采购经理岗位职责

—采购经理岗位职责选购经理是选购事务的负责人，是选购流程的管理人。以下是为大家细心整理的选购经理最新岗位职责，欢送大家阅读，供您参考。选购经理岗位职责（一）选购经理是选购事务的负责人，其岗位职责如下： 1.负责选购部日常工作，依据企业或者组织的详细需要提出选购方案； 2.选购方案经领导审批后，负责组织实施，并监控选购的详细过程； 3.负责大批选购商品的谈判，负责选购合同的签订； 4.假如是招标选购，则需组织招标工作，评估管理供应商； 5.定期向领导汇报选购进程，按时解决选购过程中遇到的问题； 6.在规定时间内完成选购任务，并尽量削减开支； 7.进行选购人员培训，提高选购人员的工作水平，监督选购人员的选购业务，防止违反公司规定的事情发生。选购经理应具备的力量选购经理掌管选购详细事务的实施，选购环节简单显现腐败现象，作为一名合格的选购经理，应当具备以下力量； 1.良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润； 2.具有全局观，能把握供应链全局，找到更好的供应链； 3.擅长计算总本钱和把握选购技巧； 4.敏锐的市场分析和推断力量；有良好的需求预测力量； 5.具有团结协作精神； 6.细心、仔细、负责；选购经理任职条件 1.经济管理等相关专业本科以上学历； 2.参与管理、合同、选购等方面的培训； 3.5年以上选购或选购管理工作经验，熟识相关行业的供应商情况； 4.熟识选购流程以及招标程序。选购经理岗位职责（二） 1、主持选购部的全面工作。 2、领导选购部门按部门的工作职能做好工作。 3、依据工程营销方案和施工方案制订选购方案，并督导实施。 4、制定本部门的物资管理相关制度，使之标准化。 5、制定物资选购原则，并督导实施。 6、做好选购的预测工作，依据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先选购。 7、定期组织员工进行选购业务学问的学习，精通选购业务和技巧，培育选购人员廉洁奉公的情操。 8、带头遵守选购制度，杜绝不良行为的产生。 9、掌握好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。 10、监控工程物流的状况，掌握不合理的物资选购和消费。 11、进行选购收据的标准指导和审批工作，帮助财会进行工程的审核及本钱的掌握。 12、完成上级交办的其他任务。选购经理岗位职责（三） 1.负责公司选购工作及部门工作，躲避由于市场不稳定所带来的风险。 2.依据工程营销方案和施工方案制订选购方案，报副总经理批准后组织实施并督导，按方案完成各类物资的选购任务，并在预算内尽量削减开支。 3.调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟识供应渠道和市场改变情况，确定需要和选购机遇。 4.完善公司选购制度，制定并优化选购流程，掌握选购质量与本钱。 5.审核年度各部呈报的选购方案，统筹策划和确定选购内容。削减不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。 6.每月初将上月的全部选购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导把握全公司的选购工程。 7.监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。 8.监控工程物流的状况，掌握不合理的物资选购和消费。 9.制订部门的短、中、长期工作方案，编制并提交部门预算，帮助财会进行审核及本钱的掌握。 10.进行选购收据的标准指导和审批工作，依据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先选购。 11.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系，在公平互利的原则下开展业务往来。 12.负责部属人员的思想、业务等方面的岗前\在岗培训和教育，并组织考核。选购经理岗位职责（四）岗位职责： 1、根据工程进度，执行公司选购方案。 2、完成装备和材料的招标文件编写，制定招标书、评标原则和评分标准以及资金运用方案。 3、供应商、渠道考察和开发，选择供应商和选购方式，掌握选购本钱，合同谈判和管理 4、建立供应商信息库并按时更新和公布。 5、负责选购合同的编制、谈判和签订。 6、负责合同的执行检查，并确保装备材料在恰当的时分交货。 7、负责组织相关部门进行装备、材料到货后的验收以及质量跟踪工作。 8、负责选购装备的登记、建账和库存管理。 9、负责核实供应商的履约情况，进行选购合同的款项结算。 10、负责建立选购合同台帐，进行选购合同、补充协议、验收清单、到货清单等选购档案的搜集、整理和归档工作。 11、负责进行选购过程中的退、换货工作，协调供应商做好售后效劳工作。任职要求： 1、具有相关专科及以上学历，三年以上行业选购经验，对装备市场有充足了解，尤其在XX工程有装备选购经验者优先； 2、具备编制选购方案和预算的力量，熟识装备选购招标程序，具备商务谈判力量和合同管理力量，具备肯定的专业技术力量； 3、熟识装备选购流程，具备设计力量或现场经验者优先。 4、有装备及物资招标经验者优先。 5、熟识运用办公软件，主动进取，责任心强，良好的团队合作精神； 6、为人正直，原则性强，遵纪守法，具备良好的职业道德。 7、拥有良好的沟通力量、谈判力量和本钱掌握力量，坚持原则，廉洁自律。选购经理岗位职责（五）任职资格 1.大专以上学历。 2.熟识公司各项规章制度。 3.熟识公司业务流程及其补充规定。 4.熟识商场各类商品的分类、陈设及存贮位置，了解商品根本特性，具备较丰富的商品学问 5.熟识公司电脑业务系统并能够娴熟操作。 6.在选购部工作半年以上，熟识选购部各岗位运作程序及互相关系。 7.具有良好的沟通与协调力