填写转正定级表的个人总结

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转正定级表的个人总结（精选篇1）

我于__年7月2日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我非常珍惜。通过三个多月的不断学习，以及同事、领导的关心，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说自毕业到现在付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。

作为一个刚刚从校内走出的毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

在这三个月的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教，不断提高、充实自己。

三个月弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。原先颇感忸怩的离开高校的围城生活，现在已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，或许更应当是一种叹息，谁能说得清呢?

首先说说我对这段时间的工作熟悉：

物流进展部是公司运转的一个重要枢纽部门，担当着对外宣扬，市场开拓的任务，同时还肩负着对内沟通各部门，保障业务精确     进行，完满服务客户的责任，这就打算了工作繁杂的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节简单、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础，综合的学问积累和仔细负责的工作态度。

转正定级表的个人总结（精选篇2）

本人于20__年x月x日进入广州诚惠信息科技有限公司担当部门经理。经过这段时间的工作和培训，不仅工作日益成熟。而部门培训和新员工培训，收获也特别大，熟悉了本部门和其他部门精英，更重要的是，对诚惠卡的理念和价值观也有了更进一步的熟悉。正由于如此我更立志成为一名专业、优秀的部门经理。

下面，我就这近2个多月的工作状况，从以下五个方面做一个整体汇报：

一、前期工作总结

本人重点组建产品事业部门团队和统领产品销售工作与公司内部流程的完善。到今日为止，本人已经聘请并培训员工4人，组建了产品事业部门;本人带领团队共完成与14家药店合作，并销售公司产品总金额为6174元。本人在内部协作方面，与打单部门，仓库，财务和行政人事部门有了良好的沟通和协作，初步完善内部工作流程。

二、岗位理解及工作感想

作为一名部门经理，我的工作内容是：带领团队完成公司诚惠卡平台的组建。打造出广州样板市场。本人认为要完成这个目标，需要分两步走，第一步：诚惠卡平台组建阶段。其次步：诚惠卡平台推广阶段。而前期我们主要是组建诚惠卡平台。在组建诚惠卡平台的过程中，本人颇有心得。本人认为关键在于两点。

一)解决单体和小型连锁药店的协作和加入的问题。

一个巴掌拍不响，我公司既然是要打造中国最大的医药保健零售终端的整合平台，则需要药店情愿和认同本公司的理念和方向。而本公司需要站在零售药店的高端做一个统和工作。站在最高处，那么就必定是对零售药店的将来方向把握很精确     ，才能引导药店走这条道理，所以本公司需要通过一些列的市场调研，业务部门市场实践去为这条路打出一个通路出来，在打通过程中完善各种制度，体系和流程。然后才能带领药店走向一种明确的合作方式。所以前期在本公司内部体系和制度还没有明确前，假如过早让药店加入联盟，加入之后供应不了相应的服务，这就会让药店对公司平台失去信念，一旦失去信念，想要再重新沟通，那是很费劲的事情。所以本公司前期在与药店合作中，不要急于让药店加入诚信联盟，而是借助药店的平台，本公司通过与市场的实地接触来规范本公司内部体系和流程，在初见成效的时候，与药店沟通加入我公司中国社区药店诚信联盟。总之一句话归纳，就是：先借助药店平台接触市场，在接触市场过程中完善公司内部服务体系，完善了公司体系后再让药店加入诚信联盟。

二)解决公司内部协作问题。

要成就一个大目标，少不了公司内部的大力帮助和协作。业务团队在外面舍命，但是需要内部协作的时候，内部不给力，这不仅会影响业务员的士气，拖延项目的进展，也会让药店对本公司的服务失去信念，所以内部在发货，打款方面，盼望能够时效更快。

三、工作中存在的问题

工作中存在一个很冲突的问题，就是公司的总目标是打造一个医药保健零售终端整合平台，解决药店目前遇到的逆境问题，站在药店进展的前沿，引导药店方向，根据道理来说，应当匹配对药店经营特别了解，很有药店阅历的业务才能有足够的思想和阅历去劝说药店，引领药店走新方向。也有一个强悍的服务系统来管理药店。而偏偏业务人员在这方面是特别薄弱，公司服务系统还没有出炉。

四、如何解决工作中的问题。

针对以上问题，本人以为，公司需要建议一个强大的培训机制把人员素养提高上去。人员素养提高后，办事情才有效率和方向，也能和药店的经营者更有劝说力的沟通。公司服务系统的完善也是至关重要。

五、近期工作方案及职业规划

针对公司的状况和个人的定位，我预备从以下几点来执行：

一)20__年一月至2月，重点放在两个方面，第一：业务员的技能提升阶段。其次：市场的调查和促销等方面。第三：公司内部流程的统一阶段。

二)20__年3月，公司服务系统的完善阶段。

三)20__年4—5月，公司诚惠卡平台的大力推广阶段。

四)20__年6月，诚惠卡平台广州样板市场打造胜利阶段。

五)七月之后，诚惠卡平台的高峰期。争取一切可用资源整合。壮大诚惠卡平台。

职业规划：很兴奋能进入广州诚惠信息科技有限公司从事部门经理这一特别有挑战性的工作，也盼望能在岗位上做得更专业，更细致，我会争取在以后的工作中养成良好的工作习惯，形成自己的风格。为自己以后的职业生涯打下夯实的基础。

这就是我的工作状况，在今后的日子里，我会连续努力，请各位上级领导监督和考核我，感谢!

转正定级表的个人总结（精选篇3）

转瞬我加入__已满三个月了，在主管领导的指导和同事们的关心顺当完成了本职工作，在此对领导和同事们表示诚心的感谢，下面就我入职三个月以来的工作内容做出如下总结，呈请核定：

一、聘请工作：

1、发布聘请信息：依据各部门人员的实际需求，进行岗位分析，包括：岗位工作内容、职责、要求等，有针对性、合理性地聘请员工已配备至各岗位。通过实行一系列切实措施：校内聘请(双选会、专场聘请)、网络聘请(扬州网、智联网、光电网)、人力资源公司(扬州智恒达)合作聘请等各种途径聘请人才，但人才需求仍是最大问题，后期将持续重点绽开。

2、在聘请工作中遇到的问题准时与领导沟通，针对问题找出解决渠道，后期依据需求将连续开发新的聘请渠道。

二、人事档案管理

1、建立、健全、规范人事档案管理，对现有人员进行建档工作，准时做好档案材料的收集、整理、归档工作。

2、新入职人员建立员工档案，严格审核、检查新员工档案的真实性、完整性，做到一人一档，并注明档案内容，按其工号进行编制管理。

3、依据员工档案资料建立电子档案，准时进行数据更新及相关资料查询。

每周进行在职人员统计工作，并对新进、转正、离职人员进行统计、核对及相关手续办理。

三、员工福利

1、依规定为员工办理各项社会保险费用，每月准时完成人员增加、削减及申报工作，时时关注扬州政策变动，3月份已按扬州最新基数标准为员工调整基数及费率。

2、为了体现企业对员工的关爱，增加企业的分散力，提高职工的福利待遇，减轻医疗费用的负担，为员工制定一套意外保险方案，现方案已提交，待领导审核批准。

3、支配员工每年一次的健康福利体检，目前相关医院已初步报价，待确认详细细节，此项工作进行中。

以上是我近三个月以来工作状况的总结。结合工作实际，在以后的工作中我连续加强人力资源学问、劳动法规以及政策性学问的学习，建立危机意识，以仔细、勤劳、务实的态度鞭策自己，以乐观进取的状态为汇成更好的服务。

转正定级表的个人总结（精选篇4）

我是20__年6月进入公司，时间过的很快转瞬已经两个月了。首先我要感谢我的部门经理及各位同事对我工作的支持与关心，在你们大家的严格要求下，我根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过这两个月来的.学习与工作，我从工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将我的工作状况总结如下：

1、计算机的日常维护工作

每天重复着杀病毒、清除流氓软件、安装应用软件、安装操作系统等。工作要靠阅历，力量打算实力，通过重复的工作，日复一日的积累，现在遇到一台出问题的计算机，我已知道该先看哪里，后看哪里，找出问题的关键所在，对症下药，解决问题，保证同事们的计算机正常使用，不铺张同事们的工作时间。做好包括系统在内的全部相关软件，驱动程序的备份工作，便于日后能够快速的解决同事们的需要。

2、办公设备的日常维护工作：

主要是打印机的维护工作，安装打印机驱动程序、安装网络打印机，以求在最短的时间内以最快的速度解决员工发觉的问题，确保员工的正常使用。

3、网络的日常维护工作：

路由器及交换机的维护管理，确保公司网络运行正常，公司内可以正常利用网络资源。已完成修改及登记各部门计算机的“计算机名”和“IP地址”，达到统一规范化管理各部门计算机。对网络信息共享方面作出根本的转变，使之更便利、快捷、安全。

4、帮助流程部工作：

由于公司业务比较忙，流程部人员比较少，所以，我在处理好本职工作的前提下会帮助流程部干一些比较琐碎的事情，详细工作由当天临时打算。我在对待这个工作时候都是乐观主动、仔细的去完成。

现也将不足之处总结如下：

工作还不够主动，目前员工桌面上的电脑由于他们自己在操作过程中的习惯问题和对电脑学问的欠缺问题导致遇到很突发的问题不能准时解决。以后我会在这方面强加要求自己，主动定期的对员工的电脑进行系统维护，数据备份，病毒查收等。制作电脑基础学问及网络学问教学课件，由人力资源部支配对大家进行培训。通过培训使得大家能够正确的有用电脑，确保员工的工作效率。乐观做好每天的工作方案和每天的工作总结，把公司要求办理的事情准时的向上级领导汇报，努力在最快的时间内完成公司交给的工作，即保证工作质量又提高工作效率。以上是我总结的几点自己在以后工作中需要加强的方面，盼望领导及同事们监督我的工作。

2网管试用期工作总结从X月X日入职到现在，转瞬近三个月，在这段时间里，通过领导和同事们的悉心关心和指导下，我渐渐适应了裕通四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态，在此表示诚心感谢。作为网管，基本职责比较清晰，也知道该做什么：

1、负责管理和保证公司电脑、办公设备(打印机、复印机、投影仪和碎纸机)等基础设施的安全性、稳定性运行。

2、管理公司网络通讯正常与系统安全，解决硬件、软件故障问题;系统安装、电脑配件及外设程序的安装。

3、管理公司办公系统(OA、中软、千里马、天王和用友U8系统等)，以及软件升级优化、软件故障的排解与恢复。

详细职责也不一一说明白，主要是近三个月来，最大的感受还是发觉自己工作中的不足：

1、与领导及同事们的协作、沟通欠主动性，两个月来跟本部门同事的沟通、协作不少，相处融洽，但与其他部门的部分领导及同事们的协作、沟通很少，由此也给相关工作的顺当开展带来肯定的负面影响。

2、对于办公系统和公司网络拓扑图的生疏，直接影响处处理问题的速度，也影响到同事的工作效率。

3、对于专业学问了解有待提高。在今后的工作中，我会不断加强对专业知道的学习，不断提高自己的工作力量;加强与领导及同事们的沟通和协作，互尊互助，共同进步;对公司的工作流程尽快了解，提高工作效率。

总之，三个月来，虽然离领导的要求尚有肯定差距，但今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，以更好的技术、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为公司再创佳绩作出应有的贡献。

转正定级表的个人总结（精选篇5）

一年短暂而又充实的实习生活结束了，在指导老师和律师所的细心指导下，经过自己脚踏实地、勤奋努力的工作，学到许多，懂得了许多，真实感受到了律师职业中的个中味道。

首先，对律师职业的熟悉更加深刻。

十年前立志成为一个律师，而今立刻就要变成现实，但是当自己真正走进律师行业的时候，才知道并非如自己最初想象的那样美妙。经过一年的实习，让我真正熟悉了律师职业的现状，使我从内心深处明白，做为一名律师肯定要遵守法律，信仰法律，遵守职业道德，在律师工作的任何一个环节中始终都要坚持诚信原则，仔细遵守律