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安全部是一种使命演讲稿今日我演讲的题目是安全部是一种使命。安全大检查的活动已经热火朝天的展开了近百天了,从活动的展开以来,我们能够看到两种表情。一种是泰然自若,一种是惊恐不安。泰然自若者,时刻把安全当作一种使命;惊恐不安者,不时把安全当作一种负担。两对比较,可见一斑。安全有时意味着生命的决断,纵观古今,细数成败,研究荣辱,我们不难悟出这样的历史真理:天地之间最宝贵的东西莫过于生命,环宇以内最难得事物莫过于安全,安全部是快乐的,安全部是幸福的,安全部是绚烂的。当我们看到安全事故致使一个个鲜活的生命无声离开、一串串悲惨的场景无言默啜...面对这般情形,谁不心惊?谁不悔痛?触景生情,感触系之,刚刚深刻领悟到生命的难得,安全的珍稀。针对近期严重的安全生产局势,我路展开了安全大反省、大检查活动,要求各级对本单位的安全工作进行深刻议论和反省,发现问题,找准症结,解析原由,找寻对策,提出建议,整顿落实,稳固提升。我车间依据部、局、段通知要求,组织召开了安全大检查、大反省活动推动会,由车间领导牵头,分三个阶段对全车间担当区段及人员进行监察检查,成立健全各第1页共4页项安全规章,加大安全查核力度。各指导组仔细组织排查工作,特别是对进出转挂调、人身安全、机车质量、人员素质、道岔设备等重要安全环节增强监控,检查不留隐患,不留死角,对排查出的问题不回避,拟订确实靠谱的整顿举措,整顿落实到队、班组和个人,增强整顿考证,落实“四抓”,组织“六查”,推动安全责任的落实。四抓:一抓非正常调车。根绝特别状况调车违章,提及来重要,做起来次要,忙起来忘记,心存侥幸,苟且偷生的错误认识,时刻绷紧安全弦。二戒以次充好。安全防备用品,质量第一是重点。根绝质量劣质,未达到安全标准的防备用品进入施工现场。加大安全投入,防备眼光短浅的短期行为。三戒未训上岗。上好安全课,把好培训关。提升员工自己安全素质和安全防备技术,做到不损害他人,不损害自己,不被他人损害。特别是安质工作人员,要提升素质和能力,擅长发现安全隐患,提出有效的’纠正和预防举措,根绝“无证上岗”。四戒违章作业。恪守安全规章制度,严格依据规程标准操作,根绝冒险施工、野蛮施工、违章施工,要安全的效益,不要带血的收益。五戒以罚代管。对违章作业实行经济处分是一种手段,不是目的。根绝以罚代管,一罚了之,背叛安全管理初衷,要加大监察力度,落实整顿举措,增强整顿考证,从根本上解决问题。六戒瞒上欺下。发生安全事故要照实实时上报,根绝隐瞒不报,大事化第2页共4页小,小事化了,把安全事故看作儿戏,故弄玄虚。六查:一是查领导:第一是领导安全意识能否到位,施工现场现场领导是否出席、到位,敦促检查落实安全举措。二是查思想:查履行安全组织和技术举措中能否存在粗心将就,找差距、问题,实时改良。查员工安全思想认识、警备性能否到位。三是查管理:查生产作业班组的安全教育、技术培训能否按计划落实;设备管理、工用具管理、工作流程管理能否到位。四是查制度:查安全工作能否有章可循、能否有违章不纠现象,能否按章做事。查标准化作业的程序能否严格履行,查监护人、安全保护举措能否到位。五是查隐患:查设备能否存在隐患、安全设备、防备装置能否完美,安全工用具能否齐备,设备、工用具安全保障能否到位。六是查整顿:关于安全检查发现的问题,能否惹起重视和改良,相关单位、责任人能否在限时内获得整顿落实,不可以只查不改、查而不闻,查而不纠。经过强有力的举措,创造有序可控的安全生产气氛。安全工作只有起点,没有终点,让我们携起手来,脚踏安全这块基石,用“以人为本,安全第一”的公司发展理念,用安全的生产意识,安全的行为方式,去堵百分之一的疏忽、千第3页共4页分之一的侥

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