下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
法制教育学习心得领会前段时间,我参加了单位组织的法制教育,听了法院专家的授课,一个个生动的案例,一句句警告的话,联想起昨年单位里发生的一件大案,使我感想很深,倍受教育,收获好多,有以下心得领会。最近几年来,跟着我国改革开放、生产建设的飞腾发展和社会主义新乡村建设事业的不停深入,乡村信誉社经营规模和交易范围不停扩大,金融风险局势严重,一些问题日趋凸现,除了一般的违规问题外,出现了一系列案件,我们单位发生的一件大案就是此中之一。他们作案者见利忘义,精心策划,钻空子,钻破绽,损坏我们乡村信誉社的金融次序,侵害我们乡村信誉社的金融财富。之因此能产生这些案件,我以为基来源因:一是乡村信誉社内控文化严重缺失,内控文化缺失、崇奉理念缺少致使内部控制微风险管理则被充耳不闻,引发违纪违规行为,这正是一些乡村信誉社员工在错误思想指引下走向犯法的路线图。二是乡村信誉社部分员工自己素质不高,心存侥幸心理,以为自己单位不会出现金融风险,更不会发生犯法案件,没有建立金融安全意识,缺少应有警惕性,岂不知侥幸心理是犯法的帮凶。有的员工重人情,忘记制度规定与工作纪律,失掉原则性,令人情也成为犯法的帮凶。三是制度执行力不强,内控形同虚设,使得内控系统破绽百出,好似是纸糊的窗子,一捅就破,为一些不理性人经过作案谋私利供给了可能。四是对基层管理人员的拘束力不够,造成风险高度集中,使得基层管理者在利益迷惑、私欲膨胀的状况下,易如反掌地地走上犯法道路。要防备金融风险,保证金融安全,防备发生金融犯法案件,对我们每个乡村信誉社员工来说,一定做到以下四点:一是一定认可乡村信誉社的内控文化,优秀的内控文化是乡村信誉社内控系统连续有效运转的前提,是保证金融资本安全的基础。我们要把乡村信誉社的内控意识和内控文化浸透到自己的思想深处,使内控成为自己的自觉行为,理解和掌握内控重点,实时发现问题微风险,踊跃防备,把风险降低最小。永久切记安全永久是乡村信誉社永久的主题,安全为了金融,金融一定安全。每个乡村信誉社员工要努力学习,掌握金融风险发生的原由与规律,把警惕风险、正视风险、管理风险、防备风险的意识深入自己的心中,在任何岗位,任何工作中,思想上崩紧安全一根弦,时刻不忘金融风险意识,不可以存在任何侥幸心理。二是一定严格恪守乡村信誉社制度,做到恪守制度到位。制度是金融资本安全的基础,是金融资本安全的篱笆。金融资本安全其实不在于拟订了多少制度,重点是制度执行要到位。在执行制度时要做到全部按制度做事,制度上边无商议,制度上边无人情。同时,要增强内控管理,提高合规经营水平。作为乡村信誉社每个员工,要执行好以经济资本为核心的风险和效益拘束体制、以经济增添值为核心的绩效查核评论体制,努力追求业务发展微风险控制的内在一致。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、着重预防”的目标,进一步完美防备案件的长效体制,努力从源泉上防备案件的发生。要增强合规教育,努力实现人人懂得合规、主动依据合规、尽责保护合规的工作目标。使每一个人增强警惕,做好内控管理,防备金融风险,实现无违规无差错。三是一定抓好自己建设。乡村信誉社每个员工的工作岗位都是重要的岗位,责任重要,每个员工必定要依据政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,增强学习,提高安全意识,要把自己的所有精力与时间都毫无保存地投入到做好金融资本安全工作上,要开动脑筋,想方想法,把乡村信誉社工作搞好,全面提高乡村信誉社工作质量,为乡村信誉社金融资本安全做出自己的努力。乡村信誉社每个员工要除去全部侥幸心理,抛弃俗气初级的人情味,做到讲政治,讲原则,公正公正、洁身自爱,清正清廉。四是要担当责任。一个人做任何工作,只有勇于担当责任,才能做好工作,在金融资本安全上,特别这样。我们乡村信誉社每个员工不论自己的能力怎样,工作环境怎样,在金融资本安全上,重点不可以忘了自己的责任,要勇于担当责任。担当责任,最基本的要求是熟习自己的工作岗位责任,理解自己的工作范围,懂得金融资本安全。对自己工作责任内的任何事情,都要主动、仔细地去做,只需人在岗位,事情就要做足到最后一分钟。只有这样,充分执行自己的职责,担当自己的责任,才能保证自己手中所做的每一项工作,不出金融资本安全问题。要除去全部违纪违规行为,根绝各种案件的产生,我们乡村信誉社每个员工除了提高警惕,建立金融风险意识,忠实执行自己的工作岗位职责外,还必须从自己的身旁做起,从平时操作的小事做起,防微杜渐,铭刻“千里之堤,溃于蚁穴”的古训,增强内控,防备金融风险。总之,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 课程设计三层电梯
- 道勘课程设计范文
- 2025年度合同履行违约赔偿合同4篇
- 二零二五年度门窗安装与室外照明系统合同4篇
- 幼儿园墙面介绍课程设计
- 年度液压件液力件市场分析及竞争策略分析报告
- 2025年度食堂环境卫生管理承包服务合同4篇
- 2025年度企业间财务信息保密协议范本模板2篇
- 2025年度食堂承包商服务品质提升协议4篇
- 2025年度农业机械设备采购合同范本:农机购置合作协议3篇
- 2024年萍乡卫生职业学院单招职业技能测试题库标准卷
- DB32-T 4444-2023 单位消防安全管理规范
- 临床三基考试题库(附答案)
- 人员密集场所消防安全管理培训
- JCT587-2012 玻璃纤维缠绕增强热固性树脂耐腐蚀立式贮罐
- 员工信息登记表(标准版)
- 春节工地停工复工计划安排( 共10篇)
- 新教材人教版高中物理选择性必修第二册全册各章节课时练习题及章末测验含答案解析(安培力洛伦兹力电磁感应交变电流等)
- 初级养老护理员培训全套
- 危重病人抢救登记表
- GB/T 41095-2021机械振动选择适当的机器振动标准的方法
评论
0/150
提交评论