2015年中级经济师考试《工商管理专业知识与实务》临考特效卷

考中级经济师到鸭题库YaTiK做精准试题，更多押题资料下载中级经济师考试《工商管理专业知识与实务》临考特效卷一、单项选择题（每题1分）第1题在行业演进的动态过程中，研究开发产品和技术是（

）阶段的重要职能。形成期B.成长期C.成熟期

D.衰退期正确答案：A,第2题企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于辅助活动的是（

）。A.技术开发B.原料供应C.成品储运

D.生产加工正确答案：A,第3题某汽车制造厂原来要向发动机厂购买发动机，现在该厂并购了一个发动机厂，则该汽车制造厂实施的战略是（）。A.后向一体化

B.前向一体化C..横向一体化

D.混合一体化正确答案：A,第4题在波士顿矩阵分析工具中，代表产品业务增长率高、市场占有率高的区域是（

）。

A.幼童区B.明星区C.瘦狗区

D.金牛区正确答案：B,第5题把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中，调动了高层管理人员的积极性和创造性，这种战略实施模式为（）模式。A.合作型

B.增长型C.文化型

D.转化型正确答案：A,第6题企业战略管理的主体是（

）。A.员工

B.股东C.企业所有者

D.企业管理者正确答案：D,第7题在企业经营决策的要素中，（）的确立是科学决策的起点。

A.决策条件

B.决策目标C.决策结果

D.决策者正确答案：B,第8题某企业生产某产品的固定成本为55万元，单位可变成本为10元，产品单位售价为21元，其盈亏平衡点的产量为（）件。A.17742

B.26190C.50000

D.55000正确答案：C,第9题在不完全信息条件下，风险分担的不对称性可能产生（

）。

A.技术风险B.道德风险C.法律风险

D.政治风险正确答案：B,第10题公司对公司财产的排他性占有权、使用权、收益权和处分转让权，这称为（

）。A.经营权B.决策权C.原始所有权

D.法人产权正确答案：D,第11题我国《公司法》规定，设立股份公司，其发起人必须（

）在中国有住所。

A.一半以上B.三分之一以上c.三分之二以上

D全部正确答案：A,第12题股份有限公司中，单独或者合计持有公司（

）以上股份的股东，可以在股东大会召开()日前提出临时提案并书面提交董事会。A.3%,5

B.3%,10C.5%,15

D.5%,20

正确答案：B,第13题(

)兼有进行一般经营决策和执行股东大会重要决策的双重职能，它是公司运转的核心。A.股东会

B.国资委C.董事会

D.监事会正确答案：C,第14题我国《公司法》规定，国有独资公司的董事会成员由（）。A.公司章程规定

B.全体职工决定C.国资监管机构委派D.股东会委派正确答案：C,第15题根据我公司法，国有独资公司的经理由（

）聘任或解聘。

A.董事会B.监事会C.职工代表大会

D.国资监管机构正确答案：A,第16题股份有限公司监事会会议分为定期会议和临时会议，定期会议每（）个月至少召开一次会议。A.三

B.四C.五

D.六正确答案：D,第17题“生产什么，就卖什么”反映了市场营销观念中的（）。A.生产观念

B.产品观念C.社会营销观念

D.市场营销观念正确答案：A,第18题并非所有的市场机会都能成为企业发展的良机，因此需要进行分析和评价，下列不属于分析范围的是（）。A.市场机会与企业目标的统一性

B.市场机会与企业能力的统一性C.市场机会与企业文化的统一性

D.企业能否获得最大的“差别利益”正确答案：C,第19题进行刺激性市场营销的市场需求是（

）。A.负需求

B.无需求C.潜在需求

D.下降需求正确答案：B,第20题进行同步性市场营销的市场需求是（）。A.充分需求

B.有害需求C.潜在需求

D.不规则需求正确答案：D,第21题公司的产权制度以（

）为基础。A,公司法人财产

B.股东所有权C.董事会领导权

D.经营权与所有权的分离正确答案：A,第22题以下属于法人财产的特点的是（

）。A.从归属意义上讲属于公司法人所有B.法人财产和出资者其他财产之间界限不明确C.

一旦资金注人公司形成法人财产后，出资者不能再支配D.出资者可以从企业中抽回投入的资产正确答案：C,第23题公司出资者的所有权转化为原始股权，失去了对公司资产的实际占有和支配权，这是公司财产权能的第（）次分离。A.—

B.二C.三

D.四正确答案：A,第24题我国《公司法》规定，设立股份公司，其发起人必须（

）以上在中国有住所。

A.三分之一B.—半C.三分之二

D.四分之三正确答案：B,第25题()是公司经营的最大受益人和风险承担者。

A.董事长

B.股东C.总经理

D.—般员工正确答案：B,第26题(

)是公司的最高权力机构。A.董事会

B.监事会C.股东大会

D.经理机构正确答案：C,第27题董事会就公司的经营计划，投资方案作出决定，体现了董事会是公司的（

）。

A.执行机构B.经营决策机构C.法人的对外代表机构

D.法定常设机构正确答案：B,第28题制定公司具体规章的职权属于（

）。A.股东大会

B.董事会C.经理机构

D.监事会正确答案：C,第29题监事会的制度是根据（

）原则建立的。A.多数决定原则

B.权力制衡原则C.阳光管理原财

D.—股一权原则正确答案：B,第30题广义的生产能力是（

）和管理能力的综合。‘A.创新能力

B.技术能力C.生产能力

D.销售能力正确答案：B,第31题企业在搞基本建设时，在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力是指（

）。

A.查定生产能力B.计划生产能力C.设计生产能力

D.预计生产能力正确答案：C,第32题(

)是协调企业日常生产活动的中心环节。A.生产计划

B.销售计划C.生产作业计划

D.管理计划正确答案：C,第33题()是指在一定技术组织条件下，各生产环节为了保证数量上的衔接所必需的、最低限度的制品储备量。A.库存

B.产品定额C.在制品定额

D.提前量正确答案：C,第34题根据本期生产结果与期初制定的计划相比较，找出差距，提出措施，在下一期的生产中实施控制的方法是（）。A.事后控制方式

B.事中控制方式C.事前控制方式

D.预测控制方式正确答案：A,第35题生产控制的核心在于（

）。A.控制计划的制订

B.作业分配的合理性C.进度管理

D.技术控制正确答案：C,第36题在产品生产中对产成品的投入日期、数量，及对原材料、零部件投入提前期的控制是（）。A.工序进度控制

B.出产进度控制C.投入进度控制

D.生产季度控制正确答案：C,第37题初期的MRP没有考虑到企业现有生产能力和（

）的约束。

A.技术条件B.生产计划C.采购条件

D.资金条件正确答案：C,第38题企业各职能部门集中制订生产计划，这体现了

MRPH()特点。A.数据共享性B.模拟的预见性C.动态的应变性

D.计划的一贯性和可行性正确答案：D,第39题研究开发（R&D)包括基础研究、应用研究和（

）。A.高端研究B实验开发C.原始创新D.集成创新正确答案：B,第40题由于技术的非自愿扩散，促进了周围的技术和生产力水平提高的现象是技术创新特征中的（）。A.风险性

B.一体化与国际化C.外部性

D.时间差异性正确答案：C,第41题为了开创全新事业而单独设立的组织形式，独立于现有企业运行体系之外的分权组织是（）。A.新事业发展部

B.企业技术中心C.技术创新小组

D.内企业家正确答案：A,第42题企业联盟的各种形式中，适用于垂直供应链型企业的模式是（

）。

A.星型模式B.平行模式C.楠圆模式

D.联邦模式正确答案：A,第43题(

)通常包括一切导致技术和知识迁移的过程和活动，包括有偿和无偿的，也包括有意识和无意识的转移活动。A.技术引进

B.技术转让

C.技术流动

D.技术转移正确答案：D,第44题技术转移中效果较好和最有前景的途径之一是（

）。

A.技术转让B.技术许可证C.产学研联盟D.信息传播正确答案：C,第45题合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人，而另一方当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同是（）。A.技术转让合同

B.技术开发合同C.技术咨询合同

D.技术服务合同正确答案：A,第46题在知识产权保护的各项法律中，排他性最强的是（

）。

A.版权法B.技术秘密法C.合同法D.专利法正确答案：D,第47题按照规划的性质，人力资源规划可分为（

）和具体计划。

A.短期计划B.长期计划C.总体规划

D.部门规划正确答案：C,第48题人力资源规划的制定，第一个步骤是（）。A.进行人力资源需求与供给预测B.制定人力资源总体规划和各项具体计划C.人力资源规划实施与效果评价D.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求正确答案：D,第49题下列不是经济订货批量模型假设的是（）。A.只涉及一种产品B.年需求量已知，而且在整个周期内是连续的C.

一年之中的需求发生平滑，需求比例按固定速度增长D.货物脱销、市场反应速度等其他成本忽略不计正确答案：C,第50题员工招聘的第一个步骤是（

）。A.制定招聘计划

B.制定招聘决策C.选择招聘方法

D.选择招聘渠道正确答案：A,第51题加班费、津贴等属于薪酬形式中的（）。A.基本薪酬

B.间接薪酬C.激励薪酬

D.补偿薪酬正确答案：D,第52题免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的（

）。A.基本薪酬

B.间接薪酬C.激励薪酬

D.补偿薪酬正确答案：B,第53题非经济薪酬包括工作本身、工作环境和（

）。A.工作成果

B.工作态度C.企业文化

D.企业性质正确答案：C,第54题下列不属于企业销售物流合理化的内容是（

）。

A.在适当的交货期，准确地向顾客发送商品

B.对于顾客的订单，尽量减少商品缺货或者脱销C.合理设置仓库和配送中心，保持零库存D.将销售额等订货信息，迅速提供给采购部门、生产部门和销售部门正确答案：C,第55题下列说法错误的是（

）。A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响

’B.绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能正确答案：B,第56题下列不属于绩效考核的功能是（

）。A.管理功能

B.监控功能C.宣传功能

D.增进绩效功能正确答案：C,第57题劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预期的法律后果，下列不是无效合同的是（）。A.以口头形式约定的合同B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同正确答案：A,第58题某公司从银行借款100万元，借款的年利率为12%，每年付息，到期一次还本，筹资费用率为0.5%，企业所得税率25%，则该笔借款的资本成本()。A.7%

B.8%C.9%

D.10%正确答案：C,第59题投资项目投入使用后，在其寿命周期内由于生产经营所带来的现金流入和流出的数量被称为（）。A.初始现金流量

B.营业现金流量C.净现金流量

D.终结现金流量正确答案：B,第60题并购企业不顾被并购企业的意愿而采取非协商性并购手段强行并购企业的方式称为（）。A.善意并购

B.敌意并购C.强行收购

D.协商收购正确答案：B,二、多项选择题（每题2分）第61题行业生命周期分为（

）几个阶段。A.形成期

B.成长期C.成熟期

D.膨胀期E.衰退期正确答案：A,B,C,E,第62题集中战略使用的企业有（

）。A.在行业中有特殊顾客需求，或在某一地区有特殊需求的顾客存在B.产品或服务上有领先的声望C.大批量生产的企业D.没有其他竞争对手试图在相同的细分市场中实施相同的战略E.企业经营实力较弱正确答案：A,D,E,第63题文化型的企业战略实施模式的局限性有（）。A.降低战略的经济合理性

B.失去了战略的灵活性C.员工必须有高素质

D.耗费较多人力和时间E.强烈的企业文化可能会掩盖企业中的某些问题正确答案：C,D,E,第64题下列关于市场营销管理的说法正确的是（

）。A.制定营销战略是市场营销的首要任务B.应把一个产品的总体市场划分成若干个具有不同需求特征的细分市场C.与企业宗旨、企业目标不一致的市场机会经过运作也是可用的D.营销战略涉及市场营销组合和营销预算E.为防止战略决策偏差和战略实施中意外事件的不利影响，要对营销战略进行有效控制正确答案：B,D,E,第65题德尔菲法的关键在于（

）。A.规定最低满意度

B.选择好专家C.规定约束条件

D.决定适合的专家人数E.拟定好意见征询表正确答案：B,D,E,第66题经营者的选拔方式包括（

）。A.内部提拔

B.高层推荐C.外部空降

D.市场招聘E.关系进入正确答案：A,D,第67题可以召开股东大会的是（

）。A.董事会B.监事会C.连续90日以上单独或者合计持有公司10%以上股份的股东D.经理E.独立董事正确答案：A,B,C,第68题下列关于品牌战略的说法正确的是（

）。A.品牌战略的本质是塑造出企业的核心专长，从而确保企业的长远发展B.品牌战略的实施能够让企业的资源用在关键地方，使企业的行动有主线有目标C.品牌模式选择是品牌的属性问题，是选择制造商品牌还是经销商品牌，是自创品牌还是加盟品牌，在品牌创立之前就要解决好这个问题D.品牌识别界定是确立品牌的内涵，也就是企业希望消费者认同的品牌形象，它是品牌战略的重心

E.企业做大做强靠战略，解决好战略问题是品牌发展的基本条件正确答案：A,B,D,E,第69题生产控制方式分为（

）。A.事后控制方式

B.螺旋控制方式C.事前控制方式

D.事中控制方式E.360度控制正确答案：A,C,D,第70题下列属于多品牌战略的优点的是（

）。A.符合产业发展的规律

B.具有较强的灵活性C.能充分适应市场的差异性

D.能提高市场占有率E.可以分散风险正确答案：A,B,C,D,E,第71题

MRP主要依据的是（）。A.销售计划

B.主生产计划C.物料清单

D.库存处理信息E.客户订单正确答案：B,C,D,第72题企业技术中心不仅仅从事研究工作，同时它还是企业的（

）。

A.资源开发中心B.试验检测中心C.情报信息中心

D.数据处理中心E.教育培训中心正确答案：B,C,D,E,第73题技术转移的基本途径包括（

）。A.技术许可证

B.产学研联盟C.信息传播

D.设备和软件购置E.技术研发正确答案：A,B,C,D,第74题关于企业采购管理下列说法正确的是（

）。A.企业采购管理的总目标是以最低的总成本提供满足企业需要的物料和服务B.采购量越大，价格越便宜，因此采购越多越好C.从采购的立场看，通常是要求最好的品质D.必须依据生产需求计划确定采购计划E.从降低产销成本的目的来看，最低的采购价格应是最好的选择正确答案：A,D,第75题直接薪酬是以货币形式支付的报酬，包括（）。A.基本薪酬

B.间接薪酬C.非经济性薪酬

D.补偿薪酬E.激励薪酬正确答案：A,D,E,第76题下列说法正确的是（

）。A.货物堆码必须满足合理、安全、定量、整齐、低耗和方便的要求B.垛堆适用于不用包装的颗粒状、块状的大宗散货，如煤炭、矿砂、散粮、海盐等C.货架方式是使用通用和专用的货架进行货物堆码的方式，能够提高仓库的利用率，减少差错，加快存取，因而适用范围较广D.货物的检查内容主要包括：数量检查、质量检查、安全检查、保管条件检查等E.避免或降低保管损耗是仓库管理中的重要指标之一正确答案：A,D,E,第77题关于劳动合同下列说法正确的是（）。A.《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”B.由于权利义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系C.合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力D.《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法正确答案：A,C,D,E,第78题非贴现现金流量指标包括（

）。A.投资回收期

B.平均报酬率C.净现值

D.内部报酬率E.外部报酬率正确答案：A,B,第79题初始现金流量包括（

）。A.固定资产投资

B.流动资产投资C.其他投资费用

D.原有固定资产的变价收入E.固定资产残值收入正确答案：A,B,C,D,第80题按照并购双方的业务性质来分，企业并购分为（

）。A.承担债务式并购

B.股权交易式并购C.纵向并购，

D.横向并购E.混合并购正确答案：C,D,E,第81题某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80.该企业采用的人力资源供给预测方法是（）。A.人员核查法

B.—己回归分析法C.马尔可夫模型法

D.转换比率分析法正确答案：C,第82题某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80.下一年预计业务主管将减少（

）人。A.10

B.18C.30

D.40正确答案：B,第83题某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80.该企业下一年销售经理的供应量为（）人。A.28

B.34C.60D.80正确答案：B,第84题某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80.该企业下一年预计离职的总人数为（）人。A.32

B.48C.60D.72正确答案：B,第85题某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80.下一年业务员需要从外部招聘（）人才能保证需要。

A.26

,

B.30C.32

D.38正确答案：C,第86题某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80.该企业采用外部招聘的方式补充业务员，可采用的形式有（

）。

A.媒体广告B.职位转换C.校园招聘

D.猎头招聘正确答案：A,C,D,第87题某食品企业为了扩大生产规模，提高市场占有率，经过市场考察决定收购某同类企业，为了完成并购，需要融资2000万元，现在由1、2两个备选筹资方案具体情况如下表所示。该公司的个别资本成本中，（）属于股权资本成本。A.公司债

B.银行贷款C.定向增发股票D.无正确答案：C,第88题某食品企业为了扩大生产规模，提高市场占有率，经过市场考察决定收购某同类企业，为了完成并购，需要融资2000万元，现在由1、2两个备选筹资方案具体情况如下表所示。该公司的筹资决策依据是（

）。A.个别资本成本

B.加权平均资本成本C.资金的边际成本

D.资金总成本正确答案：B,第89题某食品企业为了扩大生产规模，提高市场占有率，经过市场考察决定收购某同类企业，为了完成并购，需要融资2000万元，现在由1、2两个备选筹资方案具体情况如下表所示。方案1的加权资本成本为（

）。A.11.23%

B.12.68%C.13.12%

D.13.28%正确答案：B,第90题某食品企业为了扩大生产规模，提高市场占有率，经过市场考察决定收购某同类企业，为了完成并购，需要融资2000万元，现在由1、2两个备选筹资方案具体情况如下表所示。该公司应该选择方案（

）。A.1

B.2C.1或2

D.都不能选正确答案：A,第91题某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核，结果如下：

该部门所采用的方法是（

）。A.民主评议法

B.直接比较法C.评价量表法

D.行为锚定法正确答案：C,第92题某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核，结果如下：

根据考核结果，该员工的等级是（

）。A.优秀

B.良好C.合格

D.基本合格正确答案：A,第93题某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核，结果如下：

作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能（

）。

A.管理功能

B.激励功能C.学习和导向功能

D.监