日个人工作失误检讨书7敬重的领导：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我向各位领导做出深刻检讨：经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为代班长，应当严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严峻的安全隐患，假如发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的`职责心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个特别危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。同时，要诚意的多谢领导，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。期望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会经过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的奉献，请领导坚信我。检讨人：____年_月_日个人工作失误检讨书8敬重的各位领导以及各位同事：近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵敏导致了一些负面大事的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教育之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题：我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻熟识改正思想工作责任心欠缺的决心！我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教育，人民的信任，院系的培养！今后我务必 进一步带领我们班的同学深刻学习学校的各种规范纪律，认清的思想不足。在今后的学习生活当中，严峻 强化自己和我们班学生的规范纪律看法。（1）思想熟识不足。在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想熟识不足，没有很好的履行我的职责造成的。在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特殊欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方式重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的”倾向，也是一个极其其不好的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。（2）掌握职工思想不够深化。对某些职工的思想和行为未进行深化了解，未能准时发觉问题，没有跟进职工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。（3）管理工作过于制度化。总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情特殊沉重和惭愧。坚信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，强化学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。对于管理制度的把控没有做到灵敏变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格依据制度规定执行，使得工作中消逝了冲突及管理死角。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，精确     的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后怎么改进，由于做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严峻的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿担当责任，凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力气的渺小的，但是一个人由于不认真导致的事故，是重大的，由于以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司奉献我的力气。（4）缺乏绩效管理指导与沟通。这篇报道失实，我的心情特殊沉痛。我感谢王世鹏同志的批判，一定认真吸取教训，避开今后发生类似的错误。在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，职工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：（1）树立正确的领导管理心态。我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我向各位领导做出深刻检讨：作为一级管理者，对每一名职工都应当做到公正、公正、客观，主悦耳取职工的不同看法，做到公私分明，在严格要求职工的同时也要关怀有困难的职工，做好思想指导工作，更贴近职工，使管理工作更加人性化，合理化。（2）强化队伍建设，营造较好的团体氛围。真诚、公正的内部沟通是制造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互关怀、相互理解、相互激励、相互关怀的工作氛围，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个职工明确团体目标，强化培训与学习，形成共同的工作价值观。（3）完善绩效考核制度，强化绩效管理与沟通。在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和职工进行商讨，综合考量各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效施行时通过对职工绩效指标完成状况进行分析，找到问题，赐予职工绩效指导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给职工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成果效管理的预期目标。（4）强化细节化管理，从点滴做起。细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名一般职工，应当恪尽职守、协作领导工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的任凭性。综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，强化与职工的沟通，担当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提宝贵看法，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用较好的工作成果回报大家对我的信任与支持。一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。个人工作失误检讨书9敬重的领导：您好！其实我在写这份检讨之前也没有想到过自己会在工作中消逝失误，而且当我静下心来仔细回忆工作中的详细状况的时间便能发觉这都是个人的缘由造成的，这让我在担忧之余更想明白为什么会消逝这样的结果，虽然说自己在工作中的表现相比于其他同事来说并不是最好的，但是我也始终秉承着勤能补拙的观念对待着经手的全部工作，现如今我还是应当要针对工作失误的现状来进行一个检讨。首先可以肯定的是自己在交付工作任务的同时已经经过了多次的检查，实际上这种说法并不是我为了躲避责任所编造出来的，至少在事后询问其他同事的时间我才发觉这是由于我没有找处处理方式就去轻易尝试的结果，至于之前所谓的多次检查不过是对于自认为正确的答案进行重复确认罢了。这样一个令人无望的消息仿佛一块巨石一般压在我的心头令人喘不过气来，假如一个人的动身点错误的话即便怎样努力都更改不了工作失误的下场。令人感动的是领导在对自己进行批判的`同时还不忘勉励几句，或者这便是我在接下来的时日里不断查找补救措施的动力源泉吧，实在难以想象犯下如此重大失误的自己竟然还能有幸得到领导的勉励，有着如此优秀领导的自己假如还不能够用心对待工作的话只能说是太没有良知了。当自己发觉工作失误的真相之时可谓是感受到了从云端摔倒了深渊的感觉，但是领导对我的处置无疑是落水之人所能够接触到的稻草一般，令人在感受到关怀的同时又能够通过独立自主学会处理问题的方式。现在的我所能够做得事情就是在能够补救的范围之内尽量发挥自身的力气，不管怎么说能够找处处理问题的根源也算得上是在这场失误中的收获了，但是失误所造成的损失终究还是难以恢复到之前的盛况了，不过我在尽力补救的同时也应当要在心底铭刻警示的符文，说毕竟自己轻率地尝试这种做法是很明显的冒失行为，假如自己在公司的权限较高的话很可能造成极大的损失，在吸取这个教训以后我应当要明白往后不要在这样去对待工作了。即便是多么常见的工作内容也应当要当心对待才行，有些时间自己也应当要多学习这方面的技巧才能够有着较为全面的发展，否则的话很可能会像这次一样经过多次检验也找不到问题的所在，所以掌握问题的处理方式才是杜绝工作消逝失误关键因素。此致敬礼！检讨人：日期：个人工作失误检讨书10敬重的领导：您好！主动针对近段时间工作中消逝的失职行为向公司做出书面检查、并严厉 保证。假如说大事的偶然不足以使一个无知的年轻人熟识到自己问题的所在，那么、我与业主产生冲突以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面对公司表达改正的意愿。今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧急的气氛，因我个人的缘由以及本急躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不管，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大道路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局动身，以照看业主心情为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻挡了因我的.过失对公司造成进一步损失的可能。算上前段时间与业主的冲突大事，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并严厉 向公司保证：连续履行“服务业主”的工作原则，将自我听从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日个人工作失误检讨书11敬重的各位领导：身为一名xx，一名xx，应当严于律己。对自己严格要求，增加自身的职业态度，避开在工作上的任凭性。下面我谨向各位领导做出我深刻的检讨，并保证：1、在这件事情中，我感到自己在工作责任心上仍就特殊欠缺。强化自己的工作责任心和工作态度。认真g服工作懒散的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错，对单位管理规定制度学习和执行不好，以后一定强化这方面学习，做一名合格的警员。2、以后工作中认真履行岗位职责，增加事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。要主动表现协作领导，协作同事，以自己的行动来证明自己的觉醒，以加倍的努力工作来证明自己的决心。3、对于自己所犯的过失，我将进一步深化总结，深刻反省，改正错误。我保证今后不会在有类似的事情发生，请求领导的原谅和监督。此次事情的发生，也警示了我以后会在努力工作的同时，尽其所能的严格约束自己，要求自己，使自己思想走向新台阶。通过领导的训练和关怀，我已经熟识到自身的缺点和不足，我将本着有则改之，无则加勉的`恳切态度在做人和做事方面严格要求自己。痛定思痛，坚决将残存在我思想深处的障碍彻底肃清，要积累对工作有益和有良的阅历，并将这种阅历和教训运用到工作中去。其次，我意识到自己组织和纪律性不强，自由主义泛滥，才犯下今日这么严峻的错误。今后的工作中一定引以为戒，做到早请示，晚汇报，在做好本职工作的同时，毫不留情的铲除隐藏在我思想角落里的自由主义成分。并坚信不以法规，难成方圆这一古训，通过这次事情的发生，给我教训最大也是震撼我灵魂最深的阅历只有一句话：无论是做人还是做事，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。我将吸取教训，引以为戒，认真查找工作中的不足，提升工作重要性的熟识，以本次大事为契机，强化自身思想的提升。这里我再次向领导作出检讨，对于领导的批判训练也表示我深深的感谢，请求领导在今后的工作中多多关怀我，关怀我g服缺点，改正我的错误。此致敬礼!检讨人：20xx年XX月XX日个人工作失误检讨书12敬重的xx老板：您好！在此向您递交这份工作失误和上班迟到的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。对于我的工作失误，我觉得很大程度上是由于我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的要求和规定，没有对自己工作严格要求，没有严峻 履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到难过的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽，我主观的熟识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的”角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正连续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公司的职工，职工最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺当开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公司上班，而且在工作上消逝了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意，并严厉 地向您说一句：特殊愧疚，我错了。以后我会准时上班并遵守好公司的要求和规定，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对公司利益造成的影响。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日个人工作失误检讨书13敬重的领导：您好！我在20xx年x月x日晚班期间，在x月x日凌晨4：50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能准时发觉密度变化，直到/分时才开始，才开始混油接受操作。此刻我已经意识到事情的严峻性，一旦柴油罐D-03-140油品质量消逝问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报状况后，将事情的来龙去脉照实的向xx主任禀报。以上便是事情的整个经过。对于这次事故若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结缘由如下：1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。在整个大事中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估量的不精确     ，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的留意是造成此次事故的表面缘由。2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的熟识和留意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次缘由。这是一次特别深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够认真，工作责任心不强，总是有一种满足于现状没有特别主动进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严峻缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到特殊的惭愧和痛心，感到特殊的后悔和遗憾。我看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，马虎大意必将严峻威逼管道安全。同时，假如在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提升将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的.是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我愿意接受领导对我的任何惩处。同时，我请求领导再给我一次机会，使