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“医院政风行风暨效能建设计划”医院工作计划“医院政风行风暨效能建立规划”医院工作规划

文章标题：医院政风行风暨效能建立工作规划

为贯彻落实区政府纠风办、**区卫生局关于《2023年**区民主评议卫生系统政风、行风工作方案》和区卫生局《2023年效能建立评估实施方案》的文件精神和工作部署，进一步加强和完善医院治理，强化我院政风、行风建立，提高工作效能和医疗效劳水平，促进医院又好又快进展，特制定详细实施规划。一、指导思想和工作目标

1、2023年卫生局绩效考核实施细则〉〉和〈〈党政一把手考核方案〉〉的落实完成状况进展监察，了解工作进度，对存在的困难和问题要准时向主管领导汇报，每季度召开协调会各部门汇报、反应工作进展状况，保证工作任务按时完成。

2、对2023年医院党委、行政工作规划分解内容的落实和进展状况进展监察，了解责任科室和落实进展状况。召开季度工作反应会，催促落实完成。

3、对行风热线和职工、患者投诉、信访案件的办理工作进展监察，催促相关部门建立完善的制度和工作程序，按时办结各类投诉，准时整改存在的问题。

4、对院务、党务公开及医疗公示工作进展监视检查。

5、对治理商业贿赂专项工作进展督导。

6、对机关职能处室及工作人员依法行政、廉洁自律、劳动纪律等状况进展监察，了解是否按区政府、卫生局和医院相关规定廉洁、高效、依法履职，便利职工办理事项。

二政风、行风评议内容三、效能监察和政风、行风评议范围

1、组织医院行风监视员明查暗访。

2、召开效劳对象座谈会，开展走访及问卷调查。

3、召开季度工作汇报会和协调会。

4、检查投诉举报状况。五、效能监察和政风、行风评议的组织实施

实行“党风廉政建立、政风行风建立、精神文明建立、效能建立”四位一体的工作机制，以效能建立促党风、政风、行风和精神文明建立。实行党委统一领导，院长、书记负总责，主管领导负分管责任，主管部门负详细责任。形成党委统一领导，党政齐抓共管，效能办公室组织协调，纪检监察组织监视，相关部门各负其责的组织领导体系和工作机制。

1、建立健全效能监察和评议组织机构。附后

2、时间安排：

1发动部署阶段6月：召开“北京**医院政风、行风暨效能建立会议”。下发工作方案，发动部署工作。

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