安全保卫专项方案_第1页
安全保卫专项方案_第2页
安全保卫专项方案_第3页
安全保卫专项方案_第4页
安全保卫专项方案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

毕节市妇幼保健院〔儿童医院、妇产医院〕三院合一工程平安保卫专项方案日期:中铁十七局集团毕节市妇幼保健院工程经理部二○一五年一月目录TOC\o"1-2"\h\z\u一、工程概况2二、指导思想2三、组织机构及责任2四、保卫值班人员值班时间表3五、现场平安保卫设备配置4六、工作目标5七、工作步骤5八、平安保卫总体措施6九、平安保卫工作重点7十、工作要求10工程概况为了全力做好施工现场的平安保卫工作,保护施工现场治安、财物防盗、行人平安、生活秩序,有效预防各类平安事故及治安,事件的发生,确保施工现场人、财、物的平安,结合施工现场的实际情况,特编制本方案。指导思想整个平安保卫工作要以工程施工为中心,结合施工现场的地理环境和周边秩序,切实加强治安保卫工作,组织各施工班组摘取积极有效的防范措施,重点突出现施工场平安、防火、防盗和人身财产平安的治理,确保工程施工不受外来因素的干扰,为工程施工进行利顺创造良好的治安环境。组织机构及责任为了统一组织,确保平安保卫工作落到实处,到达成效。中铁十七局华电产业园Ⅲ标段及各栋楼施工班组成立相应的工作领导小组。平安保卫机构工作由以下局部组成。㈠、平安保卫办公室为了确保施工现场平安保卫工作目标的实现,成立平安保卫办公室,办公室统一设在工程部。主要主持平安保卫日常工作。负责施工现场平安保卫工作的总体规划、统一安排部署,对施工平安保卫工作进行日常监督检查,对发现问题及时摘取有效措施解决处理。㈡、职责1、负责人职责⑴、坚决贯彻执行工程领导及平安保卫领导小组的指示,做好平安保卫工作上的参谋和助手,对工程和各施工队伍的平安负责。⑵、坚持原那么,不徇私情,秉公执法,食苦耐劳。带着和领导平安保卫人员做好平安工作,确保企业和各住户人、财、物的绝对平安。⑶、负责部署平安保卫工作方案安排和检查落实,保护工地内部治安秩序,经常巡视,及时发现问题,及时纠正。2、保卫人员职责⑴、严格遵守平安保卫制度,执行交接班制度,认真负责、秉公办事、大胆工作、不徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出,禁止各类违法乱纪行为。⑵、服从各项指令和工作安排,熟悉本岗位的任务与要求,认真贯彻执行平安保卫岗位职责,做好本职工作,确保施工现场治安平安。⑶、在施工现场范围内加强巡逻,果断处理突发事件,发现可疑的人和事,要礼貌地进行盘查和监控。3、人员组成3.1主要人员表序号职务姓名联系备注1组长2副组长3副组长4组员5组员6组员7组员8组员9组员10组员3.2其它人员配置1.工程部安排专职人员10人。2.各班组按班组各安排4人参加,共5人专职负责平安保卫工作。由平安保卫小组统一安排调度指挥完成现场各施工、楼栋的保卫工作。保卫值班人员值班时间表值班时间值班人员8:00~16:0016:00~0.000:00~8:00各施工现场点平安保卫设备配置保卫设施配置数量手电筒6只对讲机5部灭火器4只工作目标1、平安工作目标:杜绝重大以上治安案件,消灭重大治安灾害事故,保障各住户人身、财产的平安。2、生产保卫目标:杜绝产生人为破坏事故,大型设备和贵重物质在储存与安装直至交工期间不发生盗窃和哄夺案件。3、治安治理目标:杜绝发生内部盗窃和各项治安事件的发生。工作步骤㈠、总体部署阶段〔2023年07月01日~2023年10月30日〕:制定现场保卫人员、物质、平安保卫等相关的治理制度和实施方案,成立平安保卫班组,全面部署施工现场平安保卫工作。明确工作目标,落实工作责任,扎实开展各项工作。㈡、排查整治阶段每周安排平安保卫人员对整个现场及周边平安保卫工作进行一次全面彻底的摸排,对排查出的问题进行整改落实,确定治安保卫工作的重点,合理部署平安保卫人员,消除治安隐患。㈢、重点防范阶段〔工程施工全过程〕:加强平安保卫日常监管,重点加强重要仓库、施工区域的平安保卫监管,挠住重点时段、重点部位、重点场所的防范工作,防止发生财产丧失或因治安事件导致的人员伤亡事故。㈣、总结提高阶段〔工程建设全过程〕:在平安保卫过程中,要不断进行工作总结,分析问题,推广体会,做好日常巡查工作,进一步完善平安保卫工作。平安保卫总体措施㈠、标准平安保卫工作,建立健全平安保卫相关制度结合施工现场的实际,制定施工现场平安保卫工作的相关制度,对平安保卫工作进行筹划、组织、实施、检查、评比、考核和改良,按照业主要求落实具体要求,遵守并严格按照业主单位的制度执行,无条件的接受业主的监督和治理。㈡、以属地为原那么,划分平安责任区域,责任到人根据属地治理的原那么,将施工现场平安保卫工作划分平安责任区,对责任区人、材、物的治安平安工作,各保卫人员承当第一责任,无条件执行业主的平安保卫要求和命令。结合各栋楼的实际情况,制定施工区域平安保卫工作方案,明确责任、重点突出、强化措施、落实到人。做深、做细、做实各项安保工作,确保组织实施到位,协调配合到位,责任落实到位,问题解决到位。㈢、强化对施工人员的入场教育,严防斗殴、内部盗窃及内外勾结的盗窃行为在日常治理中,平安保卫负责人加强施工区域内的人员进行教育和培训,提高治理人员和工人的自身素质,防止各类治安事件的发生,杜绝发生施工人员入户偷盗行为,一经发现,从重处分,绝不姑息迁就。㈣、强化信息交流,加强各班组之间的信息交流和传递工作通过会议、联合检查、考核评比、宣传教育等方式,加强各班组的信息交流,对发现的问题及时纠正,对存在隐患及时消灭。提前做好预防和筹划。对平安保卫的信息要求各班组及时传递信息,防止信息不畅而造成的失误。平安保卫工作重点㈠、施工现场人员出入治理对于进入施工现场的施工人员遵循严格控制的原那么,阻止与施工无关的其他人员进入施工现场,对于可疑人员,摘取合理措施进行限制。1、工程治理人员、施工人员、外面的出入进出施工现场的人员必须由工程保卫人员进行登记,对于外来人员,不听劝阻,或者强行进入的,保卫人员有权摘取有效的控制措施,否那么禁止出入。2、对进入施工现场人员的限制严禁进入人员①、携带易燃、易爆及危险品人员。②、身份不明、衣冠不振的人员。③、推销产品及收购废品的人员。④、未经允许擅自参观的人员。⑤、来访人员不能出示有效证件者。⑥、公司离职人员。㈡、施工现场物品出入治理强化现场保卫措施,确保重要物质、设备不发生丧失、偷盗和破坏,不发生重大公私财产被盗事件。应加强保卫和物资存放场所的治理工作。重要物资和设备要集中堆放,该入库的物资一定要入库,对于不能入库的物资设置围栏围挡,设专人看管,夜间设置流动哨。物资出入治理要求1、各种物资出工地时都必须有工程部出具的“物品放行单〞。2、保卫人员应仔细核对工程部出具的物品放行单〞,并对物资的名称、规格型号、数量与货单核对无误前方可放行。3、施工人员所携带的工具、设备、物品,进工地之前应先登记,出工地时与登记表核对无误前方可离开工地。4、进入工地的物资应检查有无易燃、易爆等危险物品。对于进场的油漆、汽油、柴油、松香水、二甲苯及其他易燃品,应存放在绝对平安的地方,同时配置各类消防器材。5、夜间禁止一切货物出工地,特殊情况下确需夜间立场的物质〔如钢管〕,经保卫人员核对无误后才能放行。禁止出场的人员及物资1、人员、车辆拒绝检查者。2、货物出场无出货单或者货物与出货单不符者。3、有出货单但未签字盖章者。4、施工人员携带物资出场没有货物放行通知单者。5、施工人员携带物资与货物放行通知单不服者。㈢、施工区域内巡逻制度保卫人员必须配备必须的保卫设施,不间断的对施工现场进行巡逻,对现场物资、脚手架、住户平安进行巡查,防止偷盗、意外平安发生。⑴、白天:保卫人员根据值班时间表按时上下班,不准迟到、早退,在岗时间对平安、消防、要害部位的隐患排查,消除各类平安隐患。2、夜间:保卫人员在岗时间,要检查重点库房、建筑物周边死角、住户门窗关闭情况等,发现问题及时整改、记录和报告保卫处;对易燃部位和其他部位,也要加强巡逻检查,严防火灾事故和其他问题的发生。3、保卫人员实行三班工作制,严格交接班记录,认真登记《值班记录表》。㈣、施工区域内平安治理1、保卫人员发现平安隐患,必须立刻报告并进行处理,否那么按违纪处理;在检查中发现火灾隐患立刻报告,立刻组织人员补救,如遇火灾立刻扑救,并根据火情情况向119报警,否那么引起严重后果,要承当一切责任。2、未经允许,外来人员、精神病患者、拾荒者、小贩、小孩等类人员,杜绝进入事故现场,以免引起起平安事故的放生。3、保卫巡逻人员在岗期间,发现犯罪分子,要勇于进行搏斗,决不允许贪生怕死。予以逃避,否那么按擅离职守,给予处分。㈤、突发事件的处理1、保卫人员要会正确使用各种消防器材、设备,了解消防器材配置地点。同时在遇到其他紧急事件时,应沉着应对,不可慌张误事。2、如遇突发事件,根据情况拨打报警110、救护120、火警119。3、夜间杜绝任何人攀爬脚手架,如有偷盗人员攀爬脚手架,应立刻报告工程部,并同时报警。工作要求㈠、提高认识、加强领导、全员参与平安保卫工作是确保施工顺利进行的重要保障措施之一,本工程为室外临街建筑装饰施工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论