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第16页共16页创先争优劳动竞赛活动总结按照区总工会要求,农业局结合区重点工作任务制定了详细的劳动竞赛实施方案,在全局范围内广泛发动干部职工,开展了创先争优建功立业劳动竞赛活动,并取得了一些成绩,现总结如下:一、招商引资工作____年,农业局的招商引资任务是____亿元,其中含入洮北经开区项目一个。____月____日至____月____日,在区委书记杨超书记带领主管农业副区长李彦及水利局、农业局赴____等地开展敲门招商活动。与____天业集团就在我区开展试验示范项目合作等方面达成了共识。____月份____天业节水灌溉股份有限公司主要领导对我区进行了实地考察,就节水生产项目进入洮北区经开区相关事宜进行了洽谈,有望早日建成投产。年底前农业局力争完成全部招商引资指标任务。千方百计抓好项目建设工作。认真谋划,积极向上申报项目,争取资金。共争取到玉米坐水种补贴、水稻育秧大棚建设、良种补贴、农村公益事业一事一议财政奖补、垦区危房改造、玉米地膜覆盖、新农村建设专项补助资金、____培训等____个项目,预计争取项目资金____万元以上,现已得到批复项目____个,到位资金共计____万元,其他项目资金有望在年底前到位。二、农村经济及新农村建设1、粮食生产工作。____年,我局紧紧围绕打造现代农业全国粮食生产先进区这一目标,认真落实国家惠农政策,优化种植结构,积极____开展科学的田间管理,抓好科技示范。今年农作物播种面积____万亩,其中粮食作物播种面积____万亩(玉米____万亩、水稻____万亩、其他粮食作物种植面积____万亩),经济作物面积____万亩。规划建设三品基地____万亩,其中,有机食品基地____万亩,绿色食品基地____万亩,无公害农产品基地____万亩,逐步形成南水稻、北玉米,近郊瓜果蔬菜的产业化格局。整体看,今年我区粮食作物长势普遍好于去年,预计粮食产量可突破____亿斤。2、农村公益事业一事一议财政奖补工作。现已争取到省拨付村级公益事业建设一事一议财政奖补资金____万元。____年全区共申报一事一议项目____个,项目总投资____亿元,截止目前,已有____个建设项目完工,还有____个建设项目正在施工中,年末,将全部建设完成。3、千村示范、万村提升工程。____年新农村建设省批复的____个千村示范项目已经全部完工,全区开展村屯环境卫生综合整理活动有____个村参加,共完成建设项目____个,截至目前,完成建设内容包括:修农村水泥路____公里,修砂石路____公里,用砖砌筑农户围墙____米,挖土排水沟____米,用砖或水泥预制件修排水沟____公里,修街路林的植树台____米,取得了接遁形成绩,走在全省、全市此项目工作的前列。在新农村工作效果。在全省新农村会议上介绍经验。4、实施新增千亿斤粮食产能规划田间工程建设项目。吉发改投资联[____]____号《____下发____年全省全国新增____亿斤粮食生产能力规划田间工程建设项目中央预算内投资计划____》是____年末下发的,计划于____年开始实施,但实施方案一直未下发到我区,导致该项目至今无法实施。5、____项目。截止目前,开展培训三期,总计培训____人,其中已培训结束____人,正在培训____人。年底前全部完成____人培训任务。6、测土配方施肥。共采集土样____个,免费为农民化验土样____余个,出具电子施肥卡____余份,超额完成今年测土配方施肥____万亩,采集土样____份任务。已出版了全区土壤水分调查报告。7、玉米螟生物防治。今年,我区玉米螟生物防治面积为____万亩,共发放白僵菌____吨,已全面完成白僵菌封垛任务。8、农区统一灭鼠。已完成我区统一灭鼠____万亩任务,共投放杀鼠剂____吨,防治效果达到了____%以上。9、土壤有机质提升补贴项目。今年,我区有机质提升项目为购买有机肥的农户进行补贴,以每吨有机肥____元的标准发放补贴,补贴数量为____吨,补贴资金____万元。已向各乡镇发放有机肥补贴____吨,未完成部分将在____月末继续发放。10、重点龙头企业发展。截至目前,全区农产品加工企业已发展到____户。资产总额____亿元,固定资产____亿元,农产品加工业总产值____亿元,利润达____亿元,实缴税金____亿元;规模以上农产品加工企业(销售收入在____万元以上)____户,省级重点龙头企业发展到____户。已完成新申报____户农业产业化市级龙头企业工作,现正在审批阶段,预计____月末可得到批复;我区市级龙头企业将达到____户以上。11、高效特色作物种植和园区建设。根据我区花生、辣椒、马铃薯、葵花、蔬菜、烤烟、香瓜等七大高效特色作物种植地域分布,分别以林海镇、东胜乡、洮河镇、东风乡、平安镇、洮河农场等乡镇农场为中心,建设了一批高效特色农业园区。种植面积已达到____万亩,目前现在____开展实际测产工作。12、有机、绿色、无公害品牌认证工作。年末有机品牌可发展到____个,绿色食品品牌可发展到____个,全区无公害农产品品牌已发展到____个、全面完成年初计划。三、加强思想建设,提____部职工整体素质一是坚持把学习作为提____部职工素质的重要手段。我局始终将抓好党员、干部学习教育作为开展活动的基础,采取集中学习、个人自学、____讨论等形式,根据上级部门的要求和形势的发展,认真____学习《党章》、____、《____学习宣传实践____工会发展道路的决议》、《____工会法》、区委会议、文件精神等,同时加强专业知识的培训学习,并将理论和实践相结合,不断提高工作水平。二是创新学习方法,注重教育实效。在学习中,我们紧紧围绕区工会要求、农业工作和本单位干部、职工的思想实际,采用学习文件材料、专题宣讲辅导、观看影片、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,有针对性的选择学习内容,做到内容紧跟形势,学习有计划、有考勤、有检查、有考核,并将此作为年终民主评议的主要内容进行评定,提高了干部职工学习的积极性和自觉性。四、加强____建设,增强工会____的凝聚力和战斗力我局始终将引导和发动相结合,注重发现和宣扬活动中涌现出的先进典型事迹,采取有效措施加强工会管理,有效发挥了典型先锋模范和基层工会的战斗堡垒作用。(一)加强____领导。按照区总工会的工作部署,局党委制定了《____年农业局工会工作要点》,并按照劳动竞赛相关规定,重点抓好工作人员的能力培养,____协调干部职工参加学习、送科技下乡、服务企业等活动,做到竞赛工作有计划、有部署、有落实、有总结,按要求完成各项任务,并与各科室、单位业务工作有机结合,做到竞赛和业务工作两不误、两促进。(二)以完善的规章制度促进工会____建设。进一步完善了工会各项工作制度,增强工会工作透明度。建立和完善了工会委员会职责、工会劳动保护工作责任制等,切实保障了干部职工的各项权益。制订和完善了各项工会管理制度,将基层工会建设目标纳入了局重点工作进行考核,考核内容紧紧围绕工会工作开展情况、劳动竞赛活动完成情况等项目,在工会管理、工作职责等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。(三)做好发展工会会员工作。积极培养工会活动积极分子队伍,探索依靠职工群众兴会的路子,努力推进工会工作群众化、民主化和社会化,形成上下联动、合力运作、内外协调、富有活力的工作方式和工作机制,坚持把干部职工的利益做为出发点和归宿,充分发挥职工的积极性、主动性、创造性,团结动员广大干部职工积极投身于洮北农业农村经济发展的大潮中,努力提高职工队伍素质,培育适应形势任务需要、能打硬仗的职工队伍。五、加强廉政建设,树立工会良好形象我局紧密结合工作实际,发挥工会工作优势,强化工会参与农业行政管理,并本着对农业局系统负责,对领导负责,对干部职工负责的态度,参与局党委工作会议、各项行政决策等工作讨论及操作程序,并将有关事项及时向干部职工通报。坚持维护农业各项政策法规的严肃性,发挥工会____直接沟通职工的优势,监督执行有关制度,决不走过场,加大对职务犯罪的防范和警示力度,将____倡廉落在实处。六、协调管理,进一步加强机关作风建设在劳动竞赛活动中,我局狠抓了机关作风,通过学习教育、规范了干部职工的言行,解决了作风漂浮说多做少,工作不落实的问题,杜绝了工作推诿、办事拖拉,上下班迟到早退等现象,使____工作环境面貌焕然一新,干部职工的精神状态得到振奋,极大改进了____工作作风,促进了工会工作的开展,提高了行政效率。创先争优建功立业劳动竞赛活动的开展,对改进农业局整体工作作风,促进全区农业农村经济快速发展起到了不可忽视的作用。创先争优劳动竞赛活动总结(二)“心系农村公路、热爱乡村公路、建设五个咸安、再创新业绩”创先争优劳动竞赛活动实施方案为____年农村公路建设及全体员工的思想和行为统一到‚五个咸安‛发展规划上来,把智慧和力量凝聚到建设‚五个咸安‛目标任务完成上来,农村公路管理所决定响应区局决定,在全所开展‚心系农村公路、热爱乡村公路、建设五个咸安、再创新业绩‛创先争优劳动竞赛活动,现制定如下实施方案。一、指导思想以‚农村公路建设‛为主线,以经济效益最大化为着眼点,以项目建设为抓手,以促进企业又好又快发展和全体员工自身的全面发展为目的,最大限度地激发员工的聪明才智,团结动员全体员工与农村公路建设同舟共济,共克时艰,共谋发展,共创和谐,为实现‚五个咸安‛规划目标建新功,立新业,创佳绩。二、竞赛主题。心系农村公路,热爱乡村公路,建设„五个咸安‟,再创新业绩。三、竞赛范围农村公路管理所全体职工四、竞赛目标全面完成区政府规划目标和区局年度各项生产建设目标任务,全面提升农村公路管理所经营管理水平和企业文化建设水平。五、竞赛内容紧紧围绕竞赛主题,以各项目部及各股室为阵地,____员工广泛开展以‚六比六赛‛为主要内容的创先争优劳动竞赛活动,推动企业挖潜增效、增收节支、练好内功、夯实基础,不断增强建设运营能力和抵御风险能力,通过竞赛活动,推动企业向绿色经济、循环经济、低碳经济更高的目标迈进和发展(一比技能,赛业绩。围绕年度项目建设各项任务,动员和激励广大职工立足岗位,树立强烈的进取意识、危机意识和责任意识,增强工作的主动性和紧迫感,提高工作效率,形成争时间,抢速度,比学赶帮超,争做贡献的竞赛场面,推动企业各项任务保质、保量、如期完成,早见成效。(二比减排,赛环保。围绕企业节能减排环保目标,广泛开展以节能、降耗、增效为重点的‚我为节能减排做贡献‛活动,教育员工增强节约意识和环保意识,立足岗位,堵塞漏洞,挖掘潜力,从节约一滴水、一度电、一滴油做起,自觉养成节能减排好习惯,促进企业建设资源节约型、环境友好型企业及循环型经济的发展。(三比管理,赛效益。围绕‚提升管理水平,向管理要效益‛的目标,不断创新和完善企业管理体制,要逐步引入精益管理,以部室建设和达标竞赛为载体,运用先进的管理工具,切实加强战略、____、计划、生产、财务、成本、质量、人事、文化等各项基础管理工作,努力形成高效运转、特色鲜明的管理文化,促进企业获得更大的发展和收益。(四比素质,赛创新。围绕职工素质提升工程建设,深入开展‚创建学习型企业,争做知识型职工‛活动和‚管理人员素质提升法‛、‚导师带徒‛、读书‚六学‛等活动,广泛开展岗位练兵、技能比武、技术交流、技术革新、技术攻关、合理化建议(献金点子等创新实践活动,不断提高职工的创新意识和创新能力,掀起炼技能、提素质、赛创新,争创‚创新示范岗‛,争当‚创新能手‛、和‚能工巧匠‛的热潮。(五比劳动保护,赛安全生产。要深入贯彻‚安全第一、预防为主、综合治理‛的方针。将安全生产和劳动保护的教育评比贯穿始终,从源头抓安全生产,以‚安康杯‛竞赛为载体,大力开展安全生产宣传教育活动,增强全员安全意识,提高事故防范和应急处置能力。在全所营造人人讲安全、时时抓安全,事事重安全、处处保安全的良好氛围。六、奖项设置奖励及评选根据竞赛内容和各项任务完成情况,本着实事求是、公平、公开、公正的原则,在广泛征求职工群众意见的基础上,确定先进____和先进员工推荐候选者,上报所予以表彰奖励。七、竞赛时间从____年启动,分三个阶段进行:第一阶段:____月____日至____月____日为竞赛活动方案的起草、修订和宣传发动阶段。制定竞赛方案,召开竞赛动员大会,向员工宣传竞赛活动的目的、意义、方法等;第二阶段:____月____日至____月____日为竞赛活动____实施阶段。各部室分别开展多种形式的竞赛活动;第三阶段:____月____日至____月____日为竞赛活动的总结评比阶段。上报竞赛优胜____和个人,进行表彰和奖励。八、活动保障(一提高认识,加强领导。要提高认识,将竞赛活动摆到工作的重要议事日程,加强对竞赛活动的____领导。成立竞赛活动领导小组,各项目部及股室负责人为组员,负责____、落实好本部门的具体竞赛活动事宜。(二强化宣传,营造氛围。充分利用动员大会、旬会、标语等载体,深入动员,广泛宣传竞赛活动的目的、意义和内容,使竞赛活动的____发动工作深入到每一个施工队、部室和职工,形成全员全过程参赛。(三选树典型,以点带面。及时发现、培养、选树和宣传活动中涌现出的先进____和先进个人典型,发挥典型示范引领作用,扩大影响力,增强职工参与活动的荣誉感和成就感,营造人人为企业献策出力争做贡献的良好氛围。(四精心____,务求实效。竞赛活动与年度公司经营目标和重点工作紧密结合,与具体工作和本职岗位实际工作紧密结合,狠抓工作落实,使竞赛活动取得实效。(五认真总结,及时上报。创先争优劳动竞赛活动总结(三)我公司是旗总工会创先争优劳动竞赛活动开展的对象,我公司在此项活动中也体现了抓实、抓具体、抓出成效是活动理念。创先争优活动开展以来,我公司以“当好主力军、建功‘____五’、共建先锋号、创新促发展”为主题,广泛开展各种形式的劳动竞赛活动,团结动员广大职工为推动我公司又好又快发展,实现阿旗经济社会和谐发展做出新的贡献。一、公司“创先争优劳动竞赛”活动开展情况为积极开展此劳动竞赛我公司制定了与之相关的活动方案和考核评比办法,并就这次劳动竞赛的方法步骤、时间安排、主要措施及具体要对本次劳动竞赛安排部署,对我公司各部门全体人员召开了____次会议,认真做好创先争优活动的思想发动工作。期间还召开了____次总结表彰会,____次现场会,____次专题会,充分调动我公司员工参加此次劳动竞赛的积极性和主观能动性。1、____年____月____日在我公司会议室开展了,关于工艺流程关键点控制、质量、安全的专题会议,对技术、质量、安全易出现的问题,一一进行分析,我公司考核,首先是安全至上,质量第一,进度第二的原则控制这次劳动活动竞赛,不定时的检查____个生产车间的生产情况。在我公司会议室开展了,关生产车间加工技术、质量、安全的专题会议,积极推进生产前检查、产中把关、产后严格清理的“3步法”。二、职工培训工作为进一步提高和充实我公司员工的岗位技能及能力素质,同时也紧扣创先争优劳动竞赛活动的宗旨,我公司于____年____月____日同时举办了关于提升员工职业素质和争创劳动技能红旗手____个业务培训班,参加人数为____人。三、技术创新情况我公司成立了创新型班组____个,建立创新示范岗____个,培育新能手____名,解决技术难题____项。推广新技术、新工艺、先进工法共____项。四、开展“五型”班组和“五小”竞赛活动情况开展“五型”班组____个,其中开展的以提高员工综合素质、培养技能人才为目标的“知识型”、“技能型”班组各____个;牢固树立“效率至上”理念,以提高效率、打造强大的执行力为目标,坚持效率与效益并重的“效益型”班组____个;牢固树立“和谐发展”的理念,以实现班组和谐发展为目标,坚持以人为本,努力形成员工关系和谐,工作协调,互助互爱的良好氛围的“和谐型”班组____个;牢固树立“科学技术是第一生产力”的理念,以提高生产力为目标,树立强烈的创新意识,营造“人人是创新之人,处处是创新之所,事事是创新之果”氛围为目的的“创新型”班组____个;开展的“五小”活动中小改革____项;小发明____项;小改造____项;小设计____项;小建议____项。通过进行职业技能考核,不仅使各员工对所掌握的工程技术知识得以巩固和提高,而且也增强他们工作仔细、认真的态度。开展的员工职能培训,使各车间技术员所掌握的技术得以优化。五、评选先进班组、优秀员工情况我公司累积评选先进班组____个;累积评选先进车间____个;累积评选金牌工人____名;累积评选能工巧匠____名;累积评选首席员工____名。六、树典型情况我公司评选先进典型____个,包括包装车间;推广先进工艺____个。七、奖励资金投入情况我公司投入奖励资金____万元,奖励先进班组____个,奖励先进个人____名。创先争优劳动竞赛活动总结(四)承赤12标开展创先争优劳动竞赛活动的情况及有关数据创先争优劳动竞赛活动省高管局和省工会重点在我承赤项目上开展的对象,我承赤高速能否抓实、抓具体、抓出成效,施工单位同样是关键。标准化能否“落地生根”,能否贯彻落实到基层、转化为实际行动,关键也要看施工单位。施工单位的创先争优活动搞好了,创先争优的大头就抓住了。创先争优活动开展以来,我项目部以“积极开展创先争优活动,推进承赤优质工程”为主题,全面提升员工素质,以“服务承赤、服务施工队、服务员工”为宗旨,结合工作实际,深入开展创先争优劳动竞赛活动,成效显著,细则分解如下:一、单位“创先争优劳动竞赛”活动开展情况为积极开展此劳动竞赛我部制定了与之相关的活动方案和考核评比办法,并就这次劳动竞赛的方法步骤、时间安排、主要措施及具体要对本次劳动竞赛安排部署,对我部各部门全体人员召开了____次会议,认真做好创优争先活动的思想发动工作。期间还召开了____次总结表彰会,____次现场会,____次专题会,充分调动我部员工参加此次劳动竞赛的积极性和主观能动性。1、____年____月____日在我项目部会议室开展了,关于台背回填施工技术、质量、安全的专题会议,对技术、质量、安全易出现的问题,一一进行分析,我部考核,首先是安全至上,质量第一,进度第二的原则控制这次劳动活动竞赛,不定时的检查____个台背施工队的施工实施情况。在我项目部会议室开展了,关于桩基桩头破除施工技术、质量、安全的专题会议,积极推进桩头破除“7步法”。二、职工培训工作为进一步提高和充实我部员工的岗位技能及能力素质,同时也紧扣创先争优劳动竞赛活动的宗旨,我部于____年____月____日同时举办了关于提升员工职业素质和争创承赤优质工程____个业务培训班,参加人数为____人。三、技术创新情况我部成立了创新型班组____个,建立创新示范岗____个,培育新能手____名,解决技术难题____项。推广新技术、新工艺、先进工法共____项包括:1、桩头破除七步法:第一步:在桩顶位置设置10~15cm的切割线,宽度为10~15cm第二步:人工凿开缺口,深度致钢筋。便于后续的风镐作业不会破坏钢筋保护层。第三步:风镐剥离缺口上侧钢筋外保护层。第四步:钢筋向外侧微弯,便于施工。第五步,加钻顶断,钻头水平或稍向上,位置在桩顶线以上10~15cm。第六步。将桩头破除混凝土提出。第七步。用人工凿除并清顶,保证不破坏保护层,并至桩头微凸。2、把原先的钢筋混凝土圆管涵改为钢波纹管涵。钢波纹管涵具有工期短、重量轻、____方便、耐久
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