世界红十字日活动总结世界红十字日心得(七篇)

世界红十字日活动总结世界红十字日心得(七篇)精选世界红十字日活动总结一

人生的意义毕竟是什么？怎样的人生才算有价值？我看过很多关于名人的传记，也了解过很多伟人的事迹，我仰慕他们有时也艳羡他们拥有如此辉煌的人生。但要知道，这世上的英雄，不平凡的人少之又少，对大局部人来说，英雄是可看不行触，更不行能成为的。

很庆幸，在最美的年华中我遇到了它——《平凡的世界》。在这个人人赞颂伟人伟事，大多数作家都用华美的词藻表现英雄人生的时代中，我品读这个平凡且真实的农夫奋斗史。书中每个人的人生都截然不同，它用最朴实、平凡的语言，道出了一个真实的世界。

它正如大局部人的人生一般。书中没有盖世英雄，没有白马王子，没有惊天动地，有的只是一群一生都碌碌无为，却为心中的幻想努力着的奋斗者，一些平凡微小的事情与一个真正的世界。

人生肯定要轰轰烈烈，人肯定要名扬四海才会毫无圆满吗？是路遥先生告知了我：并不是。他笔下的人生，在别人看来是平平淡淡的，但这不就是我们的人生吗？它如一杯清茶，饱经风霜却又苦涩无比，可有些人只看到了它的苦，而有些人总能品尝它的甜。

鲁迅先生曾经说过：“能做事的做事，能发声的发声，有一分热，发一分光。”是啊！人生其实没必要为了名利，为了赞美而奋斗，只要你努力过，就算没有胜利，你的人生就是值得的。由于这样的人生，平凡但不平凡。

诗和远方当然重要，但人们更应重视自己生活的苟且，不能总活在梦想中。从前的我很盼望获得赞扬，也很艳羡那些光线万丈的人。幸运的是在纠结的年纪中，我遇到了晓霞。这个如朝霞般漂亮又短暂的姑娘教会了我为了抱负而奋斗的人，为了自己的人生，即使平凡，也是宝贵的。

胜利、宏大是人们所幻想的，但朋友啊！要知道平凡才是生活的常态，平凡而不平凡的自己，才是最美的人生！赤橙黄绿的是斑斓幻想，酸甜苦辣才是人生味道！

精选世界红十字日活动总结二

敬重的教师，亲爱的同学们：

大家好!

“让世界布满爱”是啊，假如世界每个角落都布满了爱，世界是什么颜色呢?

可是让世界布满爱应当怎样做呢?很简洁，一个小动作，一句窝心的话，一颗真心——感恩的心。

可是有多少人有这颗心呢?有几个能真正看得到所为他付出的人?父母，教师，这些为我们付出的人，为我们所悄悄付出。虽然他们不曾想过回报，可是他们就该为我们付出吗?

是谁，让教师那本是一头乌黑亮丽的头发，变得的花白?是谁，让教师那青春的脸，变得满布皱纹?是我们，我们这群‘大小孩’，每天不知努力学习，只知道蹦蹦跳跳，只知道玩。无论教师如何教育，唯恐当时听进去了，可是做起来呢?要么今日推明天，要么就干脆不做。教师对我们一次次的绝望，可又一次次赐予我们盼望，其实他们的要求并不高，他们只盼望我们好好学习，不要虚度光阴，或许这些我们都知道，可是我们却连这一个小小的盼望都不给他们。我们真的有感恩的心吗?

看那每天劳碌的父母，是谁让母亲那白玉般的手，变得的通红，粗糙?是谁把那顶天立地的父亲的肩，压弯了?是我们，还是我们。父母为我们的付出，我们看到了吗?当早晨我们还在暖暖的被窝里时，是谁那劳碌的身体在厨房晃动，是母亲，母亲的劳碌为了什么?无非让我们吃到可口的早餐。是谁让那早出时还神采奕奕的父亲，回家后却满脸疲乏，是我们，还是我们。父亲无非想让我们生活的更好。他们为我们的付出，为了什么，为了我们生活的更好，可是这个盼望，他们又一次次的感到绝望。

假如我们真的心怀一颗感恩的心，那么努力学习吧!就算不为教师，不为父母，为自己，好好学习吧!

假如人人心怀感恩的心，那么世界便布满了爱。

精选世界红十字日活动总结三

各位团友：

我们在青岛已经巡游了半天的时间，我见大家对大海都特别的亲切，许多朋友还捡了些小螃蟹、小海星、小贝壳之类的东西。在咱们青岛有一道地道的特色菜，叫做“萝卜丝炖虾”，很好吃也很有养分，那大家知道这世界上个头最大的虾是什么虾吗?先别急着告知我，大家好好的想想，我在这里也卖个关子，一会儿再公布答案。

去过北京的客人，确定听过这样一句话，“没登上八达岭长城，别说您来了北京。”来我们青岛，也有一句话叫做“没看过海底世界，别说你到过青岛”。旅游圈还流行这样一句话“到了上海看人头，到了西安看坟头，到了北京看墙头”，那么到了我们青岛看啥呢?——看海里头!

乘船看海，可以感受海风阵阵，却看不到海的精华;登高望海，可以观赏海的博大胸怀，却望不到海的微妙。所以来青岛的朋友都会选择一条可以领会到大海奇妙微妙的旅程，那就是参观青岛海底世界。

在那里有“日本钳工”之称的巨螯蟹，它来自日本四周的深海，双螯绽开比人的手臂还长，可以说是世界上最高大的钳工了;海蜇大家都吃过吧，倒吊水母跟它很亲近，它们随水飘动时如同蓝天上的降落伞一样美丽，水母的触手上有一种隐秘武器——刺丝胞，里面有刺丝，含有毒素，可以使猎物麻醉，因此被人称为空降部队;我国南海的鹦鹉螺，它们是生活在深海里的活化石，是国际一级爱护动物，它们有一个美丽的花纹贝壳，里面有很多气室，可以用来调整浮力，还可以用来储存氧气用来维持生命活动。世界上第一艘核潜艇“鹦鹉螺号”就是依据鹦鹉螺的构造而设计制造的;海马是一种非常奇怪的海洋鱼类，头部形状像马一样，尾巴卷曲，可以钩住海藻，浑身上下披着厚厚的铠甲，最为奇怪的是，雄性海马有一个育儿囊，雌性会把卵生在雄性的育儿囊中，由雄性孵化，假如您在海底世界看到身怀六甲的父亲也就缺乏为奇了。同时，海马还是特别珍贵的中药呢!这些海洋生物，只是奇异的海底世界中的几种，除此之外还有很多难得一见的稀有海洋生物，如古老奇怪的非洲肺鱼、会在水中放电的电鳗、漂亮的热带珊瑚礁鱼，生活在南极的小天使，通体透亮的小精灵，透亮到我们可以看到他的内脏。除了这种.种千奇百怪的海洋生物能给你留下难以忘记的印象，青岛海底世界还制造了多项全国第一乃至世界第一，信任会给您留下了无限遐想的空间。

国内第一家开放式海洋试验室——当您带着孩子参观巡游海底世界的同时也承受了海洋科普教育。

海洋生物标本馆——是世界上馆藏海洋生物标本最全的博物馆之一，也是全国唯一一家专业性海洋生物标本馆。成立七十多年来，共收集了1950余类，2万多件的珍稀海洋生物标本，其中有多种濒危珍稀海洋生物，唯此独有。

世界上已知最大的海洋动物标本——抹香鲸的展厅，在那里有70年月青岛搁浅的抹香鲸骨骼标本及外皮标本，抹香鲸大家见过吗?很大，像小潜水艇一样大，由于能从它身体里提取龙涎香而得名。

国内海洋旅游业第一个效劳品牌——“海底情深”，处处是无微不至的关心。

这里还有：难得一见的精彩表演，惊心动魄的人鲨共舞，美轮美奂的美人鱼表演。

“从海上看青岛是最漂亮的!”现在也可以说从海底看青岛更是另一番美景!咱们这几天的旅程打的都是游击战，今日我们可以转变一下战术，来一次地道战，让我们潜入深海，与神奇的海洋来个第一次亲切接触!

“不到长城非英雄，不去海底真圆满!”确实，青岛的海底世界值得您一看。否则，您来你一次青岛假如没去海底世界，我可不想您回去之后成为中国的第57个民族---“不满族(足)”!

精选世界红十字日活动总结四

我国的“世界遗产”——故宫

刘乐彤

大家好!我是来自欢乐阳光旅行社的导游，我姓刘，大家可以叫我刘导，现在就让我带大家走近我国的“世界遗产”——故宫，另外提示一下，大家不要乱涂乱画呦!

现在来给大家简洁的介绍一下故宫，故宫又名紫禁城，由于时间渐渐的过去，人们就叫它故宫了，它是皇上和皇妃住的地方，里面还有很多中国的宝贝、名画和名诗。

现在我们来看它的城墙，城墙高约十米，有四座城门，南面是午门，北面是神武门，东西面为东华门、西华门。宫殿是长方形的，占地七十二万平方米，有七十多座大小不一，外形各异的宫殿和九千多座凹凸不同的房屋，墙外有五十多米宽的护城河，城墙的四角各有一个玲珑奇巧的角楼，下面我们就到珍妃井去看一看吧。

现在我们来到了珍妃井，说到这里大家都听说过珍妃跳井的故事吧!下面由我来给大家介绍一下珍妃井的由来，1887年光绪皇帝在慈禧太后的威慑下，无奈地选了隆裕皇后和瑾妃、珍妃之后，他慢慢地爱上了珍妃，这件事被慈禧太后知道了，便把珍妃扔下了井，人们为了纪念她便把那口井叫做珍妃井，这就是珍妃井的由来。

我们往下看，现在我们来到了九龙壁，大家看上面有九条颜色不同，姿势各异、特别漂亮的九条龙，他们最中间的那一个是金黄色的，它代表着皇帝的尊严，其中有一条红色的龙，经过多年的风吹雨打，有一块石头已经掉了，是现代的石匠找到一样颜色的石头又后补上的。

各位游客，故宫之旅完毕了，很快乐当你们的导游，祝大家生活开心、身体安康!，期盼下次的相遇!

精选世界红十字日活动总结五

1、书是人类心灵的反光镜，也是映射凡尘的转折点。

2、多读书，乐读书，会读书，读好书。

3、一个人的精神发育史，就是一个人的阅读史。

4、让读书成为习惯，让书香飘满校园。

5、读好书，做好人。

6、书的天空任我们飞翔，书的海洋任我们畅想。

7、小小书籍，大大世界。

8、让读书走进人生，让人生飘逸书香。

9、提倡经典诵读，传承中华文化。

10、读书每一天，欢乐无极限。

11、读书欢乐，欢乐读书。

12、读书，让生活更美妙。

13、捐献一本书，奉献一份爱。

14、提倡读书风气，争创文明城市，构建和谐社会。

15、阅读优秀书籍，培育高尚情操。

16、欢乐的人爱读书，读书的人最欢乐。

17、享受阅读，品尝人生。

18、静心阅读，感受文字之美;体验情境，尽享读书之乐。

19、阅读，与书同行;悦读，与书为友。

20、浸润书香，为人生奠基;畅游书海，享阅读欢乐。

21、建立学习型城市，营造学习型社会。

22、翰墨飘香，书韵流传。

23、读好书增长才能，创新业勇攀。

24、书海泛舟，其乐融融。

25、让书香飘满校园，让文苑开在心间。

26、喜爱书籍，享受阅读，品尝人生。

27、仔细读书，制造书香之家;勤奋读书，制造文明读者。

28、书籍点亮人生，书香满溢城乡。

29、我读书，我进步，我收获，我成长。

30、熟读成诵积存语言，博览群书拓宽视野。

精选世界红十字日活动总结六

首先感谢公司组织的这次读后感沟通的活动，让大家能以此为契机更加深刻的沟通在工作和日常生活中好的做法及更加先进的思想。《不埋怨的世界》的用若干个小故事利用埋怨这一种普遍存在的行为，从侧面再次的提示了我们，只靠着专业学问及公司规章制度来领导部门是远远不够的，内部关系和内部的环境气氛也是前提之一。《不埋怨的世界》一书正是用亲身经受告诫着我们这一点，下面我就对《不埋怨的世界》一书的读后感向大家谈谈我的感想：

一、要想转变别人首先得转变自己

书中反复提到的一个理念就是要有一个平和的心才能仔细客观的分析出任何大事的真实本质。在实际工作中我们在所难免的都会遇到任务紧、压力大、帮忙别人弥补漏洞或自身犯错的状况消失，在这一的状况下迫于工作任务压力很简单消失心烦气躁的状况从而引起各种摩擦，这时肯定要抑制自己不要以埋怨这种形式来说某某人的不是，以此来宣泄和埋怨别人给自己造成的麻烦和舒缓自己心中的压力。俗话说育人先育己，在部门治理过程中作为一个治理者其实就是下面员工的一个典范、一个风向标，我们埋怨别人一句下面的人就会埋怨十句，假如养成了习惯那么就会有百句、千句，到那个时候我们假如提出工作上的要求或需要改良的地方，同样我们也会遭到员工的埋怨，由于他们已经养成习惯、埋怨已经成为一种风气、一个趋势，他们会认为埋怨会让他们的工作来得更加轻松，这个趋势的兴起也就相当于互帮互助、团结友爱、群策群力的消亡。到那时一个部门也不再会有生产效率和对部门的向心力，将成为一盘散沙。这样的危机感提示了我们治理者应加强自身修养，在工作中运用一些技巧：

1.沟通工作、沟通感情时语气亲切、语调严厉、措辞委婉、谈吐自然的柔性语言，可以对下属表达足够的敬重，从而获得敬重和自我实现的高层次需求。再有，在处理冲突和冲突时，真心诚意、心平气和、商议式的解释可以到达委婉拒绝和蔼意奉劝的效果，既敬重了别人的自尊心甚至虚荣心，又可有效地化解冲突，维护团队的稳定与和谐。

2.和团队中的每一个人建立朋友关系，积极谋求他们的支持和协作，深入了解他们的需求，有针对性地供应必要的帮忙。但在我们的朋友关系中肯定要切忌拉帮结派，正所谓三个臭皮匠，顶个诸葛亮这句谚语从反面也警示了我们，当你有意识亲近群体中一个人时，那么也将会有三个人离你远去。

3.杜绝心情治理，在工作中应努力保持积极的心情，尽量掌握自己的心情，也是制造和谐所必需。始终保持糊涂头脑，保持心理平衡。保持一颗寻常心、公平心、平和心，始终做到精神饱满、笑口常开，努力为每一个员工制造一个宽松的环境。

二、深入员工，营造信任和欢乐，建立一个和谐的团体，是我们工作中的一局部

没有埋怨，或正确处理埋怨，才能构建一个和谐的团体。也才能加强团队的合作，假如一个团队缺少了协调、协作，任何一个环节产生问题的都会影响整体功能的发挥，可谓一荣俱荣，一损俱损。只有大家准时沟通意见，消退分歧和误会，才能整体作战，更好的解决问题。

正如书中写到的几个关于意识形态的故事，珍的葬礼和假如你欢乐，就按喇叭故事中的两个仆人翁都应病魔缠身，中风不久便可康复的珍由于太过于自我的担忧造就了他的去世，令医生们颇感意外以及欢乐提示牌故事中，让病痛熬煎然而欢乐去世的女仆人。从这个故事中我们可以得到启发，体会出在肯定的空间肯定的时间里气氛是多么重要的。员工的积极性靠调动而工作中的欢乐、和谐度更能稳定员工心情，对于一个治理者在实践的工作中我们都有一种体会，那就是当员工对待工作的态度热忱高涨时能够制造出更高更加优质的效率。这种效率它与要求赶工或者单纯的完成数量上来说更加有效、更加精彩，能使我们产品一次合格的几率提高。部门里的气氛我们作为最主要的调剂人只有在多沟通多了解之后才能真正的扮演起这个调剂人的作用，根据预定的方向循序渐进的进展。试想一下，每个员工都是大社会里的一员，来到我们小集体里规章制度遵守是必需的，但他们都有着不同的文化背景、不同经受、不同思想，假如当员工消失一般问题的时候我们怎么办。确定得第一时间上前做起教育、疏通思想。假如相互了解不深，给员工一种我们高高在上的感觉势必做工作的难度会大大增加，而在这样做完工作后员工受到的教育和熟悉到的错误往往是微乎其微的。所以我们在这些事情降临之前做好我们的感情铺垫工作，至始问题降临之时我们才能真正的做到动之以情、晓之以理，来调剂部门里来自于工作上、同事之间的问题和冲突。长期下去整个部门的员工有了分散力维系住良好的内部关系和轻松的工作气氛，从而引发出员工自觉尊规守纪和围绕部门任务刚好各项工作的良好习惯，成为一个积极、欢乐的工。

三、把心放开，在制度的框架内能让自己欢乐飞翔

作为公司的一名治理者为部门员工考虑许多甚至于为了保持良好的工作气氛有所舍取，但我们必定是公司的中流砥柱，是连接高层领导和基层员工的重要桥梁。和公司员工之间，由于任务职责的分工原来就是处于一种治理和被治理相互冲突和冲突的状态里。那么我们对员工的关怀爱惜就不能等同于放松要求、一味的放任自流，肯定要把这种爱惜建立在国家的法律法规和公司的规章制度这平台上面。在公司这个大舞台上面难免会消失极个别的员工因个人感____彩的原因给我们出上道德观念的难题，影响我们心情甚至尊严。但我们肯定要认清治理与被治理者之间的差距和区分，要保持住一个成熟治理人员冷静，尽量做到大事化小、小事化无。学会体谅员工的一时之错究竟他们在平常工作中为了公司进展比我们付出了更多的体力，而我们在治理之中也不是为了争夺这一时之威。况且有了良好的风气以后，其实公正拘束人心，治理者合理的让步往往会换得更多的敬重，然而这种敬重往往比高姿势、高要求使员工获得的工作动力大得多。让我们大家在不断的完善自我的过程中，踏着正规