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酒店总理效考核标1店GOP值1/8——来源网络整理,仅供学习参考

2店GOP率3率数定4率用-实际管理费用)5率率-实际成本率)2/8——来源网络整理,仅供学习参考

65%75%8率3/8——来源网络整理,仅供学习参考

做到特制专门具体:30%权4/8——来源网络整理,仅供学习参考

临时工领导安排及会议纪要要求完成的工作)重20%)的的10%,:15%办公5%+验证合格人数÷抽查验证总人×10%)×1、顾客满意度(权重10%30(100尚可(75分一般(50分25分÷100×5×10%=本项得分2、顾客投诉处理率(权重15%建考5/8——来源网络整理,仅供学习参考

5)×10%=本项得分3、服务质量检查情况(权重:10%×5】×10%=于每月5号前对月号前将对酒店总经理考核结果报公司总经理,面谈应根6/8——来源网络整理,仅供学习参考

》B-JY/SOP-JY-BGS035)-01》B-JY/SOP-JY-BGS035)-02SOP-JY-BGS035:B-JY/(SOP-JY-BGS035)-027/8——来源网络整理,

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