




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
SAPSMB参谋认证培训简介联合安达资讯公司正致力于SAPSMB、JAVA、ABAP技术开发的培训,目前已在顺利进展中,现准备于2023年11月在美丽的港湾城市――厦门举办SAPSMB认证培训,公司将提供给经过工程培训人员良好的工程实习和本公司内部参谋的高薪聘用时机。1.教学背景联合安达公司是SAP在中国的核心合作伙伴,被SAP公司认证通过的SAP中小企业解决方案“中国新干线〞产品提供者。拥有全亚洲领先经过SAP认证的由合作伙伴提供支持的客户效劳中心。公司在拥有良好的SAP资源的支持,公司已有一批资深的SAP参谋分布在全国各地的工程实施中,本公司专门从事SAP的工程合作,在此积存了丰富的工程资源,根据目前中国市场SAP专业人才紧缺的状态,公司以良好的背景推出SAP及相关知识培训,旨在为企业培养信息化应用专家,从而更充分发挥企业信息化系统的成效,提升企业的治理水平;提升个人应用企业信息化进行公司业务治理的能力,成为企业所需要的企业信息化专业人才。2.师资力量联合安达公司因长期专业从事SAP的工程工作,有着良好的师资资源和实习环境,本公司的讲师来自全球著名企业的SAP专家人才,具有丰富的SAP实施和研究体会,让学员能够充分的与SAP参谋及专家进行面对面的交流和真正的工程实践时机,为广阔学员提供广阔的实习与发挥空间。3.培训方式有宽敞明亮的培训教室。具备良好的培训机制和培训理念,理论与实贱相结合,培训中心有完善教学条件和通畅的网络和通讯设备,为学员提供独立而互动的学习环境。4.培训工程及收费课程名称时间学习内容费用〔元〕SAP/SMB咨询参谋认证培训1个月财务治理FI、本钱控制CO、物料治理MM、销售和分销SD、生产方案PP、固定资产治理AM、质量治理QM七个专业6800(流程学习)5.课程内容概要⑴模块包含的内容⑵模块的治理层次⑶模块的组织结构⑷模块的根底数据⑸本模块与其它模块的关联关系⑹模块的业务实现是如何处理的⑺各模块的特殊点⑻模块对货币处理的改变⑼治理中的数据分析策略⑽数据后挖掘6.培训适宜人群⑴企业的信息主管(CIO)或主管企业信息化工作的副总经理、信息化工程负责人、信息中心主任及其它相关治理人员和技术人员,软件研究和开发人员。⑵企业财务部门、生产部门、PMC物料控制、物流部门、摘购部门、仓库、销售等部门;⑶高等院校毕业或即将毕业的学生,使您与信息化专业人才有同样的竞争力的能力。⑷需要进一步提高就业能力的人员。⑸同行业或软件公司科研部门的核心人员,有志于从事SAP的工作和企业信息化建设的及企业解决方案实施人员。7.培训后可任职⑴SAP工程实施参谋、ERP工程师⑵MIS工程师⑶网络工程师⑷系统保护工程师⑸软件系统分析员⑹PMC经理⑺生产经理⑻摘购经理⑼主管会计⑽生产主管⑾生产方案员⑿仓库主管⒀跟单主管⒁仓管员⒂物料摘购员8.培训认证及证书凡通过本培训的综合理论考试和工程实践考试合格者,颁发SAPSMB培训认证资格证书,如果学习ITMC者,通过考试者那么由中国信息产业部颁发国家认可的IT咨询治理师〔ITMC〕证书。9.报名须提供的资料⑴您所选择的培训工程所对应的学费⑵身份证⑶彩页小一寸免冠照片四张⑷填写完整的报名回执表或件10.报名回执表格式报名回执公司名称详细地址
邮政编码
培训人联系联系移动电子邮箱
参加培训课程/班次参加人数费用总计
参加人一所任职务联系方式参加人二所任职务联系方式参加人三所任职务联系方式参加人四所任职务联系方式集体报名联系人如果是集体报名,请写清楚每个人的详细资料,向我处报名负责人联系特殊办理。付款方式〔请选择打“√〞〕□1、电汇□2、转帐□3、支票□4、现金代定酒店:是□?否□11.报名优惠政策所有课程均为每月的第一周的周一开课,凡每月20日之前交费者获相对应课程学费的9.5折优惠。如果是集体报名者超过5人者免一人的学费。12.报名联系方式填写报名回执、邮寄、或E-mail至:广州联合安达资讯〔详细请浏览网站〕utic地址:广州市先烈中路云鹤北街8号云山大酒店三楼邮编:510075报名处及报名联系人:张先生Tel020-33564865 QQ:70196402MSN:lages800@hotmailE-Mail:zhangwuhua@uticlages@163Fax:培训部<收>13.付款方式请您提前通过银行汇款或直接到报名处交培训费a、银行汇款开户名称:广州联合安达资讯开户银行:广州市商业银行科技支行账号:汇款后:请将汇款凭证尽快至:培训部〔收〕b、直接付款报名处地址:广州市先烈中路云鹤北街8号云山大酒店三楼联系人:张先生咨询3356486514.问与答⑴问:如何才可以拿到SAPSMB?答:通过公司规定标准的理论和操作考试,成绩合格者方可拿到证书⑵问:听说SAP的门槛很高,考试标准也严格,请问每期正常情况下的考试通过可获证的比例是多少?答:根据以往的学员考试情况,通过获证的分比是80%左右⑶问:我不是计算机和信息化专业毕业的,也没有相应的工作体会,而且没有作过软件开发等工作,但我一直都在自学ERP知识,而且希望自已以后能在此行业开展,请问我可以报名参加SAP的培训吗?答:这个情况也有,不过SAP的培训对根底要求较高,而且需要接受能力较快者,因为目前尚未知道您的个人专业和整体情况,请与工作人员联系在接受培训前作一定的测试,如果通过测试才可以参加培训。⑷问:我看到参谋成长流程图,显示好象经过培训成为一名SAP参谋需要一年多的时间,是不是这个周期太长了?答:这个周期是个平均数,因为要有个较长的实习期的,而且SAP这种专业性很强的工程需要一定的根底的,如果您有一定的根底是可以不y用那幺长周期的,或你选择的模块比较单一,这个还要看个人的具体情况的。⑸问:现在有几家也在作这类SAP的培训,相对来说,贵公司有什幺特别的优势?答:我们在决定作培训这个工程之前作了大量的分析和考察,也了解同行中他们培训的内容和具体情况,我们在同行中的绝对优势就是专门从事SAP的实施工作,有SAP全面的模块工程实施体会和资深的实施参谋,能为学员提供全面优质的模块学习和工程实习时机等等,这些都是同行所不能作到的。⑹问:我就是最关心讲师的资质,请问此培训机构的讲师是SAP的还是贵公司的?答:讲师都是工程中的高级资深参谋,有丰富的SAP知识和工程实施体会,由本公司提供。⑺问:如果学考试不合格怎幺办,也就是说通不过就不能拿到证书是吗?答:考试不合格者给一次免费的补考时机,如果通过补考依然没通过考试者那么要安排相应的补课和重复的学习补考,直到通过考试,不过根据情况会象征性的收取一定的费用的,这个根据您的个人学习决接受情况。⑻问:我是外地来参加学习的,本公司是否可以提供食宿安排呢?答:我们公司有运营支持部门会为外地学员提供相应需求的安排,但是费用要自付,公司只是提供该工程的效劳,不收取效劳费及任何手续费的。15.本卷须知⑴如有特殊情况不能出席,请于开课前三天通知我们,可改为下次上课。⑵开课前请提前一周到公司办理上课手续,与培训部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 厂里实习合同范本
- 2025年绿色节能电梯安装及维护保养服务合同
- 2025年房屋抵押贷款合同违约金及金融机构权益保护规定
- 2025年通信计费软件项目合作计划书
- 《电子商务概论 第3版》教案 第9章 电子商务应用系统规划设计
- 社区土地流转合同范本
- 2025至2030年中国高频架筛网数据监测研究报告
- 2025至2030年中国钢纸砂盘数据监测研究报告
- 无锡2025年江苏无锡市卫生健康委员会直属事业单位招聘高端类专技人才198人(长期)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年黄桃项目可行性研究报告
- DeepSeek从入门到精通培训课件
- 急性呼衰院前急救流程
- 部编版七年级语文下册《第2课说和做》课件
- 2024-2025学年第二学期学校总务工作计划(附2月-6月安排表行事历)
- 夫妻离婚协议书范本2024
- GB/T 3920-2024纺织品色牢度试验耐摩擦色牢度
- 交管12123学法减分题库(含答案)
- 2025年苏州工业职业技术学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 23G409先张法预应力混凝土管桩
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(研学旅行赛项)考试题库(含答案)
- 《幼儿教育政策与法规》教案-单元5 幼儿的权利与保护
评论
0/150
提交评论