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销售人员月工作总结不知不觉进入企业已经一个月有余了,在这一个月中,有苦也有甜!整体来说,我对自己其实不满意,可是这时期学到的东西,获得的进步,让我也感觉些许的宽慰。下边我将分一下几点对我过去的工作进行总结。一、工作情况概括在企业一个月有余,此中两个礼拜多我是用来成立代劳点的,成立了近50个,并且每个代劳点都进行保护,详尽的解说我们的提成和收益,作为已经做过陌生拜见之类的销售工作的我,对于见客户有点不自然的问题已经没有了,并且我也有企业上层工作人员指导我,我更有信心将业务做好,在先期,我主要以累积客户资源,因为只有雄厚的客户资源,才能发现更多的销售时机,才能保证销售额。开发代劳点是一个比较漫长且困难的任务,大多数的代劳点都有一段时间的相信期,有些代劳点一定要尝到甜头,才会增添更多介绍客户的主动性,特别是一些不懂但又想赚着钱的代劳点,你要给他详尽的介绍我们是怎么的一个业务,这类就是考验我们的耐心的时候了。作为负责沙坪坝区的业务员的我,在平常就查问了该地域的哪些地方合适我们的业务展开,因此我基本上都是找一些比较合适我们的业务发展的地方。成立50个代劳点,说真话,给我代劳的,只有那么两三个,因此以后这几日,我都在保护,不断地去详尽的给他们解说我们的业务流程,和他们的提成点,加上高额的收益,仍是有些成效,我发现谈代劳点一定找一些存心向的代劳点,自然那种意愿激烈的更好,特别是他已经在代劳或许代收一些花费的,那更是我们一定抓住的代劳点。二、工作中的问题和困难成立代劳点时,老是遇到一些代劳点对我们这个业务不“感冒”,或许是都不感兴趣,怎么才能增添代劳点对我们这个业务的兴趣点,这个是我此刻的一个问题提及发资料,我老是感觉我们这个资料比较复杂,我们做资料要简单了然,了如指掌,还有在价钱上,我们也要有吸引客户的眼球,客户要的不是廉价,客户要的是感觉占了廉价。和同事交流得不够。有些问题,资深的同事很简单解决的,但因为和同事交流得不够,致使没能实时解决,错过了最正确的时机。对工作的踊跃性很高,也很投入,但乏销售方面的技巧和心态,拜见客户时关于洽商价钱上的技巧,还不是很有经验。固然有专业背景,对产品还不够熟习,因此有时客户问起产品的一些问题都没方法答清楚,特别是价钱方面,有时不可以实时解答客户问题,客户会不够相信。三、工作中的成绩和弊端成绩:工作中成绩和努力是成正比的,因此业绩好不好重点是看自己够不够勤奋,够不够努力,自然技巧和经验也是不行缺乏的。在一个月内,我对自己的成绩不是很满意,一个月
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