干股合作协议_第1页
干股合作协议_第2页
干股合作协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

干股合作协议甲方:成都***有限公司乙方:基于:一、甲方出于对公司长久发展的考虑,为引进管理和资源优势性人材,发展业务,拓展更大市场,经公司股东会、董事会研究决定,赞同以让渡部分干股(分成权)的方式作为对乙方的激励;二、乙方赞同担当甲方声誉董事,愿意与甲方订立本协议;三、甲、乙方两方确认本协议为其真切意思表示,赞同仔细执行本协议的各项商定.据上,两方经磋商,完成一致,特订立本协议,以资遵守:一、乙方为甲方声誉董事,乙方的职权以下:(一)乙方为甲方声誉董事,不享有基本薪资。(二)甲方赞同让渡干股给乙方,即甲方可让渡其依法所享有的公司分成权给乙方。乙方的干股比率为10%,即乙方能够获取公司年度之净收益的10%。乙方作为干股拥有人不承担公司法或公司章程所规定的股东义务,不担当债务与损失.(三)乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有财富的依照。乙方不得以任何方式将其拥有的公司干股(分成权)用于设定抵押、质押、担保、互换、还债等。二、乙方违犯法律、法例及/或公司所拟订公布的规章制度,有以下情况之一,伤害公司利益的或许组成违纪、违纪或被追查行政、刑事责任的,乙方不享有本协议商定之干股(分红权):1、未在任职范围内履行权益,滥用职权;2、未经公司章程规定或许股东会在知情状况下赞同,同本公司订立合同或许进行交易;3、利用内情信息为自己或别人牟取利益;4、自营或许为别人经营与公司同类的业务或从事伤害公司利益的活动;5、利用职权收受行贿或许其余非法收入或许未经股东会在知情状况下赞同,接受与公司交易相关的佣金;6、侵犯公司财富;7、挪用资本或许将公司资本借贷给别人。8、利用职务便利为自己或别人侵犯或许泄漏属于公司的商业机密或许未经股东会在知情状况下赞同,泄漏在任职时期所获取的波及本公司机密信息;9、未经股东会在知情状况下赞同,以公司财富为自己或许其余单位或个人供给债务担保;10、利用其关系关系伤害公司利益。11、执行职务时的错误行为,以致公司利益遇到重要损失的;12、乙方丧失劳动能力或民事行为能力或许死亡的;三、本协议所商定之干股(分成权)以公司章程规定之年度决算日(每年的12月31日)为准,在协议时期内乙方不得以任何原由要求结算盈余与分成.四、本协议有效期原则上为永远,无穷期,但若。.(可依据自己公司状况设定限制条件)则乙方对该干股不享有分成权,本协议可不再执行,若目标完成,本协议自动成为永远协议。五、对于劳动关系的申明甲方与乙方签订本协议仅代表两方的合作关系,其实不代表甲方与乙方成立劳动关系,双方不拥有劳动法律关系。六、如不是乙方的原由造成该协议不可以持续执行的,甲方仍按该协议的商定赐予乙方实际执行时期的分成权。七、对于免责的申明属于以下情况之一的,甲、乙两方均不担当违约责任:(一)甲、乙两方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律、法例拟订的.如果本协议执行过程中遇法律、政策等的变化以致甲方没法执行本协议的,甲方不负任何法律责任;(二)公司因破产、解散、注销、撤消营业执照等原由丧失民事主体资格或许不可以持续营业的,本协议可不再执行;(三)公司因并购、重组、改制、分立、归并、注册资本增减等原由以致甲方丧失公司实质控制人地位的,本协议可不再执行。八、优先受让权甲方若依公司法及公司章程的规定,对外转让股权的,在同样条件下,甲方可优先考虑乙方的受让要求。届时,两方得就转让标的、转让价钱等另行订立股权转让协议。九、争议的解决与本协议相关的全部争议,两方应友善磋商解决,磋商不可,任何一方均可向成都市仲裁委员会提起仲裁申请。十、附则(一)本协议自两方署名之日起奏效。(二)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论